办公室坐岗，主要负责统计汇总公司数据资料， 通过招聘渠道与求职者沟通，完成公司招聘、面试、入职等日常事务， 月收入3~6千，办公环境优越，公司福利待遇优厚， 周末及法定节假日正常休息

岗位职责 1、协助业务部门推进各项人力资源工作，针对各部门实际需求提供支持，优化并搭建相关制度流程，推动绩效考核落地实施； 2、统筹员工关系管理，定期开展新员工及在职员工沟通访谈，及时识别并化解员工关系中的潜在问题； 3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，负责五险一金的申报与维护，并做好档案记录管理； 4、完成人事相关数据的整理、统计与汇总工作，确保信息准确完整； 5、根据部门实际需要，配合执行其他人力资源相关事务； 任职要求 1、本科及以上学历，具备5年以上机械制造行业工作经验，有生产类绩效考核实操经历者优先； 2、熟练掌握Excel各类函数操作，具备较强的数据分析能力，工作细致，出错率低； 3、熟悉国家劳动法律法规，具有较强的合规意识和实际应用经验； 4、具备一定的公文撰写能力，能独立完成日常文书处理； 本岗位需在栖霞、福山等多个厂区间协同办公。 栖霞厂区每日提供通勤班车。 上班发车时间：7:15 路线：福山厂区（振华街888号）始发，途经开发区嘉陵江路站和东星站，终点为栖霞松山工业园同兴实业院内。 下班发车时间：冬季17:10，夏季17:40

负责人员招聘、简历筛选及面试安排，协助主管高效组建团队 朝九晚六，月休四天，享受法定节假日

无责底薪4000+提成 工作时间8:30-6:00 午休一个半小时 固定周六休息 法定节假日带薪休息，年假带薪休假10天 日常有水果奶茶、雪糕下午茶等福利 工作内容：负责招聘、邀约面试以及跟进在职，完成招聘指标； 2、全程办公室办公，无须外勤，有专业主管前期培训 岗位福利：年终奖＋周福利 招聘要求： 24-35 有无经验均可 无需任何销售，全天办公室办公，无需外出+手机/电脑办公，公司免费提供场地+后勤服务，只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可。

岗位要求1、中共党员，本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2、熟悉人力资源各模块的运营管理，掌握人力资源相关政策、制度及法律法规，精通人力外包服务内容；了解银行业务基础知识； 3、具有2年及以上人力资源管理工作经历，具备人力资源全模块实操经验者优先；或有2年及以上同行业相关岗位工作经验； 4、熟练操作Office办公软件，具备较强的公文写作与数据处理能力，持有企业人力资源管理师三级或以上资格证书； 5、具备良好的沟通表达、数据分析、组织协调及抗压能力； 6、性格积极乐观，工作认真细致、责任心强、踏实肯干，具有较高的职业敏感性和执行力。

1、善于沟通，爱岗敬业，勤奋踏实 2、负责公司岗位招聘、面试 3、完成上级交代的其他任务性工作 4、按时参加公司要求的相关会议 5、大专及以上学历 工作时间8:30-16:30 周末双休 法定节假日休息

一、岗位职责（5条） 协助人力资源各模块（招聘、薪酬福利、员工关系、培训、SSC等）开展日常基础事务，参与简历初筛、面试安排、薪酬数据支持、员工入转调离手续办理，全面了解人力资源各环节运作流程。 协助归集与整理人力资源相关文件及档案资料，承担基础数据汇总、报表制作工作，协同完成员工信息维护、社保公积金操作支持，确保人事基础事务高效运行。 参与组织招聘现场活动及培训实施工作，协助收集员工意见与建议，整理员工咨询与投诉台账，协同处理基础性员工关系问题，助力提升员工满意度。 学习掌握国家人力资源相关政策法规及公司内部人事管理制度，协助梳理优化常规工作流程，参与人力资源专项任务（如校园招聘执行、培训项目落地），积累实操项目经验。 配合人力资源团队推进各类临时性、专项性工作任务，积极学习各模块专业知识，参与跨部门协调沟通，完成主管交办的其他人事支持类工作。 二、任职要求（5条） 学历与专业：硕士及以上学历应届毕业生，人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、心理学等相关专业优先，具备校内实习经历者可获优先考虑。 专业基础：掌握系统的人力资源专业理论知识，熟悉人力各模块基本职能内容，了解国家劳动法律法规基本要点，具备一定的实务理解能力。 核心能力：具备良好的学习适应能力、语言表达能力和任务执行能力，工作态度严谨细致、富有责任心，善于归纳分析，能较快融入工作环境。 素养要求：具备较强的原则性和职业规范意识，严守保密纪律，性格乐观向上，具有团队合作精神，能主动承接工作内容，乐于面对新挑战。 技能要求：熟练操作Office办公套件（Word、Excel、PPT），具备基础的数据处理与文档编排能力，对人力资源领域有高度热情，期望在本行业持续深耕发展。

岗位职责： 1. 制定并执行公司人力资源战略规划 2. 建立和完善人力资源管理体系 3. 招聘优秀人才，满足公司发展需求 4. 组织员工培训和发展计划 5. 负责薪酬福利和员工关系管理 6.大专学历以上 年龄25到45 周末双休、法定节假日正常休!!!

