岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容创作，把控内容风格与传播效果，提高品牌曝光率 3.分析平台数据，优化运营策略，定期输出运营报告，推动粉丝增长与转化目标达成 4.跟进行业热点，结合企业特色开展创意营销活动，增强用户互动与粘性 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的网感和文字表达能力 2.熟练使用办公软件及基础视频剪辑工具，学习能力强，能快速适应新平台 3.具备较强的责任心与团队协作意识，工作积极主动，能承受一定工作压力 4.学历不限，有相关实习或项目经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题提升互动率与粉丝增长 3.分析平台数据，定期输出运营报告，优化内容策略和传播效果 4.挖掘用户需求，打造具有传播力的原创内容，提升账号影响力 5.协同设计、市场等团队，推进跨部门项目落地，确保内容质量与时效性 任职要求： 1.学历不限，具备新媒体、市场营销、传媒等相关专业背景者优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台运营规则 3.具备良好的文案撰写能力和审美能力，能独立完成内容创作 4.熟悉数据分析工具，具备一定的数据敏感度和逻辑分析能力 5.思维活跃，关注热点，具备较强的创新意识和团队协作精神

短视频运营经验，会seo排名优化，关键词定位排名

工作内容介绍:本公司是做抖音美团商家团购套餐线上运营的（是互联网公司不直播不带货）现招聘（运营3200商务3000统计、视频剪辑2800）综合收入4000起，主要手机工作不外出，要求21-40岁没经验的有一对一培训，全职，早10点晚18点休一个小时双休，兼职下午1点半-17点20！本人只负责招聘具体和主管面谈！来面试前一定boss和我联系（不用加v)有门禁！看懂以上内容的，可直接约周一至周六下午2-3点面试！

每天负责公司下发的工作任务 工作轻松要求男性18-25岁女性18-35岁

岗位职责： 1、能够完成主播的招募及日常关系维护工作 2、具备较强的团队合作意识，协同推进工作开展 3、能对直播内容与表现形式进行持续优化与创新 4、按时高效完成上级交办的各项工作任务 任职要求： 1、具有丰富的社交媒体运营背景，熟悉主流新媒体平台的规则与运营方式； 2、具备优秀的文案创作与内容策划能力，可独立输出创意方案； 3、数据分析能力突出，能依据数据结果优化调整运营策略； 4、具备良好的协作意识与项目执行能力，保障项目高效落地。 岗位福利： 定期开展团建活动，提供下午茶、狼人杀等休闲娱乐项目

数字化营销与客户专员 【岗位定位】 我们寻找的，不是普通的文员或客服，而是一位兼具吸引力与粘合力的增长引擎。如果你既懂得如何用内容吸引眼球，又深知如何用服务留住人心；如果你享受从流量到留量、从线索到忠诚的全过程运营，这里就是你驱动增长的舞台。 【核心职责】 内容引流行：负责公司自媒体矩阵（公众号、视频号等）的日常运营，通过有价值的内容吸引潜在客户，打造专业品牌影响力。 线索促转化：管理从获客到成交的销售漏斗，运用自动化工具与个性化沟通进行线索培育，提升转化效率。 客户深运营：负责已签约客户的满意度跟踪、成功案例挖掘、转介绍机制激活，让客户成为品牌的拥护者与传播者。 【我们期待你】 具备1年以上新媒体运营、内容营销或客户运营相关经验，有成功案例者优先。 熟悉主流自媒体平台运营逻辑，能独立完成图文、短视频等内容策划与制作。 具备用户思维与数据敏感度，能通过内容与服务驱动用户行动。 性格细致耐心，沟通能力强，具备出色的服务意识与协作精神。 【为什么值得加入】 角色价值：直接参与公司增长闭环，你的工作将直接反映在业务成果上。 能力成长：系统掌握“内容获客—线索转化—客户留存”的全链路运营能力。 团队氛围：扁平开放、结果导向的团队，支持尝试与快速迭代。 薪酬激励：有竞争力的薪资 + 绩效奖金 + 客户成功专项激励。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与增长速度 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果与转化率 4.挖掘用户需求，制定差异化内容策略，增强用户活跃度与品牌忠诚度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备一定的图片或视频编辑能力，能独立完成内容制作更佳 4.思维活跃，创意丰富，具备较强的学习能力和团队协作精神

毕业时间：不限 现诚招APP客服推广人员 1.能熟练操作微信、QQ等社交工具，与用户顺畅交流 2.是否有经验均可，工作态度端正，具备较强执行能力 3.年龄要求16-28周岁（性别不限） 4.可适应办公室内电脑办公，无需外勤或电话沟通 5.团队氛围轻松，上级随和，工作时间内完成任务后可自由安排个人时间

