1、熟悉各种新媒体平台运营管理； 2、有很强的文案策划能力； 3、拍摄、剪辑、投放、宣传； 4、对热点有敏锐洞察力； 5、会数据分析与优化； 6、获客转化签单。

毕业时间：不限 现诚招APP客服推广人员 1.能熟练操作微信、QQ等社交工具，与用户顺畅交流 2.是否有经验均可，工作态度端正，具备较强执行能力 3.年龄要求16-28周岁（性别不限） 4.可适应办公室内电脑办公，无需外勤或电话沟通 5.团队氛围轻松，上级随和，工作时间内完成任务后可自由安排个人时间

视频搬运，会电脑基础操作。可居家。 视频搬运，会电脑基础操作。可居家。 视频搬运，会电脑基础操作。可居家。

工作内容介绍:本公司是做抖音美团商家团购套餐线上运营的（是互联网公司不直播不带货）现招聘（运营3200商务3000统计、视频剪辑2800）综合收入4000起，主要手机工作不外出，要求21-40岁没经验的有一对一培训，全职，早10点晚18点休一个小时双休，兼职下午1点半-17点20！本人只负责招聘具体和主管面谈！来面试前一定boss和我联系（不用加v)有门禁！看懂以上内容的，可直接约周一至周六下午2-3点面试！

岗位职责： 1、能够完成主播的招募及日常关系维护工作 2、具备较强的团队合作意识，协同推进工作开展 3、能对直播内容与表现形式提出创新性想法并落地执行 4、按时高效完成领导交办的各项工作安排 任职要求： 1、有丰富的社交媒体运营经历，熟悉主流新媒体平台的规则与运营方式； 2、具备优秀的文案创作与内容策划能力，可独立输出创意方案； 3、擅长数据分析，能根据数据结果优化调整运营策略； 4、具备良好的协作意识与项目统筹能力，保障项目顺利推进。 岗位福利： 定期开展团建活动，提供下午茶、狼人杀等休闲娱乐项目

岗位职责：抖音运营，商品卡对接达人等渠道发展规划，需了解抖音账号起号全流程策划 任职要求：1.年纪20-28 2.全日制大专及以上 3.有过抖音运营经验两年以上 4.独立负责过公司抖音账号运营经验，具有一定的策划能力 5.具备高度责任心和极强的团队合作精神 薪资福利： 1.底薪+提成 2.自营工厂产品好卖，综合薪资12000元以上；

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与增长速度 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果与转化率 4.挖掘用户需求，制定差异化内容策略，增强用户活跃度与品牌忠诚度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备一定的图片或视频编辑能力，能独立完成内容制作更佳 4.思维活跃，创意丰富，具备较强的学习能力和团队协作精神

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容创作，把控内容风格与传播效果，提高品牌曝光率 3.分析平台数据，优化运营策略，定期输出运营报告，推动粉丝增长与转化目标达成 4.跟进行业热点，结合企业特色开展创意营销活动，增强用户互动与粘性 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的网感和文字表达能力 2.熟练使用办公软件及基础视频剪辑工具，学习能力强，能快速适应新平台 3.具备较强的责任心与团队协作意识，工作积极主动，能承受一定工作压力 4.学历不限，有相关实习或项目经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责寻找并接触潜在的KOC达人，建立良好的合作关系； 2.与KOC达人沟通合作事宜，包括商品选择、佣金谈判； 3.负责招募达人，与达人沟通合作内容及期望； 4.通过策略和创意提升合作效果，实现业绩增长。 任职要求： 1.有较强的沟通能力和谈判技巧； 2.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速响应市场变化； 3.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.对KOC达人及主播群体有一定的了解，能够准确把握合作机会。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材 3.分析运营数据，优化内容策略，提高粉丝增长、互动率及转化效果 4.跟踪热点话题，策划并执行线上活动，增强品牌曝光与用户粘性 5.协同市场与销售团队，推进整合营销传播，实现新媒体渠道的商业价值 任职要求： 1.学历不限，有相关成功案例者优先考虑 2.具备新媒体运营敏感度，熟悉主流社交平台规则与用户行为特点 3.优秀的文字表达能力，能独立完成内容创作与选题策划 4.熟练使用图片处理、视频剪辑等常用工具，具备良好的审美能力 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力和创新意识

滕州市里酒店招聘 凉菜中工1名 二把刀1名 工资及时月休两天联系电话

①招聘：中高级焊工，铆工，气刨工每小时55~80元，45岁以下 ②招聘：焊补砂箱工，每小时35元，需有焊工证。年龄45岁以下 ③招聘：二保普焊，每小时32元，年龄51岁以内。 每天5元餐补，免费住宿，全是下铺，有空，洗，饮水机等家电。 山东潍坊机械厂

