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实木整木工厂负责人
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限实木全屋定制厂长
实木全屋定制所有工艺都懂,会拆单懂管理安排
生产主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专生产主管
岗位要求: 1. 大专及以上学历,具备2年以上电子线束制造企业现场管理实操经验,全面掌握线束生产各环节流程 2. 熟练掌握端子压接、线束装配、导通检测、包胶等关键工序,能准确识读线束图纸及工艺资料,具备现场工艺改进与异常问题处理能力 3. 具备生产排程规划、现场管控及团队组织能力,熟悉制造业生产运作体系,了解质量控制、成本控制及安全管理制度 4. 熟练操作常用办公软件(Excel\Word),掌握生产管理系统的应用 5. 工作积极主动,责任心强,抗压性好,具备良好的沟通协作能力和现场突发事件应对能力,可及时处理交期、品质、设备等突发状况 6. 熟知安全生产规范与5S执行标准,有精益生产实践经历,具备降本增效实施经验,无不良从业记录者优先 岗位职责: 1. 全面主持生产运营工作,根据订单交付周期与产能情况制定生产计划,保障生产任务按时、保质、保量达成 2. 统筹管理现场人员、设备、物料、工艺及环境要素,持续优化生产流程,提高生产效率与设备运行效能 3. 主抓车间品质过程控制,协同品质部门快速响应制程中的品质异常与工艺缺陷,减少不良产出,推进质量提升项目 4. 落实安全生产制度与5S管理要求,定期排查安全隐患,确保作业现场整洁有序、符合规范 5. 汇总整理生产相关数据,完成各类生产报表填报,联动工艺、品质及技术支援部门解决产线瓶颈问题 6. 严格执行公司各项生产管理制度,推行标准化作业流程,落实上级安排的各项生产管理任务
生产主管
8千-1万/月
主管5-10年大专统筹管理,全面推进有生产管理经验机电设备经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
车间主管,熟悉整机厂包括机械加工、焊接钣金、组装装配等工艺流程,注重现场管理、品质管控、具备统筹规划安排生产等能力
工艺部副部长
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计
主要从事焊接工艺流程的设计、开发、优化与验证工作,指导现场作业人员操作,负责焊接设备的日常维护及生产过程中的技术支持;承担工装设计及产品加工工艺的规划与改进任务。 任职要求: 1、焊接工艺设计:根据产品需求开展焊接工艺方案设计与优化,合理选定焊接方式、工艺参数、焊接材料及焊缝结构布局 2、焊接规范编制:结合产品质量标准、材料性能、安全规范及质量管控要求,制定焊接工艺文件和作业指导书 3、焊接质量控制:建立并执行焊接全过程质量控制措施,涵盖焊前准备、焊中监控、焊后检测与试验等环节 4、负责产品加工工艺及工装夹具的设计与持续优化工作 5、能适应两地办公安排 福利:周末双休、五险一金、开发区福山区免费班车、免费工作餐、节假日福利、年终奖等
厂长/主管3-5年大专食品添加剂保健食品微生物分析理化分析有机分析无机分析
岗位职责: 1. 负责原料及成品的质量检测与过程管控; 2. 确保检验流程符合企业规范及行业相关标准; 3. 组织化验数据管理,保障数据真实、记录完整; 4. 带领化验团队运行,优化团队作业效率; 5. 处理化验环节中的技术难题,提供专业支持; 6. 通过数据分析、内审结果、管理评审输出等方式,发现体系优化空间,推进跨部门质量提升项目。 7. 协同各职能部门应对生产与质量中的系统性问题,推动先进质量管理工具的应用与落地。 8. 培训:面向公司员工开展质量管理体系宣导与培训,强化全员质量意识。 任职要求: 1. 具备浓缩果汁或食品饮料领域质量管理相关工作经验; 2. 拥有较强的组织协调与团队领导能力; 3. 熟悉常用化验设备的操作与维护; 4. 具备出色的分析判断与问题解决能力; 5. 具备良好的团队协作意识,能快速适应团队环境; 6. 具备优秀的沟通表达与跨部门协调能力。 福利待遇:双休、足额缴纳五险一金、工作餐、节日福利、法定假日正常休、年度体检.
