1负责收集市场信息掌握竞争对手的市场动态，协调内外资源，根据市场需求不断拓展产品的应用领域及范围。 2了解客户需求，为客户提供解决方案，建立良好合作关系。 3做好合同的签订、履行与管理的相关工作 任职资格： 1良好的沟通及表达能力，较强的时间管理和内外资源协调的能力。 2具备良好的问题解决能力和团队合作精神。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳定，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期薪资全额发放 3、阶梯提成机制，单笔收益350-600元，提成上不封顶 4、高销售激励500元/台，资深/星级津贴最高达5000元，老员工季度奖金3000元，多重奖励助力高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日福利+专业成长培训，能力越强、付出越多，回报越高 6、系统化培养机制：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展实地陪访与经验交流，持续提升销售实战能力，为管理晋升打基础 7、清晰晋升路径：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：烧烤聚会、团队出游等丰富团建形式，营造轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 10、渴望高收入，有明确目标（期望月薪10K以上者优先沟通，寻求安逸者请勿扰） 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售卖机在市场端的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后跟进设备激活进度，并做好客户关系维护与后续服务 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有清晰规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户洞察与需求分析能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关操作规范 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应快节奏与高强度工作任务 5、有企业级客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·生活服务(O2O)

1负责收集市场信息掌握竞争对手的市场动态，协调内外资源，根据市场需求不断拓展产品的应用领域及范围。 2了解客户需求，为客户提供解决方案，建立良好合作关系。 3做好合同的签订、履行与管理的相关工作 任职资格： 1良好的沟通及表达能力，较强的时间管理和内外资源协调的能力。 2具备良好的问题解决能力和团队合作精神。

推广商家入驻支付宝，涉及所有实体经营者，消费者与商家都有红包补贴，能锁定客户，终生与商家消费者绑定受益，推广者有支付宝红包补贴，收益丰厚，红包补贴即时支付宝余额，希望有抱负，有创业想法的朋友联系我

岗位内容： 1. 负责城市销售业务推进及所辖区域客户的日常运营管理 2. 优化城市销售体系，搭建并带领销售团队高效运作 3. 关注市场变化趋势，结合实际情况制定可行的发展策略 4. 构建本地资源网络，主动对接合作方，推动业务持续扩展 任职要求： 1. 熟悉销售全流程与团队运作模式，具备良好的市场推广经验 2. 具备基础的数据分析水平和信息整合能力 3. 拥有良好的团队合作意识、沟通技巧及任务落实能力

招聘：市场地推、区域经理、市场推广人员 薪资：面议 招远市壹颗芽口腔 【招聘岗位】： 市场地推 【招聘岗位】： 区域经理 【岗位要求】： 年龄25-60岁，1、对当地人文、地理熟悉，有团队管理经验者优先；2、有一定的亲和力，能吃苦耐劳，有较强的学习及执行力。 【招聘岗位】： 市场推广人员 【岗位要求】： 年龄25-60岁，1、就近安排工作（如住所在城区，就安排在城区工作，如住在乡镇就安排在住所地工作）；能吃苦耐劳，有学习能力，有一定亲和力。  【薪资待遇】： 底薪3000＋提成＋高奖金，享受亲属就诊优惠  【工作地址】： 招远市初山路18号，丽湖一期南门 【公司名称】： 招远市壹颗芽口腔 备注:点击下方【申请职位】点击【拨打电话】即可联系招聘单位 【招远如意招聘】哦~

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1、负责区域内现有客户的运营维护及目标业绩达成； 2、对接并拓展区域内的已有资源渠道； 3、对客户交付资源进行赋能支持与过程监管； 4、无需额外投入，可共享公司区域经营收益。

岗位内容： 1. 负责城市销售业务运营及所辖区域客户的统筹管理 2. 优化城市销售体系，负责销售团队的搭建与日常管理 3. 持续关注市场变化，结合实际情况制定有效的业务发展策略 4. 构建本地资源网络，主动开拓合作渠道，推动业务持续增长 任职要求： 1. 具备城市经理岗位或相关领域的工作经历 2. 熟知销售运作流程与团队管理，具备良好的市场推广能力 3. 具备基础的数据分析及信息整合能力 4. 具备出色的团队协作、沟通表达与落地执行能力

