岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求3及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信 任职要求： 1．学历与经验：大专及以上学历，要求市场营销、工商管理、连锁经营等相关专业优先；1-3年连锁行业、商超、零售行业招商/销售经验优先。 2．专业能力：熟悉连锁超市行业合伙经营流程、商务谈判技巧，了解商超运营模式，具备基础的商圈评估能力。 3．核心素质：沟通表达能力强、目标感强，抗压能力强，具备良好的客户服务意识与团队协作精神。 4．其他要求：能接受长期出差，熟悉使用办公软件，有本地商超资源、合伙经营商资源者优先。

岗位内容： 1. 制定销售团队的业绩目标与执行方案，统筹组织并推动团队达成每月销售指标。 2. 积极开发新客户资源，持续维护现有客户关系，及时响应客户需求与建议，提升客户满意程度。 3. 优化销售团队的管理制度与工作流程，提升整体工作效率与销售成果。 4. 整合公司内外部协作资源，协同相关部门共同推进整体销售目标的实现。 任职要求： 1. 拥有1年以上销售管理经历，能独立规划销售战略与实施方案。 2. 具备出色的市场拓展与客户运营能力，善于快速构建稳定的人脉网络。 3. 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力和团队领导力。 4. 熟知销售运作流程，熟练使用PPT、Excel等常用办公工具。

1、深入了解所在区域楼盘的详细信息，为客户提供专业贴心的看房服务及租房咨询支持； 2、对接事业部指定的省心租房源，拓展并维护出房渠道，全力推动完成出房任务目标； 3、负责房源信息的发布维护、客户咨询解答、协助安排带看、库存动态管理及签约支持； 4、精准匹配客户需求，开展商务沟通与谈判，推动租赁合同签订及交易顺利落地。 任职要求： 1、具备半年及以上房产相关业务工作经验； 2、具备良好的客户服务意识，拥有一定的市场洞察力与判断力； 3、能适应较高强度的工作节奏，积极进取，目标感强； 4、具备自主开发客户的能力，善于学习并持续优化工作方法。

（1）招募人员：保单业务经理 （2）招募条件： ①年龄25-45岁； ②大专及以上学历； ③具备保险、销售行业或个体经营相关经验者优先考虑； ④特别优秀者可适当放宽条件。 （3）公司待遇（满足相应条件即可享有） ①佣金＋多种津贴＋绩效奖励等； ②年均收入（参考2023年数据）约8-12万； ③工作时间上午八点半至下午五点（午休两小时），周末自主安排，无需加班，提供商业保险 （4）主要职责 ①传播中国人寿保险股份有限公司企业文化，普及保险知识； ②负责辖区内客户的开发与维护，提供保全服务、增值服务、保险咨询及售后支持； ③参与公司组织的会议、培训等相关活动； ④按照公司周经营要求落实活动量管理； ⑤承担团队成员的辅导培训及日常管理工作； ⑥配合完成职场日常事务性工作； ⑦协助上级主管开展团队日常运营与会议组织； ⑧完成公司交办的其他工作任务

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

负责开发济宁各县区的瓷砖门店销售点，上样销售。 底薪3000-4000加提成，在8000元左右

中国电信李官片区招聘宽带经理4名，平均工资6000以上，待遇。 1、五险一金，油补，餐补，话补，生日福利，节日福利，待遇! 2、要求:大专及以上学历，30周岁以下，男女不限，有销售经验优先。 3、工作内容:和团队一起区域内宽带用户的发展及维系。 薪酬待遇:基本工资+绩效工资+业务提成+餐补各种补贴 平均工资6000以上，上不封顶!地点:兰山区李官镇中国电信

数据孵化银联码牌与支付宝融资经理/店经理（全职/兼职可投），债务优化、退费、不良资产处置、断供保房——日入500-19680+居家办公 职位亮点 - 大平台背书：银行通道、支付宝-网商银行正规业务，合规有保障，市场需求稳定 - 灵活无束缚：全国线上办公，不坐班、不打卡、不加班，周末双休+法定节假日全休，居家/旅游办公皆可 - 高收益兑现：50%高比例提成无阶梯限制，放款，收入上不封顶 - 0经验可入门：每日免费专业培训+资深导师手把手带教，小白快速成长 - 清晰晋升路：团队累计40个有效客户即升店长，最快半个月达标，享团队分红 - 长期收益稳：完善的业务体系助力搭建长期收入渠道，多劳多得更有持续回报

