【岗位要求】 1. 本科以上学历，电气、机电及相关专业。 2. 五年以上设备维修工作经验。 3. 具备设备管理、高低压电工知识及机械知识。 4. 持有电工上岗证和相关技能等级证书。 5. 熟练运用办公软件，具备良好的沟通协调能力。 【岗位职责】 1. 保证工厂、办公楼等设备设施的正常运行，定期维修保养管理范围内设备设施。 2. 管理工厂关于设备设施方面的审核工作，以及精益生产相关工作。 3. 对生产设备的维修负全责。

一、岗位职责： 1、负责生产设备的统筹管理，主导设备维修、固定资产维护、备品备件管控及刀具使用管理； 2、结合企业实际运营情况，建立设备管控流程，并依据流程开展日常点检、预防性保养及人员技能培养等事务； 3、全面负责厂区设备管理工作，涵盖设备采购执行、故障维修、定期保养等环节。 任职要求： 1、具备搭建设备管理体系的能力； 2、掌握基本设备维修技术，熟悉耗材管理及常规设备运维流程； 3、了解基建相关知识，可组织大规模设备搬迁作业； 4、具备设备选型判断力，能完成采购提报，并与供应商进行有效沟通。

【岗位职责】 1. 负责建材生产全链路设备的台账搭建与全生命周期管理，涵盖设备进场验收、安装调试、日常运维、故障检修、报废更新全流程，建立标准化设备运维档案。 2. 制定并落地设备预防性维护保养计划，定期组织设备巡检、精度校准与隐患排查，快速响应生产现场设备故障，缩短非计划停机时长，保障生产线连续稳定运转。 3. 牵头设备操作规范与安全作业流程的编制与落地，组织一线操作人员开展设备操作、日常保养的技能培训，监督作业合规性。

【岗位职责】 1. 负责孵化场核心设备（孵化机、环控系统等）的上孵前状态测试与校准验收，确保设备符合生产标准。 2. 执行2小时/轮的预防性巡视，重点记录设备非报警状态下的异常问题，并建立问题台账。 3. 快速响应设备故障，独立完成常规维修或协调外部资源解决复杂问题，保障孵化生产流程不中断。 4. 参与值班组的问题反馈打分体系执行，对有效异常反馈进行记录与奖励申报。 5. 每2周参与设备问题分享会，总结故障解决经验并输出培训内容。 6. 配合分管副厂长完成每日1-2小时的联合巡检，协助排查设备隐患并接受现场技能培训。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，机电一体化专业优先。 2. 具备2年以上设备维护经验，熟悉电机、传感器、温控系统等孵化设备的工作原理与维修技能。 3. 掌握基础电气知识，能看懂设备电路图，具备独立排查电气故障的能力。 4. 有畜牧业或孵化场设备维护经验者优先，能适应驻场工作及应急抢修任务。 5. 具备较强的责任心与执行力，善于发现设备潜在问题，能严格遵守巡视与培训制度。 【职位亮点】 补贴津贴：转正后孝心奖400元/月；工龄奖；学历补贴；提供午餐；五险一金；节日福利；生日福利；工作氛围好；包吃包住，公司稳健发展；

广福锐特直招正式员工 招聘岗位：蒸发器操作工 工作内容: 1、负责蒸发器设备的日常操作、监控蒸发系统运行状态，确保生产流程正常运行； 2、定期检查、维护与清洁设备部件，并及时做好记录。 任职资格: 1、，年龄22-50岁，中专以上学历，有相关设备操作经验者优先。 2、欢迎学徒工加入，食品、机电等相关专业优先； 福利待遇: 1、月综合收入5000+元。 2、购买社保、带薪年假、免费住宿、餐补、年度体检、节日礼品、绩效奖金。 工作地址：烟台市福山区源通路1号（臧家庄信用社下来200米） 联系电话:（微信同号）

【岗位职责】 1. 牵头搭建设备科基础管理体系，制定新老设备统一的维护、检修及更新标准流程。 2. 统筹生产设备全生命周期管理，建立设备台账与点检机制，保障设备稳定运行。 3. 主导设备维护与故障检修，快速响应突发问题，确保生产安全与连续性。 4. 推进新老设备迭代规划，评估设备技术状态，制定合理的更新与改造方案。 5. 建立安全生产保障机制，落实设备安全操作规程，降低安全风险。 【岗位要求】 1. 具备设备原理基础知...

