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厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验
公司是给酒店洗涤床单被套的工厂,需要35一40岁左右,管理,组织生产,厂长两名(董机械的优先年薪10万+业绩奖),社保全投, 操作工,(操作自动化洗衣龙,洗衣机,分拣床上用品)5000元保底,计件(5干到1万)元,社保全投
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验日化品经验食品/饮料/烟酒经验果汁厂
岗位职责: 1. 全面主持工厂生产运营工作,制定并落实年度、季度及月月生产计划,确保高效完成公司下达的生产任务与质量指标。 2. 持续优化生产工艺路径,提升产线效率,减少能源消耗与物料损耗,保障产品品质稳定可靠。 3. 统筹协调采购、仓储、设备维护、品控等相关部门,推动各环节协同运作,保障生产流程顺畅。 4. 强化车间现场管理,推行5S管理及安全生产标准化体系,打造整洁、安全、高效的作业环境。 5. 跟踪生产过程中的核心数据(如产量、良品率、设备运行效率等),定期开展分析并提出改进措施。 6. 推进团队组织建设,组织实施人员培训、绩效考核与激励机制,提升团队专业能力与执行效能。 7. 严格执行食品安全与质量管理规范,协助通过ISO 22000、HACCP、GMP等相关体系认证审核。 8. 主导新项目导入与新技术应用,推动生产自动化升级,增强产品市场竞争力。 9. 应对突发生产状况,具备快速响应与处置能力,确保异常情况下及时恢复生产秩序。 任职条件: 1. 教育背景:食品科学、食品工程、生物工程、轻工技术与工程等相关专业大专及以上学历优先考虑。 2. 工作经验: - 具备10年以上食品饮料行业生产管理经历; - 有浓缩果汁或果蔬深加工领域工作经验者优先; - 拥有大型果汁生产企业或出口导向型企业管理工作背景者优先。 3. 专业知识与技能: - 熟悉浓缩果汁生产流程、设备操作及质量控制要点; - 掌握HACCP、ISO 22000等食品安全管理体系要求; - 具备设备选型评估、工艺优化及技术改进的实际能力。 4. 管理能力: - 具备出色的组织协调能力与团队领导力; - 能够有效推进跨部门协作,沟通顺畅高效; - 抗压能力强,善于解决复杂问题。 5. 职业素养: - 责任心强,执行力高; - 注重细节,追求精益管理; - 遵守职业操守,坚守食品安全红线。 6. 其他要求: - 可接受异地派驻、旺季加班及临时工作调配; - 能适应工厂一线环境,了解基层操作流程。 职位亮点:双休、五险一金、提供工作餐、节日福利、年度健康体检等 工作地点:烟台广福锐特饮品有限公司,烟台市福山区藏家庄镇茂隆山路与源通路交界处北200米
厂长/主管经验不限大专汽车零部件
1、未来从事生产管理、自动化、维修、编程等相关岗位; 2、*******,是否具备工作经验均可; 3、机械、机电、自动化、电气、数控、机器人、材料等相关专业皆可。
工艺主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年本科技术支持宠物食品
1. 产品工艺管理:负责新产品导入及转化过程的跟踪;协调中试阶段各类问题的处理;监督产品作业指导书的编制进度与完整性;跟踪工艺变更后在生产中的落实情况;开展工艺执行情况的核查工作;确保工艺调整与BOM更新的一致性与同步性; 2. 喷码批次管理:监控产品喷码批次信息下发的时效性;审核新产品的喷码格式是否符合规范要求;组织中试产品喷码信息的发布与执行; 3. 配料核销管理:跟踪产品配料核销的及时性与准确性;推动新产品配料清单的及时下达;促进到货物料批次号准确录入系统; 4. 备货单管理:监督库存产品需求提报的及时性与数据准确性;确保备货单提交的时效与内容无误; 5. 销售协同对接:与各销售团队保持沟通,掌握市场端实际需求;推动车间设备优化与工艺改进,提升产品适配性; 6. 外部接待支持:承担工艺讲解、生产现场参观引导等对外交流任务。 本科及以上学历,食品工程、生物工程等相关专业;具备2年以上食品或饲料生产企业工艺技术管理经验。
实木整木工厂负责人
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限实木全屋定制厂长
实木全屋定制所有工艺都懂,会拆单懂管理安排
厂长/主管3-5年大专家禽养殖
1. 负责日常巡场任务; 2. 执行厂区生物安全管控及现场标准化核查; 3. 进行死鸡剖检并分析可能致死原因; 4. 完成厂区各类样本采集工作; 5. 巡查鸡舍,管理通风、饲料、垫料等环节,评估温湿度及有害气体状况。