办公室坐班 《招》广客服量招人 综合资：2000-20000具体待遇面议 （工作内容）推广直播app，引流用户下载并对接 到app里面、客服同类。 上班时间12:00-21:00。 要求： 1．年龄16-26之间男女不限 2．有责任心会电脑基本操作和手机聊天。会唠嗑性 格开朗热情，有团队合作精神具有执行力 （没有经验不会可教）

北城新区宝伟炒鸡店招聘 切配两名工资4000–5000左右 具体面议 面食两名工资3800 刷碗工一名工资3500 老板事少活好干 要求干活利索 基本功扎实 电话

招聘：霜花店 | 洗碗工 薪资：23.00/时 职位详情： 1、负责餐具的清洗2、干活干净利落

今天找右手接片，保底230，地址王府西边，联系

东兴小区要一个早六点到晚五点保姆，做三顿饭，打扫卫生，洗衣服，照顾老两口，生活自理。能做的联系

.现在还需要下午一位老师城

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具 3.具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的数据分析意识、沟通协作能力与抗压能力

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑（如剪映）、排版（如秀米）及数据分析工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题到发布的全流程 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责：接受小白，有内部培训 1.负责新媒体平台（小红书、抖音视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1.根据小红书信息流平台调性撰写文案内容笔记（包括但不限于图文、短视频等）； 2.负责小红书新媒体账号内容发布、图片视频处理、文案收集整理等运营工作，提高用户粘度与活跃度； 3.对新媒体文案工作有一定理解，有良好的审美趣味，对动漫，时尚潮流，二次元等领域感兴趣； 4.对小红书笔记内容进行效果跟踪，对数据进行分析，输出分析报告，提升账号运营效果。 任职要求： 1.有文字编辑、会剪辑视频等经验优选考虑； 2.小红书重度用户，熟练掌握ps，剪映，醒图，pr软件优先考虑； 3. 无经验应届生or有新媒体或传统媒体、广告传媒行业的文字工作经历均可，熟悉二次元、动漫、娱乐时尚热点行业，能够准确捕捉产品亮点； 4.具有较强的主动意识和有创新意识，准确传达产品诉求。 5.兴趣，兴趣，兴趣，最重要的事说三遍，要对新媒体内容创作有十足的热爱，如果爱，请深爱。 PS：欢迎加入我们，并为你提供富有竞争力的公司福利 1．工作时间：上午9:30-下午6:30 8小时制 2．福利待遇：底薪+奖金。 3．节日祝贺：在法定的节假日，公司向正式员工发放节日礼品。 4．生日会：公司每月都会举行一次员工生日会。 5．企业文化：公司定期组织各种娱乐活动、每年员工旅游活动/团建活动等。 6. 丰厚奖金：绩效奖金、人才推荐奖等。 7. 下午茶： 公司提供各种零食和饮料。 8. 上班时间：每日工作8小时，每周工作6天，周日单休，节假日按照法定。 彩蛋：你还很年轻，你努力的样子真的挺好看，生活不易，每一个拼命奋斗的人都值得被肯定，请继续努力，在未来的路上，愿你步伐坚定且内心温柔。

岗位职责： 1.负责抖音，小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营及数据复盘 3. 结合热点与品牌调性，策划线上营销活动，推动用户增长与转化目标达成 4.监测各平台运营数据，定期输出分析报告，持续优化内容策略与发布节奏 5.协同设计、市场、销售等部门，确保传播内容与整体品牌战略一致 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑 3. 具备良好的文案功底与网感 5. 学历不限，热爱互联网行业，学习力强，责任心强

在家赚零花钱的机会来啦，名额有限，先到先得 平台直招，不收押金，真实可靠！ 想做的快加客服：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-11-14 岗位职责： 1.负责公司小程序的推广工作，按劳分配，保障业务流程顺利推进 2.配合团队成员协同作业，确保任务高效达成 3.不断优化操作流程，提高整体工作效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高质量完成各项工作 2.适应能力强，可快速融入团队工作环境 3.具备较强的统筹能力，可同时处理多项任务并保证细节准确

按照要求上架发布即可，无要求，有工作经验者优先，弹性工作，时间自由。

岗位职责：抖音运营，商品卡对接达人等渠道发展规划，需了解抖音账号起号全流程策划 任职要求：1.年纪20-28 2.全日制大专及以上 3.有过抖音运营经验两年以上 4.独立负责过公司抖音账号运营经验，具有一定的策划能力 5.具备高度责任心和极强的团队合作精神 薪资福利： 1.底薪+提成 2.自营工厂产品好卖，综合薪资12000元以上；