主管3-5年大专
•职位描述 负责生产车间的日常管理工作,根据生产计划分解生产任务,保障订单按时交付 负责生产过程的管控,优化生产流程,提升生产效率,把控产品质量与生产成本 负责车间人员的排班、培训、绩效管理,落实安全生产、6S现场管理规范 负责生产设备、物料的统筹协调,及时处理生产过程中的异常问题,保障生产顺畅 负责生产数据的统计分析,出具生产管理报表,持续优化生产管理体系 完成上级领导交办的其他生产管理相关工作 •学历要求:大专及以上学历,机械制造、生产管理相关专业优先 •职位要求 年龄25-45周岁,身体健康,具备3年及以上汽车零部件行业生产管理相关工作经验 熟悉汽车管路产品的生产流程、工艺标准,具备丰富的现场管理、团队管理经验 具备良好的计划统筹能力、问题解决能力与抗压能力,熟悉ISO/TS16949质量管理体系者优先 标准白班工作制,能配合生产应急需求进行临时性加班 •工作地址:山东省烟台市龙口市海岱工业园龙水路西市场路北 •薪资待遇:综合月薪5000-12000元
厂长/主管3-5年大专食品添加剂保健食品微生物分析理化分析有机分析无机分析
岗位职责: 1. 负责原料及成品的质量检测与过程管控; 2. 确保检验流程满足公司规范及行业相关标准; 3. 组织化验数据管理,确保数据真实、记录完整; 4. 带领并监督检测团队,持续提升工作执行效率; 5. 处理化验实施中的技术难题,提供有效解决方案; 6. 通过数据分析、内审结果、管理评审输出等方式,发现体系优化空间,推进跨部门质量提升项目落地。 7. 协同相关部门解决生产与质量环节中的系统性问题,推动先进质量管理工具的应用与普及。 8. 培训:面向公司员工开展质量管理体系宣导与培训,强化全员质量责任意识。 任职要求: 1. 具备浓缩果汁或食品饮料领域质量管理工作经历; 2. 拥有较强的组织协调与团队领导能力; 3. 熟悉常用化验设备的操作与维护; 4. 具备出色的分析判断与问题解决能力; 5. 具备良好的协作意识,能快速适应团队环境; 6. 具备优秀的沟通表达与跨部门协作能力。 福利待遇:双休、足额缴纳五险一金、工作餐、节日福利、法假日正常休、年度体检.
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验
公司为酒店提供床单被套洗涤服务,现招聘35至40岁左右生产管理人员、组织协调生产的厂长两名(懂机械者优先,年薪10万起加业绩奖金),社保全额缴纳; 另招操作工若干,负责自动化洗衣龙、洗衣机操作及床上用品分拣工作,保底工资5000元,计件薪酬,综合收入5000至10000元,社保全额缴纳
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验
公司是给酒店洗涤床单被套的工厂,需要35一40岁左右,管理,组织生产,厂长两名(董机械的优先年薪10万+业绩奖),社保全投, 操作工,(操作自动化洗衣龙,洗衣机,分拣床上用品)5000元保底,计件(5干到1万)元,社保全投
叉车工包住加班补贴五险一金年终奖高温补贴20人以上月结
扬州厂区急招叉车工330一天,包吃包住,早八晚五常白班,年龄45岁以内都可以, 点击下方【免费聊】联系我报名
烟台芝罘区招美缝
300-310元/天
美缝1-2人
烟台市芝罘区招美缝
烟台 芝罘区 南大街
9月18日 15:19拨打电话
活动布场1-4天日结
演唱会撤场工岗位,工作地址位于莱山体育公园。19号晚22点至8点,20号早8点至17点。19号工资180,20号工资160。19号和20号负责内场铺地毯、挂布、摆椅等搬搬抬抬的轻快活。
烟台 莱山区
9月18日 15:19拨打电话
搬运工
招聘搬抬工,工作地点位于开发区八角湾会展中心。明天上午9点开始工作,时薪19元。工作内容为搬运和抬举物品。
烟台
9月18日 15:19拨打电话
焊管道探伤
二马路附近招聘焊空调管道的工人,要求持有相关证件,能够进行打压测试,不需要探伤。有意者可前来查看工作现场并报价。