岗位内容： 1. 负责城市销售业务开展及所辖区域客户的统筹管理 2. 优化并完善城市销售体系，负责销售团队的搭建与日常运营 3. 关注市场变化趋势，结合实际情况制定有效的业务发展策略 4. 构建城市资源网络，主动开拓合作渠道，推动业务持续增长 任职要求： 1. 熟悉销售运作流程，具备团队管理经验及市场营销推广能力 2. 具备基础的数据分析水平和信息整合能力 3. 拥有良好的团队协作意识、沟通技巧及高效执行力

有两年以上工作经验（需证明）55岁以下，住建厅证与市场监督管理局的证都行。，能吃苦耐劳，无犯罪记录，

烟台莱州 大龄工18-60 交五险 福利餐厅 长白班

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机械（钳、铆）技术岗 1、18 - 30周岁；2、2026届大专及以上应届毕业生优先；3、工科类专业优先。设备的安装调整、设备日常巡检及维护、焊接设备的破口及焊缝的打磨及处理；钢结构的车间预制和现场安装工作、大型结构模块的现场组装和安装工作、结构类设备安装工作。 薪资福利:工资构成：基本工资+技能工资+绩效工资+加班费+餐补+过节费等，综合工资：8000 - 15000元/月；工作时间：08:00 - 18:00；保险情况：6险，；包住，每个月餐费补贴400元（足够一个月一日三餐）；员工享有劳动法规定的带薪年休假。 招工人数:100 邮箱： 工作地址:1、省连云港；2、山东威海荣成、烟台海阳市

全国都可以全国都缺在哪里都可以办公居家也可以在家附近办公 1.负责所在区域业务的整体规划与执行，推动市场拓展和业绩增长 2。制定并落实区域市场发展策略，提升品牌影响力和用户参与度 3。协调内外部资源，确保项目高效推进并达成阶段性目标 4。管理本地团队的日常工作，拆分目标，保证业务目标的达成任职要求： 1。善于沟通，能够高效传达信息并推动工作进展 2。具备团队协作意识，能快速适应并融入团队环境 3。有较强的学习能力，能持续优化工作方式并提升业务水平 员工福利 底薪加提成 保底工资 绩效奖金

薪资详情 薪资范围：8000-10000元/月 底薪：5000元 提成/年终奖/社保/各项福利，弹性工作 年薪25万起步，上不封顶 职位要求： 1、大专及以上学历 2、年龄30周岁以内 3、勤奋踏实，吃苦耐劳，具备良好沟通能力 4、能接受出差安排，个人形象良好 5、具备较强的沟通协调能力、独立策划与执行能力、抗压能力及问题分析解决能力；有销售区域经理工作经验者优先考虑 我们提供： 1、高额提成，薪酬待遇优厚，配备专业系统培训，晋升空间广阔 2、后期有机会带领团队，享受团队提成收益 只要肯努力，年薪二十万以上轻而易举 具体薪资可面谈，能力越强，收入越高

作职责： 1.全面负责店铺的运营管理，完成公司制定的店铺销售目标； 2.负责执行营销活动方案，提升店铺销售业绩； 3.负责店铺员工培训，提高员工的专业知识与技能； 4.负责人才梯队培养，加强团队建设； 5.负责处理店铺的突发事件，及时做好反馈； 6.严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业，服从公司工作安排。 任职要求： 1.5年以上同岗位管理经验，独立带领团队； 2.掌握商品管理、陈列管理、客户管理的执行流程； 3.具备店铺营销活动的落地执行能力； 4.具有高度的工作责任心，带领团队成员完成各项工作任务； 5.具有较强的沟通协调能力、抗压能力、创新能力，能够适应工作节奏及工作

工作职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销规划，达成团队销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 岗位要求： 1、具有一年以上快消品行业销售工作经验； 2、工作态度端正，踏实肯干，具备良好的沟通表达能力和管理素质，能适应一定强度的工作压力； 3、拥有较强的执行能力与时间管控能力； 4、工作地点覆盖全国市场。 我们公司是“广药白云山凉茶”及“王老吉”系列产品全国总运营商。

