潍坊·奎文区
职位详情
【职位描述】
1、结合公司业务需求，合理规划岗位编制，编制规范的岗位说明书。
2、全面主导公司招聘全流程，严格把控人才筛选标准，高效完成各阶段招聘目标。
3、拟定年度及阶段性招聘计划，并定期组织招聘复盘会议，优化招聘流程。
4、持续优化招聘相关的绩效考核机制，提升招聘工作质量与效率。
5、协同人事行政经理推进各项制度的有效实施与监督落地。
6、定期评估招聘平台使用效果，及时调整招聘策略以提升招聘成效。
7、积极开拓高校合作渠道，推动校企合作项目顺利落地。
【任职要求】
1、大专及以上学历，具备1至3年招聘管理工作经验；
2、有同行业从业背景者优先录用
1、结合公司业务需求，合理规划岗位编制，编制规范的岗位说明书。
2、全面主导公司招聘全流程，严格把控人才筛选标准，高效完成各阶段招聘目标。
3、拟定年度及阶段性招聘计划，并定期组织招聘复盘会议，优化招聘流程。
4、持续优化招聘相关的绩效考核机制，提升招聘工作质量与效率。
5、协同人事行政经理推进各项制度的有效实施与监督落地。
6、定期评估招聘平台使用效果，及时调整招聘策略以提升招聘成效。
7、积极开拓高校合作渠道，推动校企合作项目顺利落地。
【任职要求】
1、大专及以上学历，具备1至3年招聘管理工作经验；
2、有同行业从业背景者优先录用
2026-01-06 11:12
IP属地：山东潍坊
职位福利
本科3-5年
上海新积域信息技术服务有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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