1、开展市场拓展与产品推广销售工作，按时达成年度销售目标； 2、负责到访客户的接待安排及商务沟通事宜； 3、落实客户关系维护，建立客户资料档案，定期进行联系、回访与接待； 4、跟进项目进展，确保各环节有序推进。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、机电类相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，积极主动。 薪资范围为无责任底薪；补贴与业绩提成另行计算。周末双休，入职当月即办理社会保险。

岗位描述： 1.建立并管理分销售团队，完成销售任务。 2.维护友商关系，搜集市场信息； 3.解决处理突发问题和重大客诉； 任职要求： 1.大专及以上学历，懂英语优先； 2.熟练使用office办公软件； 3.熟悉海外仓业务，了解一件、FBA中转、退货处理等业务； 4.精通尾程物流渠道，熟悉美国主流尾程快递及其运作模式； 5.3年及以上跨境物流、海外仓、国际货代销售经验。

烟台市福山区招砌砖/石，住宅楼切砖师傅手艺好点的材料到位双面勾小砖每立方230元，加气块每立方150元，需要五六个师傅长期的，有空的联系能马上进场干。

《烟台富士康》298一天 满18岁不查学籍 B模式可短期不耽误农忙+免费体检 模式二可以操作15天短期工，不影响老家收麦子农忙！ 21日发车22日面试政策如下： 男女不限，18-48 A模式一： 5月员工27元/小时，一天298元 6月员工27元/小时，一天298元 7月员工24元/小时， 一天264元 9月员工24元/小时，一天264元 10月员工24元/小时，一天264元 月工时330左右，工期5个月，。 B模式二： 4月员工24元/小时一天264元 5月员工24元/小时一天264元 6月员工24元/小时一天264元 7月员工24元/小时一天264元 8月员工24元/小时一天264元 9月员工24元/小时一天264元 10月员工24元/小时一天264元 月工时330左右，高价支付5个月；打卡150小时以上正常辞职不影响工资（）月薪7500+ 入职进厂不花钱，企业发餐卡390/月，免费8人间不扣水电费、 薪资发放说明： ①、每月11-13号发上月同工同酬薪资、25-30号补上月差额薪资 ②、分配部门后，下车间后开始正式计算工 正式工和残障工开招～ 肢体残疾人和聋哑人 《烟台富士康》招聘18-45周岁残疾工正式工、在职激励1500元大奖直接发放给员工 残疾员工要求：生活能够自理，智力等正常的，有残疾证。 免费体检＋免费住宿 五险一金＋免水电费 订单稳定＋吃住在厂 【烟台富士康】正式工待遇 招聘要求：男女不限比例，18-45周岁，临时身份证可以 薪资待遇：同工同酬加班基数2450＋加班费＝5500左右；（具体的底薪及薪资计算标准待入职之后，会有人事具体讲解）每月11号企业直接发放！ 吃住在厂、入职不用先花钱、企业发餐卡，免费住宿/不扣水电费。 A正式工：员工入职满月奖励500元，连续3个月，厂区直接发放至员工本人，具体发放时间以厂区为准。 B残疾工：入职前3个月跟正式工待遇一样；满3个月以后第4个月开始： ①、残疾证书1-2级或者残疾军人1-3级的，每人每月厂区补贴500元 ②、残疾证书3-4级或者残疾军人4-8级的，每人每月厂区补贴300元

烟台市福山区招二保焊/气焊、铆工/钣金工、氩弧焊

有喷真石漆的师傅吗，有闲着着的打电话 招聘人数:2

月薪：8000+ 年龄：25~50周岁 主要生产铲车、挖土机 招组装工、二保焊工 厂内住宿5-6人间 工作地：烟台莱州

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，提升发卡量及激活率 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化用卡建议 4.维护客户关系，跟进用卡情况，推动分期、消费等增值业务转化 5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 对金融产品有基本认知，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信，无不良征信及金融从业违规记录 3. 具备客户服务意识，能敏锐识别客户需求并提供解决方案 4.学历不限，有银行、消金、保险等行业销售经验者优先 5. 持有基金/保险/证券从业资格证者可适当放宽经验要求