烟台招远玲珑轮胎厂（上市公司）招聘1；叉车工，计件工资；6000--9000，长白班2；装卸工；长白班，计件工资，多劳多得，综合工资；承接各大团队过来承包6000--75004；福利待遇，管住，水电均摊，场内有食堂，吃饭方便，每月二十号按时发上月工资，没有夜班，工作简单易学.联系电话李

烟台市招远市核电站招钢筋绑扎，1050元／吨，工资月结

山东海阳核电厂现缺管工组长5名，工资450-500。小工12名，工资240-260。普焊4名，工资400。高焊2名，工资550-600。有意者可报名，管吃住，发放劳保用品，上下班通勤车。长期活。

山东海阳核电厂现缺口管工组长5名，工资450-500。小工12名，工资240-260。普焊4名，工资400。高焊2名，工资550-600。年龄54周岁，焊工52周岁，不能有犯罪记录，身体健康。管吃住，发放劳保用品，上下班通勤车，长期活。有意者可报名。

招聘专业打电搞的人员。

岗位为产线设备管理员，负责食品生产线的设备巡检、包装设备操作、产品扫码及卫生点检，工作规范，岗位稳定，支持周结、月结两种模式。 周结模式日均 290 元，每周结算上周薪资；月结模式综合月薪 7500-8200 元，享全勤奖、工龄奖；两种模式均做满 7 天可预支。 包吃住，免费三餐工作餐，菜品丰富卫生；6 人间宿舍，空调、热水器、独立卫浴齐全，水电平摊，厂区配套生活超市。 无年龄、文化限制，持有效身份证，身体健康，持健康证上岗（可统一办理）；纹身烟疤不查。 工作日上下午均有面试，带身份证原件，当天安排宿舍。

电子厂招聘产线设备管理员（外观检验方向），负责产品下线后的外观目视检查、设备数据录入、不良品分类登记，坐班作业，不用看显微镜，不用穿无尘服，对视力要求宽松。 小时工 26 元 / 小时，5 天后日结，点对点计薪 10.5 小时，白班 273 元 / 天，夜班 283 元 / 天；综合月薪 6800-7800 元，每月 15 号统一结算差额，工期 3 个月。 免费工作餐两顿；6 人间宿舍独立卫浴，空调热水器齐全，住宿费 200 元 / 月，水电平摊，厂区对面就是宿舍，走路 5 分钟。 要求男女不限，18-40 周岁，身体健康，认识 26 字母；纹身看不见就行，案底不接收，可接收二次入职。 面试带身份证原件，上午下午均可，当天安排住宿。

苏州化妆品厂招聘产线设备管理员，负责灌装、包装生产线的设备巡检、标签扫码、成品抽检和设备简单调试，辅助贴标、装箱，工作环境恒温干净，无异味，全部坐班。 5 天后日结，白班 286 元 / 天，夜班 296 元 / 天，点对点计薪 12 小时，包含吃饭休息时间；每月 10 号统一结算上月差额，综合月薪 7500-8500 元；做不满工期按 180 元 / 天结算。 免费提供两顿工作餐，四菜一汤；豪华公寓 4-6 人间，空调、热水器、洗衣机齐全，住宿费 300 元 / 月，可先住后扣。 要求男女不限，18-40 周岁，身体健康，不用 26 字母，识字即可；不查案底，纹身不明显可接收；可带手机进车间，管理人性化。 面试带身份证复印件，当天安排住宿，次日上岗。

