岗位优势：总公司直招，资源优质，晋升迅速 1.客户均为线上主动咨询并携带明确需求（无需电话推销、无需迎合客户、无需盲目寻找客户），仅需完成邀约环节，非销售岗（后续由专职人员跟进签约） 2.提成比例高，最高可达60%，新人月均收入1.5万起，普通表现月均3万，用心投入月均5万，全力以赴收入无上限 3.公司注重内部人才培养，表现优异者可当月晋升，经过系统锻炼与储备，有机会晋升至管理岗位，发展路径：销售顾问→储备主管→团队经理→部门总监→分公司总经理→大区总监→合伙人 [公司福利待遇]： 1、入职即享专业带薪培训，公司依法缴纳五险 2、员工活动丰富：定期组织部门聚餐、下午茶、生日福利、团建活动等 3、享有带薪假期：包含国家法定节假日（如国庆、中秋等），按国家规定执行休假制度 4、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（无需加班），法定节假日正常休息 5、保底薪资5K，叠加高额提成15%-60%，新人开单综合月薪10-15K，能力突出者月薪四五万甚至更高，上不封顶！！ 主营业务：企业税票贷 额度高：平均每单放款金额80-300万元 放款快：客户当天面签，当天到账，当天完成结算 开单快：无需背诵产品知识，客户由公司精准分配，老员工一对一指导新人，新员工首月开单率高达80% 办公环境优越：配备空调、微波炉、休闲区，位于CBD核心区域，交通便捷，营造温馨舒适的工作氛围，团队成员以80后、90后、00后为主 客户资源精准：采用非白名单模式，定向触达优质客户群体，具备房产、车辆及稳定经营实体，且有开票和纳税记录 无经验无需担心，公司提供全面培训及专人带教，不限学历 任职要求： 1、年龄23-45岁，性别不限 2、具备责任心与担当意识 3、心怀目标，抗压能力强，有强烈赚钱意愿，并能持续投入行动 4、平均月薪3W+

客房经理职责 一、日常运营管理 -全面负责客房部的日常运营，确保客房及公共区域（如走廊、大堂休息区等）的清洁、整齐与设施完好。 -合理安排客房服务员的工作排班，分配清洁任务，监督工作进度和质量，确保按时完成客房准备。 -检查客房清洁标准的执行情况，包括床铺整理、卫生清洁、物品摆放等，确保符合酒店规定和客人期望。 二、客户服务保障 -处理客人关于客房服务的需求、投诉及特殊要求，及时协调解决，提升客人满意度。 -关注客人入住体验，定期巡查客房，收集客人反馈，针对问题制定改进措施。 -与前台、餐饮等部门协作，保障客人入住流程顺畅。 三、团队管理与培训 -负责客房部员工的招聘、培训与绩效考核，提升员工专业技能和服务意识。 -组织员工进行业务知识学习和实操训练，确保员工熟悉工作流程和标准。 -营造积极的团队氛围，激励员工积极性，处理员工之间的矛盾与问题。 四、物资与成本控制 -管理客房部物资的采购、库存与发放，确保布草、清洁剂、客用品等供应充足且合理使用。 -监控客房运营成本，优化资源配置，减少浪费，提高成本效益。 -定期检查物资使用情况，分析消耗数据，制定成本控制方案。 五、安全与合规管理 -确保客房及公共区域的安全设施（如消防器材、监控设备）正常运行，排查安全隐患。 -组织员工进行安全知识培训和应急演练，提高应对突发事件的能力。 -遵守酒店各项规章制度及行业法规，确保客房部运营合规。

