1、上午9点上班，下午6点下班，中午休息2小时，每天工作7小时 2、每周日固定休息 3、无责任底薪+提成+奖金，底薪实行阶梯制度，入职后提供系统化专业培训，由资深员工一对一指导，全程带教，零经验也可快速上手，无论之前从事何种行业，只要具备强烈的赚钱意愿即可 4、通过电话或微信与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，达成销售目标 任职资格： 1、有销售工作经验者优先，业绩优异者优先考虑，财会类相关专业的应届毕业生亦可接受 2、思维灵敏，表达清晰，具备良好的沟通技巧和亲和力 3、责任心强，具备团队协作意识，敢于面对挑战，能适应一定工作压力

岗位职责： 1、通过电话、网络、拜访或其他各种形式挖掘客户需求，开拓客户； 2、了解客户需求，并为客户进行产品演示和售前咨询或指定解决方案等销售工作； 3、负责商务谈判，签订合同，等工作； 4、负责客户关系的维护，跟踪市场动向； 5、根据公司的销售策略，完成公司制定的销售指标。 任职要求： 1、具有计算机或市场营销等相关专业专科及以上学历。有软件销售经验者优先考虑。 2、热爱销售工作，自信、乐观，具有较强的沟通能力、表达能力和说服能力。 3、较强的学习能力，可塑性强。工作踏实、努力、有上进心。 4、有良好的人际沟通及协调能力，能承受一定的工作压力。 岗位福利： 1、工资=基本工资+销售提成+绩效奖金+年终奖； 2、全勤奖、餐补、话费补贴、交通补助、五险一金； 3、公司为职员提供系统的技能提升和职业生涯规划培训； 4、享受国家法定节假日福利。 本岗位负责青烟威圈的软件销售，自由度高

负责接待客户。介绍产品。跟进客户。

公司优势： 1：公司氛好，都是90后00后，年轻的团队，目前华山9家分公司，在职员工200多人，综合薪资7k~15k，上不封顶 2：公司资源丰富，客户资源精准; 3：五险，每月16号准时发放薪资。 岗位职责: 1. 公司提供优质信息源，不需要自己找客户，通过电话与客户沟通，介绍公司产品并完成销售任务； 2. 负责公司风口项目的销售工作，根据客户需求提供专业咨询，协助客户做出合理决策； 3. 跟进客户反馈，维护良好的客户关系并促进后续合作。 任职要求: 1. 普通话标准，表达清晰，有较强的沟通能力和亲和力； 2. 具备积极主动的工作态度，有较强的目标感和抗压能力； 3. 热爱销售工作，有上进心，愿意在此领域持续发展。 工作时间：上午9点到12点 ，下午2点到7点，中午休息两个小时，节假日正常休假 福利待遇：五险，节假日正常休假，超长年假，公司提供员工宿舍，下午茶，零食区，冰箱塞满，零食管够，不定时聚餐。入职专业培训，晋升空间大。 提成方式:月度发放提成，随工资发放，不拖欠。 奖励方式:每周奖金现金发放!!!欢迎你的加入。