1能快速上手腾讯三角洲行动游戏 2工作简单轻松每天打游戏就可以无压力无销售 3主招人群20岁左右 4工作时间10小时左右 5工作地点云溪小镇 6能接受夜班服从安排 7公司提供住宿

职伯乐优质企业招聘汇总 ：

招聘华为推广员工作内容邀请商家入住华为旗下APP华为云政策零费用零抽佣前期入住享受流量扶持要求最好干过地推或有销售经验的工作时间自由无保底提成高联系电话

岗位名称：支付宝线下推广专员 1.负责指定区域内支付宝相关产品（如收款码、IoT设备、会员卡等）的线下推广与商户覆盖。 2.主动寻访、开发潜在商户，为客户详细介绍支付宝产品的优势、功能及优惠政策。 3.协助意向商户完成设备的安装、调试、激活，并提供专业的售后咨询服务。 4.维护现有客户关系，收集市场反馈，提升商户的满意度和使用粘性。 5.完成团队设定的推广目标及各项任务指标。 我们期待这样的你： 1.年龄18-35岁，学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生及有志于销售推广工作的伙伴加入。 2.性格外向，沟通表达能力强，具备良好的服务意识和抗压能力。 3.对互联网行业有热情，学习能力强，能快速掌握新产品知识。 4.有地推、销售、快消品、保险或客服工作经验者优先。 5.服从管理，有团队合作精神，对工作成果和收入有强烈追求。 我们为你提供： ·有竞争力的薪酬体系：无责底薪（3500-4500元）+高额提成（上不封顶）+绩效奖金能力强者薪资无上限！ ·完善的福利保障：带薪年假、节日福利、定期团建。 ·系统的专业培训：支付宝官方产品知识、销售技巧、市场策略一对一传帮带，让你快速上手。 ·广阔的晋升空间：清晰的职业发展路径（专员→组长→主管→区域经理），内部晋升优先，为你提供施展才华的舞台。 ·强大的品牌背书：依托支付宝巨大的品牌影响力和用户基础，让你的推广工作事半功倍。 ·阳光下的奋斗：收入与付出成正比，你的每一滴汗水都能转化为实实在在的回报。 加入我们，你将获得： 不仅仅是一份工作，更是一个与时代巨头共同成长的机会！在这里，你能积累宝贵的市场经验，锻炼卓越的沟通能力，构建自己的人脉网 【你做什么】 跑商圈，访商户，推广支付宝收款码等超赞产品，帮商家省钱赚钱，你自己也赚钱！ 【我们要你】 18岁以上，会玩智能手机 脸皮厚，不怕拒绝，爱聊天 想赚钱，有干劲！ 【你得到什么】 收入杠杠的：无责底薪4000++高额提成+奖金，月入过万不是梦！ 福利多多：专业培训、团队旅游、晋升快！ 平台牛牛：背靠支付宝，国民APP，推广不费力！

1、文职类岗位，非销售性质，福利丰富，上班时间上午9:30，下午6:00下班，无需加班！！！ 2、工作内容主要是通过微信、QQ、抖音等线上平台发布宣传文案，进行课程推广与流量引导。 3、负责利用自媒体渠道对公司在线课程进行网络宣传，对有咨询意向的用户，及时转接至销售团队或邀请进入学习社群，后续由专业课程顾问对接跟进。 4、办公室坐班制，无需电话沟通，无需外出，入职即安排一对一指导，上手简单，操作便捷。 岗位要求： 1、具备较强的执行力 2、工作态度端正，认真负责，积极进取，熟悉基础电脑操作，应届毕业生优先，渴望通过努力获得高收入 薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬＝3000元无责任底薪＋引流提成（上不封顶），月综合收入4000-8000元，能力越强收入越高，薪资无上限 2、完善的晋升通道＝横向拓展、纵向晋升，可发展为组长-战队长-主管 3、系统化培训机制＝岗前业务培训，在职成长提升计划 4、公司定期组织部门聚餐及团队活动，增强团队协作氛围。多样化员工活动包含：员工聚餐＋生日会＋团建拓展＋体育竞赛＋优秀员工表彰大会等

岗位职责： 负责抖音平台运营及商品卡推广，对接达人及其他渠道资源，制定并执行发展策略； 熟悉抖音账号从0到1的全流程策划与运营。 任职要求： 1.年龄20-28岁 2.全日制大专及以上学历 3.具备两年以上抖音运营相关工作经验 4.有独立运营企业抖音账号的经历，具备一定的内容策划能力 5.责任心强，具备良好的团队协作意识 薪资福利： 1.底薪+提成 2.自营工厂产品畅销易推 3.节日福利