需要有经验，懂市政，路政，土建，房建，综合体，消防，会看图纸，预决算，对接分包和甲方 有一建证，二建证B证调转公司可以缴纳五险 工资7000-8000 山东省枣庄市本地优先，不提供吃住。 长期工优先，短期工勿扰

【岗位职责】 1. 负责项目正式启动（施工通知单下发）后的所有项目事项。 2. 对整个项目负主责，包括整个项目方案研发、设计、协调、安装指导及验收。 3. 确保全部工作在合同要求时间内按时优质地完成，使客户满意。 4. 领导项目的计划、组织和控制工作，以实现项目目标。 5. 严格执行公司对项目管理的规范，对项目的设计、安装、验收严格按照公司统一标准执行。 6. 负责整个项目干系人（客户、上级领导、团队成员以及各分包商单位等）之间关系的协调。 7. 制定工作计划、项目执行计划、人员配置计划、工作分解等，同时报上级领导协同销售，并报公司审批。 8. 向上级领导报告项目进度日报表。 9. 监督、督促团队各岗位对原项目计划的完成情况。 10. 定期召开团队成员会议，对于现存问题及可能出现的问题进行研讨、整改、规避，并上报相关负责人。 11. 负责项目的验收、验收结果的跟进及验收报告的出具等。 12. 项目结束时，进行结项工作，整理各种相关文件并存档。 13. 对现场一切成本进行把控。 【岗位要求】 1. 具备2年以上项目管理经验或3年以上项目实施经验。 2. 熟悉项目管理理论体系，具备物流配送中心建设项目实操经验。 3. 对仓储消防、物流设备、物流软件、土建均有较深程度的了解及应用。 4. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，可承受较大的工作压力，能够出差。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期保质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行 3.协调建设单位、设计、监理及各分包单位，解决现场技术与管理问题 4.主持项目例会，定期汇报项目进展，及时识别并化解风险 5. 负责竣工验收、资料归档及后期保修协调工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 具备10年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个完整房建或公建项目 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

【岗位职责】 1. 开发机电类产品方案设计，创建相应的产品样本； 2. 对现有机电设备进行维护，以确保其正常运转； 3. 制定机电产品的测试方案，并进行有效的实施。 【岗位要求】 1. 机械、电气等相关专业本科及以上学历； 2. 了解机电产品的工作原理和相关标准，熟悉机械加工和电路基础知识； 3. 能够使用CAD、Office等常用办公软件； 4. 善于观察和分析，积极主动，具备较强的沟通能力和团队合作精神。

【岗位职责】 1. 负责门窗工程项目的全周期管理，涵盖前期方案对接、成本测算、施工进度把控及验收交付。 2. 协调设计、施工、供应链等跨部门资源，解决项目推进中的技术与协调问题。 3. 严格把控门窗工程的质量标准与安全规范，确保符合项目整体要求。 4. 跟踪项目成本动态，优化采购与施工环节的成本控制，保障项目盈利目标达成。

1. 参与图纸会审、技术交底，编制专项施工方案，解决施工现场出现的技术难题； 2. 负责项目现场的水电、建筑、消防及钢结构等工程的技术指导与施工管理工作；对关键工序、特殊工艺进行全过程技术指导与监督。 3. 协调和管理施工所需的人员、设备、材料等资源，确保资源高效配置；组织对进入现场的建筑材料、构配件及设备进行检验；组织做好隐蔽工程、分部工程及单位工程的验收工作，确保施工符合设计图纸和技术规范。 4. 严格把控工程质量、安全与进度，协调各工种交叉作业，确保项目按节点顺利推进； 5. 对接甲方、监理及设计单位，妥善处理现场技术变更与签证事宜。 【岗位要求】 1. 土木工程、机电工程、给排水、消防工程、钢结构工程等相关专业大专及以上学历； 2. 具备1年以上建筑工程领域相关工作经验，有大型项目（如商业综合体、工业厂房、市政基建等）完整参与经验者优先； 3. 精通水电、消防、市政、建筑或钢结构中至少一个专业领域的技术规范与施工工艺； 4. 熟练使用AutoCAD、天正、Office办公软件； 5. 能接受长期项目驻场工作，具备良好的抗压能力和现场突发事件处理能力； 6. 需持有一级/二级建造师（机电专业）、工程师职称或相关特种作业操作证者优先考虑； 7. 致力于与员工建立长期、稳定的合作关系，短期勿扰。