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

在介绍工作之前总结一下本公司这份工作几大核心特点： 1-有人教有人带，包教包会，业务简单，小白也可学会。 2-固定区域工作模式，每个人都是固定在市区或者某个县长期工作，不用来回跑更不用出差。 3-工作优秀者公司免费打造团队。 您好，咱们这种属于销售类工作，如果不善言辞或者社交恐惧请慎重考虑！因为面试者众多，请先阅读下面的工作介绍，如果觉得合适再联系我进行详谈，也可以直接拨打我的电话 工作内容： 1-办理信用卡 信用卡提成一张100元—300元，济宁地区可以办理18家银行信用卡，每家银行给的佣金不同，100-300元不等，一个客户可以办理多家银行。 3，商家收款设备 机器免费送，终身不涨价，绝不要求业务员骗客户也决不允许！一台提成100，转正之后开后台享受终身分润。（离职不关闭后台）一天给10个客户，一般收入300-500一天。还有信用卡积分回收等业务，能力强者经常一天收入破千元！ 4，薪资待遇 有责底薪4000加提成，包含40张信用卡2000，，提成另外计算。 5，工作时间 每周一至周六（宝妈周六可不来）早上8点50来公司开早会，然后出门做业务，晚上不用回公司，全天自由。每周日以及节假日休息。家里居住远的可以不来公司开早会，直接开始工作，每周一来公司开一次会即可。 6，入职安排 入职会安排老业务员带着跑三天业务，然后新人正式上岗后师傅会再陪跑几天，保证学会，独立工作。一般新人首月收入5000-8000，入职三个月员工稳定过万。 7，工作地点 公司位山东省济宁市任城区共享大厦（道合企业济宁分公司） 公司是全国连锁的，咱们是全国362家分公司的其中一家。公司总部位于山东青岛成立10年

工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 提成方式:按单提成 1.公司跟全国多家银行合作，办理一张信用卡多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.公司是支付宝官方合作服务商，负责给商家免费升级最新式碰一下收款设备。公司跟多家银行合作，免费给商家铺设收款码。公司自主研发的共享充电宝免费给商家铺设共享收益。 4.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 5:工作时间: 早9:00到晚6:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.公司产品10年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司在全国有16家分公司，400多家办事处 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在山西地区平稳运营9年，稳定靠谱

岗位职责： 1、受理及维护联系客户 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求； 3、具备处理问题、沟通问题的能力，限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理并跟踪进展直至解决； 任职资格： 1、可以无销售经验，只需邀约客户，后期有专业人员负责对接。 2、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含1年以上团队管理经验） 2.学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力、谈判能力与抗压能力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差 5.工作地点：用户未提供，建议补充具体城市或区域

薪资范围：8000-15000/月 （4000底薪 阶梯提成 新人奖励 业绩提成 上不封顶奖金） 社保类型：五险 职位详情：渠道资源客户邀约 售前服务 销售经验：沟通能力强，精准筛选意向客户，无需外出 1. 通过网络平台开展产品推广与销售工作 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓 3. 入职即享系统化的带薪培训支持 4. 具备良好的学习能力与表达能力 5. 享受周末、节假日及法定假期休息安排 6. 提成比例高，成交转化率高 任职要求： 1. 拥有优秀的语言表达与客户互动能力 2. 能够高效维护客户关系，挖掘潜在业务机会 3. 性格积极进取，热爱销售岗位并具备目标感

打电话询问家长需不需要报名寒假班，每天工作6小时左右，提供电话卡。

岗位职责： 1、负责通过电话、网络及面对面拜访等多种形式推广公司产品，精准触达目标客户群体 2、根据年度/季度营销计划，高效完成个人及团队销售指标，并持续优化转化路径 3、主动开拓新市场与新客户资源，建立长期稳定的合作关系，扩大客户覆盖范围 4、协同市场、产品等部门推进销售策略落地，及时反馈客户需求与市场动态 5、积极参与团队协作与经验分享，助力销售体系标准化与能力提升 任职要求： 1、具备电销、面销、地推或BD相关经验者优先，有成功业绩证明更佳 2、目标感强、执行力高，具备主动出击意识和踏实肯干的职业态度 3、具备良好的沟通表达、商务谈判及跨部门协调能力，认同团队协作价值观 4、积极进取，渴望通过专业能力实现收入增长与职业发展，拒绝躺平心态 5、学历不限，欢迎有能力、有潜力的销售人才加入