生产主管
8千-1万/月
主管5-10年大专有一线工作经验有5S管理经验统筹管理善于规划,责任心强有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
车间主管,熟悉整机厂包括机械加工、焊接钣金、组装装配等工艺流程,注重现场管理、品质管控、具备统筹规划安排生产等能力
厂长/主管1-3年硕士QA食品安全管理体系
品控主管/工艺工程师岗位职责: 1、负责工艺技术的研究分析及生产技术水平的提升; 2、监督生产现场工艺执行情况,优化与生产及服务质量相关的作业流程; 3、针对生产过程中出现的异常问题,及时汇报并联合生产、工务等相关部门进行原因分析,制定改善方案并验证实施效果; 4、运用质量管控工具对质量运行数据进行评估,识别存在问题并提出有效解决策略; 5、识别潜在不符合项,开展分析工作,制定预防性改进措施,并跟进措施落地及成效追踪; 任职资格: 1、硕士学历,食品、生物、淀粉、发酵等相关专业; 2、熟悉食品加工领域的现场运作管理,掌握统计分析基础知识及常用统计工具的应用,具备ISO22000、ISO9001体系了解者优先考虑; 3、具有良好的沟通协调能力,具备团队协作精神,性格踏实稳重,责任心强,学习能力突出,工作积极主动,能承受一定工作压力; 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 职位福利:五险一金、餐补、免费班车、高温补贴、节日福利
厂长/主管5-10年大专农林牧副渔牧业团队管理
1、具备全日制大专或以上学历,专业为畜牧兽医、动物医学等相关领域; 2、具有5年以上种鸡养殖工作经历,其中同岗位管理经验不少于3年; 3、熟悉家禽防疫与用药流程,能有效落实生物安全、生产安全及6S管理体系; 4、具备较强的组织协调能力与良好的沟通技巧; 5、执行力强,具备持续学习与提升的能力。
净化板专业打胶师傅
300-400元/天
打胶1-2人
净化板专业打胶师傅
烟台 莱山区
11月2日 23:32拨打电话
钢筋绑扎钢筋工
烟台市招远市招聘钢筋工,工作内容为捆绑钢筋,均为粗钢筋。薪资按每吨720元计算,日保底工资240元加绩效工资,多退少补,剩余部分一个季度结清。要求提供无犯罪记录证明,可通过手机下载。工资以打卡形式发放。管住不管吃,保险由甲方购买。
烟台 招远市
11月2日 23:28拨打电话
钢筋绑扎钢筋工
烟台市招远市招聘钢筋工,工作内容为捆绑钢筋,均为粗钢筋。薪资按每吨720元计算,日保底工资240元加绩效工资,多退少补,剩余部分一个季度结清。要求提供无犯罪记录证明,可通过手机下载。工资以打卡形式发放。管住不管吃,保险由甲方购买。
烟台 招远市
11月2日 23:28拨打电话
天车工3-5人月结
海阳海装招聘天车工4名,要求持有Q2操作证,薪资6000元以上,奖金1.3,缴纳五险一金,提供工作餐和宿舍。 招聘起重指挥2名,要求持有Q1证,薪资7000元以上,奖金1.3,缴纳五险一金,提供工作餐和宿舍。 招聘维修工3名,要求持有低压和热切割证,薪资7000元以上,待遇同上。 招聘设备操作工5名,要求持有焊工操作证,薪资7000元以上,待遇同上。 招聘智能设备操作工4名,待遇同上。 招聘钢板下料操作工14名,待遇同上。 招聘转序工8名,调试钳工8名,机加工8名,调试电工20名,机械维修工5名,电器维修5名。
烟台 海阳市
11月2日 23:26拨打电话
山东烟台招聘驾驶员,要求持有B证及以上驾照。薪资为17000元/月,并缴纳社保。
1.7万/月
B2社保月结
招聘驾驶员,要求持有B证及以上驾照。薪资为17000元/月,并缴纳社保。
烟台
11月2日 23:26拨打电话
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求 1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。 3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。 4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍:22.50元/小时; 周末加班2倍:30.00元/小时; 法定节假日3倍:45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。 3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴:120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