家电同城合伙人/副业代理（可兼职、时间自由、稳定增收） 岗位简介 本岗位为同城家电副业合伙人，无需全职坐班、不限制固定工时，适合想要实现时间自由、渴望增收、想打造长期稳定副业收入的人群。依托全品类、全品牌家电一手供应链资源，覆盖家用、商用全系家电产品，货源靠谱、利润稳定。公司提供全套扶持体系，零基础可入行，全程手把手带教，助力普通人实现副业增收、副业收入超越主业收入。 工作职责 1. 依托同城本地资源及个人空余时间，拓展同城家电零售、置换、团购、企业采购、家装配套等家电客源； 2. 对接意向客户，解答家电产品型号、价格、售后、质保等基础咨询，完成客户跟单、成交对接； 3. 维护本地客户资源，做好老客复购、转介绍维护，搭建个人长期稳定的本地家电销售渠道； 4. 参与公司定期培训，熟练掌握家电产品知识、同城获客方法、成交话术，持续提升个人接单能力； 5. 配合团队落地同城家电推广活动，长期深耕本地家电市场，打造可持续的副业增收体系。 任职要求 1. 年满 18 周岁，三观端正、踏实靠谱、执行力强，有强烈赚钱欲望，想稳定搞副业增收； 2. 无需行业经验、无需囤货、无需开店，零基础可做，全程帮扶孵化； 3. 拥有空余可支配时间，愿意主动学习、踏实付出，不急于求成，能长期稳定深耕； 4. 本地生活从业者、宝妈、上班族、自由职业、想转型创业人员优先； 5. 有本地社群、人脉资源、家装、房产、维修门店资源者优先，无资源也可从零培养。 薪资收益 1. 纯佣金分成模式，多劳多得、上不封顶，成交即结算，收入透明无套路； 2. 一手家电供应链差价利润空间大，单品收益高，支持零售、批量团购、企业单多种收益模式； 3. 长期复利收益，老客持续复购、转介绍，越做越轻松，可打造终身稳定副业收入； 4. 优秀合伙人可升级城市合伙人，享受区域保护、渠道分红、团队分佣多重收益。 我们的扶持优势（0 基础全套赋能） 1. 一对一专属入行指导：专人带教，从入门知识、获客、谈单到成交全流程拆解，解决新手不会做、不敢做的问题； 2. 系统化月度培训：定期开展产品知识、同城引流、客户谈判、售后对接、渠道搭建全套课程，持续提升接单能力； 3. 线下门店沉浸式陪跑：每周线下实体门店实战教学，现场观摩接单、谈单、成交全流程，快速落地实操； 4. 全程资源兜底：全品牌全品类家电货源、统一售后、统一报价、合规资质齐全，无需自己对接厂家、处理售后； 5. 零成本轻创业：无加盟费、无囤货压力、无场地要求，一部手机即可开启创业增收。 发展目标 专注打造普通人可落地、可长期、可复利的家电同城副业，帮助每一位踏实肯干的合伙人从零搭建个人本地渠道，实现时间自由、收入自由，真正做到副业收入稳步超越主业，打造终身稳定增收赛道。

滕州观澜一品院子有贴院子的地膜石。有意者可报名。

枣庄市市中区招腻子/大白/墙漆

卫生间排水开孔，包工，自带工具

晚上卸瓷砖 用小车用货梯拉到展厅内

新城小区招聘电工，要求有电工证，年龄57岁以下，身高170厘米以上。工作时间为上24小时休息24小时。试用期工资为2400-2500元，试用期后工资为2800元。

岗位职责： 1. 负责招投标业务拓展、客户开发、客情维护，对接甲方、合作单位； 2. 商务洽谈、客户接待、商务会务安排，做好商务对接； 3. 能够配合项目需求出差、阶段性加班，完成业务指标。 任职要求： 1. 年龄 25–35 岁，员工，形象气质佳，商务礼仪娴熟，沟通表达能力强，情商高，善于商务应酬、客户维系； 2. 有招投标、招标代理、工程咨询相关业务经验优先，熟悉招投标业务流程； 3. 具备良好商务接待能力，适应商务宴请场景； 4. 责任心强，抗压能力好，能接受省内 / 省外出差、项目节点加班； 5. 有工程、政企客户资源者优先。 薪资待遇： 底薪5000-8000+业务提成，上不封顶。 有意向请投简历（附近照），合适会尽快安排面试

AI 短剧商务 BD 【职责】拓展国内外短剧发行、达人、投放、分销渠道；洽谈分账 / 买断合作、签约跟进；对接制作与投流团队，跟进项目上架、数据、对账回款；维护渠道，收集赛道信息，挖掘爆款合作机会。 【要求】有短剧商务 / 流量投放 / MCN 合作经验优先，熟悉短剧分账模式；具备谈判、方案撰写能力；有渠道资源优先；了解 AI 短剧、海外短剧加分。可提供全职 / 不坐班 BD 两种合作模式。

