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1、负责区域客户的日常运营及业绩目标的实现； 2、对接并拓展区域内现有资源渠道； 3、对客户交付资源进行支持赋能与过程监管； 4、无需额外投入即可共享公司区域内的收益分配；

1、负责区域内现有客户的运营维护及目标业绩达成； 2、对接并拓展区域内的已有资源渠道； 3、对客户交付资源进行赋能支持与过程监管； 4、无需额外投入，可共享公司区域经营收益。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟，且开放与包容型公司；一个充满朝气，有能力够拼就能让你发光的大平台，正在期待优秀的你的到来！ 1、无上限的收入：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、综薪10-25K，底薪包4500元，入职即缴纳五险一金，试用期薪资不打折 3、阶梯式提成，一单350-600元，提成不封顶； 4、高销激励500元/台，资深/星级补贴最高5000元，老人季度奖金3000元，各种奖励，轻松拿高薪 5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训，有能力，够勤奋就能赚更多的钱 6、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧，向管理层迈进 7、晋升体系：职业发展（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监）只要有能力，可以快速脱颖而出，无限的上升空间 8、丰富的团队文化活动：烧烤、旅游等各类团队活动，尽享愉快团队生活 9、工作时间：早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假，不加班 10、对赚钱有欲望和野心（期望薪资10K及以上的来聊，想养老勿扰。） 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机市场开发推广，对CBD写字楼和工厂物流园区等企业客户进行业务合作 2、负责制定客户拜访计划，完成公司制定的拓展目标，拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高用户覆盖率 3、负责签约后的激活跟进及客情维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，勤奋能吃苦，外向能沟通，对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，有赚钱的欲望 2、沟通表达能力强思路清晰，较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑) 3、具备较强的学习能力，能快速掌握现有智能柜推广业务流程 4、较强的统筹协调能力，责任心强，能接受高强度高挑战性工作 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 加分项 有以下行业经验：互联网·生活服务(O2O)

【岗位职责】 1.具备优秀的沟通能力，能带领团队达成校区业绩目标； 2.可独立开展工作，具备较强的时间规划与执行能力； 3.具有责任担当意识，善于团队协作，能够发挥带头作用推动团队高效配合； 4.负责市场信息收集及代理渠道的开发与持续维护； 5.动态跟踪竞品情况，结合市场反馈提出产品优化建议； 6.维护客户关系，保障服务流程顺畅与客户满意度。 【岗位要求】 1.大专及以上学历； 2.有教育培训行业销售经验者优先； 3.普通话流利，具备良好的抗压素质； 4.本岗位非电销性质，拥有相关资源与渠道，具备教育运营背景者更受青睐。 薪资构成： 底薪+绩效+话费补贴+个人招生提成+团队提成+年度奖金 晋升路径： 储备干部→部门主管→储备负责人→校区负责人，每3个月组织一次晋升评估 福利待遇： 1.缴纳社会保险 2.享受法定节假日 3.节日福利发放 4.生日福利关怀 5.带薪年休假 6.结婚纪念日假期 7.育儿家长会假

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家开放包容、富有活力的创新型公司；平台广阔，只要肯拼，人人皆有机会闪耀发光，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期薪资全额发放 3、阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶 4、高额销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，老员工季度奖金3000元，多重奖励助力高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业技能培训，能力越强，收入越高 6、完善培训支持：新人专属带教一对一指导，快速适应工作节奏；定期陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力职业成长 7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：烧烤聚会、团队出游等丰富团建形式，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 10、渴望高收入，有明确目标（期望月薪10K以上者优先沟通，寻求安逸者请勿扰） 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户开展合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖 3、跟进签约客户的设备激活进度，并做好后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有清晰规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达流畅，逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能承受高强度、高挑战的工作压力 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

招聘：市场地推、区域经理、市场推广人员 薪资：面议 招远市壹颗芽口腔 【招聘岗位】： 市场地推 【招聘岗位】： 区域经理 【岗位要求】： 年龄25-60岁，1、对当地人文、地理熟悉，有团队管理经验者优先；2、有一定的亲和力，能吃苦耐劳，有较强的学习及执行力。 【招聘岗位】： 市场推广人员 【岗位要求】： 年龄25-60岁，1、就近安排工作（如住所在城区，就安排在城区工作，如住在乡镇就安排在住所地工作）；能吃苦耐劳，有学习能力，有一定亲和力。  【薪资待遇】： 底薪3000＋提成＋高奖金，享受亲属就诊优惠  【工作地址】： 招远市初山路18号，丽湖一期南门 【公司名称】： 招远市壹颗芽口腔 备注:点击下方【申请职位】点击【拨打电话】即可联系招聘单位 【招远如意招聘】哦~