对接区域：河南省、广西、山东省 岗位内容： 1. 策划并执行营销方案，达成所辖城市销售业绩目标 2. 统筹团队运作，保障城市日常经营有序开展 3. 调研市场动态，汇总竞品信息，制定优化对策 4. 深耕客户资源，推动建立持续稳固的合作关系 任职要求： 1. 拥有3年以上城市经理或相关领域从业经历 2. 熟悉市场开发、品牌传播及渠道运营等专业知识 3. 具备良好的团队管理与组织协调能力，能有效推动团队达成目标 4. 具备出色的沟通技巧与服务意识，可妥善处理各类商务合作事宜

锐视力公司是一家专注于视力防控的综合性科技企业，依托专利产品《锐视亮视力防控系统》，融合视力自然疗愈与心理教育，为视力问题人群提供个性化防控方案，并获得中国关工委的授权与认证。 如果您关注视力健康领域的发展前景，希望投身一份具有长期价值的事业，诚邀您加入我们！ 岗位职责：负责市场开拓与资源对接 任职要求： 1. 认可视力防控行业的意义及公司品牌发展方向，愿意与企业共同成长。 2. 拥有本地市场渠道资源、商业运营背景或销售网络者优先考虑。

我们专注口感鲜食玉米，源自内蒙古河套平原的黄金珍珠，秉持“自然原香·锁住健康”的品牌理念，掌握核心锁鲜技术，从田间到舌尖，留住每一口新鲜与营养，构建“从农田到餐桌”的绿色玉米全产业链，满足中高端消费者对高品质、便捷性、健康化的需求。以“守护天然、传递健康”为初心，致力于打造高端绿色健康食品品牌，让城市人群全年畅享自然本味。千亿级鲜食玉米赛道正迎来健康消费红利，行业呈现爆发式增长，市场潜力巨大。我们的产品契合当下健康消费趋势，需求持续攀升，行业发展势头强劲；企业处于高速成长期，平台开放、管理扁平，发展空间广阔，不仅可实现稳定收入，更能突破自我、成就价值。销售团队晋升路径清晰：业务代表-城市经理-省区经理-大区合伙人-区域承包办-事业部总经理；现面向全国诚邀志同道合的优秀人才，携手共进，相互成就，共同成长。 1.“玉见膳小纤”品牌 源自内蒙古河套平原的优质口感鲜食玉米 2.目标渠道 1）核心渠道-现代零售渠道 全国商超系统-Lka、连锁水果店、连锁生鲜店、社区门店、精品批发市场 2）潜力渠道：特通渠道、1v1定制服务 3.市场经营模式：直营大客户+代理商混合运营 通过直营打造区域标杆案例，再交由经销商复制拓展，实现全面覆盖 4.各岗位要求 一、业务代表 能力要求：执行效率高、客户触达准、渠道服务渗透强 岗位职责：以提升老客户销量为主，同步开发新客户 1.具备1-3年快消品/食品行业销售经验，熟悉商超、生鲜类渠道运作规则 2.擅长品牌终端活动策划与落地执行，拥有完整的“终端塑造”闭环实践经验 3.曾独立负责区域内商超系统的运营管理，对销售目标达成负责，具备目标管理能力 4.具备初步客户调研及开发能力 5.有客户关系维护经验，善于指导和服务代理商，具备良好的团队协作意识与服务精神 6.需经常出差，能适应高强度工作节奏 7.年龄在38周岁以下 岗位关键动作： 1.吃苦耐劳：高频拜访终端门店，完成铺货、陈列、促销等基础执行工作 2.结果导向：对数据敏感，能通过数据分析调整工作重点与策略 3.学习能力强：快速掌握公司产品知识、营销工具及相关岗位内容 薪资结构 由基本工资+绩效工资+岗位津贴+通用补贴+福利+年终奖金+利润分红构成 1.岗位工资（含基本工资、绩效工资）5000-6600元 2.补贴津贴700-1200元 3.出差补助 4.其他福利 5.工作地点 二、城市经理 能力要求：客户开拓、渠道深耕、标杆打造与复制、团队管理 岗位职责：主攻新客户开发，打造老客户标杆案例，策划“爆品活动”，带领并培养团队 1.三年以上零售渠道管理经验，主导过区域商超或连锁系统进场及业绩提升，精通生鲜渠道运营机制 2.