烟台
9月18日 15:17拨打电话
主管经验不限学历不限木工经验看图纸木材下料钻孔打磨有生产管理经验
生产主管(宠物家居) 岗位职责 1.根据生产计划,完成每日生产,任务按图纸和工艺要求完成猫爬架木材下料、钻孔、打磨、组装等木工工序; 2.熟悉开料机的操作、调试与日常维护,能指导工人正确使用并处理常见故障; 3.负责木工工序的质量自检,确保尺寸精准、无毛刺、结构牢固。 4.指导和帮带新员工,传授木工操作技能与工艺标准。 任职要求: 1、2年以上木工经验,能独立看懂图纸、熟练使用推台锯、钻孔机等木工设备。 2、有猫爬架或宠物家具木工经验者优先。 3、动手能力强,技术过硬,愿意教人。 4、做事认真,有质量意识。
厂长/主管
2-2.5万/月
主管厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训 4.协调供应链、销售、技术等部门,保障订单交付及时性与客户满意度 5. 分析经营数据,提出优化建议并推动持续改进 任职要求: 1.具备厂长或生产管理相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程运作 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通表达与问题解决能力 5. 学历不限,有相关行业管理经验者优先
厂长/主管经验不限大专团队管理Tik Tok、Amazon平台类目不限跨境电商产品开发
【岗位职责】 1. 负责Amazon、Ozon、eBay、Aliexpress等平台开发团队的统筹管理工作; 2. 对Amazon、Ozon、eBay、Aliexpress等平台市场进行分析和调查,寻找服装品类的热销品,开发符合顾客需求的新产品; 3. 调研和判断现有产品市场,可以升级改款、差异化开品,能够分析产品在市场上的优劣势,进行周边或类似爆款的延伸; 4. 搜集、考察及评估供应商信息,优化供应商体系,合理控制成本,确保产品稳定供货; 5. 懂得辨认侵权产品,能把握好开发出的新产品不会有侵权违规等问题,清楚各平台规则政策; 6. 协助客服处理客户反馈的各种产品问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,5年及以上跨境电商产品开发经验,其中有2年及以上产品开发的团队管理经验,带过≥5人的团队; 2. 有优质的服装(男女装)、配饰相关产品资源者优先考虑; 3. 具备数据敏感性和分析能力; 4. 善于沟通协调,保证产品开发进度和交付质量; 5. 具备敏感的市场洞察力和数据分析能力,较强的逻辑分析能力和良好的判断力; 6. 为人诚实可靠,品行端正。 【薪酬福利】 1. 薪酬:以岗定级、以级定薪、人岗匹配、易岗易薪的原则,无责任底薪+提成+奖金,拥有行业内颇具竞争力的薪资及激励机制,完善的薪酬体系,有能力者,期望薪资可面谈; 2. 保险:入职即购买五险一金; 3. 节日慰问:公司在女生节、端午节、中秋节、圣诞节等重大节日为员工发放节日礼品; 4. 带薪假期:依法享有国家规定的各种法定假日,年假、婚假、产假、丧假等; 5. 员工培训:新员工入职培训、在岗培训、专业技能培训、通用管理培训等; 6. 员工活动:丰富多彩的生日会,公司或部门不定期组织各项文娱活动(如聚餐、烧烤、爬山、羽毛球赛等)丰富员工业余生活; 7. 其他福利:礼、年度体检、年中奖、节日福利、活动经费、人才推荐奖等; 8. 独当一面的机会,快速成长,只要你有能力,就能收入上不封顶,职位一路晋升; 9. 工作时间:上午8:30~9:00—12:00,下午13:45—18:00~18:30(每天下午16:00-16:20有20分钟下午茶时间,不强制加班!不考核加班!薪资不与加班时长挂钩!自愿加班可享受免费晚餐!) 10. 带教模式:导师1V1带教,帮助迅速熟悉环境,上手业务,季度实现晋升,表现优秀者可提前转正,实现涨薪; 11. 发展空间:公司为每一位员工提供公平与良好的发展机会,不论资排辈,管理路线+专业路线双通道发展,晋升空间大,注重人才发展培训,多方面提升员工综合能力。 您可能关心的: 1. 专业的跨境团队,聚集业内跨境电商运营大牛; 2. 品类丰富,公司自建系统,较强的供应链能力,强大的中台支持,给予运营高效支撑。 总部地点:深圳市龙岗区坂田天安云谷2期11栋13A 公司官网:http://www.yafex.cn/