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1．我们提供精准的客户资源，公司设有专业推广引流团队。无需盲目开拓，每日提供6-8条高质量线索，均为高意向客户。 2．工作氛围轻松，每月定期组织团建活动。 3．客户资源公平分配，不以业绩高低决定分配比例。新员工同样有机会获得高收入，在职人员平均开单周期为15-20天，人均每月至少成交一单，月综合薪资20000-30000； 4．领导平易近人，同事关系融洽，团队充满活力与朝气。 5．公司平台实力雄厚，发展稳健，成立于2003年，专注于互联网软件技术研发，现有研发团队50余人，成员均来自211/985高校并具备多年行业经验，在市场中具备显著竞争优势； 6．配备5分钟快速响应售后团队，全程保障无后顾之忧。 任职要求 1．口齿清楚，普通话标准流利 2．对销售工作有高度热情 3．具备较强学习能力与出色沟通技巧，渴望赚钱、追求财富自由的快来加入～~~ 一键投递立即沟通

【岗位职责】 负责模切机、烫金机等印后设备的市场拓展与重点客户开发 聚焦印刷包装领域，推动模切设备在电子、医疗、汽车等行业的应用延伸 制定区域销售计划，达成年度销售目标及回款要求 维护核心客户关系，提供设备选型建议与工艺解决方案 配合技术团队完成样机展示、技术沟通等售前协作工作 跟踪行业竞争态势，定期提交市场分析与竞品报告 【任职要求】 ▲必备条件： 28-40岁，机械类或市场营销相关专业优先考虑 3年以上工业设备销售经验，具备模切机或印刷设备销售经历者优先 了解南方或北方制造业市场情况，拥有印刷包装行业资源者更佳 能接受全国范围内出差安排 ▲核心能力： 具备解读设备技术方案的能力 擅长工业品大客户销售（单笔订单30万以上） 持有C1驾驶证，可独立驾车进行客户拜访

烟台市海阳市招钢筋工、工地小工/杂工

核电外协员工薪资待遇 1.普工240含餐补，技工360含餐补，加班费另算。 普工分等级最高280元 技工也分等级最高420元 需要考核 2.核电负责住宿，六人一间房 3.春节补助10000 4. 5. 6.核电负责劳动保护等 7.工资。

明天下午中正公馆擦玻璃，双层5三层7，120起步，能去的联系

烟台市芝罘区招水电

烟台核电再增加一个大铆工，二铆和小工也要一个，500/天，管吃住，4人间，室内卫生间、洗浴！活轻松，年后干到9月，名额有限！马上上人有意向的联系，杜

工作职责: 1、负责所在区域的项目开拓，开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目； 2、积极寻找客户和收集客户信息，要求有独立开拓新客户的能力； 3、负责市场拓展和销售工作，保持与大客户的良好合作关系。 任职资格: 1、25-35岁，统招本科及以上学历，3年以上大客户项目销售操作经验。 2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业（任一个行业）的项目销售经验，有智能化、安防行业工作经验优先考虑。 3、具有良好的沟通与商务谈判能力，拥有一定的团队统筹与协调能力，品行端正。

主要管理绍兴项目，主做保洁服务，需要有经验，懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的，需要能力出众

见面聊，有工作经验优先

因公司业务拓展，几十家政高端门店陆续开业，急需家政门店合伙人和店长多名，欢迎各界对家政行业感兴趣的精英，有梦想做过销售的优先，月入3W--10W不是梦 16800成为家政高端社区店合伙人，自己‬做老板 赠送‬价值20多万的‬家政门店给‬你经营，可做‬十几大版块‬以上家政服‬务项目，亏了‬公司承担，赚了‬对半分。 1，不需要你花钱装修 2，不需‬要你出房租 3，不需‬要你出水电‬物业费 4，不需‬要你花钱请工人 5，可全职，也可‬以兼职 6，教你学会‬打造家政‬抖音ⅠP+家政销售+任选‬三科家政科目‬学习并发‬高级证书），欢迎各位兄弟姐妹们的加入。 公司培训岗位有： 养老护理、育婴师、催乳师、月嫂、家庭保姆、早教师、小儿推拿、康复理疗、收纳师、培训讲师、职业规划师、合伙人、加盟商； 1、欢迎有销售经验的精英； 2、欢迎有创业梦想的大咖； 3、欢迎想开家政公司做老板的人； 4、欢迎18-70岁年龄的创业人群。

