岗位职责： 注：岗位属于蚂蚁集团的直管用工，需跟三方签约，请知悉~ 1、独立开拓并洽谈大型连锁/KA类客户，建立稳定合作关系，重点覆盖3C、医美、家装、生活服务（健身+瑜伽、皮肤管理）及大型商超等连锁业态。深入洞察客户需求，全面掌握商家业务结构与服务体系，持续维护长期合作纽带 2、推进商户信息建档与动态更新，构建稳固客情关系，及时响应并处理商户各类服务诉求，提供高效专业的支持服务 3、推动公司资源与政策在城市端和商户端的有效落地，结合市场环境与商户实际制定针对性运营策略与执行方案，助力客户提升自主运营水平，达成既定业绩指标 4、定期复盘签约商户合作情况及运营成效，持续优化调整运营方法与实施路径 5、收集分析市场趋势与商户反馈，协调内部团队提供相应支持，助力产品与政策迭代升级 6、具备数据分析能力，对商户经营状况进行评估与监控，及时识别运营与业务潜在风险，保障公司资产安全 岗位要求： 1、全日制统招本科及以上学历 2、3年以上销售工作经验，拥有KA客户资源、消费金融或分期业务经验者优先 3、具备出色的商务谈判技巧与商户运营策划能力，善于归纳总结与策略思考 4、具备良好的职业操守与工作习惯，沟通顺畅，能适应高强度工作节奏 5、思维敏捷、积极乐观、抗压性强、善于自我反思 五险一金、交补餐补话补高温补贴、绩效提成、节日福利

上班时间：早九晚六，月休8天 5000底薪加提成，日常主要通过手机与客户沟通交流 工作安排灵活自主

任职要求： 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先； 2、1年以上相关工作经验，具备融资租赁、银行业务、汽车金融、小额信贷等领域从业背景者优先考虑； 3、具备优秀的客户沟通能力、人际互动技巧以及客户关系维护能力； 4、学习能力强，工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的自我管理与自我驱动力； 5、愿意付出，踏实肯干，吃苦耐劳，拥有强烈的团队协作意识和高度的工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信状况良好； 7、形象端正，气质佳，富有亲和力，普通话表达清晰流畅。 工作职责： 1、负责所辖区域内客户的深度开发与持续维护，独立开展客户需求调研与融资信息收集； 2、独立或协同合作方完成资料整理、审核、实地调查及信息交叉验证，有效识别并管控客户与项目风险； 3、跟进已签约客户的合作进展，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范业务损失； 4、挖掘区域内的行业合作机会并推动落地，配合区域负责人开拓新行业资源与业务渠道； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。

职位描述： 1、结合公司整体营销战略与销售方向，开展市场分析，明确目标客户群体，拟定并执行销售方案。 2、维护现有客户资源，达成每日电话沟通任务；对高意向或有特定需求的客户，适时安排线下拜访，推动合作落地。 3、关注并收集互联网领域内同行业及相关竞品的市场动态信息； 4、借助平台运营活动，提升客户参与度与回购频率，建立长期稳定合作关系。 5、落实上级交办的各项临时任务。 6、完成公司指定的其他相关工作。 职位要求： 1、学历不限，性别不限，年龄在21-32周岁，欢迎应届生应聘。 2、具备良好服务意识，性格温和耐心，工作积极踏实。 3、有电销经验或相关行业工作经验者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、项目奖金、出差补贴

银行储蓄，科技岗，柜台，信贷，行政岗，大堂经理，客户经理，数据录入，营销服务岗等等

中信大厦！中信大厦！中信大厦！ 岗位职责： 1、对目标客户开展电话回访工作，提供精准服务 2、负责客户关系维护，积极邀约客户到店沟通 5、对申请贷款客户的资料及财务状况进行初步审核，识别并过滤高风险客户 6、针对已放款客户，落实贷后跟踪管理及日常客情维系 【任职要求】 1、年龄20-40周岁，性别不限 2、大专及以上学历，具备销售相关工作经验 3、具备良好的学习能力和语言表达能力 4、具备团队协作精神，能适应一定工作压力 5、有大客户对接经验者优先（金融、信贷、保险、房地产等行业背景优先考虑） 【职位待遇】 1、福利待遇：无责任底薪3500元+高额提成+业绩奖励+五险一金，综合收入稳定过万 2、工作时间：上午9点至下午6点，每周六天工作制，周日休息 3、带薪假期：享受国家规定节假日及婚假、产假、病假、丧假、年休假等 4、公司活动：定期组织文体娱乐、团队聚餐等活动 5、企业培训：提供入职培训、部门专项培训、职能提升培训及专业技能指导，理论与实践结合，成长空间广阔 7、职业发展路径：客户经理—部门主管—门店经理，晋升机制公开透明，不看关系看能力

