岗位职责： 1. 负责本区域内的销售业务，拓展新客户资源，同时做好老客户的日常维护。 2. 协同大区经理推进品牌推广工作，达成区域销售目标。 任职要求： 1. 学历性别不限，渴望通过努力获得高收入。 2. 每两个月需前往总厂参加一次会议，实行早晚打卡制度。 3. 具备较强的自主性和责任感，能够独立开展工作。 4. 服务对象涵盖农村自建房施工负责人、建房业主、建材市场商户及工程项目总承包方。 薪资福利： 1. 底薪3000元，另享1000元油费补贴和300元餐补，踏实肯干者半年内有望实现月薪过万。 2. 提供五险一金保障。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售与推广； 2.负责市场信息搜集与反馈，关注市场需求，开拓新客户； 3.负责销售合同的签订。 任职要求： ，专科及以上学历；具备良好的沟通能力，较强的解决问题能力和协调能力；能熟练掌握各类办公软件；有相关水表行业销售经验者优先。

岗位内容： 1. 策划并实施企业市场营销战略与方案，统筹市场推广活动的组织、落地及全流程管理； 2. 配合开展市场调研与数据分析，输出有效的市场洞察与可行性建议； 3. 参与产品市场定位策略的制定，并推进相关推广计划的具体执行； 4. 持续维护客户关系，助力企业品牌形象提升与市场声誉积累。 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达能力与语言沟通技巧，掌握市场营销相关理论知识； 2. 能独立开展市场信息收集与数据整理，完成分析报告及宣传文案撰写； 3. 拥有良好的协调沟通意识，重视团队合作与工作协同； 4. 工作态度严谨积极，责任心强，具备较强的应变力与自我驱动力。

岗位职责： 1、依据销售部门制定的销售目标，全面负责指定区域的销售管理工作； 2、了解所辖区域市场发展动态与趋势，结合市场变化，提出切实可行的区域营销方案及具体执行流程与细则； 3、负责管理所在区域的经销商体系，与重点客户建立长期稳定的合作关系，同时推进区域内空白市场的开拓； 4、主导所辖区域的市场调研工作，开展市场分析与销售预测； 5、妥善协调并处理区域内各类突发性事务； 6、平衡公司整体销售策略与区域实际需求之间的差异，灵活落实公司营销政策与价格机制； 7、牵头开展所辖区域的品牌保护工作，包括打假维权等事项； 8、完成销售主管临时交办的其他工作任务； 9、每月需外出差勤22天； 10.薪酬按业绩核算，上不封顶。 任职要求： 1、大专及以上学历，对销售工作有浓厚兴趣，能适应频繁出差； 2、具备渠道销售经验（如快消品行业渠道销售），且过往销售表现优秀； 3、性格开朗，具备较强的抗压能力与沟通能力； 本岗位由大型制造企业、行业领军单位直接招聘，诚邀符合要求并热衷销售事业的优秀人才投递简历应聘；

岗位职责: 1. 带团队：管理与培训，考核与激励。 2. 定目标：分解销售任务，确保业绩达成。 3. 拓渠道：搭建经销商/代理商、线上/线下终端客户、行业展会/平台。 4. 管过程：监督跟单、回款，提升转化率。 5. 促成交：攻坚大客户、疑难订单，做商务谈判。 任职要求: 1. 有相关行业销售经验的优先，有资源的优先； 2. 有3年以上带队经验，具备大客户攻关、渠道体系搭建实操经验； 3. 有责任心，抗压性强，擅长赋能与过程管控。 上班时间： 08：00-12：00 13：00-17：00