厂长/主管经验不限大专
【岗位职责】 1. 产品规划:基于公司战略,规划产品线发展方向,制定具体的产品规划和产品路线。 2. 产品策略:规划品类结构方向,制定品类发展策略,包含产品策略、定价策略等,对品类的销售额和毛利指标负责。 3. 协调与交付:负责进度跟进,协调跨部门资源,推动产品落地,进行各阶段时间节点的过程管理,对进度过程中的工作安排进行查漏补缺。 4. 产品培训:定期进行内部的开发培训及产品培训。 5. 供应商管理:协助供应链完成新供应商开发及供应商管理。 【岗位要求】 1. 统招大专学历,三年及以上产品工作经验,可独立从0-1规划产品线,了解跨境平台的趋势和发展动态。 2. 对某些细分类目深入研究并取得一定成果,有家居品类优先,亚马逊平台经验优先。 3. 思维灵活且有逻辑性,具备敏锐的市场分析能力,善于解决各种业务问题。 4. 严谨、坦诚、强内在驱动、有持续学习的习惯,乐于探索新的产品模式和市场机会。 【福利待遇】 1. 双休,入职买五险一金。 2. 年终奖金、每年2次调薪机会(公正透明,根据个人过往业绩调整)。 3. 享有法定节假日,免费全身体检等。 4. 每年一次的大型海内、海外团建活动;每月一次的部门团建活动。 5. 不强制加班,薪资不与加班时长挂钩;如有加班可调休。 6. 免费晚餐和宿舍。
厂长/主管经验不限大专
【岗位职责】 1. 负责亚马逊、速卖通、eBay、OZ等多平台产品的市场信息数据收集与分析,挖掘具有市场潜力的热销新产品,并完成产品开发任务。 2. 关注市场动态,评估市场容量,分析产品前景,优化供应链;对产品生命周期、价格、产品升级、拿样、样检、包装设计等进行精细化管理。 3. 通过各种渠道确认开发产品的合规合法性,确保符合相关出口要求和平台规则;与供应商初步议价,测算产品各项销售成本,确保利润达到公司要求。 4. 进行新品市场调研,分析产品竞品、用户及使用痛点,输出产品企划案。 5. 重点负责开发新产品,整理新品的卖点及依据;为运营、设计同事提供详细的产品图文及产品拍摄建议,定期参与商品页面调整,避免侵犯知识产权。 6. 跟进及追踪产品开发进度,对产品上市时间负责;落实供应商开发、品质监控、专利风险排查等相关工作。 7. 考察及评估供应商信息,积极发掘国内优质供应商,搭建并优化供应商体系;与供应商保持良好关系,确保产品稳定供货。 【岗位要求】 1. 有家電、电器、装饰、园艺品类经验者优先。 2. 具备2年以上跨境电商平台产品开发经验,需拥有0-1的开发经验。 3. 具备较强的执行能力和分析能力,思维清晰,能够从大量数据和信息中有效分析并提炼有价值的产品方向信息。
其他生产营运人员月结1-3年本科
工作职责 1. 负责压力容器产品图纸的分解及CAD工程图绘制,确保设计文档准确且符合规范要求。 2. 参与压力容器设计方案讨论,协同团队完成技术参数核定与工艺流程优化。 3. 配合生产部门推进设计成果实施,协助解决图纸在实际应用中的技术疑问。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业背景。 2. 熟练使用CAD软件进行工程制图,具备图纸分解及标准化输出经验。 3. 熟悉压力容器设计相关规范与行业标准,应届生可考虑培养。
车间主任3-5年大专生产计划与物流控制团队管理家电汽车包装/印刷生产成本管理
负责生产流程管控,确保生产计划完成,实现产品质量目标,提升人工效率,开展人员培训与指导工作,聚焦5M+1E各环节的管理工作!
