通过新媒体方式促进学校发展

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验3年以上，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备良好的沟通与协作意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备基础PS/剪映/PR等工具使用能力，有运营账号从0到1经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1、负责抖音、小红书等平台账号的日常运营与维护； 2、根据各平台特性，独立完成内容素材收集、文案创作、视频剪辑及发布等全流程运营工作； 3、进行账号粉丝互动管理与数据监测，提升用户活跃度与关注度。 岗位要求： 1、21-30岁，大专及以上学历； 2、了解主流自媒体平台的运营规则，熟悉内容推荐机制与流量逻辑； 3、具备行业敏感度，能及时捕捉网络热点，结合品牌定位输出创意内容方案； 4、具备基础数据分析能力，能够完成数据汇总、复盘及优化建议； 5、工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作与执行力。

岗位职责： 1、负责微信公众号、小红书等新媒体平台的原创内容策划与撰写； 2、结合目标用户特征，构建清晰的用户画像，精准输出符合受众偏好的图文内容； 3、深入理解客户需求，与粉丝保持良性互动，挖掘潜在需求，及时解答客户疑问； 4、通过有效的运营策略提升用户参与度，实现粉丝量稳步增长； 5、探索移动互联网新兴渠道，研究社交平台新型营销方式。 任职要求： 1、大专及以上学历，汉语言文学、新闻等相关专业优先； 2、热爱新媒体领域及内容创作，具备扎实的文字功底，强调原创性、垂直度与内容品质； 3、思路开阔，富有创意，充满工作热情； 4、主动性强，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和职业责任感； 5、熟悉公众号、小红书等新媒体平台的运营机制、推荐算法及相关规则者优先。

岗位职责： 发布内容并及时回复账号相关消息（无需电话沟通，无销售性质） 入职后由资深同事手把手指导，操作简单，当天即可掌握工作流程 公司统一配备工作手机及运营账号 工作时间：9:30-18:30，中午休息一小时 每月休息6天，固定休周一和周二，周末正常上班，介意者慎投

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户参与及转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴传播形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备较强的文字功底、沟通协调能力及项目执行力，能独立推进多线程任务 4. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力 5. 经验不限，欢迎优秀应届毕业生投递；学历不限，有相关实习或项目经验更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度。 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户增长与转化，要有百分之60以上的转化率。 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径，培训主播等线上有关工作人员。 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或实操项目经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

明天找个打板的老师一天450元电话

明天大工2名。电话

昌乐两户楼房换门窗包轻工谁干，愿意干的联系

潘里文家村找二保焊工一名:9小时，混子勿扰，陈

今天找个人挂挂钩 不沉 8小时150 电话

岗位职责: 1. 策划短视频内容并撰写创意文案，提升用户互动与传播效果； 2. 负责TikTok和Facebook账号的日常运营，包括内容发布、粉丝互动及数据监控分析； 3. 根据运营数据优化内容策略，提升账号曝光与用户粘性。 任职要求: 1. 熟悉TikTok、Facebook等社交媒体平台运营机制，有相关经验者优先； 2. 擅长文案创作，能独立完成短视频脚本构思与撰写； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能高效完成项目任务。 4.能接受跨境时间上班。

岗位职责 1：负责公司品牌与产品在短视频、社交平台、行业网站等线上渠道的日常运营与内容发布，维护账号活跃度与品牌形象。 2：跟踪推广数据表现，整理分析运营效果，提出优化建议并落地执行，持续改善推广质量。 3：配合团队完成市场推广目标，及时收集用户反馈与行业动态，协助优化推广策略。 4：完成上级交办的其他线上推广相关工作。 薪资福利 可日结 可居家办公

负责家具商场新媒体账号（抖音、视频号、小红书等）日常运营，策划发布短视频、图文及活动内容；跟踪热点打造爆款，提升账号流量与门店曝光；对接拍摄剪辑，把控内容风格与质量；维护粉丝互动，回复咨询引导到店；配合线下促销活动做线上宣传推广，分析运营数据优化内容，完成引流转化目标，熟悉家居行业，具备文案创作、镜头感及基础剪辑能力。

