岗位职责： 1、负责区域内数控机床的销售工作，完成销售目标及回款任务； 2、积极开拓新客户资源及经销渠道； 3、维护并深化与区域客户及经销商的长期合作关系； 4、配合开展区域市场发展趋势的信息收集。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-38岁，工科背景优先； 2、具备五年以上工业设备、配件等相关领域销售实战经验； 3、具有良好的沟通协调能力及业务拓展能力。 该岗位需频繁出差，非出差期间实行居家办公。

岗位职责 负责统筹山东公司多元化经营业务，确保各项业绩目标完成； 对接区域及项目端口，指导并推动项目业绩落地实施； 依据公司部署，推进家政服务、社区团购、房屋托管、维修保养等相关业务开展。 岗位要求： 大专及以上学历，具备良好沟通协调能力，具有一年以上增值服务类岗位经验； 有车位销售、二手房租赁或相关销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责苹果种苗市场的拓展，主动开发潜在客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系。 2. 掌握苹果种苗行业的发展动态、竞争格局及客户需求变化，定期组织市场调研，收集整理相关信息并进行分析汇总，为产品开发、价格制定及营销策略调整提供数据支撑。 3. 主导销售合同的沟通、签署及后续跟进工作，确保合同顺利执行，及时协调处理销售过程中的各类问题，提高客户满意度。 4. 负责销售数据的整理、分析与上报，为管理团队决策提供有效参考。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备相关行业工作经验者优先考虑。 2. 年龄要求：25-35岁 薪资待遇：年薪10-15万，底薪3500元+提成

月休六天，节假日正常休息，带薪年假15天！！ 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队销售目标及业绩指标 2.负责客户开发、关系维护与重点客户谈判，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管理 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售流程 有行业资源者优先 5. 目标导向强，具备数据分析与市场洞察基础

岗位职责： 1、负责品牌体系的搭建与优化； 2、规划并推进经销商网络布局，拓展新渠道资源； 3、维护并深化与经销商的合作关系； 4、保障区域内信息与数据的完整性与准确性； 5、洞察市场动态及竞争格局，评估区域业务优劣势，制定改进策略，对标竞品识别短板，挖掘增长潜力； 6、统筹团队运营管理，推动人才梯队建设，明确成员成长路径与激励机制，确保团队熟练运用公司系统工具并落实各项管理规范； 7、梳理核心业务流程，明确关键执行节点，制定可行方案，保障战略目标有效落地。 任职资格： 1、具备扎实的快消行业从业背景及管理经验，擅长大客户谈判、业务规划及团队带教； 2、精通常用办公软件（PPT、Excel等），能够通过数据分析工具完成信息整合与成果展示； 3、熟悉公司营销类报表系统的操作与应用。 其他要求： 具备较强的市场敏锐度，若拥有行业头部企业管理经历，可适当放宽工作地点限制。

负责线下推广公司全系列木门产品，需自主学习并掌握木门相关知识，能为客户提供专业的定制化解决方案，达成销售任务目标。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，吃住行当日费用可报销，需自备车辆，差旅支出当日核销。 要求能适应高频次出差，具备耐心与抗压能力，能承受长期外勤工作强度。 工作性质为全国范围出差，地推岗位对心态和毅力要求较高，能接受者再详谈。

岗位职责： 1：负责新客户的开发，并维护开发老客户; 2：可以用公司平台接触客户，邀约客户参加公司组织的产品说明会，定期客户市场社区拓展； 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄25至45周岁。 2.经验不限，有销售类工作经验者优先。 3.工作细心，踏实稳重，责任心强，有良好的沟通能力，有团队协作精神。 4.工作积极主动，有良好的职业操守

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含1年以上团队管理经验） 2.学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力、谈判能力与抗压能力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差 5.工作地点：用户未提供，建议补充具体城市或区域

善于地推，交流沟通

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现在道恩要一个员工15块钱一个点儿拔草干零活，谁能去报名？。

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销售管理和团队管理。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标的实绩 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.行业背景匹配优先，有相关行业资源者更佳

昆明市官渡区招补偿器送货业务主任

任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强，能够服从安排 2.学历不限，经验不限，接受应届生 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏协作环境