金融渠道专员/客户经理招聘 岗位职责： 1. 拓展金融合作渠道，维护客户关系。 2. 推广公司金融产品，完成销售指标。 3. 收集市场信息，协助优化产品策略。 4. 跟进客户需求，提供专业咨询服务。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力、渠道开拓能力及抗压能力。 2. 目标感强，具备团队协作精神。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

无经验要求，可接受新人 老人负责带新人赚钱 - 有渠道销售、地推销售或招商经验者优先 - 有责任心，能主动开拓市场 【工作时间】 - 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000 - 25000元/月 - 多劳多得，收入上不封顶

福山区招聘氩弧焊、二保焊人员，薪资为60元/小时。要求干过管道压力容器，达到二级片标准。

正大不锈钢需要焊工两名，联系电话李

烟台市福山区永达街企业直招【任职要求】员工，50周岁以内，条件优秀可放宽1-2岁无犯罪记录，服从岗位分配【班次薪资】三班两倒：8:00-20:00/20:00-次日8:00综合月薪：4800-6000元【岗位可选，持证优先】全程机械化，无重体力！行车工（需持证）、行车指挥、挂钩工（可带薪培养办证）、操作工、打磨、包装统一面试后定岗，有证件优先挑选好岗位【岗前培训说明】入职7-10天安全培训，只听课不用实操干活培训补助96元/天【完善福利保障】入职即缴社保，入职满4个月缴纳公积金法定节假日上班发放3倍工资夏季高温补贴、各类节日礼品福利免费发放全套劳保用品免费空调宿舍、24小时洗浴，工装统一清洗白班免费工作餐；夜班补贴8元/餐+免费早餐地址：烟台市福山区永达街1030鲁宝钢管东门（）

开发区汽车西站附近正式工招聘要求：员工工作形式：计时/计件均可（面议）工作内容：地瓜削皮、板栗分拣、板栗修整等简单手工活薪资待遇：月综合工资**4000元左右**上班时间：早8:00—晚18:00，中间安排休息食宿：**包吃包住**（）

八角第三中学招小时工数名，午餐清洗工，大约2.5-3小时，每小时20元，需要有健康证。有干的联系

招聘公区大姐1名薪资待遇:底薪+工龄奖+绩效+全勤联系电话:张

大型棋牌宾馆招聘以下岗位： 1. 棋牌吧台：月薪4000-4500元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 棋牌经理：月薪5000-5500元，工作时间早8点至晚8点。 3. 前厅经理：月薪5500-6000元，上一休一。 4. 前厅主管：月薪5000-5500元，上一休一。 5. 吧台：月薪4000-5000元，上一休一。 6. 客房主管：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪3500-4500元，每月休息4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。 9. 维修：负责水暖电家具，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 10. 经理：1人，月薪6500-7500元，工作时间早9点至晚21点。 工作地点：延边医院-自来水公司西100米。

大型棋牌宾馆聘、棋牌吧台、月薪4000-4500元、早7晚7点、早12点晚12点、年龄不限、礼貌热情、勤快、棋牌经理、月薪5000-5500元、早8晚8、前厅经理、月薪5500-6000元、上一休一、前厅主管、月薪5000-5500元；上一休一、吧台、月薪4000-5000元、上一休一、客房主管、月薪5000-5500保洁、3500-4500、休4天、厨师、中餐6点至19点、月薪：7000-8000元、维修、水暖电家具、月薪2500元、每周上4天、休息3天、经理、1人、月薪6500-7500元、早9晚21点、电话：

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期盘点物资、控制运营成本，配合财务完成预算执行与分析 任职要求： 1.具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.具备基础英语会话能力，熟练使用办公软件 4.有较强的服务意识和团队管理经验 5. 身体健康，形象端正，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班调度，指导培训一线员工，提升团队服务意识与专业能力 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备酒店客房管理相关工作经验，有连锁酒店从业经历者优先 2. 熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 4.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与应变能力 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关培训经历者更佳

工作内容： 商超微社区运营 维护新老顾客，建立长期稳定关系 任职要求： 品行端正有责任心，爱学习，有学习能力 稳重踏实，有挣钱欲望！ 上班时间： 8:00-17:30，上六休一 薪资待遇： 5000～12000 福利待遇： 定期团建，定期体检，车补！房补！所有假期都有礼物发送，足够的晋升空间～ 可以详细联系哦～（岗位丰富多彩）

通过电话或微信与客户沟通，进行回访并邀约到店办理相关业务 有无经验均可，提供系统培训，具备销售经验者优先录用 享有话费补贴、开单奖励等多项福利，缴纳五险一金，提成待遇达同行业顶尖水平