男女不限、大专及以上学历、电子商务及市场营销专业、会开车、需要出差、性格外向、愿意主动和人进行交流。

岗位职责：商务接待 1. 来访接待：负责合作客商、到访客户接送、前台迎引、行程规划、会议室布置、厂区/门店陪同参观讲解。 2. 会务统筹：协助商务洽谈、签约会、小型商务宴会筹备，预订场地、餐饮、客房，跟进整场活动落地 。 3. 客户维护：日常维系合作客户，对接回访，记录客户需求，对接业务部门跟进合作事宜。 4. 行政辅助：整理接待台账、预订票务、对接合作酒店资源，做好接待物资盘点保管。 5. 商务应酬：合规商务聚餐陪同，恪守商务礼仪，仅正常商务交流应酬，无额外不合理要求。 任职要求 1. 年龄18-32周岁，男女均可，形象端庄得体，普通话流利，举止大方懂基础商务礼仪。 2. 学历不限，有无经验均可，零基础统一带薪培训；有前台、行政、接待、礼仪相关经验优先录用 。 3. 能配合商务活动灵活排班，偶尔晚间商务聚餐，服从工作安排，沟通应变能力强、有保密意识。 工作说明 公司正规商务接待岗，主营合作客商对接，工作环境整洁合规，杜绝灰色应酬、违规工作内容。

商务助理，年龄 26以下

岗位职责: 1.负责将客户咨询推进为成交订单，并持续跟进客户全生命周期管理 任职要求： 1.能够准确把握客户需求与核心问题，实现高效沟通 2.具备较强的销售转化能力，能推动项目顺利成交 3.具有用户运营意识，熟悉私域运营模式，专注提升客户长期价值

负责枣庄枣庄市五区一市的市场开发，维护

能源销售代表 岗位要求：22-45周岁，学历高中以上，有责任心，有销售经验者优先。岗位职责： 1.客户的开发与拓展。2.客户关系维护。3.市场信息收集。4.会驾驶车，短途出差。 薪资待遇：无责任底薪+高绩效提成，上不封顶。

薪资待遇 1. 无责底薪保底2600元起，提成另算，多劳多得，上不封顶 2. 每月设立全勤奖，按时出勤即可领取额外奖励 3. 每月固定月休4天，排班灵活可调 工作内容 1. 公司提供精准客户资源，无需外出跑市场，室内坐班电话沟通 2. 对接意向客户，讲解产品、跟进客户需求，促成成交 3. 做好客户登记、回访记录，维护客户关系 岗位优势 1. 新人免费岗前培训，老员工一对一全程带教，零基础也能快速上手 2. 纯室内办公，环境舒适，不用风吹日晒 3. 收入有保底保障，业绩优秀每月收入可观 4. 岗位长期稳定，正常排班，调休可提前沟通 任职要求 1. 年龄18-35岁，会基础电脑打字，沟通表达流畅 2. 有无销售经验均可，能踏实稳定上班，有赚钱意愿 3. 工作认真负责，服从排班安排，无不良从业记录 工作时间 9:00-18:00（中间含休息就餐时间） 月休4天，法定节假日按公司安排调休 工作地址：互联大厦12层 急招电话销售｜无责保底2600起+全勤奖+月休4天 岗位简介 纯室内坐班电销，公司提供客源，不用外出！ 无责底薪2600起步，每月额外全勤奖，提成另算收入可观； 每月固定休息4天，新人带薪培训，专人带教，零基础可做； 踏实肯干想稳定赚钱的欢迎投递，预约面试可直接上岗试岗！

销售人员，底薪2000+提成，工作时间，朝九晚五

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

工作内容： 负责商超及微社区的日常运营 维护新老客户关系，促进长期稳定合作 任职要求： 品德良好，具备责任心，热爱学习并拥有较强的学习能力 性格稳重踏实，有积极向上的收入追求 上班时间： 8:00-17:30，每周工作六天，休息一天 薪资待遇： 5000～12000 福利待遇： 定期组织团建活动，安排年度体检，提供交通补贴、住房补贴，节假日均发放礼品，拥有完善的晋升机制～ 欢迎详询～（岗位多元充实）