光伏储能业务对接专员（别墅绿电 + 工商业光储全赛道） 岗位职责： 1. 全场景业务市场拓展与客户开发 2. 客户需求对接与方案定制沟通 3. 全流程项目跟进与落地推进 4. 渠道合作与市场资源整合 任职要求： 1. 学历专业不限，新能源、市场营销、电气、建筑相关专业优先，有无行业经验均可，可接受优秀应届生 2. 具备良好的沟通表达、商务洽谈及客户维护能力，思维灵活，市场敏感度高 3.认可新能源光伏储能行业，愿意深耕别墅绿电、工商业光储赛道，学习能力强，可快速掌握行业政策、产品知识与商业模式 4. 具备良好的职业素养、抗压能力与团队协作意识，目标感强，敢于突破市场、开拓客户资源 5. 有别墅资源、工商业企业资源、新能源行业从业经验、销售对接经验者优先录用 薪资待遇： 行业高提成点位，上不封顶！区别于普通销售岗位，公司别墅绿电、工商业光伏、储能峰谷套利项目单值高、利润空间大，单笔提成丰厚。 项目成交即可获取对应高额提成，多劳多得，无业绩扣款、无套路限制，收入完全靠个人能力突破，轻松实现高薪增收。 带薪培训，零基础手把手教学，快速掌握行业政策、产品知识、谈单技巧 招募寄语 本岗位无需雄厚行业经验，只要敢于开拓、愿意学习，依托公司优质的新能源全赛道业务、成熟的商业模式和高额提成体系，普通人也能在朝阳行业实现高薪突破。稳定底薪兜底、高额提成增收，诚招有志深耕新能源行业的伙伴，携手共赢双碳时代红利！

初高中教育头部品牌销售推广，薪资待遇优厚

岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户业务咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，为信贷审批提供有效支持与数据依据； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，条件优异者可适度放宽，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2、具备18个月以上银行、持牌消费金融等金融机构从业经历； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷、信用卡等产品销售经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压性及责任心，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年度薪酬18-24万元，具体面议。 2、月度薪酬15,000-20,000元。

莱山区找住建局焊工证工人

烟台市莱州市招涵洞施工，基础，墙身，现浇盖板立模，绑扎钢筋，打灰人员工资月结300一天10小时包吃住

龙口市东城区东莱商务广场糖球会招聘兼职员工招6名（下午5点到9点工资15元一个小时）咨询

烟台招聘喷真石漆工人，日薪400元，每10天结算一次，工期约一个月，提供住宿，不提供餐饮。

急招辅助工数名，年龄55周岁以下，薪资260-300元/8小时，管住不管吃，工作地点在烟台海阳。

新阳路酒店招聘客房主管1名综合薪资:3000-5000福利:社保全勤餐补联系方式:（）

➨单位名称：王府泊丽酒店➨职位名称：夜班服务员➨工作内容：对客服务、打扫卫生、做房（做房另有提成）➨工资待遇：底薪2800元+满勤200元，做房另算提成，月休4天➨招聘条件：踏实肯干，有服务意识➨工作时间：晚八点半到早八点半➨工作地点：福州街王府泊丽酒店➨电话：➨单位名称：王府泊丽酒店➨职位名称：客房主管➨工作内容：客房检查、日常客房管理、协助客房工作➨工资待遇：底薪3000元+满勤200元，查房每间0.5元、做房另算提，月休息四天

275 9787232 北京朝林科技发展集团有限公司 服务员 10 大学专科 月薪(元):5300-6500 负责朝林集团所属酒店客房管理工作 石新荣 北京市北京经济技术开发区荣华中路19号院1号楼A-2507室

岗位名称：客房高级主管岗位要求：1.负责客房部的整体运营和管理；2.合理调配人员并确保部门成本良好控制；3.根据酒店运营标准，把控房间设施设备及卫生。薪资待遇：月薪5000元以上。

客房领班年龄：40-55岁，身体健康、无不良嗜好，有经验者优先！薪资福利:工资面议联系电话工作时间：早9:00~晚17:00，其他时间勿扰！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，及时反馈市场信息 5.协同团队完成销售数据分析、合同签订及售后跟进工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 目标感强，抗压能力好，有自我驱动力和结果导向意识 4.具备客户服务意识，责任心强，注重职业形象与诚信 5.有销售经验者优先，学历不限，欢迎应届毕业生加入

地址：莱阳市梁好泊食品工业园◆美朋酒店1.前台接待：月薪4500+，上12休12，有经验者优先考虑，五官端正，会电脑操作2.工程维修：1名，月薪3000+，12点-20点，有相关水电暖工作经验，负责酒店的日常设备维修维护保养等及其他工作电话：

岗位职责：公司提供高质量客户资源，办公室内完成工作，无需外勤，担任售前客服角色 2. 底薪4000元+绩效奖金，综合收入8000-10000元以上 3. 欢迎无经验者加入，入职前享受带薪培训支持 4. 享受固定周末及法定节假日，另享较长带薪年假 5. 公司每月定期举办团队建设活动，表现突出员工可获新款苹果手机、苹果手表奖励，或选择等值5000元现金激励！另有下午茶点供应，福利体系完善！