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等内容。结合市场实际需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、策划并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、拓展新客户资源，持续维护并深化客户关系； 要求： 1、具备出色的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 4000-12000元/月 五险 按销售额提成

薪资待遇： 试用期三个月，无责任底薪6000元/月，每月享有四天带薪休假 岗位要求： 女性年龄28-40岁，男性年龄28-40岁，具备高中或以上学历； 女性身高需达160cm以上，男性身高需达170cm以上； 性格开朗、自信大方、形象气质佳，普通话流利，无吸烟经历； 具备良好的沟通表达能力，学习能力强，富有团队协作意识； 有销售工作经验者优先考虑，两年以上相关经验更佳（行业不限）； 主要承担门店销售工作，表现优异者后期有机会晋升为销售经理 上班时间： 工作日夏季8:20-17:00 冬季8:20-17:30

聚富信息，陈先生

与客户对接，整理单据 原标题：《内勤专员》

动力&储能锂电池代理商销售代表 一、岗位名称 动力/储能锂电池 渠道代理商销售代表 二、所属部门 销售渠道部 三、工作地点 烟台五区(不包含芝罘区)，栖霞市 四、岗位职责 1. 渠道开发与招商：负责动力锂电池（电动车、三轮车、工程机械）、储能锂电池（户用储能、工商业储能、光伏储能）区域代理商、经销商、批发商的挖掘、洽谈、签约落地。 ​ 2. 客户维护与赋能：对已签约代理商进行日常跟进，提供产品知识、政策解读、市场推广、铺货动销全流程支持，协助代理商搭建本地销售网络。 ​ 3. 销售目标达成：根据公司年度/月度业绩指标，完成代理招商数量、提货回款、市场占有率等核心任务，定期上报销售数据与跟进进度。 ​ 4. 市场调研与反馈：收集区域内竞品价格、政策、渠道模式、终端需求信息，分析市场动态，为公司产品定价、政策调整提供参考。 ​ 5. 合规与合同管理：负责代理合作协议洽谈、签订、归档，跟进订单对接、发货协调、回款催收，把控渠道合作风险。 ​ 6. 品牌推广支持：配合公司开展区域展会、线下推介会、样品展示，抖音直播等市场活动，提升品牌在当地动力、储能电池领域的影响力。 五、任职要求 1. 学历年龄：中专及以上学历，22-40岁，新能源、电池、机电、市场营销相关专业优先。 ​ 2. 经验能力：有电池、电动车配件、储能设备、新能源渠道销售经验者优先；熟悉区域代理招商模式，有本地渠道资源、人脉资源加分。 ​ 3. 专业知识：了解铅酸电池、磷酸铁锂电池等产品基础参数、应用场景，能快速讲解产品优势与性价比。 ​ 4. 综合素养：沟通谈判能力强，抗压能力佳，目标感强，能适应短途/跨区域出差；诚信靠谱，有良好的回款意识与职业操守。 ​ 5. 其他条件：持有驾照、能独立出差跑市场，熟练使用办公软件整理报表与客户资料。 六、工作亮点 聚焦新能源风口行业，动力+储能双赛道并行；产品性价比高、市场需求大、代理政策灵活，易招商、好动销，发展前景广阔。

招聘无人机销售员，无人机器人销售

招业务员3名，年龄：24-40岁，形象好，最好自己有车，主要工作是到各乡镇下面的村里对接各村书记或者村长，推荐公司的产品，工作时间：上午8点到11：30，下午2点到4：30，日薪200-400元，有意向者联系

工作职责： 1、推进并执行区域市场战略布局，开展所辖地区的市场拓展工作，确保各项业务指标顺利达成； 2、负责所管辖区客户的日常关系维护，结合客户实际需求提供多元化的交易方案及产品组合服务； 3、基于对市场的深入分析，持续挖掘保理业务新增长点，并推动相关项目落地实施； 4、对所在区域存量资产的安全性承担主要责任，协同资产经理开展客户维护相关工作。 任职资格： 1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先）。 2、相关经验：具备3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等行业同业客户经理工作经验，有融资租赁或银行相关岗位从业背景，或曾在供应链核心企业从事渠道管理，具备较强市场营销经验者优先。 3、专业能力：熟悉商业保理行业现状及发展动向，具备扎实的金融知识和行业理解能力。 4、核心能力：具备较强的市场开拓与客户开发能力；良好的信息整合与问题分析能力，出色的项目推进、组织协调能力；掌握基础财务知识，风险意识强；工作认真负责，诚信自律，具备良好的自我管理能力。

口才好态度好人品好能吃苦学习能力强