工厂文员免费培训包住月结经验不限中专/中技
岗位职责 1、负责成品、半成品入库验收,核对批次、数量、标识,检查桶体、铅封状态,异常按流程处理;完成 SAP 系统录入,出具入库报表。 2、库房日常管理,巡检库房及货品状态,规划库位,定期盘点,处理盘点差异;与车间对账,库存不足及时预警。 3、按生产需求完成半成品厂内发放,通知品控取样检测,做好出库交接记录。 福利待遇:购买社保、带薪年假、免费住宿、餐补、年度体检、节日礼品、绩效奖金。 4、依据销售通知单完成成品发货,核对批次,配合出厂检测,指挥装卸作业,做好发货台账及现场问题记录。 5、对接财务、品控、生产车间,完成各类仓储单据归档,完成领导交办其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历,统计、会计相关专业,2 年以上仓储库管经验,食品饮品行业优先; 2、会操作 SAP 系统及办公软件,熟悉仓储出入库、盘点流程,了解食品仓储特性; 3、工作细致对数字敏感,具备现场协调沟通能力,能识别现场风险、制止违规操作。 福利待遇:购买社保、带薪年假、免费住宿、餐补、年度体检、节日礼品、绩效奖金。
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
干过进出口食品加工的!!!有出口食品加工经验的!!! 岗位职责: 1. 负责生产车间的日常运营及管理工作 2. 确保生产过程严格执行公司标准与规范 3. 跟进生产进度,保障产品品质与作业效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能高效协调车间各项事务 2. 有团队协作意识,可与成员协同完成工作任务 3. 愿意持续学习,主动提升并优化工作流程 薪资福利: 早8晚5,一个月试用期,薪资面议(根据能力定薪资,最少4K)
包装组长
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年大专食品/饮料
1、执行工厂包装任务2、检查包装质量3、包装材料管理4、成品库管理5、包装车间整理利落6、优化工厂包装方案7、熟悉word,Excel等办公软件8、对接顺丰物流打包发货,导单回单做好一件。
车间主任3-5年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 组织指导车间生产,合理安排生产任务。 2. 能分解图纸,进行质量检查及安全管理。 3. 组织安排发货,协调各部门工作。 【岗位要求】 1. 能看懂机械图纸,机械制造专业,大专以上学历,30-45岁。 2. 懂工艺,能合理安排生产任务。 3. 品行端正,责任心强,有敬业精神。
其他生产营运人员月结10年以上本科石油工程设计勘探工艺开采工艺钻井工艺英语
工作职责 1. 负责气藏动态跟踪分析与产能评估 - 持续监控曼气田生产运行参数(压力、产量、气油比、水侵等),开展单井及气藏层级的产能评估与递减趋势研究。 - 定期出具动态分析报告,识别异常井况与潜在风险点,提出工作制度优化方案,支撑气田科学配产与稳产策略调整。 2. 承担油藏数值模拟与开发指标预测 - 构建并维护曼气田油藏数值模型(组分模型/黑油模型),实施历史拟合与关键参数敏感性分析。 - 组织年度及中长期开发指标预测(产量、压力、采收率等),为开发方案(FDP)修订、井位规划及产能建设提供量化支撑。 3. 参与高露点凝析气藏相态研究与反凝析防控 - 协同开展流体相态实验与模拟分析,研究高露点凝析气藏反凝析演化规律。 - 参与制定气藏压力保持策略,提出注气、控压等提升凝析油采收率的技术建议,并跟踪措施实施成效。 4. 支持精细化井网优化与数智化动态调控 - 协助开展井网密度优化与注采井组动态分析,利用实际数据评估储层动用状况。 - 参与数智化调控系统参数标定与模型迭代更新,为单井产能提升提供油藏工程支持。 任职资格 基本条件: 1. 学历与专业:本科及以上学历,油气田开发工程、石油工程、油藏工程等相关专业。 2. 工作经验:5年以上油气田油藏工程或动态分析相关经验,具备凝析气田或高含硫气田工作经验者优先。 3. 职称要求:具有助理工程师及以上专业技术职称(中级工程师优先)。 4. 语言要求:具备英语交流能力;掌握油气地质与开发领域的专业英语术语。 工作能力: 1. 