双休！！现金奖励丰富！！办公环境轻松自在！！急需用钱的看过来！！ 工作内容： 通过网络平台寻找工作中受伤且有赔偿需求的客户，成功达成委托合作。 （客户资源易获取！！重点在于转化能力！！） 任职资格： 1.具备良好的沟通技巧与销售意识！ 2.积极主动，乐于表达，性格开朗外向。 3.福利：入职即办理五险一金，安排专人带教指导 4.薪资标准： 试用期一个月，底薪3500＋提成＋奖金；转正后底薪4000＋提成＋奖金，综合收入8000以上，上不封顶！拥有清晰晋升通道，职级越高薪资越高！ 属于电话销售与网络销售结合形式！需坐班办公！ 5.福利待遇： 08:30-17:30工作时间，周末双休，法定节假日照常休息，六险保障，享有各类节日福利及团队建设活动

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.做好售前、售后服务，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者有培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职位描述: 1、根据公司整体的营销策略与销售定位，进行市场调研，确立目标用户，制定并实施销售计划。 2、有安防行业经验的优先(包括:视频监控、防盗报警、门禁、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等)或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品。3、执行公司管理制度与流程，提升公司产品在市场中的占有率，完成销售指标。 4、负责工程商客户开发与业务开展;在区域内开展各类市场推广活动，配合客户做好项目开发及重要用户的维护工作。 5、完成公司交办的其他事项。 职位要求: 1、统招本科以上学历，性别不限，年龄在21-35周岁，2年以上销售工作经历(可接受应届)，有相关行业经验及团队管理者尤佳。 2、具有良好的职业素质，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，敬业务实，乐于学习。 福利待遇: 法定节假日休息，五险一金、带薪年假、餐补、交通补贴等

岗位职责： 1、通过电话、社交媒体及网络平台开展产品推广与客户开发，精准触达目标用户群体 2、执行公司销售计划，独立完成月度/季度销售指标与客户转化目标 3、主动拓展新市场与新客户资源，持续优化客户画像与跟进策略 4、协同团队推进营销活动落地，及时反馈市场信息与客户需求 5、高效处理客户咨询、异议及售后协调，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1、具备电销、面销、地推或商务拓展（BD）经验者优先，行业不限 2、积极主动，责任心强，能适应目标导向型工作节奏 3、具备良好的沟通表达、谈判应变及团队协作能力 4、认同奋斗文化，有明确职业目标与成长意愿，拒绝躺平心态 5、学历不限，欢迎踏实肯干、渴望突破的职场新人与成熟从业者

诚聘大客户经理15名 一、薪资待遇 1、底薪4000+提成+奖金，综合月收入2万左右，看个人能力 2、上班时间朝九晚五 二、工作内容 对已合作的单位/公司进行客户服务，客户资源丰富 三、招聘要求 有大客户服务经验，有销售经验，敢于挑战高薪，能接受保险销售 25岁以上，专科以上学历，优秀者可放宽至高中 四、岗位性质 岗位直招，不经任何第三方，正经大型保险公司单位

跨信通成立于2017年，是店小秘旗下专注税务服务的独立品牌，专注于为跨境卖家提供全球VAT、欧洲EPR、商标专利检测认证、海外工商注册、授权代表等专业服务，构建了集SaaS系统、合规服务商、解决方案输出与品牌出海支持于一体的综合服务体系，助力出海企业实现全方位合规运营。 公司现有员工约250人，总部位于深圳龙岗，在深圳、广州、广西、厦门、长沙等地均设有业务团队。自创立以来，已累计为超过12万家跨境电商企业提供高效优质的税务及相关服务。 职位描述 1、负责公司核心产品的市场推广与销售工作； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户粘性； 3、主动学习行业知识与产品内容，落实公司业绩要求，完成个人销售目标； 4、配合销售主管参与制定销售策略、规划执行方案，并推动目标落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件； 2、具备基础市场分析和判断力，有良好的服务意识与客户沟通能力； 3、责任心强，踏实肯干，具备优秀的表达能力和人际交往技巧； 4、欢迎优秀应届生投递，有相关领域从业经验者优先录用。 上班时间： 上午：09:00-18:00 福利待遇： 1、培训：公司建立完善的培养体系，关注员工成长路径；新人配备一对一导师指导； 2、晋升：提供多元发展通道与晋升机会，有能力就有舞台； 3、社保：依法缴纳五险一金； 4、带薪休假：享受带薪年假及国家法定节假日； 5、员工关怀： （1）根据年度经营成果组织国内或海外团建旅行； （2）每月发放部门活动经费； （3）定期举办下午茶、生日会，节日发放定制礼品； 6、团队平均年龄26岁以上，氛围和谐，办公环境轻松活跃。 别人关注您飞得多高，我们更关心如何助您飞得更远！ 跨信通团队精炼、高效！ 创新、拼搏是我们的信念；成长、共进是我们的目标！ 期待您的加入，今天您选择我们，明天我们成就您！

