岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材 3.分析运营数据，优化内容策略，提高粉丝增长、互动率及转化效果 4.跟踪热点话题，策划并执行线上活动，增强品牌曝光与用户粘性 5.协同市场与销售团队，推进整合营销传播，实现新媒体渠道的商业价值 任职要求： 1.学历不限，有相关成功案例者优先考虑 2.具备新媒体运营敏感度，熟悉主流社交平台规则与用户行为特点 3.优秀的文字表达能力，能独立完成内容创作与选题策划 4.熟练使用图片处理、视频剪辑等常用工具，具备良好的审美能力 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力和创新意识

短视频运营经验，会seo排名优化，关键词定位排名

岗位职责： 1、能够完成主播的招募及日常关系维护工作 2、具备较强的团队合作意识，协同推进工作开展 3、能对直播内容与表现形式进行持续优化与创新 4、按时高效完成上级交办的各项工作任务 任职要求： 1、具有丰富的社交媒体运营背景，熟悉主流新媒体平台的规则与运营方式； 2、具备优秀的文案创作与内容策划能力，可独立输出创意方案； 3、数据分析能力突出，能依据数据结果优化调整运营策略； 4、具备良好的协作意识与项目执行能力，保障项目高效落地。 岗位福利： 定期开展团建活动，提供下午茶、狼人杀等休闲娱乐项目

1、熟悉各种新媒体平台运营管理； 2、有很强的文案策划能力； 3、拍摄、剪辑、投放、宣传； 4、对热点有敏锐洞察力； 5、会数据分析与优化； 6、获客转化签单。

数字化营销与客户专员 【岗位定位】 我们寻找的，不是普通的文员或客服，而是一位兼具吸引力与粘合力的增长引擎。如果你既懂得如何用内容吸引眼球，又深知如何用服务留住人心；如果你享受从流量到留量、从线索到忠诚的全过程运营，这里就是你驱动增长的舞台。 【核心职责】 内容引流行：负责公司自媒体矩阵（公众号、视频号等）的日常运营，通过有价值的内容吸引潜在客户，打造专业品牌影响力。 线索促转化：管理从获客到成交的销售漏斗，运用自动化工具与个性化沟通进行线索培育，提升转化效率。 客户深运营：负责已签约客户的满意度跟踪、成功案例挖掘、转介绍机制激活，让客户成为品牌的拥护者与传播者。 【我们期待你】 具备1年以上新媒体运营、内容营销或客户运营相关经验，有成功案例者优先。 熟悉主流自媒体平台运营逻辑，能独立完成图文、短视频等内容策划与制作。 具备用户思维与数据敏感度，能通过内容与服务驱动用户行动。 性格细致耐心，沟通能力强，具备出色的服务意识与协作精神。 【为什么值得加入】 角色价值：直接参与公司增长闭环，你的工作将直接反映在业务成果上。 能力成长：系统掌握“内容获客—线索转化—客户留存”的全链路运营能力。 团队氛围：扁平开放、结果导向的团队，支持尝试与快速迭代。 薪酬激励：有竞争力的薪资 + 绩效奖金 + 客户成功专项激励。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与增长速度 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果与转化率 4.挖掘用户需求，制定差异化内容策略，增强用户活跃度与品牌忠诚度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备一定的图片或视频编辑能力，能独立完成内容制作更佳 4.思维活跃，创意丰富，具备较强的学习能力和团队协作精神

每天负责公司下发的工作任务 工作轻松要求男性18-25岁女性18-35岁

工作内容介绍:本公司是做抖音美团商家团购套餐线上运营的（是互联网公司不直播不带货）现招聘（运营3200商务3000统计、视频剪辑2800）综合收入4000起，主要手机工作不外出，要求21-40岁没经验的有一对一培训，全职，早10点晚18点休一个小时双休，兼职下午1点半-17点20！本人只负责招聘具体和主管面谈！来面试前一定boss和我联系（不用加v)有门禁！看懂以上内容的，可直接约周一至周六下午2-3点面试！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、协作意识与抗压能力

