AI自习室招聘： 岗位①兼职（全职）讲师（教材都是樊登读书讲过的书籍），45分钟，酬劳300元；也可以制作5-15分钟的课程，几个总长45分钟就行。不愿意出镜的可以换成我们公司员工出镜。 岗位②兼职（全职）微信运营专员，按照人数支付工资。 感兴趣者，可线上面试，也可约寿光新华书店面试，或者来公司面试。

我们提供明确的职业发展路径，以及公开透明的晋升机制，配套富有竞争力的薪酬待遇 岗位职责： 1、主导宠物食品类新媒体运营的整体策略规划与方向制定 2、负责微信公众号、短视频平台（如抖音、快手）等新媒体渠道的日常运营与内容管理 3、对新媒体运营成果进行数据跟踪与效果分析 4、持续优化并提升新媒体内容传播效率与影响力 5、承担公司软文撰写及自媒体平台日常内容更新任务 6、协同完成企业品牌宣传相关支持工作 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、掌握新媒体内容运营基本逻辑与操作流程 3、能熟练操作Photoshop及常用视频剪辑工具 4、有宠物行业相关经验者优先考虑

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做，

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户参与及转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴传播形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备较强的文字功底、沟通协调能力及项目执行力，能独立推进多线程任务 4. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力 5. 经验不限，欢迎优秀应届毕业生投递；学历不限，有相关实习或项目经验更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

图文发布有手就行

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

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叉车岗位，薪资为5000-6000元。工作地址位于安丘市北区。

17~50，男女不限 长白班+两班+三班 生产汽车胶管， 工作简单易上手 7000-9000+ 日结可月结 4人间，独立卫浴 福利餐厅，有餐补，不体检， 零费用入职，全自动洗衣机 地址:潍坊诸城

潍坊市潍城区招弱电/安防，桥架、布管、放线、安装摄像头。本地人最好！17:30后别打电话！

东外环需要一体机老师帮忙，人走账清。有意者可报名。

1.负责日常的图文发布，提升账号曝光与互动率 2.管理评论区与私信，维护粉丝关系，提升用户粘性与社群活跃度 3.与线下部门配合 任职要求： 1.熟悉平台规则、有实操经验优先 2. 学习能力强 3.责任心强

【岗位职责】 1. 负责公司各平台的帐号运营、选题、发布等，通过优质内容在抖音、视频号、小红书等渠道获意向客户线索 2.日常参与评论私信，维护平台账号活跃度、提升账号曝光度 3.引流到的客户直接交给销售部门进行转化，该岗位只负责前期引流 4.独立负责创始人个人IP获客。前期有人带 【任职要求】 1. 22-32，善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 新媒体运营经验，也可接受小白或无经验，前期有人带有培训 3. 具备良好的学习能力，工作积极，做事效率高 4.上班时间9.30-17.30，周末休，节假日休 5.底薪无责4k+客资提成150/条+销售转化+五险+奖金，综合薪资：9k-14k

郑重声明：该岗位不会向求职者收取任何费用！ 岗位职责： 工作内容是：店铺推广 1.线上线下办公，不限时间地点 2.负责新媒体平台日常发文和评论互动维护工作内容： 1.要求时间自由，有时间看手机，可以回复消息，负责将编导写好的文案和图片发布在小红书，回复评论，工作内容简单。 2.有自己的小红书和抖音账号

接受27届实习生，网络与新媒体，大数据ai，数媒专业优先 岗位职责 1. 负责新媒体平台的内容策划与发布，完成引流、截流等目标。 2. 执行流量承接、转化链路搭建及日常截流工作 3. 与销售部门保持日常对接，同步线索质量、用户画像、客户痛点等数据。 4. 定期复盘引流效果，根据数据调整内容方向 任职要求 1. 有新媒体运营相关经验优先，具备独立引流与截流能力。接受小白和应届生 3. 熟悉主流新媒体平台逻辑，能快速判断平台风向并落地执行。 薪资福利 • 底薪：无责4000+提成+奖金 • 工作时间：9:30-17:30 周末大小休 节假日正常 目前成熟的AI：我们有一套用AI（比如Midjourney）流程的工作流，不是搞底层算法，就是教你怎么高效地用这些AI工具干活