职位亮点： * 五险一金 * 绩效奖金 * 节日福利 应聘条件： * 本科（含）及以上学历； * 性别不限； * 具备银行或贷款机构从业经验者优先； * 工作认真，具备基本的风险识别与防控意识； * 责任心强，拥有良好的沟通协调及对外交往能力； * 能够适应一定强度的工作压力； 职位描述： * 从事银行汽车抵押类信贷业务； * 负责现有合作渠道的维护及新渠道的拓展；

公司直聘！入职不收任何费用，非电销非地推，采用烟台本地化网络销售模式，合作银行第三方，2016年成立，运营规范合法，工资按时发放，注重员工成长与长期发展 岗位职责： 1. 负责对接通过公司平台提交咨询需求的客户（享有老员工带新人机制） 2. 定期参与团队活动，增强团队协作氛围，提升整体工作效能 任职要求： 1. 不限性别，年龄18周岁以上，条件优异者可放宽年龄限制； 2. 欢迎无经验人员加入，公司安排系统岗前培训； 3. 对职业发展有积极性，具备责任心、进取心及对高收入的追求； 4. 具备良好的交流能力与集体协作意识 薪资福利： 1. 无责任底薪5000元，叠加绩效、提成及奖金，月综合收入可达10000元以上； 2. 每周提供免费下午茶点，每月开展团建活动，如烧烤、K歌、省内集体出游等； 3. 享受国家规定节假日带薪休息待遇

屹恒门窗急聘业务员｜joinus共拓市场新蓝海！ 核心职责： •开发家装、工程类门窗客户，维护客户关系； •推广系统门窗产品优势，完成销售目标； •跟进订单全流程，协调供需对接。 任职要求： •有无销售经验均可（老带新）； •沟通能力强，抗压性足，有建材/家居行业经验优先； •认可系统门窗品质，愿意深耕门窗赛道。 薪资福利： •高额提成+绩效奖金，上不封顶； •社保+节日福利+定期团建+晋升通道清晰； •弹性工作，可自主安排客户拜访时间。 加入屹恒门窗，与专业团队并肩，解锁门窗行业高潜力市场！

去固定门店拜访维护客户，理货补货下单，处理售后！只访销不车销！早8晚5！底薪4000＋提成＋保险，月均6000-8000

工作职责： 1、负责区域内渠道推荐客户的营销管理、项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或协同合作方开展资料搜集、审核、实地调查及信息交叉核验，做好区域客户与项目的风控识别与管理工作； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范公司风险； 4、挖掘并推进区域行业合作机会，配合店长开展新行业、新产品及新渠道的拓展与落地； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专或本科以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有租赁行业、银行、汽车融资租赁、小额贷款等相关背景者优先； 3、具备良好的沟通能力，善于人际交往，能够有效维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力，能自主规划工作并保持积极状态； 5、愿意付出，踏实肯干，吃苦耐劳，具有强烈的团队协作意识和工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象得体，气质佳，亲和力强，普通话表达清晰流畅。

高级客户经理 有销售经验者，房产、保险、珠宝销售、高端汽车销售等从业经验者优先录取。做好大客户的寻访跟单工作 薪资福利:底薪4000+提成，综合15-20K，，带薪休假及旅游，定期团建，奖金 工作地址:开发区长江路161号天马中心广场37楼3701室