具备城市级渠道搭建能力，掌握目标管理体系，可实现KA至社区店的分层精细化运营 3.拥有本地市场资源，擅长独立开发客户，具备以新客户开发为核心的工作背景 4.善于打造“标杆客户”并进行模式复制；能结合品牌调性设计创新性主题“爆品活动” 5.擅长运用标杆案例引导经销商复刻成功经验，推动区域渠道广泛布局与深度渗透 6.具备渠道ROI分析能力，能够输出标准化“有效教材”文档 7.对客户关系维护有独到理解，具备强烈的团队协作意识与服务意识 8.需频繁出差，能承受高强度工作任务 9.年龄在38周岁以下 岗位关键动作： 1.精准成交：针对渠道痛点和机会点，制定可落地、闭环执行的合作方案（如定制化1v1服务包，解决实际问题、降低合作风险、实现预期收益） 2.资源整合：推动异业合作，联动相关品类与渠道，打造创新型联名活动案例 3.具备特通渠道资源者优先，熟悉企业福利采购、健身机构合作等开发流程 4.团队教练：指导业务代表提升终端执行标准与服务质量 薪资结构 由基本工资+绩效工资+岗位津贴+通用补贴+福利+年终奖金+利润分红构成 1.岗位工资（含基本工资、绩效工资）7500-14000元 2.补贴津贴1200-2000元 3.出差补助 4.其他福利 5.工作地点 三、省区经理 能力要求：战略规划、市场破局、资源统筹、团队培育 岗位职责：开拓新客户，打造老客户标杆案例，策划“爆品活动”，带教下属团队 1.五年以上快消行业省区管理经验，具备从0到1市场开拓成功案例，拥有农产品或健康食品领域资源者优先 2.具备战略规划能力，能将区域目标精准对接公司整体战略方向 3.精通“直营+代理”混合经营模式，善于平衡渠道利益与管理关系，具备极强的目标管控能力 4.掌握省内市场资源、经销商网络及其他潜在媒体合作资源，并能高效激活其商业价值 5.擅长渠道投入产出比分析与费用控制（如合同扣点、账期谈判），具备团队建设与管理经验 6.商业洞察敏锐，能前瞻性布局潜力渠道，反馈新品市场需求信息 7.根据市场动态快速反应，识别机会窗口，抢占市场先机 8.在客户关系维护方面有独特方法论，具备优秀的团队协作与服务意识 9.需长期出差，能适应高强度工作压力 10.年龄在38周岁以下 岗位关键动作： 1.战略布局：依据战略目标逐层分解，落实到日、周、月、季、半年维度，细化各项执行标准与流程 2.资源调配：整合现有客户与渠道资源，高效配置，保障任务达成 3.团队教练：辅导城市经理与业务代表，全面提升团队综合战斗力 薪资结构 由基本工资+绩效工资+岗位津贴+通用补贴+福利+年终奖金+利润分红构成 1.岗位工资（含基本工资、绩效工资）17000-28000元 2.补贴津贴2600-3000元 3.出差补助 4.其他福利

岗位内容： 1. 拟定销售团队的业绩目标与执行方案，统筹组织并推动团队达成年度销售任务。 2. 积极开发新客户资源，持续维护现有客户关系，及时响应客户需求与意见，提升客户满意程度。 3. 优化销售团队的管理制度与工作流程，推动销售效率与整体业绩持续提升。 4. 整合公司内部及外部协作资源，协同各部门推进整体销售战略落地实施。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理经验，能独立规划并执行销售策略与工作计划。 2. 具备出色的市场拓展与客户运营能力，善于快速构建稳定的人脉合作关系。 3. 本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力与团队领导力。 4. 熟知销售体系与业务流程，熟练使用PPT、Excel等常用办公工具。