动态分析基础扎实:可独立完成生产数据处理、递减曲线拟合、物质平衡计算等常规油藏工程任务,熟练判断气井异常现象(如反凝析、水侵、井筒积液等)。 2. 数值模拟软件操作熟练:掌握主流油藏数值模拟工具(如Eclipse、CMG、Intersect等),能独立完成建模、历史拟合及预测方案运行。 3. 具备凝析气藏相态分析基础:了解高露点凝析气藏相态特性及反凝析机理,能配合开展流体相态模拟及相关参数敏感性研究。 4. 数据处理与可视化能力强:熟练使用数据分析工具(如Python、Excel、Spotfire等)及油藏工程绘图软件,高效处理并展示动态分析成果。 专业素质: 1. 数据严谨、注重细节:对动静态资料具备高度敏感性,坚持依据数据做出判断,在动态监测与模型校准中重视数据质量与结果可复现性。 2. 问题导向、闭环思维:善于从动态信息中发现开发矛盾,提出明确结论与可执行建议,并持续追踪措施落地效果直至形成闭环。 3. 高含硫环境安全意识强:理解高含硫气田开发的安全特殊要求,在动态分析与措施设计中主动考虑井筒完整性与作业安全边界。 4. 团队协作与沟通积极:能够与地质、采气、数智化等岗位高效协同,主动共享分析成果,及时响应上级及协作方对油藏数据的需求。
其他生产营运人员经验不限大专汽车线束
岗位职责 1. 负责汽车线束相关技术文档的编制与整理; 2. 掌握线束基本原理,工作内容涉及原理图、3D模型的设计与制作等;接收客户提供的CAD资料,并传递至公司内部对应部门; 3. 在项目不同开发阶段推进线束系统的开发工作,明确并协调内外部协作方的任务分工; 4. 审核产品变更需求,组织变更实施,跟踪进度并向内外部相关方反馈进展,对接客户驻厂技术人员; 5. 处理生产过程中出现的线束技术问题。 岗位要求 1. 大专及以上学历,专业不限,具备韩语、英语、机械或计算机背景者优先考虑 2. 熟练操作Office办公软件,熟练运用CAD软件 3. 工作主动积极,能承受工作压力,具备较强的责任意识 4. 不限制工作经验(有汽车线束行业经验者优先)
生产设备管理员5-10年大专电气设备维修保养电工证电气设备维修
岗位职责: 1、电气设备体系搭建 负责构建电气设备管理框架,编制年度设备升级与维护方案,拟定设备优化标准及操作规程,确保设备稳定运转; 2、设备调试与改造 承担生产及试制环节所需设备的前期调测与技术改进,整理并提交设备采购需求计划; 3、风险防控 统筹设备易损件的数据统计与备品管控,完善设备维护保障机制,有效控制运维支出; 4、设备日常管理 指导现场设备的操作、维护与管理工作,监督各班组落实设备管理制度,确保产线设备高效运行。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备设备管理体系筹建经验,可主导设备维保制度的制定与实施; 3、5年以上相关领域工作经验,掌握系统的电气设备理论知识,具备设备风险预判能力; 4、持有低压电工证或具备设备维修实操能力者优先考虑。
其他生产营运人员3-5年本科
1. 以“无人化、少人化”为核心目标,结合宠物食品生产现场应用场景、作业任务与工艺流程,整合内外部资源,识别并挖掘低成本自动化(LCIA)、专用治工具、机械臂/机械手、机器人智能体等维度的生产改善机会,推动生产效率提升。 2. 主导宠物食品生产相关的自动化产线、机器人系统、AGV/AMR、智能物流、数据采集等智能制造项目,全程负责需求分析、技术选型、方案设计及落地实施管理,确保项目贴合生产实际需求。
其他生产营运人员3-5年本科虾类鱼类家畜类宠物饲料
1. 产品研发:主导宠物湿粮(含罐头、猫条、鲜封包等)的配方研发与设计,保障产品营养全面且适口性强。 探索并引入新型原料与前沿技术,持续提升产品整体品质。 2. 工艺优化:制定及完善生产工艺流程,提高生产效率与产品一致性。 及时解决生产过程中出现的技术难题,推动工艺不断优化。 3. 质量控制:建立并落实质量标准与检测规范,确保产品满足安全与营养指标。 全程监控各生产节点,保障产品质量稳定可靠。 4. 市场调研:研究市场趋势与竞品情况,为研发方向提供数据支持。 关注行业新技术与新动态,促进产品迭代升级。 5. 团队协作:协同生产、市场、销售等多部门推进产品落地。 指导团队成员开展技术工作,提升团队专业能力。 6. 文档管理:编写研发记录、工艺规程等技术资料,保证文档内容准确、完整。 任职要求 1. 教育背景:食品科学、动物营养、兽医学等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验:具备3年以上宠物食品研发工作经验,有湿粮类研发经历者优先。 3. 专业知识:掌握宠物营养需求及湿粮加工工艺。熟悉食品添加剂、原材料特性及相关质控标准。