苏州美特招聘产线设备管理员，主要负责蓝牙耳机、扬声器产线的设备值守、状态监控、数据记录和简单调试，全程坐班，不用站着干活，岗位轻松易上手，老员工一对一带教。 小时工 28 元 / 小时，点对点每日计薪 10.5 小时，月综合工时 280 左右，月薪 7500-8500 元。每月 10 号先发同工同酬底薪，；入职满 3 个月可转正式工，缴纳社保。 厂牌自带 350 元餐补，刷卡吃饭，超出部分工资扣除；6 人间宿舍独立卫浴，空调热水器齐全，住宿费 85 元 / 月从工资扣除。 要求男女不限，18-40 周岁，初中及以上学历，认识 26 字母；纹身疤痕看不见即可，体内无金属异物，农业银行卡优先。 下午 1 点厂区门口面试，可提前报备名单。

苏州汽配厂招聘产线设备管理员，负责汽车线束、零部件装配线的设备巡检、工具管理、产量统计和装配辅助，站坐结合，活简单易上手，不用技术经验。 5 天后日结，白班 264 元 / 天，夜班 274 元 / 天，点对点计薪 11 小时，第 6 天起每日结薪；综合月薪 7000-8000 元，工期 3 个月，可长期做，。 包吃住，免费三餐，早餐包子稀饭，午晚两荤两素；6-8 人间宿舍，空调热水器独立卫浴，住宿费 220 元 / 月工资扣除，水电平摊，厂区内住宿。 要求男女不限，16-45 周岁，身体健康，识字即可；不查纹身烟疤，可安排月结模式。 中午 12 点厂门口集合面试，带身份证原件，当天安排宿舍

实木全屋定制所有工艺都懂，会拆单懂管理安排

岗位职责: 1、负责液冷系统及系统级/产品级关键设备的控制策略开发，开展运行数据深度分析（包括异常识别、性能衰退监测），构建液冷系统的机器学习预测模型（用于负荷预测或故障预警），并应用强化学习实现节能优化。 2、承担AIDC数据中心方舱式、撬装式液冷系统的热力逻辑架构设计，制定节能控制策略，并持续推进策略迭代与性能提升。 3、基于冷源设备与管网系统的运行特性，设计系统级温度控制、流量调节、负荷联动以及高低层级协同的核心控制逻辑，确保液冷系统安全、稳定、高效运行。 4、开展管网水力平衡计算、热力耦合仿真及负荷匹配验证，识别系统能耗高点与工况适应性问题，提出切实可行的节能改进方案。 5、针对变负荷、昼夜温差波动、极端环境等复杂场景，优化智能温控算法，持续降低机房整体PUE值；协同团队完成策略部署、现场调试与问题整改，形成标准化控制算法库与热力设计规范体系。 任职要求: 1、硕士及以上学历，热能工程、制冷与低温技术、暖通空调、自动化等相关专业背景，掌握液冷系统热力学原理及制冷系统运行机制。 2、具备液冷系统节能控制与变工况优化实践经验，理解系统水力与热力耦合行为；擅长工况建模、运行数据分析及现场策略调优，熟悉数据中心能效优化路径，有AIDC算力中心液冷项目实际参与经历者优先。

岗位职责： 1、深入了解海跃产品，依据年度发展规划，全面统筹工厂生产运营、行政与人事管理工作，制定具体生产计划，把控生产节奏，确保生产任务高质量、高效率按时交付 2、牵头建立并完善工厂的生产运营系统、质量保障体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关流程规范，并监督执行，确保各体系高效稳定运转 3、组织实施并对生产过程中的工艺标准、产品质量、设备运行、成本控制、产量目标等关键指标进行监督与调控 4、带领生产团队攻关生产过程中出现的技术难题和质量问题，优化工艺流程，提升产品品质与产出效率，降低能耗及员工劳动强度 5、协调生产、工程、采购、销售等部门间的协作，根据实际需求动态调整生产方案 6、推进文明生产管理，定期组织设备检查、维护与保养工作 7、落实上级交办的其他临时性或专项工作任务 学历经验要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备1-3年生产管理岗位工作经验 2、熟悉金属加工制造领域，掌握机加工、焊接、钣金等工艺流程，能识读工程图纸，了解生产工艺，具备CAD制图能力者优先 3、具备较强的计划制定、指导实施、组织协调与决策判断能力 4、持有有效驾驶执照，且具有良好的驾驶记录