沟通协调安装调试业务，公司物损修复对接，案件报价与协调，业务客群关系沟通扩展协调，施工队安排与沟通。

岗位职责： 1、负责销售团队的日常管理、培训、考核与激励，提升团队整体战斗力； 2、制定并分解销售目标，确保公司年度 / 季度销售目标达成； 3、统筹电商平台（国内或跨境）运营，监控店铺流量、转化率等核心数据，制定销售计划； 4、调研行业动态与竞品走势，结合工矿设备、工程机械特点，拓展新渠道与新市场。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程机械 / 工矿设备行业优先，具备电商销售管理经验； 2、具备优秀的团队驾驭能力、目标感与抗压能力，能有效搭建和带活一支销售队伍； 3、熟悉挖掘机、工矿机械等产品知识，精通电商运营逻辑（平台规则、推广、转化）； 4、具备优秀的沟通谈判技巧、逻辑思维与数据分析能力，结果导向，责任心强。 福利待遇： 1、签订正规劳动合同，缴纳六险一金（含住房公积金），保障齐全； 2、每周单休（周日休息），法定节假日正常放假，节日福利优厚； 3、提供丰富工作餐，统一定制工装； 4、集团自有工业园，办公环境舒适优越； 5、基本薪资浮动增长，工龄工资每年递增50元，累计增长十年，享受带薪休假； 6、配备品牌智能手机，话费全额实报实销； 7、完善的员工培训体系，清晰的晋升通道，助力个人职业长期发展。

工作内容：公司提供精准客户资源，负责对接山东省内各类企业法人及企业负责人 上班时间：8:30-18:00 午休一个半小时 法定节假日带薪休假 享受15天带薪年假 薪资待遇：无责任底薪4000元+五险+高额提成+奖金 月收入区间为1万至3万元左右 福利待遇：每日享有实物奖励 如米面粮油 新鲜水果 饮料啤酒等 并设有每月发放至父母账户的孝心补贴 无论是物质层面还是现金福利均十分优厚

岗位职责： 1、负责海参批发客户资源的开发与维护，完成电话销售目标； 2、根据公司产品特点，进行市场推广与客户沟通； 3、收集客户反馈信息，协助优化产品与服务方案。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识； 2、积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力； 3、熟练使用办公软件及常用办公设备； 4、有销售经验者优先，优秀应届生亦可培养。

负责区域内全部工作 岗位职责：完成团队组建、管理，制定区域工作计划，完成公司业绩要求，做好区域费用核算等工作 任职要求：有快消品推销经验者优先，有勇于担当，敢于挑战者优先。 公司针对饮水二次污染严重现状，推出5升装纯净水，矿泉水，让每个人花最少的钱，喝到真正好水，喝水喝出健康来。 一次性桶装水，将是未来人们用水消费大趋势。 诚邀英才与未来同行，期待您的加入！ 公司大健康项目，旅游项目，急需各类人才，为梦想启航，诚邀有志之士加入。 公司晋升空间大，实现心中抱负机会多。 具体工作及待遇面议。

工作内容非常简单，每周休2天。主要工作1、日常产品介绍2、电话和微信客户回访3、车辆整备和交付。

【招聘员工】 3000－10000元/月+五险+晋升机会+团队活动！ 我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品 2. 开拓新市场，发展新客户 3. 维护公司客户数据：客情归档 5.前期能接受地推 任职要求： 1. 热爱销售工作，勇于不断挑战自我 3. 有销售经验经验者优先。 4.会使用电脑会使用办公软件。 于经理

岗位描述：客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，主要负责前期客户筛选相关工作 上班时间：8:30-18:00，每周六休息，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇：底薪4000元+提成+奖金，在职员工平均综合收入1万元以上 年龄要求：建议24周岁以上 办公环境：公司位于开发区高端海景写字楼，整层为自有办公空间 团队规模：目前烟台地区员工近200人

推广经理 1.客户稳定需配合客户推广服务具备肯拼搏、能吃苦、以及扎实做事的优秀品质。2.有驾照、会开车。年龄25 - 30岁3.有过肥料销售经验者优先 薪资福利:底薪油补餐宿补助，底薪3500元 - 4000元年底提成，综合年薪：8 - 12万 招工人数:1名

岗位职责: 1.协助销售团队完成日常工作任务 2.维护客户关系，确保服务质量 3.支持团队达成销售目标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2.能够高效处理多任务并保持工作积极性 3.对销售工作有热情，能够迅速适应变化

公司做非标自动化设备研发生产，招聘有能力的人才加入，通过网络和线下多渠道推广销售设备。 有野心有抗压能力，能适应偶尔出差，有良好的沟通理解能力和随机应变能力，维护客户，服务好每一位客户，跟着公司一起长久发展，共进退。 要求住在高新区、牟平区、莱山区附近的，有经验者优先

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