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【前台主管】任职要求：年龄22–40岁，熟练掌握酒店前台全套操作流程，熟悉入住、退房、收银、对账、客诉处理等日常工作；精通各大OTA平台运营及后台操作，能熟练处理订单、点评维护、房态管控；工作细心负责，有良好的服务意识和团队管理能力，有酒店同岗位经验者优先。工作内容：负责前厅日常运营管理、员工排班督导、宾客接待与问题处理；统筹OTA平台订单管理、房态维护、评分提升；协助店长做好前厅服务品质把控、台账核对及日常工作统筹。薪资待遇：3800元底薪+绩效工资+饭补+各项奖励工资，福利齐全

服务主管星级酒店背景优先。1、负责园区日常来访接待、业主咨询答疑、访客引导等一线对客服务工作，严格落实服务礼仪标准；2、负责前台报事、报修、业主诉求的登记、跟进、回访及闭环管理，保障基础服务落地；3、监督岗位人员仪容仪表、服务规范、在岗纪律，协助经理做好日常品质检查与现场管理；4、负责一般性业主纠纷、日常服务问题的协调处置，及时上报异常问题，规避服务风险；5、整理归档各类服务台账，协助开展新员工岗前服务培训，配合完成部门各项考核工作。薪资福利:薪资4500～5000元/月，可面议引进酒店管理类复合型人才，现申请延续海阳工作地址:海阳市海天路199号龙樾府售楼处

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工作何必到处找，潍城移动待遇好 潍城移动针对潍城区域开放岗位招聘！！！ 岗位1：直销经理，主要工作是为当地客户解决通信需求。办宽带、电话卡等。工作时间灵活。 岗位要求：学历不限、年龄18-45岁，善于沟通 薪资待遇：根据业绩有浮动，正常干普遍3000-8000左右，干得好能拿8000以上不成问题。 岗位2：移动宽带智家工程师 薪资范围：¥2000-20000+，上不封顶，五险，节日福利 核心职责：宽带装机、精准维护、随销服务 工作地点：潍城豪德移动 有意向的可以咨询：微信同号

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客户经理岗位3人 工作时间：弹性大 要求：年龄25-50周岁之间 有过金融，销售，客服能工作经验者优先

岗位职责： 1. 通过电话沟通及上门拜访等方式开发新客户，推广公司一站式出海解决方案（含独立站、海外社媒运营、Google/Yandex广告、企业宣传片及企业邮箱等服务） 2. 深入了解客户需求，提供定制化数字营销方案，促成签约与项目落地 3. 全周期维护客户关系，及时响应问题，提升客户满意度与复购率 4. 定期跟进项目进展，协同内部团队保障服务质量与交付效果 5. 积极参与销售培训与复盘，持续优化沟通技巧与业务能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄20-32周岁 2. 无经验者亦可，公司提供一对一导师带教体系 3. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，适应高强度工作节奏 4. 学习能力强，有挑战高薪意愿，目标感与执行力强 5. 有互联网、SaaS或数字营销类销售经验者优先

无经验要求，可接受新人 老人负责带新人赚钱 - 有渠道销售、地推销售或招商经验者优先 - 有责任心，能主动开拓市场 【工作时间】 - 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000 - 25000元/月 - 多劳多得，收入上不封顶

烟台全市招充电桩安装师傅，干过车企订单的联系，没干过车企订单的勿扰，包工包料，大包模式，主要比亚迪订单，一个月1000单左右，烟台所有比亚迪订单，结算快，比亚迪订单目前是车企订单的天花板，这个干过车企订单的都懂。有兴趣的友友们尽快联系，致富机会不等人。

烟台地区招聘上皮工人，需求六至七人，工作内容为纯管线活。日工资420元，工资结算清晰，每日工作九小时，提供食宿。工作期间不会安排歇班，天天有活。年龄要求不超过59岁。工作地点在烟台，工期约20天，完工后转至海南继续工作，日工资不变，前往海南的路途时间也计算工资。如有需要，可预支工资，若工作衔接不上，承诺来回路上均支付工资。发放工作服，但不发放鞋子。有意者请尽快报名。

烟台万华招聘长期维保架子工4人、普工2人。架子工薪资400元/天，普工薪资260元/天。每天工作9小时，包吃住，提供劳保用品。工作期限为干满三个月。有意者可电话联系。

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烟台万华招聘架子工，从事长期维保工作。要求人员能在两天内到岗，优先考虑曾在万华工作过的人员。工作时间为每天9小时，薪资400元，提供食宿。有意者可报名。

大堂副理大专以上学历，酒店管理专业，熟悉酒店前厅部业务流程，具备较强的现场管理能力；具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理突发事件；服务意识强，注重细节，能适应轮班工作安排；具备基本的英语沟通能力，熟练使用办公软件；有团队管理经验者优先，能承受一定工作压力。薪资福利:5000-6000招工人数:1公司专职骨干带教、带薪培训上岗、月休8天包吃住，四人间宿舍，独立卫浴。提供空调、热水器、电视、Wi-Fi、员工健身房、员工生日会、节日补贴、外部机构技能培训、优秀员工评选、市区往返交通巴士。海南省保亭县响水镇神玉岛旅游度假区工作地址:海南省保亭县响水镇神玉岛旅游度假区

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

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榆林市三街国贸附近招酒店经理一名，要有工作经验，工资面议，联系电话

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场动态与客户意见 5.配合部门完成合同签订、回款跟进及售后服务协调工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标意识和执行力，能承受一定工作压力 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德和团队协作精神 5.有相关行业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味 2. 按标准补充客房用品（如洗浴用品、毛巾、纸巾等），检查设施设备完好性 3. 协助处理客人提出的客房服务需求，及时响应并反馈异常情况 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 遵守职业操守，尊重客人隐私，服从工作调配.

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业务员负责产品的销售后期跟踪服务，业务经理负责人员的安排销售期间的协调业务。

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