招聘：梦想合伙人 | 拒绝平庸，只邀猛士 这不是一份工作，而是一次财富与自由的快车道入场券。 为什么是“我们”？—— 三个无法拒绝的理由 · “4000元底薪只是起点，首单签成即刻转正——我们不讲等待，提成就要当场兑现。” · “精准客户由公司通过百度/抖音直投获取并直接分配，你只需专注一件事：拿下成交。” · “第二个月收入若未达7000-8000？在我们这属于极少数。客户持续复购，收益自然滚动增长。” 成长体系，助你跃迁 · “你不只是业务执行者，更是未来具备综合能力的商业操盘手。从微信沟通、客户邀约、谈判签约到售后跟进，全程按合伙人标准培养。” · “你的带教主管拥有心理学专业背景，更懂高效协作与正向激励，杜绝内耗，远离情绪打压。” 理想生活，现在出发 · “我们坚持：多赚钱，不该以牺牲快乐和自由为代价。” · “每日工作7.5小时，每周休一天，法定节假日全部照常休息。转正后宿舍安排、团队活动、生日关怀、司龄工资等福利一应俱全。” · “我们的团队信条是：‘敬自由，敬成长，敬每一个全力以赴的我们’。” --- 我们是谁？—— 你的坚实后盾 · “27年集团实业积淀（工业领域），11年专注民用除醛市场——我们并非初创，而是行业中的实力派。” · “山东省最大装饰公司是我们的合作客户，全国样板市场已广泛落地——你所承接的，是已被验证的成熟项目。” 你需要做什么？—— 你的“英雄之旅” 1. 接资源：承接公司通过百度/抖音投放获取的高意向客户线索。 2. 建信任：通过微信或电话，以专业和真诚建立关系，推动客户考察。 3. 促成交：在公司全方位支持下主导谈判，完成关键签约环节。 4. 拿奖金：享受到账喜悦，并迎接下一个创收机会。 我们在找谁？—— 对号入座，是你吗？ · 你年龄*****，学历不限，我们只为能力付费。 · 你渴望高收入，并愿意投入智慧与行动，拒绝佛系，拒绝躺平。 · 你心怀善意，具备协作意识，因为我们始终相信：一个人走得快，一群人才能走得远。 · 加分项：若你敢于表达，乐于在众人面前展现自我，我们将为你搭建更大舞台。 **【终极诱惑 & 立即行动】** “我们深知，最好的合作是双向奔赴。此刻，所有准备就绪，只等你登场。” 如果你： · 厌倦了空谈愿景； · 受够了层级束缚； · 渴望每一分努力都能真实反映在账户余额； · 相信工作可以充满热情，团队应如战友同行； 那么，请做一件事： 立即点击“申请职位”，或直接发送“面试招商专员”至我们的邮箱/微信。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标，销售全钢子午线轮胎。 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 电话：

岗位职责： 1.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 2. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 热爱业务，踏实肯干

互联网 无经验要求！！ 工作自由轻松简单，无经验小伙伴也能快速上手 主要工作内容：公司提供客户资源，根据公司分配的精准客户信息进行电话沟通，了解客户需求，促成合作并签订产品承诺书，定期维护客户关系。 无责底薪5000+200话补+300全勤+高额提成 每周六休息，法定节假日带薪休假 每周三下午茶、团队活动、开单即发红包 00后活力团队，氛围轻松愉快，吃喝玩乐不断，期待你的加入一起赚收益！！

17.5米平板明天走去浙江，全程高速，需要副驾一名，工资400/天（博兴或者青州上车都可） 找个外地司机，在博兴上车9米6拉树皮，工资按趟（博兴上车） 17.5米平板今天走去成都，车已装好，单驾3500/趟（广饶大王上车） 13米车聊城上车，要长干驾驶员一名单驾跑湖北3000一圈，拉后壁钢管，装不高，一般4-5天一圈（聊城上车）。 招聘常干侧翻司机2名，单盯，寿光青州固定活，小超，活轻快好干，一个月13000-15000左右，工资随时结，寿光北洛上车，干的联系

找个长干主驾司机\13米高栏\拉普货去福建400一天，一半高速，一半下路，要技术好路线熟的，寿光随时上车 路熟420一天

明天用13米高栏\双驾替班司机二对，拉绿通去新疆400的360一天，要技术好跑过的，寿光上车

招工：金栗福地招聘熟练八一、平盘车工、工序简单量大,工资及时、电话：：

第二人民医院需要女护工，24小时，240管饭，普通护理，3证接单，

上海连锁餐饮招聘： 急招销售经理2名、前厅经理2名，有相关岗位经验者优先，薪资8000–8500元。 工作地点：静安区、徐汇区、普陀区、宝山区 联系人：林总 电话：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

