负责公司抖音、小红书账号整体运营，包含账号规划、选题策划、脚本撰写、排期发布、评论区维护，提升账号粉丝、播放、转化等数据。 独立完成短视频拍摄、剪辑、调色、字幕、配乐，把控视频画面质感与节奏，产出符合平台调性内容（食品类产品短视频为主）。 跟踪平台热点，结合产品卖点策划内容，持续优化内容方向，复盘视频数据，根据播放、互动数据迭代脚本与拍摄形式。 配合营销活动制作短视频素材，对接内部团队，整理素材库，做好视频、图片归档。 监控竞品账号动态，收集行业爆款案例，输出竞品分析与内容优化建议。

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闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

要求：负责招聘，查看筛选简历，会使用电脑手机打字办公基本工资+招聘绩效 月薪：3000-6000元 接受宝妈不耽误接送孩子每天工作6小时周六下午+周天休班，有法定节假日。 欢迎前来考察。 时间弹性大 上午8:00-11:30 下午2:00-4:30

高密本地工作，要求年龄22到48岁，优秀者放开，男女不限，待遇优，交保险，节假日正常休息，一天8小时工作[玫瑰][玫瑰]

【职位描述】 1、结合公司业务需求，合理规划岗位编制，编制规范的岗位说明书。 2、全面主导公司招聘全流程，严格把控人才筛选标准，高效完成各阶段招聘目标。 3、拟定年度及阶段性招聘计划，并定期组织招聘复盘会议，优化招聘流程。 4、持续优化招聘相关的绩效考核机制，提升招聘工作质量与效率。 5、协同人事行政经理推进各项制度的有效实施与监督落地。 6、定期评估招聘平台使用效果，及时调整招聘策略以提升招聘成效。 7、积极开拓高校合作渠道，推动校企合作项目顺利落地。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1至3年招聘管理工作经验； 2、有同行业从业背景者优先录用

酒庄开业需要发单页人员数名

岗位职责： 1. 负责企业组织架构及职级体系的规划与持续优化，制定并落地相关管理制度； 2. 统筹人员招聘与岗位配置，拟定并推进实施招聘方案，保障人力供给满足业务发展需求； 3. 主导薪酬福利体系管理，设计并推行薪酬激励政策，确保分配机制公平、有竞争力； 4. 推动绩效管理体系运行，建立并完善绩效考核制度，提升组织运营效率； 5. 沉淀五年以上人力资源工作实践经验，为公司人才战略和管理决策提供支持依据。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、管理学类相关专业优先； 2. 拥有5年以上人力资源领域工作经验，掌握人力资源相关法规与政策； 3. 熟悉组织架构设计、岗位配置、薪酬福利、绩效考核等模块的专业方法并具备实操经验； 4. 具备优秀的沟通协作能力、团队意识以及应对复杂问题的处理能力； 5. 具有高度的职业素养与责任感，能适应一定强度的工作节奏。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验3年以上，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备良好的沟通与协作意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户参与及转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴传播形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备较强的文字功底、沟通协调能力及项目执行力，能独立推进多线程任务 4. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力 5. 经验不限，欢迎优秀应届毕业生投递；学历不限，有相关实习或项目经验更佳

负责抖音美团线上运营

岗位职责： 发布内容并及时回复账号相关消息（无需电话沟通，无销售性质） 入职后由资深同事手把手指导，操作简单，当天即可掌握工作流程 公司统一配备工作手机及运营账号 工作时间：9:30-18:30，中午休息一小时 每月休息6天，固定休周一和周二，周末正常上班，介意者慎投

岗位职责： 1.承担公司各职位的招聘任务，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 2.与业务部门保持密切协作，精准把握用人需求，拟定并落实招聘方案。 3.持续维护并扩大人才储备资源，确保人才信息的完整性与时效性。 4.参与优化招聘流程，推动招聘工作效率与质量的提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，能高效整合协调多方资源。 2.拥有较强的计划组织与执行能力，可独立开展并推进招聘相关工作。 3.对人力资源管理有高度热情，乐于学习并掌握前沿招聘工具与实践方法。 4.熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据处理与分析基础。

岗位职责: 1. 负责品牌相关内容的创作与输出，涵盖账号定位、视频框架设计、脚本撰写等内容策划及运营工作； 2. 提升品牌知名度，促进用户活跃度与互动参与； 3. 跟踪数据表现，调整内容发布节奏与策略，确保短视频稳定产出并实现播放量与转化效果的持续提升； 4. 拍摄用于线上推广的千川素材，强化产品核心卖点的视觉表达，提高视频转化效率。 任职要求： 1. 具备独立作业能力，工作积极主动，责任心强； 2. 拥有优秀的文案编辑与内容整合能力，能适应高强度工作节奏； 4. 2年以上相关工作经验，有宠物行业背景者优先。

1、依据公司战略方向与目标，结合现状分析，拟定人才引进与储备规划，达成招聘任务，并统筹支持各区域公司招聘工作的实施与管理； 2、参与企业各级人才梯队的构建，推动落实员工培训相关工作； 3、搭建并持续优化培训体系，全面负责员工入职前及在职期间的各项培训工作； 4、建立健全绩效管理体系，主导实施考核流程，并对各部门绩效评估过程进行督导与管控； 5、推进企业文化落地，引导员工思想积极发展。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先； 2、具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年团队管理经验； 3、熟悉人力资源各模块运作，尤其在招聘、绩效、培训方面有实际操作经验； 4、有成功组建团队的经历，具备良好的团队整合能力及应对复杂问题的灵活性； 5、具备较强的计划执行能力，责任心强，富有事业心，具备出色的沟通协调与团队领导力。

岗位职责： 1、负责国际网站的日常运营与维护 2、搭建并管理社交媒体矩阵，开展内容发布与用户互动 3、策划并落地执行线上及线下整合营销活动 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、传播学、数字媒体等相关专业优先考虑 2、具备出色的跨团队协作能力，可独立主导线上线下活动的全流程执行 3、熟悉主流B2B社交平台（如微信公众号/视频号、********等）的运营机制、内容规划及广告投放策略，有企业官方账号成功运营案例者优先 4、积极关注AI技术发展，能熟练运用主流AI工具提升工作效率，包括文案撰写、脚本创意、基础视觉设计及数据洞察分析等场景 5、熟练掌握至少一款主流AI内容生成平台或AI图像/视频创作工具，并能结合业务需求进行创新性应用

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岗位职责： 1、负责抖音、小红书等平台账号的日常运营与维护； 2、根据各平台特性，独立完成内容素材收集、文案创作、视频剪辑及发布等全流程运营工作； 3、进行账号粉丝互动管理及数据监测分析，提升用户活跃度与关注度。 岗位要求： 1、21-30岁，大专及以上学历； 2、了解主流自媒体平台的运营规则，掌握内容推荐机制与流量逻辑； 3、具备行业敏感度，能及时捕捉网络热点并结合品牌定位输出创意内容； 4、具备数据洞察力，能够完成数据整理、复盘总结及效果反馈； 5、工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作与执行力。

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AI自习室招聘： 岗位①兼职（全职）讲师（教材都是樊登读书讲过的书籍），45分钟，酬劳300元；也可以制作5-15分钟的课程，几个总长45分钟就行。不愿意出镜的可以换成我们公司员工出镜。 岗位②兼职（全职）微信运营专员，按照人数支付工资。 感兴趣者，可线上面试，也可约寿光新华书店面试，或者来公司面试。