下午要位老师

山东枣庄工地寻求两天内能到达的钢结构基础承台和地梁建设工人团队，少数民族和除外，实行计件制度和中间生活费支付，完工后结清款项。

山东滕州有数栋木模建筑，寻求在枣庄市枣庄地区有兴趣的承建商。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高品牌曝光率和粉丝增长 3.分析运营数据，定期输出优化报告，调整内容策略以提升转化效果 4.挖掘用户需求，建立社群运营机制，增强用户粘性与互动体验 任职要求： 1.对新媒体行业有浓厚兴趣，具备良好的网感和文字表达能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点 3.具备一定的数据分析意识，能使用基础办公软件进行运营复盘 4.有责任心、创意力强，能够适应快速变化的工作节奏 5.学历不限，有相关经验或成功案例者优先

【招聘：家政品牌新媒体运营】 我们正在寻找一位懂生活、懂传播的“品牌管家”。你需要负责抖音/小红选择书等平台的内容策划与运营，用短视频和图文展现专业可靠的家政服务，吸引更多家庭我们。 希望你：热爱生活，网感好，能独立产出有趣有料的图文/视频内容；具备用户思维，能将服务亮点转化为客户选择我们的理由；有基本的数据分析能力，优化内容策略。 加入我们，用你的创意，帮助更多家庭提升生活品质，共同书写家政服务的新篇章。

1、负责新媒体(公众号/小红书等)平台的统筹管理，包括但不限于内容策划、矩阵账号搭建、营销策略、内容运营、文案撰写、数据提升与分析等； 2、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，洞察用户需求，及时掌握最新热点，策划节日营销事件，提升品牌调性； 3、通过平台热点内容创作提高品牌的曝光度、增加品牌粉丝数量，促进用户转化，实现精准获客； 4、熟悉新媒体平台运营规则和方法，做好活动策划及日常互动，提升粉丝活跃度、粘性及账号曝光度； 5、负责新媒体账号日、周、月后台数据汇总及分析，总结运营效果，制定有效的运营策略。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，营销、电子商务相关专业，有医疗器械、大健康行业工作背景优先； 2、有3年及以上的内容运营经验，熟悉各大内容平台的玩法规则； 3、具备根据市场用户需求的分析能力，同时具备及时调整和完善内容策略的能力，擅长内容策划和话题策划； 4、沟通协调能力强，能够协调各部门工作衔接及配合，推进项目执行落地； 5、对数据有一定敏感度，思维框架完整，能基于数据定期进行策略复盘。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.独立完成选题撰写、视频脚本创作及内容发布，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据，优化运营策略，定期输出运营报告并提出改进方案 4.跟进行业热点，结合品牌调性进行内容创新，提高品牌曝光与粉丝增长 5.协同市场与设计团队，推进线上线下联动活动的落地执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行，有成功案例者优先 3.具备较强的数据分析意识，熟练使用办公软件及基础剪辑工具者加分 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力与责任心 5.可接受一定程度的内容创新试错与快速迭代工作节奏

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和活跃度 2.策划并执行品牌线上推广活动，结合热点进行内容创作，提高品牌曝光与传播效果 3.分析各平台运营数据，优化内容策略，持续提升粉丝增长、互动率及转化效果 4.挖掘用户需求，建立社群运营机制，增强用户粘性与品牌忠诚度 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意意识 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点，有成功案例者优先 3.具备基础的数据分析能力，能根据反馈调整运营策略 4.学习能力强，责任心强，能适应快速变化的互联网环境

公司主要从事互联网产品的推广和运营帮助商家提升活跃度

岗位职责: 1.通过抖音、微博等社交平台开展产品宣传与推广工作； 2.负责线上推广活动的策划与落地执行，增强品牌曝光及用户互动； 3.跟踪评估推广成效，制定优化措施，持续提升推广效率； 4.协同团队成员，合力达成整体推广任务目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟悉社交媒体运营，具备相关推广实践经验； 3.可独立完成推广项目的策划与实施； 4.拥有较强的数据分析水平及推广策略规划能力。

每天负责公司下发的工作任务 工作轻松要求男性18-25岁女性18-35岁

毕业时间：不限 现诚招APP客服推广人员 1.熟练操作微信、QQ等社交工具，具备良好的在线沟通能力 2.不限经验，工作态度端正，具备较强的任务执行能力 3.年龄要求16-28周岁，性别不限 4.工作内容为办公室内电脑操作，无需外出及电话沟通 5.团队氛围轻松，领导亲和，完成既定任务后可自由安排个人时间