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪5000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:5000 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责已成交客户的后续维护，提供良好售后服务，提升客户满意度，防止客户流失 3.工作时间： 早8:00到晚5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，时间可自行安排，灵活自由 福利待遇： 1.收入结构为底薪5000+提成+各类奖励 2.享有客户长期分润权益，只要客户持续使用所办理的产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，此前产生的分润仍会正常结算发放 2.1:公司主营业务8年来保持稳定，产品可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3.业绩优异者，公司每年提供国内或海外旅游名额，费用由公司全额承担 公司新员工入职首月平均薪资约8k 在职三年以上的员工，每月被动收入普遍可达3w左右 我司在河南区域已持续稳健运营7年，平台可靠，发展稳定

轻创业项目，月入轻松过万！无加盟费、无代理费、无任何押金。 这就是：全国免费旅游卡——覆盖云南、四川、贵州、张家界等20多个省份，40余条精品旅游线路任你选！ 一、工作模式： 无需打卡，时间自由安排，地点不受限，无业绩考核压力 二、岗位要求： 1.零经验可入门 2.具备创业意愿，积极主动，执行力强 3.有线下推广或线上运营经验，或拥有一定客户资源优先 4.提供一对一线上或线下指导，全程扶持 三、工作方式： 地推：在商圈、广场、商场等人流集中区域开展推广 网推：通过微信朋友圈、小红书、抖音等社交平台进行线上宣传 渠道拓展：对接健身房、美容院、婚纱摄影、餐饮门店、足疗店等实体场所，或与保险公司、物业公司、装修公司、驾校等机构建立合作 四、收益结构： 1.每张旅游卡享保底100元提成 2.出行补贴：每人200至2500元不等 3.团队激励：每月额外奖励5000到30000元 五、本岗位为城市合伙人定位，全面负责所在城市的市场开拓与运营 六、欢迎咨询了解详情

薪资待遇：保底6000元/月，外加2000元/月油补，按订单提成，公司每日派发5-8单 工作氛围：特别适合新手入职！公司配备完善的培训机制，一对一实操指导，全程手把手教学。工作压力小，团队成员相处融洽，定期组织团建、聚餐等丰富活动 职位要求：具备良好的沟通与协调能力，做事有担当、有责任心！ 工作内容：公司提供精准客户资源，无需外出地推，也无需电话销售，只需对接客户完成业务办理即可！ 工作时间：不打卡、不强制坐班，时间灵活自主，每周固定双休，无地推任务，不安排加班 公司在烟台五区、莱阳、栖霞、蓬莱、招远、莱州、海阳、龙口均设有订单配送区域，可依据居住地就近分配工作！

工作职责： 全面负责公司销售体系搭建与运营，制定并落地高效销售战略，拓展客户资源与市场渠道，提升公司产品服务的市场占有率与销售营收。 职位要求： 1.专科以上学历，性别不限，年龄40岁以下 2.5年以上销售工作经历，至少3年以上管理经验，有相关行业经验者优先 3.具备良好的职业素质，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的团队协作精神，品质端正。 薪资构成：底薪8000，奖金提成另计。 上班时间：9:00-17:30大小周休息法定节假日享受带薪休假。

1、市场刚需：面向年收入10万＋人群，个人所得税退税服务需求旺盛，客户付费意愿强，单客价值高且具备持续复购特性； 2、零成本入局：无需任何资金投入，无门槛启动 3、高比例分成：单笔业务收益分成超50％（具体详谈），具备月入1万＋的盈利空间 4、灵活参与：可兼职或全职发展，时间自主安排，依托现有社交网络拓展客户（无需坐班） 5、推广个税退税解决方案（目标人群：企业高管、创业者、自由职业者等），通过人脉圈层、社群运营或行业资源精准对接高收入群体；负责前端客户沟通与方案确认，后续服务由专业团队全程支持落地。 6、需在当地拥有中高端人脉资源（优先考虑企业主、金融、互联网等领域资源）；具备基础财税知识或销售背景者更佳（资源突出者条件可适当放宽）；认同长期发展理念，拒绝短期逐利行为

食品企业招聘果蔬脆休闲食品销售数名，要求为人正直，头脑灵活，有经验者优先

工作轻松，时间自由，负责开发维护新老顾客，基本工资2500，每单提成50，团队工作氛围轻松，男女均可年龄22-40岁，试用期一个月无业绩要求。