找员工两名，在家处理罐，

找晚班小时工，15每小时开发区、王母宫医院东路口向东200米向北走1000米

1.负责社群的日常运营与新成员引入 2.提升社群活跃程度，营造积极健康的交流环境 3.协同公司整体营销策略，开展推广活动，促进用户转化 岗位要求： 1.中专及以上学历； 2.具备良好沟通技巧，表达清晰，普通话标准； 3.工作热情高，学习能力突出； 4.性格坚韧，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压能力； 5.有强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作意识； 6.具备互联网、广告、电子商务行业经验或相关销售经历者优先考虑；

找员工1名，长工，入社保，35岁左右的，头脑灵活，免费午餐，双节福利，年底奖金，公司团建，定期体检，工资4500一6000，找员工多名，临时工，，120/8时。安丘秀山街，

岗位名称：短期工；长期岗位候选人（表现优秀短期工有机会转正）。岗位要求：1.年龄要求：55岁以下；2.工作内容：轻松、简单好学；3.工作时间：遵守规定的上下班时间（7点45至下午6点），接受提供的一顿饭福利。薪资待遇：短期工工资按计时计算，月工资为人民币4000元，不压工资，一月一结。长期岗位候选人若表现优秀并成功转正，将享有缴纳五险一金的福利。

招工本公司招收废品分拣工数名，长白班，月薪3600元！要求身体健康，对工作认真负责！联系电话：

零工要求年龄30到50之间，仔细认真，优秀者条件可放宽招工人数:一名时间点早八点到十一点半，下午一点半到六点工作地址:永安机场路

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

这是一条专门为想赚钱，又不想做销售打电话的朋友们发布的职位 小白也可以哦，入职老人手把手带！ 工作时间： 上班时间避开高峰期（早上可以睡懒觉啦）9点上班，18点下班，不加班，周末单休，节假日正常放假！ 不打电话，不打电话，不外出，不销售，!!! 节假日正常放假噢 工作内容： 每天通过微信、QQ聊聊天即可！简单易操作！！！ 年龄要求：18岁-28岁

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材 3.分析用户行为数据及平台运营效果，持续优化内容策略和推广方式 4.策划并执行线上营销活动，提升粉丝增长、互动率及转化效果 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整运营策略，保持内容创新性与传播力 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流社交平台玩法 2.具备基础的数据分析能力，能通过后台数据反馈优化运营策略 3.有责任心、创意强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力 4.学历不限，有相关实习或项目经验者优先考虑 5.可接受应届生或转行人员，公司将提供系统培训与成长支持

岗位职责： 1、高提成+工资日结+无业绩考核；可选择长期或短期工作 2、无需到公司办公，无需打卡，时间灵活，自行规划安排即可 3、携带礼品与宣传资料在校外推广儿童体验课程 4、初期由队长指导沟通技巧+专人带教，快速上手，通常当天或次日即可独立开展工作 5、不设经验要求、不限学历水平，欢迎零基础人员及应届毕业生参与

不打电话，无销售任务，非客服类岗位！ 1、主要负责账号日常运营，工作内容简单易上手，零基础可投递，有经验丰富的同事一对一指导。 2、工作时段：9:30-18:30，每天8小时，标准工时制。 3、无需加班，按时下班，每月休息6天，采用大小周休假制度。 4、依法缴纳五险，目前在职人员月收入普遍在4-8K区间。 5、定期安排下午茶，提供办公室休闲零食，成长通道完善，欢迎有意者咨询了解~

1、依据公司发展目标，制定并实施新媒体运营方案，结合企业对外活动、技术进展及市场动态，统筹策划微信公众号、抖音、快手等平台的内容创作与推广执行，完成文案撰写、内容编排及内部发布工作。 2、新媒体内容发布规范：确保信息积极正面，体现公司业务与发展，助力粉丝增长。网站内容每周同步更新；微信公众号每周发布4次，每次不少于4篇，专业素材由各业务线协同提供；抖音、快手短视频每日至少发布一条；头条号、百度号、西瓜视频等平台按需更新并提交内容。 3、负责各大新媒体平台后台数据的收集、整理与分析，通过粉丝增长、互动活跃度等指标评估运营效果，持续优化内容策略，提升传播质量，并形成阶段性总结以指导后续运营方向。 4、完成其他与新媒体运营相关的工作任务。