1、文职类岗位，非销售性质，福利丰富，上午9:30上班，中午休息一小时，下午6点准时下班，无需加班！！！ 2、主要工作是通过微信、QQ、抖音等线上平台发布课程相关内容，进行宣传引流， 3、负责利用自媒体渠道推广公司在线课程，对有意向咨询的用户，引导其联系销售团队或加入学习群组，后续由专业课程顾问对接跟进。 4、办公室内办公，无需电话沟通，无需外出跑动，入职即安排一对一指导，上手轻松简单。 岗位要求： 1、具备较强的执行力 2、工作态度端正，认真踏实，勤奋进取，具备基础电脑操作技能，欢迎应届毕业生，渴望通过努力获得回报 薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬=3000元无责底薪+不设上限的引流提成，月综合收入4000-8000元，多劳多得，收入随能力提升而增长 2、广阔晋升空间=横向拓展与纵向晋升机会，可发展为组长-战队长-主管 3、完善培训机制=岗前系统培训，在职期间持续提供个人成长支持计划 4、公司定期组织部门聚餐，增强团队协作氛围；员工活动多样=节日聚餐+生日会+团建拓展+体育竞赛+优秀员工表彰大会等

支付宝官方收款音响 0费率，，0流量费 商家不用换码，直接联动播报，钱到支付宝 音响带扫码和碰一碰功能，碰一碰商家有140元赏金，客户有减免 支付宝提供名单直接导航去商家店铺进行沟通安装

岗位职责: 1.负责直播内容的整体策划与落地执行，增强直播间互动氛围及观众留存率。 2.跟踪分析直播各项数据指标，依据数据表现优化后续直播方案。 3.与主播保持密切协作，掌握其风格特点与成长诉求，提供针对性的成长支持。 4.组织并推进直播专项活动的实施，扩大直播业务的影响力和品牌曝光度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接主播与内部成员。 2.熟悉直播领域基本运作模式，能迅速融入快节奏的直播工作环境。 3.拥有较强的学习领悟力与创造性思维，可紧跟行业动态灵活调整策略。 4.具备扎实的数据分析功底，能利用数据驱动直播内容持续优化升级。

岗位职责： 1、负责在抖音平台开展日常直播，与观众实时互动，传递优质娱乐内容； 2、独立策划并实施直播方案，增强粉丝参与感与账号粘性； 3、配合参与公司安排的各类线上及线下推广活动，提升个人品牌曝光度； 4、结合观众意见与数据反馈，持续调整和优化直播表现形式与内容结构。 任职要求： 1、外形条件良好，具备出色的表达能力与亲和力； 2、热爱娱乐领域，了解抖音等短视频平台的运营特点与用户偏好； 3、具备良好的临场反应能力与创新思维，能独立提出节目创意； 4、可接受弹性工作时间，工作态度认真，富有责任感与主动性。

技能要求： 贴吧推广，微博推广，微信推广，论坛推广 岗位职责： 1、文职类岗位，无需承担销售任务 2、主要通过微信、微博、贴吧等网络平台发布课程相关文案，实现线上引流与宣传 3、负责利用自媒体渠道推广公司在线课程，对有咨询意向的用户进行初步接待，并引导至学习群或转交销售团队，后续由专业课程顾问对接跟进 4、办公室内办公，无需电话沟通，无外勤要求，入职提供一对一指导，上手简单 岗位要求： 1、具备较强的执行力 2、工作态度端正，认真细致，勤奋进取，积极向上 3、熟练掌握基础电脑操作 4、应届毕业生或初入职场者，希望获得稳定成长机会并实现收入提升 薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬＝月收入3k~8k，无责任底薪+提成+奖金；能力决定收入，上不封顶 2、广阔晋升空间＝横向拓展、纵向晋升从组长到战队长再到主管 3、工作时间：上午9:30-下午5:30，中午休息1.5小时，日工作时长不足八小时，周末双休，国家法定节假日正常带薪休假，准时下班，拒绝加班 4、完善培训机制＝岗前系统培训，在职成长支持计划 5、公司定期组织团队聚餐及部门交流活动，增强团队协作氛围 6、丰富员工生活＝包括员工聚餐、生日会、团建活动、体育竞赛、优秀员工表彰等 7、优越办公条件＝环境明亮舒适，团队氛围年轻有活力

岗位职责： 1、负责直播间内产品的展示与讲解，清晰传递商品信息及优惠活动内容，及时回应客户咨询，协助完成下单流程； 2、增强直播间的互动效果，引导观众关注账号、参与互动，营造活跃的直播氛围，提升粉丝粘性与参与度； 3、具备良好的语言沟通与表达能力，思维逻辑清晰，反应敏捷，能在直播过程中有效互动，激发用户兴趣，挖掘客户需求，推动转化并提高老用户回访频率； 4、结合运营策略，提炼产品核心卖点，配合团队完成直播脚本撰写及直播方案设计； 5、每日对直播表现与销售成果进行复盘，总结经验，优化话术与技巧。 基本任职要求： 1.具备2年以上直播带货经历，形象良好，普通话流利标准； 2.擅长氛围营造，表达能力强，具备良好的团队协作意识； 3.热爱新媒体行业，工作积极主动，注重结果导向。