设备管理员
1-2万/月
生产设备管理员3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责生产设备日常运维、故障检修,快速处理设备异常,保障产线设备稳定运行; 2. 开展设备改造、工艺优化创新工作,针对设备痛点做改良升级,提升设备效率、降低故障停机率; 3. 编制设备维护保养计划,落实点检、保养工作,建立完善设备台账; 4. 设备备品备件管理,梳理备件需求,控制设备维修成本; 5. 对设备操作、维保人员做技术指导,落实设备安全管理。 【岗位要求】 1. 具备设备维修实操工作经验3...
设备工程师
6-8千/月
生产设备管理员3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责公司的设施、设备资产的综合管理。 2. 认真贯彻执行公司有关设备、特种设备管理的方针、政策,对本单位的生产设备进行全面管理。 3. 制定本单位设备管理使用制度和设备的操作规程,定期检查设备的使用情况和管理工作。 4. 主持编写、修改设备作业指导书、保养内容及日常点检表,确保设备维保计划实施。 5. 负责做好设备的现场管理和使用,检查设备运转记录的填写和设备的使用情况,发现问题及时纠正。 6. 主持设备操作培训、设备5S培训等培训工作;负责设备管理软件维护;负责配件采购统计、领用及库存管理;负责设备台账管理、资产管理;负责设备点检、验收及维保单据管理;负责培训组织及培训资料管理。 7. 负责机修组日常所需维修机务料统计工作,建立配件安全库存。 8. 负责设备报废的鉴定和汇总上报工作,对已经批准报废的设备,按规定要求组织回收上缴。 9. 负责设备事故的调查,分析并提供处理意见。 10. 主持常用设备维修、维保及水、电等物业维修工作。 11. 配合公司各类体系审核,以及完成上级交代的其他工作。
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备明确目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
车间副主管
6-8千/月
车间主任月结5-10年大专食品加工有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1.负责食品加工车间的日常运营组织,保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.对食品加工环节进行全程监管,确保符合国家法规及质量规范要求。 3.组织开展加工设备的定期巡检与保养工作,保障设施稳定运转。 4.统筹团队高效执行生产任务,兼顾产能达成与出品质量控制。 5.针对制程中出现的品质异常及时处置,并推动改进措施落地防止复发。 任职要求: 1.具有5年以上食品加工领域实际工作经验。 2.熟知食品生产工艺流程及相关质量标准。 3.具备较强的团队协作管理能力与跨部门沟通协调技巧。 4.抗压能力强,能够快速应对并解决突发性问题。
生产组长
7-8千/月
生产组长包吃包住经验不限中专/中技全职团队管理
岗位职责: 1. 统筹并督导生产班组运作,保障生产指标顺利实现。 2. 跟踪生产各环节执行情况,确保产品品质达到规定要求。 3. 对生产计划进行细化与调度安排,保证生产进度按期推进。 4. 提高团队作业效率与质量认知,落实安全生产各项要求。 5. 协调解决现场突发状况,保障生产流程平稳有序开展。 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与管理能力,能高效带领生产队伍。 2. 熟知生产工艺流程及品控规范,可实施有效的过程监管。 3. 具有较强的应变与问题处理能力,能快速应对生产异常。 4. 拥有良好的协作意识,能够带动团队共同完成生产任务。 5. 严格执行企业安全管理制度,切实维护生产作业安全。
生产文员
3-5千/月
工厂文员经验不限大专