【岗位职责】 1. 负责鸣环农牧旗下平养和笼养白羽肉种鸡场的日常管理与运营。 2. 监督并确保鸡场养殖流程的规范执行，保障动物福利和生产效率。 3. 组织实施鸡场的技术培训和员工绩效评估，持续优化养殖技术和流程。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调鸡场内部及与外部合作伙伴的关系。 2. 具有团队合作精神，能够带领团队实现目标。 3. 拥有学习能力，能够适应不断变化的工作环境，持续提升个人和团队能力。

岗位职责： 1.负责食品加工车间的日常运营组织，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.对食品加工全过程进行监督与管控，确保符合国家法规及质量规范要求。 3.组织开展加工设备的定期检查与维护工作，保障生产设备稳定运转。 4.统筹团队高效完成各项生产任务，兼顾产能提升与质量控制目标。 5.针对生产中出现的质量异常情况及时分析处理，并落实预防改进措施。 任职要求： 1.具有5年以上食品加工领域实际工作经验。 2.熟知食品生产工艺流程及相关质量标准要求。 3.具备较强的团队协调能力与良好的沟通表达能力。 4.抗压能力强，具备出色的应变与问题应对能力。

岗位职责: 1. 负责鸣环农牧旗下平养及笼养白羽肉种鸡场的日常运作与管理工作 2. 监督养殖流程的标准化实施，确保动物福利与生产效能同步达标 3. 组织开展技术培训与员工绩效考核，推动养殖工艺与操作流程持续改进 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效处理鸡场内外部协作事务 2. 具有团队协作意识，能够带领团队达成既定工作目标 3. 拥有较强的学习适应能力，能应对动态工作环境，不断提升个人与团队专业水平

岗位内容： 1. 带领压力容器设计团队，主导非标设备的设计与开发工作。 2. 组织制定项目执行进度及设计实施计划，确保各环节有序推进。 3. 负责对外联络与技术协商，保障项目按期高质量交付。 4. 参与重大设计评审与决策过程，为产品设计方案提供专业指导与战略支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景。 2. 具备5年以上设计工作经验，其中3年以上团队管理经历。 3. 拥有优秀的沟通协调能力、组织统筹能力及团队管理能力。

主要职责 1.团队管理 统筹操作工团队的日常运作，包括组织安排、指导激励、培训提升及工作监督，保障仓储作业有序开展。 合理分配并调度仓库人力，优化人员协作流程，确保作业效率与执行精准度。 2.库存管理 监管货物出入库各环节，包括装卸、拣选、分拣、打包及出货等操作流程。 落实产品库存管控措施，防范货品损毁或遗失，保证账面数据与实物库存相符。 3.安全管理 全面负责仓库区域的安保、安全生产及环境卫生，营造安全可靠的作业环境。 严格执行化学品存放“三远离四严禁”规范，确保危险物品合规存储。 4.系统与报告 运用现代化仓储管理系统（如ERP）完成库存记录与业务操作。 定期生成准确的仓储运营报表，为项目管理提供有效数据支持。 5.沟通与协调 对接公司内部相关职能部门，促进协作顺畅，提升整体服务质量和业务协同能力。 通过每日晨会实施员工培训与工作部署，维持团队高效运转状态。 6.技术应用 持续学习并引入智慧仓储领域的新技术与先进理念，如物联网、智能制造等相关知识。 利用电子信息系统和计算机工具实现仓储管理的数字化升级与效能提升。