岗位职责： 1、高效处理日常事务，独立完成上级日常行程安排等工作； 2、办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 3、生产数据记录各类文件的管理，日常事务处理，加班考勤及会议记录等 4、负责完成上级指派的其他工作。 任职要求： 1、有三年以上文员工作经验或两年以上数据统计方面工作经验。 2、能熟练使用 WOED、EXCLE能用函数处理日常工作数据报表），ppt熟练运用，善于沟通； 3、执行力/责任心强，做事细心！ 踏实稳重！ 4、生产岗位时间随生产，其他岗位看公司安排。 5.、上手简单、非诚勿扰

下午 - 日结，小工：缺 1，20 元/小时。 主要安装门把手之类，要求会使用电钻打螺丝。50岁以内 上班时间：现在去---19点左右 去的，。 工作地点：冯格庄高速路口 /电话：

烟台找 3 个一个 - 摘樱桃一小时 17 元，管吃管住，还要一个长个眼神送个快递，快递隔樱桃地很近，一天170---200，大概阳历六月初用人。 联系电话

烟台市福山区招彩钢板安装

烟台开发区八角学校食堂招聘： 一、面食大工工资5000左右/月 二、中工工资4500/月 二、面食小工，3500--3800/月（辅助面点工作） 三、招聘厨师 工资6000左右/月 四、招聘洗消工资3000-3200/月 工作满一年有工龄奖，缴纳雇主责任险，节日福利，带薪休假月休2-4天， 联系人:姜经理

烟台市蓬莱区招电焊

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

薪资：5000–10000元/月 岗位职责 1. 驻厂区负责员工日常管理，处理员工入职、离职、考勤、异动手续； 2. 对接厂区人事、车间管理，协调员工住宿、岗位调配、纠纷处理； 3. 负责驻厂人员考勤核对、工资核算、借支、台账登记； 4. 招聘、跟进员工到岗、留人稳岗，维护人员稳定性； 5. 处理员工问题反馈、纪律管理，做好驻厂日常人事行政工作； 6. 完成公司交办的人员统计、报表上报等工作。 任职要求 1. 学历不限，有人事驻厂、工厂管理、劳务公司经验优先； 2. 沟通能力强，抗压能力好，做事果断，责任心强； 3. 熟练使用Excel做台账、考勤、数据统计； 4. 能适应厂区驻厂工作，服从管理，长期稳定； 5. 有劳务、人力资源行业经验者优先录用。 福利待遇 月薪5000–10000，多劳多得，缴纳社保，包吃住/住宿补贴，晋升空间大，团队氛围好，收入上不封顶。

工作内容：主要负责面试一下公司应聘人员，讲一下薪资待遇，有无经验均可，工作简单，轻松，，22-40之间，底薪3500+津贴+补助，平均工资4500元，上六休一，8小时，有独立办公区，全年不加班，有意向可以私信

工作地址:山东省烟台市芝罘区新桥西路25号 周一到周五上午11点之前 每月16号发上月全额工资 18-50周岁，需要携带本人身份证原件+复印件1张+近期彩色一寸照片2张；免费办理健康证，必须认字会写字

招明天开发区直投派单员数名，早9.00到，派单工资1角/张，需要爬楼，5点下班，多劳多得，如果能干的话，工资能拿到100左右，工资日结，联系方式

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

周一到周日烟台莱山区万象汇商场看孩子玩卡丁车啥的别磕了碰了就行。工作时间11.00-21.00。工资100/天。18-30岁。干几天都行。。

岗位职责： 1、根据公司业务需要，在及网站发布招聘信息，负责应聘者到公司参加面试，跟进面试结果。 2、员工关系维护。 3、数据汇总与分析。 任职要求： 相关专业或者有相关工作经历

岗位职责： 1、负责人员招聘、培训实施及员工入离职手续办理； 2、维护员工关系，管理员工考勤、奖惩机制，并推动落地执行； 3、统筹开展公司各项培训活动的组织与实施； 4、协助推进公司规章制度及管理流程的落实与执行； 5、完成上级交办的其他工作任务。 相关要求： 1、本科及以上学历，企业管理、经济管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、具备5年以上生产制造类企业人事岗位工作经验。

蓬莱市里要两个工，今天干，

审核资料，邀约面试，8:30到6点，每天8小时不加班，坐岗有师傅带，节假日正常

职位：兼职/短时工招聘人数：1最低学历：学历不限详细地点：烟台市开发区月薪范围(元)：2000-4000职位描述兼职/短时工

职位名称：行政专员 岗位职责： - 负责公司日常行政事务的组织与协调工作 - 保障办公区域环境的干净整洁及秩序维护 - 及时完成领导安排的各项临时任务 岗位要求： - 大专及以上学历，行政管理或相关专业优先 - 具备较强的沟通能力和协调能力 - 工作踏实认真，责任心强，注重细节

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关数据报表，确保信息准确及时更新 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉基础人事流程 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4.工作细致负责，具有较强的沟通协调能力和服务意识 5.具备良好职业道德，能严格保守企业与员工信息秘密