岗位职责 1、每日收集车间产量、工时、合格率、物料消耗等基础数据,确保数据真实准确; 2、按时编制生产日报、周报、月报,同步更新生产进度看板; 3、整理各类生产报表与记录,分类归档,便于查询追溯。 4、负责车间员工考勤统计(含请假、加班、异常打卡处理),每月编制考勤表提交人事部; 5、留存考勤相关凭证 (请假条、加班申请单),按规定归档; 6、对接人事部,协助办理员工入职/离职相关手续,更新车间人员台账。 7、整理车间生产工艺单、作业指导书等文件,确保文件齐全可查; 8、协助申领车间办公用品、申报设备维修,保障生产顺畅; 9、做好车间会议记录,传达上级通知,反馈员工相关疑问; 10、完成领导交办的其他工作 任职要求 1.学历:中专及以上学历,文秘、行政管理、工商企业管理、统计等相关专业优先。 2.经验:1年及以上生产型企业文员/统计员工作经验,熟悉生产车间运作流程者优先,优秀应届生可酌情考虑。 3.技能:熟练操作Office办公软件(Excel、Word、PPT),精通Excel数据统计、函数运用及报表制作;具备基础的公文写作能力。 4.素养:工作细致严谨、责任心强,服从工作安排。 工作地点:烟台开发区八角工业园 工作时间:8-17:00单休
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技
培养方向:焊接技师 / 装配技师 / 机械工程师 / 生产技术员 / 车床操作员 / CNC操作员 【岗位职责】 1. 在导师带领下,学习并参与生产一线相关岗位的实际操作与工艺流程(涵盖焊接、装配、机械加工等领域)。 按照培养方案,进行轮岗学习,覆盖以下2-3个领域: 焊接作业及工艺参数控制 机械设备装配与运行调试 机械图纸识读及基础设计协助 生产现场技术支撑与问题响应 普通车床或数控车床实操 CNC设备程序操作与基本编程 2. 协助完成既定生产目标,确保产品品质与作业效率。 3. 严格执行安全生产规定,负责设备及工装的日常维护。 4. 参与生产线优化改进工作,积极提出可行性改进建议。 【任职要求】 1. 学历要求:中专及以上,专业包括机械、机电、数控、焊接、模具、汽修等相关方向。 2. 工作经历不限,应届毕业生或实习生均可报名。 3. 具备以下任一技能基础即可: 能识读基本机械图纸或电气原理图 有焊接、装配、车床/CNC操作经验(含实训或实习经历) 掌握常用测量工具使用方法(如卡尺、千分尺等) 4. 工作认真负责,适应车间作业环境,具备从基层岗位成长的意愿。 5. 具备良好的学习态度和团队协作精神。
车间管理岗
5-6千/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机加工工艺经验焊接工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.负责生产组织和车间管理 岗位要求: 1.大专以上学历优先; 2.金属材料专业; 3.侧重不锈钢和高温合金热处理方面工作经验; 4.大厂工作经验优先; 5.3-5年实际工作经验。 薪资待遇:薪资结构面议。 2)五险一金,按照实际税前工资缴纳。 3)每年带薪假期17~20天,如高温假(7月底~8月上旬)和探亲假(春节前后)。 4)节日福利。
厂长/主管5-10年大专农林牧副渔牧业团队管理
1、具备全日制大专或以上学历,专业为畜牧兽医、动物医学等相关领域; 2、具有5年以上种鸡养殖工作经历,其中同岗位管理经验不少于3年; 3、熟练掌握家禽防疫与用药流程,能有效执行生物安全、生产安全及6S管理体系; 4、拥有较强的组织协调能力与良好的沟通技巧; 5、执行力强,具备持续学习与提升的能力。
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成高社发[2019]12号
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