区域总监

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

负责日常新客户开发，维护老客户！公司会提供客户，需要负责上门维护

品德好、有责任心，有销售经验，积极主动，有团队精神

金融销售，需自备车辆， 底薪6000元

工作职责： 1.制定并执行销售目标、策略与实施方案，确保团队按时达成业绩指标； 2.建立并维护客户合作关系，规划客户沟通方案，跟进需求变化，提供及时支持； 3.拓展新客户资源，推动业务增长，通过市场调研、电话联络、参展等方式开发市场； 4.编制销售预算，持续监督和管理销售费用支出； 5.定期总结团队工作成果，开展绩效评估并给予指导建议； 6.维持与客户的日常互动，响应客户问题，满足其服务需求。 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.拥有3年以上气体行业销售管理相关工作经验； 3.熟悉销售方法论、运营策略及预算制定流程； 4.具备敏锐的市场判断力和团队管理能力； 5.掌握数据分析技能，能依据数据结果做出有效销售决策。

轻创业项目，月收入轻松过万！零加盟费、零代理费、零押金。 这就是：全国免费旅游卡——覆盖云南、四川、贵州、张家界等20多个省份，40余条精品旅游线路任你选！ 一、工作模式： 无需打卡，时间自由安排，地点不受限，无业绩考核压力 二、任职条件： 1.不要求相关经验 2.具备创业意愿，积极主动，执行力强 3.有线下推广或线上运营经验，或拥有一定客户资源优先 4.提供一对一线上或线下指导，全程扶持 三、工作方式： 地推：在商圈、广场、商场等人流密集区域开展推广 网推：通过微信朋友圈、小红书、抖音等社交平台进行宣传 渠道拓展：对接健身房、美容院、婚纱摄影、餐饮门店、足疗店等商户，或与保险公司、物业公司、装修公司、驾校等机构建立合作 四、收益结构： 1.卡片推广提成：每张保底100元 2.出行补贴：200-2500元/人 3.团队激励：每月可获得5000至30000元不等的团队奖励 五、岗位性质：城市合伙人，全面负责所在城市的市场开拓与运营 六、欢迎咨询了解详情

工作内容，电话销售，配送，开发客户，维护客户，，底薪+业绩，

【工作内容】： 1、规划校区每月目标，带领团队完成业绩指标； 2、负责校区日常运营管理，确保各项工作有序开展； 3、加强团队组织建设与人员培养，保障团队编制完整； 4、优化学员服务流程，提高学员对校区的服务认可度。 【任职要求】 1、年龄26-40周岁，具备大专或以上学历； 2、具有两年以上销售团队管理经验，执行能力突出，具备一定市场分析判断力，有教育行业背景者优先； 3、具备较强的责任心、团队协作意识、职业操守和整体统筹观念。

五官端正，表达清晰，具备良好沟通能力，年龄24-45岁，学历经验不限（仅招两名） 工作内容： 对接企业客户，审核企业相关资质材料，如开票记录、资金流水、营业执照等，非销售岗位 1.入职前提供带薪培训 2.无责任底薪4000元+绩效奖金 3.办公环境优越，配备专人指导，一对一帮带 4.固定周末及法定节假日带薪休假 5.享有15天超长带薪年假 6.综合月收入约8000-12000元 7.入职即缴纳五险，享受父母慰问金福利

我们正在寻找一位经验丰富的销售顾问，负责为公司带来稳定的销售增长。 工作内容： 1.开展市场调研，分析客户需求； 2.制定销售策略，完成销售目标； 3.维护客户关系，提供专业服务； 4.跟进销售订单，确保客户满意度。 岗位要求： 1.市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历； 2.3年以上销售工作经验，有成功案例者优先； 3.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.具备较强的市场敏感度和分析能力； 5.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。 工作很有弹性。工作氛围好。免费三餐。另外一个月休4天。节日员工福利，工龄奖，五险，期待优秀的您加入我们这个大家庭、