毕业时间：不限 现诚招APP客服推广人员 1. 熟练操作微信、QQ等社交工具，具备良好的在线沟通能力 2. 可接受无经验者，工作态度端正，具备较强的任务执行能力 3. 年龄要求16-28周岁，性别不限 4. 能适应办公室内长时间使用电脑办公，无需外勤或电话联系 5. 工作氛围轻松，上级随和，完成既定任务后可自由安排个人时间

切个门洞，哪位师傅能做。

枣庄滕州招二保焊/气焊,电焊（年龄25到40）

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘A2驾驶员10名要求双证齐！13m的平板！对开门？主要跑山东和江北方向工资 趟结！工资高结算快！ 枣庄北外环上车

工地在安徽，找干会干天合的的施工队。4到5人

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，策划爆款内容及互动活动 3.分析平台数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提升转化效果 4.跟踪热点话题，快速响应并结合品牌调性进行内容创作与传播 5.协同设计、市场等团队，推进新媒体推广项目的落地执行 任职要求： 1.学历本科、具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行 3.具备较强的数据分析意识，善于通过数据反馈优化运营策略 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.可接受一定程度的内容创新试错，热爱新媒体行业并愿意长期发展

新媒体运营找人

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

工作内容： 1、负责公司品牌微信公众号、小程序、抖音、小红书等多媒体渠道的搭建、运营、提升； 2、根据业务需求和市场趋势，收集素材，输出包括但不限于文字、短视频等形式的内容； 3、根据不同内容主题进行创意设计，制作出符合品牌形象的宣传海报、画册等宣传物料的设计和制作； 4、定期总结分析新媒体数据，跟踪反馈营销和推广效果，分析用户行为数据，不断优化推广方案，提升运营效果，增强粉丝互动，提高用户粘性； 5、协助完成企业宣传、产品推广等市场活动，优化宣传推广内容，打造公司形象； 6、根据行业特点及公司品牌定位，策划线上线下的运营宣传推广方案。 任职要求： 1、大专或以上学历，专业不限，具备新媒体运营相关专业知识； 2、3年或以上新媒体运营及推广经验； 3、熟悉各类新媒体平台的调性和规则，具备新媒体运营、独立策划和统筹能力，有成功涨粉活动策划和实操经验优先； 4.善于捕捉网络热点话题，根据公司行业特性，输出有创意的宣传方案； 5.熟悉使用各种编辑器和设计软件； 6.具备视频内容制作和推广引流者优先，具有平台推广资源者优先

在家办公，每日结算，运营方面有人带，工作量很少，时间自行安排，工作内容就是账号运营、发作品，运营工作内容就是看看数据，有消息回复一下，很简单 1.按照团队要求，做好账号的监测与维护，按时汇报工作 2.检查内容状态，及时反馈发布过程中出现的异常问题 3.协助记录发布数据 我们希望你 1.短视频平台的重度使用者，熟悉平台操作 2.做事细心负责，不拖延，不遗漏 3.手机/电脑操作熟练 4.沟通顺畅，能及时响应工作对接消息 期待靠谱的你加入!

抖音直播运营，负责投放流量，中控管理

岗位名称：无特定岗位名称（个人信息展示）； 岗位要求：1.滕州市；2.年龄在95年左右；3.学历为大专或本科及以上； 薪资待遇：未提及具体薪资。注：以上内容仅为对原文信息的提炼，不代表任何岗位实际招聘要求和薪资待遇。

