市场开发总监三名（栖霞、牟平、福山）工作内容：负责栖霞、牟平、福山市场各乡镇代理客户的开发与维护！销售业务团队的建设与管理！要求：1、能吃苦耐劳，有责任心！2、有农资或者保险销售工作经验者优先！3、能适应农村工作！4、具有一定管理组织能力！能够管理业务团队！5、年龄在50岁以下！待遇：五险+带薪休假+基本工资+提成+奖金综合年薪十万+

能吃苦耐劳，有农资产品销售工作经验者优先！能适应农村工作，具有一定组织能力！年龄50岁以下！

招商经理5名，岗位内容：1.开拓新市场，引入新资源，扩大市场份额；2.深度挖掘客户需求，制定针对性招商方案；3.包括但不限于合同拟定、谈判、签署及后期跟进工作；4.能够熟悉行业竞争格局，具备全面综合分析的能力；5.定期组织招商部门例会，提升团队整体效率。

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诚聘销售经理，有意者私聊

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高薪诚聘：业务经理4名1：底薪+提成+奖金，平均5000到8000不等，福利多多2:入职：年龄20-40，学历不限3：上班时间：8:30-11:30，13:30-18:00。周日单休️

泰山名饮国际创新园店诚聘名酒销售经理：1.底薪4000元（能力强者底薪可谈），提成，保险，旅游，每周日休息，长白班2.身高160以上，形象好，需要外出积极开发并拜访新老客户，吃苦耐劳，有责任心3.试用期一个月3000提成，录用后交保险

带领业务员做活动，发宣传页抖音等招有入住需求的客户到院里来体验并做好宣传工作，签订入住协议。

负责空气能及家电产品的市场渠道开拓与销售工作，老客户的维护，新客户渠道开发，执行并完成公司产品年度销售计划，做好活动策划与落地。

开发区明天要一位小工，年轻一点的最好，日结

龙口裕龙岛3个有登高证的(真)，做桥架，管住不管吃，9个点能干20天左右，

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山东莱州冲压厂普工，冲压，检测，机器焊接，冲孔，挂件等18-60岁，月薪6000-7000零费用入职，不体检，接收聋哑人，有五险包住宿，全下铺，提供夫妻间

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公司直招，因发展须要，现招保洁区域经理，及主管10名，男女均可，55岁以下，有商务楼和学校管理经验优先，待遇6000一8000，/另加绩效500一1000/月，详细了解电话，

负责湖北省范围的石材养护项目的管理、品质提升、人员招聘及培训、制定作业方案、对接甲方，完成公司的指标，年龄50岁以下，男女不限，有石材翻新养护3年以上经验，有大型商场石材养护管理经验，不接受小白。待遇：6000+（13薪），买社保。

县级总代理，奇强洗衣粉

温岭各个乡镇诚聘高薪业务精英，负责推广光伏业务安装，开发客户，纯租赁房顶，无套路，无贷款，无融资。岗位职责：1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品月度销售计划2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求3、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务任职资格：1、22-40岁，品行端正，男女不限。2、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）3、对业务感兴趣，热爱销售者。（向往当老板者的优先）2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出）3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合）4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）薪资待遇：底薪＋提成＋年终奖金正常干：5000元﹣7000元月努力干：8000元﹣9000元月拼命干：10000元以上，业绩提成上不封顶前期公司实行的辅导、后期不同阶段的免费培训有意向请直接电话联系！收

招聘岗位：①招聘销售业务②招聘区域店长/团队长招聘单位：晟锦商务有限公司一、招销售业务年龄性别：16~40/男女不限工作时间：每天执行工作3小时／（上午9点~中午12点～下午自由开展)工资待遇：底薪3千+餐补+提成（综合6000以上）不需熟不熟行，小白也可以，没有什么技术含量，简单培训，可以马上安排上班，工作轻松自由。工作内容：中央厨房团餐客户开发，负责全市B/C端商家客户开发、干饭团队及客户跟综维护，邀请团餐干饭人试吃我们公司的午餐等等（简单来说，工作就是请别人吃饭）二、招聘区域店长（团队长）：5名负责区域办事处管理及市场业务拓展，团队搭建等。优势：获底薪5000＋区域30%~40％区域销售分红＋团队业绩总提成＋个人业绩提成。工作要求:有一定责任性、有耐心有冲劲有想法、有做过销售业务和市场营销的优先。工作地点：南宁青秀区晟锦商务青山办事处

付出就有收获！能力决定收入

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 销售经理若干名，一天8小时底薪3000+高额提成，交社保月休6天，工作轻松！️：董经理

弹性工作，时间自控，薪资上不封顶

运输公司招聘业务经理以及调度

招聘条件：具有2年以上酒店销售相关工作经验。具备良好的职业素养和对市场的敏锐力。有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力。薪资待遇：综合薪资5500-6000元，入职缴纳五险一金、高温补贴、节日福利补贴、提供工装、提供工作餐、宿舍等。

联通客服确定好的意向客户需要二次上门阐述业务内容、拍照受理。工作内容简单、有过业务经验、或者从事过通讯业务的优先。年龄20-45岁，不需要安装，有专人带着培训、3天可上手

岗位职责：1、利用网络进行公司产品的销售及推广；2、负责公司朋友圈产品信息的发布；3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；4、通过网络、电话、陌拜进行渠道开发和业务拓展；任职资格：1、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；2、精通各种网络销售技巧，3、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；4、有较强的沟通能力。工作时间：8.00-11.30,1.30-6.00月休四天，交五险

每天负责老客户维护，定期拜访，公司请提供交通工具，底薪提成奖金年终奖绩效考核综合薪资8000元-13000元

1、完成所辖区域的机械产品的销售任务，提升产品在区域内的市场占有率；2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；3、负责所辖区域内经销商的规划布置，整体形象的维护；4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；6、负责渠道促销方案的制订7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款；8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。任职资格：1、专科或以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先；2、具有1年以上机械行业的销售管理经验者优先，对机械行业渠道运作、市场销售有较强理解者优先；3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；4、Office办公软件运用熟练，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理；5、能力优秀者可适当放宽要求。