全面組織實施跨境電商銷售工作

招聘 凉菜中工一名，工资3800/4500元，小工，工资3000元 打荷2名3000元 服务员8名3000元 另全勤奖2000元 销售经理2名5000~8000元 工资每月20号准时发，月休三天供吃供住宿舍地址，云南省昆明市官渡区归十路

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

岗位内容： 1. 负责食品新产品的研发工作，挖掘并开发优质原材料，确保产品品质的持续稳定； 2. 关注食品行业市场变化，掌握消费者偏好，对现有产品进行迭代优化； 3. 配合相关部门完善和改进工作流程，提升整体运营效率与产品质量。 任职要求： 1. 拥有食品或饮料相关专业背景，不限学历与工作经验年限； 2. 具备良好的学习意识、团队合作精神及任务落实能力； 3. 善于观察分析问题，重视个人成长与专业技术水平的不断提升。

岗位职责： 1.制定并执行销售团队年度/季度销售目标与策略，统筹客户开发、维护及转化全流程 2.负责BPO服务、数字化解决方案、电话催收等业务线的市场拓展与客户签约管理 3.带领销售团队开展客户拜访、方案演示、商务谈判及合同落地，提升成单率与客户满意度 4. 分析行业趋势与竞品动态，协同产品与运营部门优化销售话术、工具及流程 5.定期复盘团队业绩数据，实施过程管控、绩效辅导与人才梯队建设 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉金融保险、客户服务外包或数字化营销相关行业者优先 2. 具有较强的市场洞察力、客户谈判能力及跨部门协同推动力 3. 具备团队管理经验，能有效激励成员、达成组织目标 4. 普通话标准，表达清晰，具备良好的职业素养与服务意识 5. 学历不限，认同阳光金服企业文化，适应阶段性出差或驻点支持

岗位职责： 1、根据车间分配的生产计划，科学调配班组生产资源，有序推进各项生产任务，动态协调生产环节，保障生产流程高效运转； 2、督促班组成员规范执行质量管理体系要求，提供必要的技术指导，强化生产过程中的工艺与质量管控，确保产品品质达标，并针对生产中出现的技术问题提出切实可行的优化方案； 3、组织开展班组安全教育培训，严格落实安全生产规章制度，定期巡视生产现场，识别潜在风险并迅速整改隐患； 4、完成领导安排的其他工作任务及临时交办事项。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、有机械制造行业相关工作经验； 3、具备基层班组管理实践经历，拥有良好的组织与协调能力； 4、具备较强的品质管控意识； 5、具备基本的安全生产防范意识；

岗位职责： 1、策划并落实企业整体营销方案，保障营销目标达成，增强品牌知名度与市场占有率； 2、研究行业发展趋势及竞争格局，指导团队制定切实可行的市场开拓与应对策略； 3、带领并赋能营销队伍，优化业务流程，提高团队执行力与客户服务水平； 4、维护核心客户与合作伙伴关系，持续挖掘合作潜力，推动新业务增长。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备8年以上营销管理经历，有成功组织团队完成业绩指标的实际经验； 3、具有敏锐的市场判断力和战略思维能力，能驱动团队实现突破性进展； 4、拥有卓越的领导才能和团队协作意识，善于激发成员潜能，促进跨部门联动。

大专以上学历，有丰富的生产管理工作经验，35岁以上。具备吃苦耐劳，责任心强，有担当的良好品格。

主要工作内容很简单，把店内的健身卡卖出。上课时拍视频。

岗位内容： 1. 制定生产排程并统筹各环节工作衔接； 2. 全面管理现场生产运作，涵盖生产调度、设备保养等事项； 3. 持续推动生产流程优化与改善，提升整体作业效率； 4. 确保生产过程符合规范，保障产品品质达标。 任职要求： 1. 具备3年以上生产管理经验，熟悉生产流程及质量管控体系； 2. 具备较强的沟通协调能力，善于团队协作与资源调配； 3. 具备一定技术基础及工厂运营管理知识者优先考虑。