产品设计
6千-1.1万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专产品设计
一、岗位职责 1.新产品方案设计:聚焦全铝合金煤棚、铝合金直升机平台、铝合金livingquarter、铝合金线缆桥架等产品,结合市场需求、客户定制化要求及行业技术标准,独立或主导团队完成新产品设计方案的制定,确保方案具备可行性、创新性及成本合理性。 2.图纸绘制与优化:使用AutoCAD、SolidWorks等专业设计软件,精准绘制产品三维模型、二维工程图纸(含零件图、装配图),标注关键尺寸、材料规格及技术参数;根据生产反馈、结构强度测试结果,对图纸进行迭代优化,保障图纸符合生产加工规范。 3.技术资料搜集与管理:系统搜集铝合金材料特性(如强度、耐腐蚀性、焊接性能)、行业前沿设计技术、同类竞品技术参数、相关国家/行业标准(如机械结构设计规范、铝合金构件加工标准)等资料,建立并更新技术资料库;整理设计过程中的各类文档,确保资料完整性与可追溯性。 4.逆向工程实施:针对现有铝合金产品(含公司旧款产品、竞品),开展逆向工程工作,通过三维扫描、零件拆解、尺寸测量等方式,提取产品结构参数、材料信息及工艺细节,分析其优缺点,为新产品优化设计或技术改进提供数据支撑。 5.跨部门协作与技术支持:与生产部门对接,提供设计图纸解读及技术指导,协助解决生产过程中因设计导致的问题;配合采购部门确认铝合金材料及零部件的技术要求,确保采购物资符合设计标准;向销售部门提供产品设计亮点、技术优势等信息,助力客户沟通与产品推广。 6.设计验证与改进:参与新产品样品试制及测试环节,记录测试数据(如结构稳定性、承载能力、耐候性等),分析设计方案的不足;根据测试结果及客户反馈,制定产品改进计划,持续提升产品性能与市场竞争力。 二、任职要求 1.学历与专业:大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料科学与工程(铝合金方向优先)、土木工程(钢结构方向)、船舶与海洋工程(livingquarter相关优先)等相关专业。 2.工作经验:具备3年及以上铝合金结构产品设计经验,有全铝合金煤棚、直升机平台、工业用livingquarter或线缆桥架等同类产品设计经验者优先;熟悉产品从方案设计到量产落地的全流程者优先。 3.专业技能: 3.1熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、UG等至少2种设计软件,能独立完成三维建模、工程图纸绘制;具备CAE(如ANSYS、ABAQUS)结构强度分析能力者优先。 3.2深入了解铝合金材料的物理特性、加工工艺(如挤压、焊接、表面处理)及应用场景,掌握机械结构设计原理、逆向工程工具(如三维扫描仪操作、点云处理软件)的使用方法。 3.3熟悉国家及行业相关标准(如GB/T5237铝合金建筑型材标准等),能确保设计成果符合规范要求。 4.综合能力: 4.1具备较强的创新思维,能结合市场需求提出新颖的产品设计方案;拥有良好的问题分析与解决能力,可快速定位设计或生产中的技术问题并制定解决方案。 4.2具备清晰的沟通表达能力,能有效对接跨部门协作,准确传递技术信息;注重细节,具备严谨的逻辑思维,确保设计图纸与技术资料的准确性。 5.职业素养:具备高度的责任心与抗压能力,能适应项目制工作节奏,按时完成设计任务;具有团队合作精神,乐于分享技术经验,配合团队达成整体目标。
厂长1-2w
1.8-2.2万/月
厂长10年以上大专有生产管理经验
烟台保税区 岗位名称:橡胶干胶线加工厂厂长 汇报对象:公司总经理 全面统筹生产管理:负责橡胶干胶加工生产线的日常运营,确保按时、按质、按量完成生产计划。团队建设与跨部门协同:负责工厂工人选拔、培训与绩效考核;与采购、销售、财务等部门紧密配合,保障原料供应顺畅及成品发货及时。 三、任职资格与硬性条件 行业经验:10年以上天然橡胶加工行业经验,其中至少5年以上橡胶干胶加工厂全面管理经验。 专业技能: 精通天然橡胶干胶加工工艺及国家标准,具备独立解决复杂质量异常的能力; 熟悉橡胶加工设备(破碎、干搅、包装流水线)的运行原理及维保管理; 五、薪酬与福利 薪资范围:基本工资+ 年终绩效/利润分红。 福利待遇:五险、其他可谈。
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成高社发[2019]12号
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