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬_8K，试用期八折，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_15-25__万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售，通过电商平台，为装修公司、工程队，提供专业服务，一站式采购方案。 2、员工是企业发展的核心力量，企业致力于打造一个共同创业的平台，吸引和培养志同道合的人才，实现员工与企业的共同发展。 3、在人才招聘方面，注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系，包括专业知识培训、销售技能培训等，帮助员工不断成长和提升，适应企业发展的需求。 4、建立合理的薪酬激励机制，除了基本的薪资外，当企业营业额达到一定规模时，拿出一部分利润每年给员工分红，让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时，营造良好的企业文化和工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。 关注我们的理由： 5、公司处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定；如果你的目标是赚钱，选择我们，我们销售人员的收入一般在15万~25万之间，核心岗位薪资领先同行2-3倍； 6、公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会更多，成长也更快； 7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力，为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会，业绩完成还有额外的奖励； 8、我公司提供系统化的销售人才培训，帮助销售人员提升能力与知识水平，同时在销售过程中给予充分的支持与帮助，所以在我司个人成长非常快，收入增长也很快。 岗位要求： 1、熟悉电话销售流程和销售技巧，具备良好的沟通与谈判能力； 2、具备较强的客户服务意识以及团队协作精神； 3、年龄要求28周岁以上； 4、学历要求大专以上； 5、具备3年以上销售从业经历，对销售岗位有深入理解； 6、能承受工作压力，有强烈挣钱意愿，具备积极进取的拼搏精神； 7、具备较强的学习能力，公司将评估学习成果，并与薪酬绩效关联； 8、具备优秀的执行力，对上级布置的任务做到高效落实。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、根据公司分配的客户线索进行开发，完成筛选分类，并在CRM系统中记录跟进情况； 3、主动与客户对接，掌握其实际需求，精准推荐匹配的产品与解决方案； 4、保持与客户的持续互动，定期开展回访，巩固客户关系； 5、分析沉睡客户流失原因，重新激发合作意向，促成二次成交； 6、确保个人销售目标的顺利完成。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，工作任务导向，下班时间依进度而定，无法接受者请勿投递； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果直接影响收入，无法配合者请勿打扰； 3、对收入无追求、只想安逸度日者请绕行，此处不适合躺平，彼此节省时间。

岗位职责： 1. 通过电话及线上渠道主动联系潜在客户，宣传公司产品与服务； 2. 洞察客户实际需求，提供专业的咨询解答与销售支持，推动成交达成； 3. 持续维护已有客户关系，定期进行回访，提高客户满意度与复购意愿； 4. 汇总市场一线信息，为产品改进和营销方案优化提供有效参考； 5. 参加销售团队例会，交流实战经验，协同提升整体业绩水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与谈判水平，能准确捕捉客户核心诉求； 2. 对市场动态敏感，具备快速应对市场变动的能力； 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础的线上销售方法； 4. 工作态度积极，承受压力能力强，富有协作意识； 5. 有销售相关经验者优先考虑，表现突出的应届生亦可录用。

薪资范围：7000-12000元/月 底薪：7000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单计提，每单提成1500至3000元 奖金补贴：房补、话补、年终奖、绩效奖金、包住，提供住宿保障及月薪租房优惠，完成业绩目标可免考勤 急聘！仅招6人，接受无经验者 【工作内容】 1. 负责青年公寓的运营管理与租赁事务，及时回复客户咨询，公司提供稳定优质房源支持（济南全域覆盖约7000套房源，匹配客户需求更高效） 2. 无需坐班，不强制加班，无着装要求，工作轻松易上手，无论是否有经验均可报名，安排专人一对一指导，团队年轻有活力 【薪资待遇】 1. 底薪7000元起，另享高额提成（每单约1500-3000元），能力突出者收入上不封顶 2. 工作时间：早九晚六，可灵活调休，不加班，下班自由支配 团队以00后为主，氛围轻松，颜值在线，欢迎有志向、有理想的年轻人加入！ 【晋升通道】 业务合伙人 → 业务主管 → 店长 → 资深店经理 → 区域总监

助理，售后服务专员，业务员 年龄25-45周岁 大专及以上学历优先录用

接待进店客户，促进成交

1、​熟悉客服流程和跟单技巧，具备良好的沟通能力; 2、​具备较强的客户服务意识和团队合作精神； 3、年龄要求28~38周岁； 4、学历要求大专以上； 5、有过3年以上客服工作经验，对客服工作有充分的认知； 6、​要求能吃苦，做事认真仔细； 7、要求具备良好的学习能力，公司会考核大家的学习结果，与薪酬绩效挂钩； 8、要求具备良好的执行能力，对公司提出的要求，无条件执行。 岗位职责： 1、负责订单的确认、协调与交付，并在工作过程中做好质量管控及提升客户满意度； 2、常态化客户互动，通过电话和微信跟客户联系，维护好客情关系； 3、负责客服目标的达成，并定期向管理层提交客服报告和预测。

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