岗位职责: 1.向意向客户讲解信用卡的核心功能及使用优势； 2.结合客户的实际需求，推荐匹配度高的信用卡方案； 3.维护客户关系，保持定期互动，提升服务体验； 4.及时回应客户咨询，提供专业且高效的售后支持； 5.达成既定销售任务，持续优化个人业绩表现。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和良好的沟通技巧； 2.热衷于销售岗位，能适应阶段性工作挑战； 3.有高度的责任感和独立开展工作的能力； 4.具备团队协作意识，能够迅速适应团队节奏； 5.拥有较强的客户服务理念，妥善应对客户意见与建议。

岗位职责: 银行信用卡，银联POS机，真商收银系统，推广和招商

信用卡销售，pos办理，积分兑换，等相关业务，停息挂账，债务托管，征信修复，担保案例等综合金融业务

岗位职责: 1. 向意向客户详细介绍信用卡的各项权益及相关使用规则； 2. 结合客户实际需求，推荐匹配的信用卡方案； 3. 维护客户关系，保持定期互动，保障服务体验； 4. 及时回应客户咨询，提供专业、高效的售后支持； 5. 达成既定销售任务，持续优化个人业绩表现。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和人际互动技巧； 2. 热衷于销售岗位，能积极应对工作挑战； 3. 有较强的责任感和自主开展工作的能力； 4. 善于团队协作，能够迅速融入集体氛围； 5. 拥有优质的客户服务理念，妥善解决客户问题。

负责农村自建房业务拓展，兼职全职均可，按照合同金额提点，多劳多得，充分发挥主观能动性，线下找关系推广，线上直播都不限制，只要能成交提成丰厚。公司提供专业培训及施工技术资料。

工作职责： （一）负责开展信用卡产品的市场推广与销售服务相关工作； （二）严格遵守操作纪律和规范流程，落实亲核、亲访、亲签的服务要求； （三）以合规方式、良好形象和规范话术向客户推介合作单位产品，协助客户正确填写申请表格，整理并提交申请材料，完成申请流程； （四）严守职业规范，做好客户信息保密工作，确保客户资料仅用于申办平安信用卡或经客户书面授权的用途，保障信息传递过程的安全性； （五）遵守部门及公司考勤管理规定，准时参加销售例会及相关工作会议； （六）接受上级的工作安排与任务调度，积极执行各项工作指令。 任职要求： （一）年龄要求为20至40周岁； （二）具备全日制大专或以上学历； （三）仪容得体，身体状况良好，无不良行为记录； （四）思路清楚，具备较强的口头表达能力，有销售经验或发展潜质者优先； （五）热爱销售岗位，具备较强的责任意识，品行良好、踏实肯干、积极进取； （六）条件特别突出或具有一技之长者，可酌情放宽录用标准。

狮桥融资租赁中国有限公司，专注商用车金融，直营团队（直接与公司签订劳动合同），非外包岗位 一、业务说明: 1.业务方向：新能源LCV（包括新能源面包车、微卡、小卡、轻卡） 2.负责烟台与威海两座城市，需在其中一个城市常住 3.本岗位要求具备业务开拓及维护能力，驻店类金融专员请慎重考虑 二、岗位职责： 1.开拓并维护新能源LCV零售渠道经销商，建立稳定合作关系，为公司客户及个人客户提供融资购车服务 2.负责贷款购车客户的家访调查、资料整理、订单提交、合同签署、请款操作、抵押办理及贷后档案管理等全流程工作 3.有效识别与控制业务风险，跟进回款进度、逾期处理、结清手续及资产处置，确保公司资产安全 三、任职要求： 1.年龄30周岁以内，大专及以上学历 2.必须具备LCV相关从业经历，包括但不限于LCV车辆销售、物流运输企业或物流平台工作背景 3.有新能源LCV汽车金融或融资租赁行业经验者优先，拥有现成车商资源者优先录用 4.能够接受区域内出差安排，具备自驾条件

加入我们，共创辉煌——电话销售岗位虚位以待 你是否渴望在充满挑战与机遇的销售领域一展身手？我们正在寻找一位充满激情与动力的电话销售精英，加入我们的团队，共同推动业务增长。如果你具备出色的沟通技巧、强烈的责任心和勇于接受挑战的精神，那么，我们期待你的加入！ 我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，包括无责任底薪、高额提成、全勤奖、年终奖等。此外，我们还提供广阔的职业发展空间和完善的培训体系，帮助你在职业生涯中不断成长和进步。在这里，你将与一群志同道合的同事共同努力，实现个人和公司的共同目标。 岗位职责： 利用公司提供的资源，通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 开发新客户，维护老客户，建立并保持良好的客户关系。 及时更新客户资源管理系统，宣传推广公司产品、品牌。 任职资格： 不限学历，年龄20-28周岁。 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，普通话标准流利。 具有很强的抗压能力和团队合作精神，喜欢销售工作，敬业且乐于付出。 有电话销售工作经验者优先，欢迎应届毕业生投递简历。 工作时间： 8小时工作制，每周休息1天，享受国家公正假期福利待遇 福利待遇： 底薪3000-8000元（根据业绩表现上调）+高额提成+五险一金。 提供住房补助、员工旅游、生日福利、带薪培训等。 每月举办庆功宴和颁奖晚会，表彰优秀员工。 如果你对自己的能力充满信心，有思想，有梦想，有事业心，想要在一个充满活力和机会的环境中实现自我价值，那么，请立即投递简历，加入我们的团队！让我们一起创造更加辉煌的未来！

