工作地点在开发八角，要求3年以上同岗位工作经验。

发布招聘信息邀约面试，工作流程讲解，辅助新人准备入职所需物品在职维护表格制作工作时间：长白班早八晚五，上六休一薪资：3500-9000+，能力越强，工资越高

负责前厅领班迎宾管理

综合部经理岗位主要负责1.公司内各岗位人员招聘，培训，员工关系，档案管理。2.办公室综合管理，包含行政管理工作，后勤工作。3.对外合作，港方开会，服务配合一线生产。4.处理公司内相关应急突发事件等。5.要求熟练驾驶车辆，家在附近或者公司提供住宿。

有工作经验，能吃苦耐劳，为人踏实本分。

前厅领班负责人员管理卫生管理处理客诉等问题

负责火锅店的日常运营管理-监督服务流程，确保服务质量-处理顾客反馈，提升顾客满意度_接受外地带薪学习培训一个月包吃住

周厨前厅经理一名一万元，主管8000元，月休四天，上班时间9小时可调整。联系电话

有一定办公室管理经验，思维灵活。

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市政工程资料员有工作经验工资面议不压工资到月就结

职位要求:喜欢养猪工作，具备养猪经验和技术，责任心强，有耐心，能吃苦。年龄55岁以下，身体健康，不喝酒。工作内容:从事前期保育和后期育肥，每批5-6个月。猪场配备打料给水通风刮粪锅炉等自动化设备，要求会使用并做好日常维护。工作重点第一是做好生物安全，每日消毒，进棚操作规范。第二是养好猪，按照猪只成长情况，掌握温度和通风，合理饲喂水、料、药。勤巡栏，观察猪群状况，发现病弱猪及时治疗。第三是减少浪费，主要是水和料。

烟台莱山招建筑木工，木模。地下两层，地上五层。地下室3.88米，夹层2.85米。地上3.15米。招干包活木工8至10人。烟台附近木工优先。联系电话。

九米六箱车司机两名要求年龄25-45岁证件齐全身体健康服从管理会操作一些简单的APP有全国飞经验者经验者优先工资8500-10000元

保洁员工工资3800一4300元

招聘：人事经理薪资：面议擅长各类果切及包装

招聘：人事行政主管薪资：6500-90001.起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；2.建立和实施人力资源方针、计划、起草、修改人力资源管理制度和工作流程；3.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理执行工作；4.固定资产、办公用品采购、调配、控制行政成本、做好预算；5.负责公司的日常行政活动组织管理，各类会议安排，协调各部门组织公司重大活动；1.大专以上学历，具备人力资源管理经理，熟悉人力资源管理相关法律法规；2.具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力；3.熟练掌握办公软件，能独立分析和解决问题，能独立思考和处理复杂问题；

负责管理部门

招聘：人事经理薪资：7500元以上/月一、岗位职责：1、整体招聘统筹工作：负责公司整体招聘工作的策划与实施，根据公司现有架构以及业务发展方向，收集和预测公司各部门用人需求，拟定有效的招聘策略及具体的招聘方案，选择有效的招聘渠道并组织实施具体的招聘工作，招聘及储备公司所需人员。2、日常招聘工作的及时性：（1）根据公司各部门不定期对不同岗位的人员需求，制定符合所需岗位要求的招聘策略与方案，使用优质、有效的招聘渠道，在用人部门要求的时间内招聘到位符合用人部门要求的人员。（2）有效沟通与分析用人部门的岗位需求，透彻理解各部门对所需岗位人员的履职要求，拟写契合所需岗位的招聘信息，及时有效实施具体的招聘工作。（3）积极主动搜索相关简历，及时有效联系人：王老师

招聘：行政人事主管薪资：7000元以上/月1.根据公司发展战略制定人事管理政策及制度，提出人员调整和岗位调整的提案并指导、监督落地执行；2.负责公司人才的引进招聘工作，根据公司的机构设置，有效开发与协调、合理配置公司的人力资源，做好人才的调配、晋升、调薪、调岗、奖惩等工作3.制定、修订、完善公司绩效管理系统，包含绩效考核方案、绩效指标等提取及修订、绩效评估、绩效沟通、考核结果反馈、运用及绩效改进计划等；4.制定、修订、完善公司薪酬福利制度，设置公司薪酬体系，编制员工薪酬及福利政策与方案、组织加薪、晋升评审机制；5.负责部门人才梯队建设、团队成员工作任务指导、监督和安排，保证满足公司人才储备需求；6.指导、协助部门人员完成其他相关工作，对行政整体工联系人：吴老师

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烟台吉佰士工业技术有限公司诚聘:1.前台一名，30周岁以内形象好，气质佳，大专以上文凭，缴纳五险一金；2.扫地车司机一名，50周岁以内，身体健康，工作责任心强，勤快；3.工资面议，联系方式 周女士 地址:龙口市石良镇

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