岗位福利:六险一金 1、负责在闲鱼、小红书、抖音等平台发布酒店优惠信息，运营个人账号，打造专业靠谱的酒店预订顾问形象，吸引潜在客户咨询 2、及时响应客户线上咨询，解答酒店房型、价格、入住规则、退改政策等问题，根据客户需求推荐合适的酒店方案，促成订单转化 3、对接公司内部预订系统，完成订单录入、确认、核对全流程，确保客户顺利入住 4、跟进客户入住全过程，及时协调解决入住中遇到的各类问题，做好售后保障，提升客户满意度 5、维护老客户关系，建立客户档案，通过社群运营、节日问候等方式促进复购和转介绍 6、完成公司制定的月度、季度销售业绩目标，定期复盘转化数据，优化获客和沟通话术

先自我介绍： 我是开建材工厂，场地4万多方，目前我自己也再拍视频，比较业余。人脸皮比较厚，敢出镜，敢尝试不同挑战。 现在找招短视频运营，如果你觉得自己有这方面天赋和能力，需要找一个志同道合老板，或者你想找一个老板当小白鼠锻炼你的拍摄跟运营能力都行。 目前我这行还没有头部！ 我豁的出去！ 欢迎有缘人

一 福利待遇： 1. 底薪4500+奖金+提成+分佣+分红+晋升，平均薪资15000+ 周天单休 朝九晚六 二 岗位职责： 1、了解并掌握公司整体运营模式，作为管理方向的储备人才进行培养。 2、深入学习产品相关的全流程业务管理体系。 3、参与员工培训工作，配合上级制定营销管理方案。 4、协助上级达成业绩目标，参与公司战略落地执行，完成交办的其他工作任务。 5、公司主营电子支付领域（含收银设备、系统、支付宝碰一碰、银行收款码等）及共享充电宝项目（超级快充、与抖音合作为商家提供免费推广），主要负责老客户维护及设备的免费铺设。 三 岗位要求： 1、本岗位面向应届/往届毕业生开放； 2、具备吃苦精神，沟通能力强，适应力与学习力突出，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有强烈发展意愿，目标清晰，对未来有明确规划； 4、服务意识佳，意志坚定，责任心强，具备一定的团队协作与管理潜力

明天南2环打包装2人，工资日结200元，9 小时，电话

负责抖音美团线上运营

明天需要临时包装工两人，要求熟练工，7点到6点，自带餐具，能干三天电话联系

寻找山东潍坊地区临时工，时薪15元，无需扣除餐费，有意者请联系。

1，招聘支付宝官方NFC推广员20人 2，全国支付宝NFC铺设 3，学历年龄不限 4，老带新，老师傅亲自教亲自带 5，底薪5000，长期分润，铺设奖励

招聘打包工，长工，兼职均可联系电话新花厅附近

APP地推岗位1. 负责全国范围内驾校场景的线下推广，主动开发商家资源，深入沟通了解合作需求，推进商务洽谈并完成协议签署； 2. 协调处理合作商户与学员在使用过程中产生的相关问题，保障服务顺畅； 3. 维护已合作商户关系，持续提升客户满意度，重点做好核心客户的长期关系管理与客情维护； 任职要求： 1. 性别不限，学历不限，经验不限； 2. 具备O2O、团购、本地生活服务、休闲娱乐等领域商家拓展资源或实操经验者优先考虑； 3. 沟通表达能力强，具备良好的组织协调能力及出色的谈判技巧； 业务模式：线下地推贴码 公司主营产品为“驾校一点通”与“考试一点通”APP，工作内容主要包括在驾校等场景张贴推广二维码。用户通过专属码下载APP，每成功下载可获得0.2元分佣；若用户后续购买VIP会员或题库服务，还可享受10%提成奖励； 薪酬结构：无责任底薪3000元 + 500元绩效 + 880元带车补贴 + 高额提成，整体提成机制具有竞争力，全国销售人员月均收入过万，只要积极投入，收入前景可观。

明天招 2 名干杂活，110元1天，管吃，自带碗筷，45岁以下，事多嘴能不要，地址禾韵良品，电话

今天白天前置一名

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、审美在线，能独立完成选题策划与基础剪辑者加分 4.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先 5.责任心强，具备较强学习力、协作意识与抗压能力