岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖音/小红书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

岗位职责： 1.负责品牌短视频（产品展示、门店日常、烘焙故事等）的创意策划、脚本撰写与整体编导执行 2.独立完成拍摄现场调度，指导出镜人员表现，把控画面节奏、构图与情绪传达 3.协同剪辑、运营团队完成成片输出，确保内容符合“健康、美味、有温度”的品牌调性 4. 挖掘烘焙行业热点与用户兴趣点，持续优化内容形式与传播策略 5.参与门店活动视频、节气主题内容及新品推广视频的全流程制作 任职要求： 1. 热爱烘焙与生活美学，对健康食品、手作工艺有天然感知力 2. 具备导演/编导相关经验，能独立完成从创意到成片的闭环工作 3.熟悉抖音、小红书等平台内容逻辑，有美食类、轻生活方式类账号经验者优先 4.学历不限，接受零基础但学习力强、网感好、执行力强的应届生或转行者 5.责任心强，适应快节奏协作，愿与初创品牌共同成长

负责每天文案的编辑，拍摄，剪影，发布。

1.熟悉新媒体平台的运营规则 2.有0-1起号的经验 3.能接受短时间直播 岗位职责:通过在新媒体平台提高流量 转化获客 工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00 周一休息 薪资待遇:基本工资3500-4500＋绩效 具体由校长面试定级

工作内容主要是： 按流程剪辑短视频 发布到指定账号 简单操作，无需复杂技术 【岗位要求】 会基础手机或电脑操作 有耐心，能按流程执行 无经验可，有教程指导 【工作时间】 时间灵活，可自行安排 每天1-3小时即可完成

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.英语口语在线。 2负责新媒体平台，INS、X、FB、抖音、小红书、视频号等）的日常运营。 3.学历不限。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3. 具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析能力（Excel、平台后台等） 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责公司各平台的日常运营与管理，涵盖产品视频的拍摄、推广、发布及信息维护，制定并执行有效的运营方案。 2. 具备提升客户转化率的实际经验，擅长关键词分析，优化自然搜索流量，提高曝光度、点击率及转化效果。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄在22至32岁之间，欢迎应届毕业生应聘。 2. 有海外社交媒体运营、引流并实现成交经验者优先考虑。 3. 熟悉国内主流自媒体平台的引流与运营模式。 4. 具备视频拍摄与剪辑能力，熟练使用Photoshop、Illustrator等图像处理工具者优先。 5. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应工作压力，具备创新意识与开拓思维。 薪资福利：薪资面议，缴纳五险、定期组织团建活动、提供交通补贴、工资按时发放、无加班文化。

年龄21-50周岁， 主营商务车橡胶管。缠管工，割管工，套管工，装配工，组装质检工。综合月薪7000～12000.计件+保底双重工资保障， 不体检，免费四人间，0押金，每天3元餐补。上市好厂，留职率高。 工作地址:山东潍坊诸城市

招聘5名氩弧焊工（清洗流水线）氩弧焊工要求：会看图纸，熟练焊接，服从管理。薪资：6000-12000元/月按时支付工资，可缴纳社保。地址：人民东路求佳邻电话：

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找替班押运员一名拉液化气，替20天业务熟练的，活轻松电话:

谁嵌缝有个家装，有的加我。

1.抖音、视频号等图文内容发布，信息咨询回复 2.提升用户互动率、粉丝增长量 3.关注行业动态 任职要求： 1.自备账号，图文公司提供 2.对新媒体生态熟悉，具备良好的网感和内容审美能 力，有成功运营案例者优先 3.具备基础图片处理，能独立完成内容产出（图文可提 供） 4.学历不限，经验不限，热爱内容创作与用户互动

兼职的短视频发布。只需要 3 分钟就能搞定，每条视频都有保底奖励和流量奖励

1. 负责社交媒体平台内容更新与管理 2. 设计并执行新媒体营销活动 3. 跟踪并分析平台数据 4. 与运营，人事部门协同合作。 时间自由全国可做，空闲时间多的话可以考虑。具备相关经验者优先，欢迎加入！

可双休+弹性上班：每天仅需9:30-上午10:00打卡，休息只需要当天9.30前申请即可，自由度拉满！其余时间自由安排，宝妈也能兼顾带娃 零门槛：学历/经验不限，一对一师徒带教，新人也能快速上手 多岗位可选：不用固定死一个方向，可灵活调整适配你的节奏 无套路无套路！不打电话/不地推/不穿工装/不发传单，拒绝无效内卷 岗位职责： 1. 线上运营岗：负责小红书/抖音/闲鱼账号内容发布，回复意向客户咨询，协助对接带看人员，完成线上线索转化 2. 线下管家岗：按约定时间带客户实地看房，讲解房源信息，协助办理签约、合同整理等全流程服务 3. 资源拓展岗：维护房东、业主及合作方的房源挂房业务，手机登记房源信息，更新维护房源库 岗位福利： 基础薪资+高提成模式，月收入区间6000-34000元，可查真实工资表 不同岗位收入参考： 1. 线上运营岗（小红书/抖音/闲鱼）：6000-12000元/月，不用外出晒太阳，仅需发帖、回复客户、约带看 2. 线下带看岗（租房管家）：8000-24000元/月，带客户看房、签合同、整理资料 3. 资源拓展岗：12000-34000元/月，对接房东/业主，维护房源合作关系 任职要求： 18-35岁，学历/经验不限，沟通能力正常即可 愿意主动学习，做事认真负责，能接受对应岗位的工作内容（比如带看岗需要外出） 想赚高薪、不想被朝九晚五坐班束缚的优先 补充说明（提前打消顾虑） 三个岗位可灵活更换，找到最适合自己的节奏 不包吃住，无强制加班，无任何套路收费

岗位职责： 1.负责新媒体平台小红书的内容发布与日常运营 2. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），定期输出复盘报告 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 配合度高，活跃度高 3.沟通能力良好，能高效协作完成团队任务

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备基础PS/剪映/PR等工具使用能力，有运营账号从0到1经验者优先

招聘暑假老师。有经验、责任心强者优先。招聘人数为数名。

招聘一名，初中以上学历，45岁以内，联系电话：

（1）根据区域划分与推广方案，达成所辖区域的市场推广任务； （2）负责本区域内终端客户或二级经销商的开拓与日常维护； （3）开展市场调研工作，建立并完善客户档案，收集竞品相关信息； （4）落实新产品的引进、推广及门店陈列执行； （5）妥善处理辖区内客户的投诉与反馈问题； （6）完成领导交办的其他工作任务。 要求： 1、具备速冻食品销售经验者优先考虑； 2、能适应长期出差（每月约20天）； 3、入职2-3个月后，结合个人意愿与业务表现可晋升为区域销售经理。

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岗位职责： 1. 负责青州区域口腔医疗项目的线下市场拓展及地推活动落地，深入社区、商超、学校等重点场景开展推广 2. 组织实施患者引流与预约登记，有效提升客户到店率及首次就诊人数 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，性格亲和，服务意识强 2. 有市场推广、地面推广或口腔行业销售经验者优先考虑 3. 能够承受户外工作强度，适应弹性工作时间安排 4. 学历不限