成为一方诸侯，掌舵城市业务全盘。从战略到执行，定义本地生活服务新格局。 【岗位福利】 ·工作时间：9:00-18:00 周末双休 五险一金 ·薪资体系：底薪+补助+绩效+高提成 根据个人能力定薪，具体面议。 ·晋升通道： 城市经理→大区负责人，直接向公司核心管理层汇报，是区域总监、事业部负责人的后备人选。 【任职要求】 1. 硬性条件： · 3-5年以上本地生活、O2O、互联网或餐饮相关行业经验，独立负责过区域或城市业务，有清晰的管理经验。 · 有从0到1搭建城市团队或成功扭转业务局面的实战案例。 · 具备丰富的团队管理经验，管理过10人以上的跨职能团队。 2. 核心能力： · 商业头脑与战略思维： 对商业模式、财务数据敏感，能制定并执行商业策略。 【岗位职责】 1. 城市业务战略与规划： · 全面负责公司在指定城市的美团团购整体业务规划、落地与执行。 · 深入分析城市餐饮业态、竞争格局，制定城市年度、季度业务发展策略与预算，提升平台用户活跃度与商家合作数量。 2. P&L 管理与团队建设： · 负责城市团队的搭建与管理，包括销售、运营等职能团队，打造高绩效组织文化。 · 招聘、培养和保留关键人才，搭建城市管理梯队。 3. 资源整合与品牌建设： · 在当地建立并维护与美团、抖音、小红书等平台城市经理、关键餐饮协会、媒体及供应商的战略合作关系。 · 主导城市级标杆案例的打造与宣传，提升公司在当地餐饮市场的品牌影响力和口碑。 · 策划并执行本地化的市场活动，赋能销售团队开拓。 4. 运营保障与风险控制： · 监督客户运营服务质量，确保客户满意度与续约率，处理大客户投诉与危机公关。 · 把控业务合规性与财务风险，确保城市业务健康、可持续发展。

岗位职责: 1）高端机组配套：可独立负责特种产品、海工平台等高技术领域市场机组的方案设计； 2）通过主导项目实施与内部培训，提升船电团队整体机组设计能力； 任职要求: 1. 本科及以上学历 2. 机械设计、电气、自动化、轮机等相关专业 3. 3年以上相关工作经验 4. 熟悉发电机组配套设计、电气系统设计等核心技术 职位福利：五险一金、餐补、补充医疗保险、带薪年假

一、职位概要 全面负责网点快递业务员团队的日常管理，保障派件、收件时效、服务质量、交件及时率，保障业务员团队稳定向上，维护中通品牌口碑。 二、岗位职责 • 合理划分派送/收件区域，优化人力配置，确保高效运转 • 定期开展业务培训（操作流程、系统使用、服务规范、安全），提升团队技能 • 特殊情况需要顶区域进行派件作业 • 协助现场客服处理错分、漏扫、丢失、破损、延误等异常快件，快速闭环 • 维护片区商户、个人客户关系，提升客户满意度与粘性 • 及时响应、妥善处理客户咨询、投诉、理赔，降低投诉率 • 收集客户需求与市场信息，反馈上级并提出改进建议 三、任职要求 1. 基本条件 • 年龄22-40岁，高中/中专及以上学历，优秀者可放宽 • 1-3年及以上快递/物流行业管理经验，熟悉中通或“三通一达”业务流程优先 • 熟悉快递操作系统、办公软件（Excel、Word） 2. 能力要求 • 较强的团队管理、组织协调、现场调度能力、良好的沟通表达、问题解决能力 • 执行力强、抗压性好，能适应快递行业早班、加班、节假日轮班节奏 • 责任心强、吃苦耐劳、作风正派、认同中通企业文化 • 有安全意识、服务意识、成本意识与团队精神

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销方案，达成团队下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的建立与深化。 （公司提供有效客户！公司提供有效客户！公司提供有效客户！） 任职资格： 1、思维灵敏、语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强，关注客户体验； 3、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 4、具备良好的团队合作意识，乐于迎接挑战。 【工作时间】：8：10-11：40、13：30-18：00，月休6天，法定节假日休息； 【相关待遇】：月无责任底薪+提成+开单奖+激励奖+工龄+亲情补贴 【其他福利】：节假日各项福利、每年国内、外旅游，不定期的部门及公司团建活动。