负责市场开拓及回款

一、工作内容： 协助商家做好抖音京东淘宝小红书和快手全域运营、小程序开发、企业推流、品牌曝光、短视频矩阵、微小企员工管理系统（SCRM）、活动策划、营销策划。 岗位职责：对接客户并做好服务 任职要求：有一定的沟通能力以及维护客户和转介绍的能力

莱山区捷爱思路一号招机器工付工剪线毛检查数名。电话。正月初八上班

【国志钢构招聘】招聘钢结构安装工、焊工！ 有焊工证，登高证，干过钢结构优先，具有团队精神，常年有活，月薪8000-12000元；交保险。地点:徐福街道，联系电话:

（正月初八进场山东招远核电站）想去的抓紧报名，全国各地核电站招工，山东招远核电站， 大批量全年招工，招工地小工/杂工若干名，进场签订法律合同，270一天，9小时，加班另算，天天有加班，供住不供吃，统一食堂每天餐费20 元左右，每月工资9000~11000元，年龄限制55周岁，每月开支结算，剩下工资年底一次结清，短期工勿扰，无犯罪记录均可，年后上班的，抓紧联系我报名！️州区招工地小工/杂工

招聘岗位： 氩弧焊，电弧焊 任职要求: 1. 年龄35岁以内 2. 中专及以上学历 3. 有氩弧焊焊接基础，电弧焊基础 4. 具备一定探伤经验 5. SMAW需持有5G资质 按实际收入全额缴纳五险一金 每周双休年度体检+团建培训

烟台来福士，招铆工数名，大铆，二铆，学徒都行，搭载舾装，大组分段，工资准时，张

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

工作简单轻松信用卡手机办POS机没有信信用卡的就把信用卡和POS机连退话费。职位轻松，工资满高。

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

足浴店系统点钟宝项目诚招合作伙伴 随着互联网的发展，健康休闲行业互联网应用更新换代，向更智能的互联网应用转型，原按键、局域网模式的管理系统逐步被智能触摸屏、移动互联网管理系统所替代。在这行业提升、转型阶段，选择健康休闲行业的互联网应用是创业的最佳选择，浙江三脚猫科技有限公司为快速开拓市场，2024年度出台最新优惠政策，在全国诚招合作伙伴，让你实现年收入百万梦想。 一、代理条件：有独立的公司，有业务能力，能吃苦耐劳。 二、有利时机： 1、健康意识加强，闲散资金纷纷投入，健康休闲行业得到蓬勃发展。 2、原收银排钟系统已不适应新的需求，行业互联网应用更新换代，竞争对手少。 三、代理优势： 1、无需支付代理费，前期大力扶植，赠送10套系统，派遣技术人员指导安装、培训。 2、，无后顾之忧。 3、区域保护，区域范围独家代理，签订长期合作协议，长期利益有保障。 4、维护费分成、流水返点分成等后续利益共享。 5、及时优化产品功能，满足市场需求，产品有竞争优势。 四、产品优势： 1、7寸智能触摸屏操作方便、美观、不易损坏、全新的互联网产品。 2、云端服务器无需硬件投入、数据安全不丢失、流畅不卡顿、实时更新优化。 3、扫码支付高效精准、不失误，收银员收款无需选择支付方式、无需输入金额，一枪扫边所有二维码，一张小票无需对现金账。 4、手牌、包厢二种模式供商家选择，足浴、棋牌、浴场模式可以任意配置。 5、各端小程序： 老板端：经营情况随时掌控，营业情况一目了然。 迎宾端：店面情况一目了然，无需去前台查看，手机操作简单方便。 技师端：业绩、提成一目了然。预约、上钟提醒，无需死守钟房，不会错失上钟。 客户端：全新的互联网消费模式,不一样的服务体验，行业内仅此一款。挑选技师，查看技师状态，精准预约技师，电子会员卡，电子优惠卷，扫码买单无需去前台，打赏评价，服务有保障。 6、抓拍猫:买单时系统控制摄像头自动拍照，照片保存6个月，确保财务安全，避免消费纠纷。 7、服务铃：服务铃与系统对接，客人呼叫服务系统自动分配到各岗位。 8、门灯：系统根据包厢状态，自动调换门灯颜色。 9、来电猫：安卓电话与系统对接，系统根据来电号码显示来电客人信息。 10、智能总控：控制包厢内空调、灯光、窗帘等，无需安装各种控制开关。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，实现全方位赋能支撑 4、售后服务系统：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、律所法务协作：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度为客户解决问题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与成交流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作氛围轻松无压 薪资构成：5000底薪+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项，包含奖状、奖杯、奖金与奖品 定期开展专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级岗位证书考取资助