招聘市场推广/地推人员 工资面议多劳多得

26-27号两天｜公司康养体验营活动⏳ ⏰ 时间安排： • 上午：2个多小时 • 下午：2小时 • 总计：每天4-5小时 福利：2天200元 年龄要求：25～55岁 报名提醒： • 有空来领钱的速速报名 • 截止时间：25号17:00⏰。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题提升互动率与粉丝增长 3.分析平台数据，定期输出运营报告，优化内容策略和传播效果 4.挖掘用户需求，打造具有传播力的原创内容，提升账号影响力 5.协同设计、市场等团队，推进跨部门项目落地，确保内容质量与时效性 任职要求： 1.学历不限，具备新媒体、市场营销、传媒等相关专业背景者优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台运营规则 3.具备良好的文案撰写能力和审美能力，能独立完成内容创作 4.熟悉数据分析工具，具备一定的数据敏感度和逻辑分析能力 5.思维活跃，关注热点，具备较强的创新意识和团队协作精神

主做游戏：三角洲行动、燕云十六声、原神、鸣潮、王者、火影忍者、暗区突围、无畏契约等热门游戏，满18岁，男女均可 1、不需要露脸 2、薪资待遇：日结！日结！日结！ 3、任职要求：性格开朗活泼，互动能力强 4、全程无任何费用！，无违约金！ 5、工作时间由你来定，休息时间由你来定。 公司分配电脑设备，并有专业运营老师一对一辅导。茶歇自由！台球自由！ 对学历、样貌没有要求，放心大胆冲！！！

岗位福利： 1. 薪资面议，底薪丰厚，提成优厚 2. 提供午餐，下午茶及零食，社保齐全，油费补贴，租房补助 任职要求 1. 经验要求：具备2年以上抖音达人分销投放实操经历 2. 熟练掌握巨量千川（专业版/极速版），可独立完成投放计划搭建与方案制定，能使用Excel进行投放数据透视者更佳 3. 熟知抖音达人分销生态与投放规则，了解各类目产品的投放特性 核心职责 1. 制定并执行达人分销投放策略 2. 把握投放节奏与节点 3. 实时跟踪投放数据变化 4. 协同达人及内部团队，建立达人投放档案，构建达人分销投放数据看板 5. 依据数据分析优化投放策略，关注行业投放动向，落实投放合规管理与风险预警，确保操作符合抖音平台规范

一、岗位核心目标 以实现GMV增长与ROI提升为目标，全面推动品牌营销各环节执行，覆盖流量投放、直播运营、数据分析及团队统筹，促进品牌影响力与业务绩效同步提升。 二、核心岗位职责 参与品牌战略制定，基于市场洞察策划营销方案，重点推进流量获取与直播运营策略，主导选品与排品管理； 依托数据反馈指导决策，监控GMV、ROI等关键指标，持续优化营销策略，提高资源使用效率； 牵头跨部门协同，组织团队高效落实营销项目，保障各项目标按期达成。 三、关键任职要求 本科及以上学历，具备2-4年品牌营销相关工作经验，有同行业类目实操背景，熟悉GMV与ROI的实战运作； 熟练掌握数据驱动方法论，精通流量投放与直播运营管理，具有团队带领经验； 具备出色抗压能力、敏锐的数据洞察力、果断的决策水平及良好的领导才能。 四、加分项 拥有跨品类营销实践经验者优先； 具备高GMV产出、高ROI回报项目经历，或成功操盘过短视频/直播项目者优先。

负责支付宝相关业务的线下退广工资可日结可月结有车接送管饭工作时间6小时左右能拿到150左右

任职要求： 1. 可接受零经验，工作态度端正，具备较强的执行能力 2. 年龄16-26岁，性别不限 3. 工作内容为电脑操作，无需外出，不涉及电话沟通 要求： 熟练运用QQ、微信等社交工具与玩家交流，工作环境舒适，氛围轻松，团队成员年轻有活力，岗位为办公室固定坐班，使用手机及电脑进行文字沟通 待遇3000-20000上不封顶，含绩效提成+不定期团建活动及下午茶+灵活调休 只要踏实肯干，月入过万轻松实现 工作时间12:00-21:00