薪资待遇： 1. 底薪4000元起，另享奖金与提成，新人首月综合收入可达8000元以上 2. 享受节日福利、下午茶点、米面粮油等实物奖励及团队旅游活动 3. 晋升机制完善，只要具备实力且目标明确，机会随时为你敞开 4. 工作时间8:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日照常休假 工作内容： 1. 使用公司内部系统，完成资料的整理、审核及客户邀约工作 2. 客源由公司精准提供，无需外出跑动，全程在办公室内完成作业 职位要求: 1. 年龄要求25至45周岁（能力突出者可适当放宽条件） 2. 能够长期稳定就职，保持工作连续性 3. 具备强烈的赚钱动力和积极进取的心态

岗位职责： 1. 负责苹果种苗市场的拓展，主动开发潜在客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系。 2. 掌握苹果种苗行业的发展动态、竞争格局及客户需求变化，定期组织市场调研，收集整理相关信息并进行分析汇总，为产品开发、价格制定及营销策略调整提供数据支撑。 3. 主导销售合同的沟通、签署及后续跟进工作，确保合同顺利执行，及时协调处理销售过程中的各类问题，提高客户满意度。 4. 负责销售数据的整理、分析与上报，为管理团队决策提供有效参考。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备相关行业工作经验者优先考虑。 2. 年龄要求：25-35岁 薪资待遇：年薪10-15万，底薪3500元+提成

工作职责 : 1、负责区域内渠道推荐客户的营销管理、项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或配合合作方开展资料搜集、核验、调查及交叉验证等工作，做好客户与项目的风控识别与管理工作； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范公司风险； 4、推动区域行业资源拓展，协助店长推进新行业、新产品及新渠道的落地与开发； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 : 1、大专或本科毕业，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通技巧，善于人际交往，能有效维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力，能够自主推进工作并保持积极状态； 5、愿意投入，踏实肯干，具备强烈的团队协作意识和工作激情； 6、品行端正，信用记录良好，无不良征信情况； 7、形象端正，亲和力佳，普通话表达清晰流畅。

【岗位职责】 1. 负责公司产品/服务的线下陌拜推广，精准触达目标客户，完成产品介绍、需求对接及合作意向推进； 2. 维护客户关系，跟进客户后续合作落地，确保业绩目标达成； 3. 收集市场客户反馈，整理客户资源档案，定期同步工作进展。 【任职要求】 1. 年龄20-40岁，学历不限，有无销售经验均可，有陌拜/地推/线下销售经验优先； 2. 沟通表达能力强，抗压性好，目标感明确，能接受户外陌拜工作； 3. 手脚勤快、执行力足，善于挖掘潜在客户，有较强的成交意愿； 4. 能接受就近分配，稳定出勤，无不良从业记录。 【薪资待遇】 1. 底薪3000-5000元 + 高额提成（3%-10%） + 绩效奖金 + 全勤奖，月入8000-20000元，上不封顶； 2. 入职提供专业产品培训+一对一业务指导，新手也能快速上手； 3. 社保五险（），节日福利、定期团建、业绩奖励； 4. 工作时间：朝8晚5，单休不加班； 5. 就近分配门店/办公点，通勤方便，无需坐班，主打高效跑业务。

【工作内容】 1、办公室线上销售三轮车、农机车辆，全程手机对接客户，无需外出跑市场、不用下乡拓客； 2、回复线上客户咨询，跟进意向订单，维护新老客户资源； 3、工作流程成熟，新人入职一对一手把手培训，零基础轻松上手。 【任职要求】 1、年龄20-45周岁，男女不限，学历无要求； 2、熟练使用智能手机，沟通顺畅，踏实务实，想长期稳定赚钱； 3、有农机、三轮车、车辆销售从业经验优先录用。 【薪资福利】 底薪+高额提成+岗位补助+月度多重奖金，综合月薪6000-25000元，上不封顶，多劳多得，干得多赚得多。 【工作时间】 早9:00-17:00，正常上下班，不加班、不熬夜，作息规律方便顾家。 【工作地点】山东省烟台市莱州市沙河镇 【岗位优势】 室内办公，风吹日晒全避免 本地实体老店直招，岗位长期稳定 团队氛围融洽，晋升增收空间大 诚心找本地稳定高薪工作，可直接电话/微信联系面试： 杨： 马：

要求：年龄23-42周岁 工作内容：负责外勤工作 薪资：6000+提成+油补 新人第一个月保证最低到手6000，第二个月稳定在8000+ 自己开车额外再有1000油补！！