【工作时间】8:30~6:00 【午休时间】12:00-1:30 【午餐情况】可自带餐食（配备冰箱、微波炉），二楼设有食堂（实惠量足！） 【出差津贴】无需出差，享有三亚旅游，公司全程承担费用 【其他福利】生日礼金、端午节礼、中秋节礼、年度旅游、年会活动、办公室零食供应、奖金补贴 【奖金情况】依据公司年度经营成果发放13薪 【晋升渠道】机制公开透明，每两个月一次晋升机会 【聘用形式】正式编制员工 【年内带薪休假】10至15天 职位福利：全勤奖励、通讯补助、补充商业保险、节日关怀、员工出游、每月团队建设活动 职位亮点： 1、高端写字楼办公，环境宽敞舒适； 2、团队氛围融洽，同事友善有朝气； 3、工作职责清晰，目标明确有干劲 【企业介绍】 通过专业咨询服务，我们主动联系客户，为企业提供涵盖财税规划、法律事务、资产管理和融资支持、企业培训等一站式综合解决方案，助力企业高效运营，月均收入不低于3万元 1. 高额提成（20%-40%） +3000-30000现金激励+188-3000开单奖励+苹果16系列产品+卡地亚腕表+LV腰带+华为三折手机（折叠展开皆有范儿）+每日早会抽奖环节，付出越多收获越多，综合月薪约三万元 2. 每月15日准时发薪

公司主营：各大银行金融产品 一、岗位职责： 1、制定并落实团队目标，负责人员协调与日常管理； 2、指导并激励业务人员完成签单，提升整体转化效率； 3、达成每月及每季度的业绩指标； 4、统筹团队人员配置与工作安排。 二、岗位要求： 1、长期从事金融信贷相关工作，熟悉贷款前期及后期各项流程与操作细节； 2、年龄******，性别不限，具备较强领导力，有团队管理经验者优先考虑。 三、薪资待遇： 1、无责任底薪4500元+全勤奖500元+团队提成+绩效奖金 2、综合收入范围：9000元-14000元/月，团队提成不设上限

工作简单轻松，有晋升空间， 带薪培训，有五险，有住宿 有师傅带着手把手教

1.介绍公司产品 2.客户沟通维护 3.客户服务

电话销售海产品，做一部分文员工作，薪资待遇3000一12000

岗位职责: 1.积极拜访潜在客户，开展新客户开发及老客户维护工作，确保客户满意度和忠诚度。 2.根据市场趋势和客户需求，制定有效的商业策略和合作方案。 3.定期与客户沟通，收集反馈，优化服务流程，提升客户体验。 4.监控业绩指标，确保达到公司设定的业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题。 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作，共同完成任务。 3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化。 4.具备良好的组织和规划能力，能够合理安排工作计划和时间管理。

薪资待遇： 试用期三个月，无责任底薪6000元/月，每月享有四天带薪休假 岗位要求： 女性年龄28-40岁，男性年龄28-40岁，具备高中或以上学历； 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上； 性格开朗、自信大方、形象气质佳，普通话流利，无吸烟经历； 具备良好的沟通表达能力，学习能力强，富有团队协作意识； 有销售工作经验者优先考虑，两年以上相关经验为佳（行业不限）； 主要承担门店销售工作，表现优异者可晋升为销售经理。 上班时间： 工作日 夏季 8:20-17:00 冬季 8:20-17:30

工作氛围轻松愉快，团队成员以95后和00后为主，欢迎零经验新人加入！ [工作内容] 办公室固定岗位，公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，完成客户邀约、接待及后续跟进服务 [工作时间] 早上8:30上班，晚上6点下班，中午休息1.5小时，法定节假日正常带薪休假 [薪资福利] 1、无责任底薪5000元+提成（7.5至50不等） 2、七天试岗期（期间正常计薪） 3、培训：入职即享系统化培训，公司配备专业课程指导，新手也能快速上手 4、福利：月度奖金+专项奖励机制+年终奖+节日礼品+生日关怀 [岗位要求] 不限性别，接受无经验者，工作地点在室内，无需外出，无业绩压力，入职即享带薪培训，安排专人带教，不怕没基础就怕你错过机会！ 有意向可随时咨询，欢迎了解，闲聊也无妨~