公司是一家生产型企业，为扩大业务范围，提升市场占有率，现诚聘销售经理若干名： 1、具备大专及以上学历，拥有3年以上销售工作经验，国际经贸或语言类专业背景者优先考虑； 2、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作； 3、普通话流利，发音清晰，具备与客户面对面交流的能力； 4、沟通能力强，性格自信热情，对销售工作有浓厚兴趣，认同公司文化及产品理念，立志在销售领域长期发展； 5、具有较强的执行能力和责任意识，敢于迎接挑战，富有团队合作精神，愿意与公司共同成长； 6、薪资及福利待遇面议。

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地球不爆炸，中秋不放假！ 山东优质新能源｜锂电池厂 不用过安检门｜工时稳｜活轻松｜恒温车间 面试：13:00 员工 22 元 / 小时 班次：12h 两班倒 早 8:30-20:30，每天计薪 10.5h 岗位：锂电池生产，分体无尘服，自动化岗位，操作简单 招聘要求 男女不限 18-40 周岁 纹身烟疤短袖遮住即可，认识 26 个英文字母 食宿： 餐厅 8-12 元 / 餐 2 人间公寓，200 元 / 月，水电自理，独立卫浴 厂车 5 分钟通勤 当天可以安排宿舍

1、工作内容：锂电池生产，分体无尘服，自动化岗位，操作简单 2、薪资：综合月薪6000-7000左右 3、吃住：餐厅自费 8-12 元 / 餐 2 人间公寓，200 元 / 月，水电自理，独立卫浴 厂车 5 分钟通勤 4、其他：不用过安检门｜工时稳｜活轻松｜恒温车间 年龄：18-40 5、地址：山东

玻璃幕墙项目经理

3. 施工管控：按潮汐组织种植，滩涂清杂，苗木验收，把控株行距、栽植深度、固定支撑，抓施工进度。 4. 巡护养护：日常滩涂巡查，清理入侵植物与海漂垃圾，排查虫害、蟹害、倒伏、淤泥掩埋，统计成活率，组织补植，台风后抢险扶正。 5. 资料报送：做好施工、巡查、补植台账，现场拍照留痕，按要求向业主、监理上报资料。 6.安全管理：落实滩涂作业安全，防陷泥、溺水、中暑，船只、工人防护管理，避开涨潮危险时段。 7. 对内协调：人员分工调度、工作督办，落实安排，及时反馈现场问题。 8.对外对接：对接业主监理，配合验收，协调周边矛盾，上报人为破坏等情况。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、成本管理及交付验收工作 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，确保各环节高效协同推进 3. 编制并落实项目实施计划，动态监控关键节点，及时纠偏与风险预警 4. 严格执行国家及地方建设工程安全、质量规范，组织现场安全巡查与质量检查 5. 负责项目文档管理、合同履约及与甲方、主管部门的沟通对接 任职要求： 1. 具备电力工程类相关专业背景， 2. 有电力集电线路项目管理经验，熟悉全流程施工管理要点 3. 持有二级建造师（建筑工程）资格证书 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 5. 责任心强，具备良好的职业操守和沟通表达能力

岗位职责： 1. 全面统筹土建或改造项目的进度、质量、安全及成本管理，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行情况 3. 协调设计、监理、分包单位及甲方等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 负责项目全过程资料管理、验收报审及竣工结算配合工作 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 任职要求： 1. 具备建筑工程项目管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，持有建造师（建筑工程）资格证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 工作地点灵活，能适应项目所在地常驻要求

该管理人员具备：二级建造师、熟悉建筑幕墙工程全流程管理工作，掌握幕墙设计深化、材料进场验收、现场施工组织、安全质量管控、竣工验收等核心业务。能够严格执行幕墙相关规范标准，统筹现场施工进度，把控构件加工、安装、密封防水等关键工序，落实安全生产责任制，具备幕墙项目现场协调、技术交底、问题处置的综合管理能力，可胜任幕墙工程项目施工管理工作。 版本2｜简短版（报名表、人员简介表） 本人员持有二级建造师证书，具备幕墙工程施工管理经验，熟悉幕墙施工工艺、质量安全规范，可负责幕墙项目现场组织管理、技术交底、工序管控及安全文明施工管理，能够独立完成幕墙项目现场各项管理工作。