岗位职责: 1、电气设备体系搭建 负责构建电气设备管理框架，编制年度设备升级与维护方案，拟定设备优化标准及操作规程，确保设备稳定运转； 2、设备调试与改造 承担生产及试制环节所需设备的前期调测与技术改进，整理并提交设备采购需求计划； 3、风险防控 统筹设备易损件的数据统计与备品管控，完善设备维护保障机制，有效控制运维支出； 4、设备日常管理 指导现场设备的操作、维护与管理工作，监督各班组落实设备管理制度，确保产线设备高效运行。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具备设备管理体系筹建经验，可主导设备维保制度的制定与实施； 3、5年以上相关领域工作经验，掌握系统的电气设备理论知识，具备设备风险预判能力； 4、持有低压电工证或具备设备维修实操能力者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责公司的设施、设备资产的综合管理。 2. 认真贯彻执行公司有关设备、特种设备管理的方针、政策，对本单位的生产设备进行全面管理。 3. 制定本单位设备管理使用制度和设备的操作规程，定期检查设备的使用情况和管理工作。 4. 主持编写、修改设备作业指导书、保养内容及日常点检表，确保设备维保计划实施。 5. 负责做好设备的现场管理和使用，检查设备运转记录的填写和设备的使用情况，发现问题及时纠正。 6. 主持设备操作培训、设备5S培训等培训工作；负责设备管理软件维护；负责配件采购统计、领用及库存管理；负责设备台账管理、资产管理；负责设备点检、验收及维保单据管理；负责培训组织及培训资料管理。 7. 负责机修组日常所需维修机务料统计工作，建立配件安全库存。 8. 负责设备报废的鉴定和汇总上报工作，对已经批准报废的设备，按规定要求组织回收上缴。 9. 负责设备事故的调查，分析并提供处理意见。 10. 主持常用设备维修、维保及水、电等物业维修工作。 11. 配合公司各类体系审核，以及完成上级交代的其他工作。

一、岗位职责： 1、负责生产设备的统筹管理，主导设备维修、固定资产维护、备件管控及刀具管理工作； 2、结合企业实际运营情况，建立并执行设备控制流程，组织落实日常点检、保养及员工技能培养等事项； 3、全面负责厂区设备管理工作，涵盖设备的采购实施、故障维修与周期性保养等环节。 任职要求： 1、具备搭建设备管理体系的能力； 2、掌握基本设备维修技术，熟悉耗材管理及常规设备运维工作； 3、了解基建相关知识，可协调组织大批量设备的搬迁作业； 4、具备设备选型判断、需求提报及与供应商对接沟通的能力； 5、持有电工证。

熟练电脑操作，相关经验两年以上。中专以上学历。 能够适应驻场。

工作职责 1. 负责孵化场关键设备（如孵化机、环境控制系统等）在投入使用前的状态检测与校准验收，确保设备达到生产运行标准。 2. 按每2小时一轮的频率开展预防性巡检，重点关注非报警状态下的异常现象，并做好问题登记与台账管理。 3. 及时处理设备突发故障，独立完成常见维修任务或协调外部技术支持解决疑难问题，保障孵化作业连续稳定。 4. 参与值班团队的问题上报评估机制，对有效的异常报告进行记录并提报奖励申请。 5. 每两周参加设备问题交流会议，归纳典型故障处理经验，并参与编制培训材料。 6. 协同分管副厂长开展每日1-2小时的联合巡查，协助识别设备风险点并接受现场实操指导。 任职要求 1. 中专及以上学历，机电一体化相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上设备维保工作经验，掌握电机、传感器、温控系统等孵化设备的运行原理及维修技术。 3. 具备基本电气知识，能识读设备电路图纸，可独立开展电气类故障排查。 4. 有养殖行业或孵化场设备维护背景者优先，能够胜任驻场工作及突发抢修任务。 5. 责任意识强，执行能力好，善于发现设备隐性问题，能严格执行巡检与培训相关规定。

岗位职责： 1、生产交付：编制日/周生产计划，协调人员、设备、物料、工艺及环境要素；实时监控生产节奏，及时应对设备故障、来料不足等突发情况，保障产品准时交付。 2、质量管控：落实首件确认与过程巡检，追溯并解决不合格品问题；协同完成质量体系审查，防范大规模质量问题发生。 3、成本控制：降低材料损耗，合理管控人工工时与辅助材料使用；通过优化生产排程、实施快速换模提高设备运行效率。 4、安全管理：每日班前核查设备安全防护装置及员工劳保用品佩戴情况；监督安全规程执行，排查治理隐患，开展应急演练活动。 5、团队管理：指导新员工掌握多岗位操作技能，实施绩效考核；协调解决人员矛盾，增强团队凝聚力与工作积极性。 6、重安全、稳质量、提效能、降成本、强队伍，聚焦每日计划完成率，高效响应各类异常状况。