我们寻找懂建筑、会沟通、有资源的你！ 负责建筑项目对接、客户开发、商务合作、招投标跟进， 有工程圈资源、施工单位/甲方/设计院人脉者优先录用。 要求： 有建筑行业销售/商务经验优先，目标感强，敢拼敢闯。

市场拓展，维护，运营开发

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的汽车销售及咨询支持； 2. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 3. 结合市场动态与客户实际需求，优化销售方案与产品建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户至上的服务理念； 2. 能够准确把握客户需求并提供针对性解决方案； 3. 工作积极主动，热爱销售事业，具备较强的责任心。

市场拓展 .团队建设 .市场开发. 薪资10000+

【诚邀合伙人】携手同行，共创未来！ 我们在寻找这样的你: ✓行业深耕者:在互联网，金融销售行业拥有丰富的经验(或具有创业经历)，具备敏锐的行业洞察与资源整合能力； ✓长期主义者:认同公司平台和行业，愿以合伙人心态投入事业，与企业平台共同成长； ✓破局引领者:敢于挑战现状，具备战略思维与执行力，具备一定的组织管理能力，能在复杂环境中带领团队突破瓶颈。 合作方向: 1.业务合伙人:负责公司平台运营，组织和管理团队，实现业绩倍增； 2.技术合伙人:主导平台产品技术培训和教学； 3.资本合伙人:参与公司投资和管理，助力公司做大做强。

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2. 制定并落地本地市场拓展计划，完成业绩目标与市场份额提升 3.统筹管理城市内各业务单元（销售、运营、服务等）的协同与执行 4.建立并维护政府、行业协会及重点合作伙伴关系，提升品牌区域影响力 5. 定期分析城市经营数据，优化运营策略并向上级汇报关键进展 任职要求： 1. 具备城市级团队管理经验，有跨部门统筹协调能力 2.熟悉本地市场环境与行业生态，具备敏锐的商业洞察力 3. 优秀的沟通表达与决策能力，能独立应对复杂业务场景 4. 具备较强抗压能力与结果导向意识，适应高频出差与动态调整 5. 学历不限，经验丰富者优先

1.开发小区周边商家，让他们入驻平台，帮商家精准拓客，免费推广 2.维护商家关系，帮商家上架适合自己的优惠券或者福利产品 3.协助商家熟悉后台核销流程 任职要求 ·性格开朗，沟通能力强，有销售或地推经验者优先。 ·喜欢和陌生人打交道，能很快熟悉并运用后台。 薪资福利： ·8000-12000元/月起含提成五险（上不封顶，多劳多得） .带薪休假、节假日福利、年度体检

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标，重点拓展教育、金融、学校及茶社等多元化业务板块 2. 负责客户开发与关系维护，深入挖掘通信基础设施领域客户需求，提供定制化解决方案 3. 带队开展日常销售工作，指导并培养销售团队成员，提升整体业务能力与协作效率 4. 协同技术、交付等部门推进项目落地，确保签约、回款及客户满意度全流程闭环管理 5. 定期分析市场动态与竞品信息，向管理层反馈一线业务洞察，助力战略优化 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求不限（欢迎各阶段优秀人才加入） 2. 学历要求不限，沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识与抗压能力 3. 熟悉通信行业或有教育、金融、校园、文化类项目经验者优先 4. 具备团队管理经验或潜力，认同公司多元化发展理念，适应跨业态协同工作模式 5. 工作地点灵活，可根据业务需要在各分部间协同支持

工作职责： 1、制定区域销售策略，达成销售目标及市场终端覆盖等相关考核要求； 2、开发本地新经销商，维护并管理现有经销网络，收集、响应并处理终端反馈与需求； 3、协助经销商拓展终端销售网点，对销售渠道进行有效管控； 4、策划并落实终端促销活动，推动产品动销； 5、建设标杆销售市场，带动区域整体销量增长。 任职资格： 1、知识经验：大专及以上学历，1年以上销售工作经验，了解快消品行业的运作模式与业务流程； 2、专业能力：具备良好的自我驱动力、沟通协调能力、市场洞察力与分析能力，以及较强的执行能力； 3、具备一定客户资源，能独立开展区域经销商开拓，支持经销商开发终端网点，推动促销活动落地实施。 五险一金，大小休，晋升空间，餐补，交通补贴，年度奖金。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，调整过高利息，减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经打击、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉表彰及奖杯奖金奖品 定期组织专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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