
品质工程师
9000-15000元/月
品质工程师质量管理社保包住1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
负责品质管控,问题点检讨/评价,合理化方案提出;负责量产过程重大品质事件分析检讨/制程优化改善 ;负责新开发产品之生产良率/效率改善,全面质量管理及生产成本降低
会使用五大工具,七大手法运用,8D报告
质检工程师
7000-10000元/月
质量管理餐补社保包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1、全面负责公司质量检验工作,及时准确完成公司安排的任务;
2、做好质检部团队建设,打造一支拿的出、上的去、打的赢的队伍;
3、为公司质量进步提供准确、及时、有效的数据支撑;
4、负责进货检验、过程检验、成品检验、最终产品检验放行和不合格拒收、返工品再检验或客户退货拒收对产品质量状态的确认或验证。
任职要求:
1、在铸造、机械或相关行业从事技术、质检工作2年以上;
2、熟悉各种检验方法,精通一种以上无损检测方法;
3、了解质量控制全过程,善于沟通和协调,具团队合作精神。
职位福利:五险、包住、包吃、全勤奖、加班补助、节日福利、免费班车
生产总监/经理
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年本科
新厂储备
岗位职责:
1. 主导公司生产体系的全面运营,组织落实车间生产计划执行,监督安全、质量、成本及交付目标的实现。
2. 持续优化生产工艺流程与现场资源配置,实施精益管理与改善措施,提高生产效能与资源使用效率。
3. 负责生产团队的搭建与日常管理,开展人员培训与绩效评估,增强员工专业能力与团队整体执行力。
4. 统筹调度设备、工艺、品质、仓储等各环节资源,确保生产运作高效协同。
5. 落实安全生产与5S规范管理,推动生产标准化和信息化进程,有效控制制造成本。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械制造、工业工程、企业管理等相关专业背景。
2. 具备8年以上重型装备或大型非标设备制造领域生产管理经历,其中至少3年担任生产总监或高级经理职务。
3. 熟悉精益生产模式、车间运作管理、成本管控及质量管理体系,拥有扎实的现场问题分析与解决经验。
4. 具有优秀的领导力、跨部门协作能力和决策水平,能够驱动生产系统不断优化升级。
5. 具备压力容器、化工设备或大型钢结构制造行业工作经验者优先考虑。
工厂厂长(实木) (MJ001858)
1.5-2万元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理装配工艺全面质量管理体系
作为新工厂的核心负责人,全面负责工厂日常运营管理工作。
将主导从工厂筹建初期的团队搭建、设备调试、生产体系搭建,到后续规模化生产、品质保障、成本优化及订单准时交付的全流程工作。
致力于打造一支专业高效的实木家具生产队伍,构建稳定、标准的生产运作体系,确保产品质量可靠,推动工厂向现代化、精益化方向发展,建成行业领先的实木家具制造基地。
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任职资格:
1、精通纯实木家具自动化生产的工艺流程、生产设备、生产环节管理,掌握生产全过程中的工艺要求、质量检验及成本控制,熟悉家具制造各环节的统筹管理
2、具备良好的生产平衡能力与进度管控经验,能够制定科学合理的生产绩效考核机制
3、拥有出色的组织协调与团队管理能力,可高效组建并带领务实、精干的管理团队开展工作
4、在质量、成本、生产及现场管理方面有扎实功底,具备优秀的沟通协调与执行能力,具备良好职业素养,能准确理解设计图纸
5、统筹安排生产部门各项日常事务,主导产品产量、质量及交付进度的全程跟踪与落实
6、有能力搭建生产运营管理体系,带领团队达成公司下达的产能目标、交期要求、质量标准、成本控制及盈利指标
7、责任心强,富有团队协作精神,敢于创新,具备优秀的沟通能力、管理协调能力以及过硬的专业技术与丰富实战经验
冷冻净菜加工车间主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科预制菜经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验
质量与出口合规管理
全面负责ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行与执行,构建“原料入场检测-生产过程巡检-成品出厂抽检”三阶段质量控制机制,确保产品持续满足出口市场(如欧美FDA、日本JAS)的食品安全法规要求,任职期间无重大质量事故。
团队与成本精细运营
统筹管理100人以上生产团队,建立分层分类的员工培训机制(涵盖速冻设备操作、出口合规流程等内容)及科学绩效考核制度,有效降低关键岗位人员流动率;通过优化排班模式、淘汰低效产能设备、严控原材料损耗等方式实现生产成本精细化管控,具备“年度降本超50万元”实绩者优先考虑。
市场与渠道联动拓展
紧密协同销售部门,结合海外(欧美、加拿大、日本等)及国内B端客户(连锁餐饮、食品加工企业)实际需求,反向调整产品规格(如定制化切配、小批量包装方案);积极整合个人渠道资源,协助开发新客户(包括海外进口商、国内连锁餐饮总部),有成功推动渠道销售额增长20%以上案例者优先。
二、任职要求
学历与专业背景
大专及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业毕业;
持有HACCP/ISO体系内审员证书者优先录用。
核心管理经验(必备条件)
- 具备5年以上冷冻净菜加工厂(或速冻果蔬/预制菜生产企业)厂长/生产总监级别管理经历,曾独立主导至少1家年产能2万吨以上工厂的全流程运营管理(含旺季生产组织、设备技术升级、出口订单交付)。
- 拥有海外订单交付实操经验,熟悉冷冻净菜出口报关、报检流程,可独立应对目标市场的合规审查(如欧美客户验厂、日本JAS认证复审)。
- 有“生产-销售”双向协同经验,能根据渠道端需求灵活调整生产策略(例如为餐饮客户制定小批量、高频次生产计划),不局限于单一内部生产管理。
渠道资源优势
- 优先考虑具备冷冻净菜海外市场资源者(如在欧美、日本、东南亚地区拥有进口商、分销商合作网络),或掌握国内B端重点客户资源(连锁餐饮、团餐机构、大型食品厂、商超、酒店等),能助力企业快速对接订单。
- 熟悉冷冻食品冷链运作模式(含国际海运/空运冷链运输),具备与物流供应商协作优化配送成本与交付时效的能力。
能力与综合素质
- 熟练操作冷冻净菜核心生产设备(如隧道速冻机、自动化清洗线),具备快速排查设备故障与工艺异常的能力。
- 抗压能力强,可应对紧急出口交付、原料供应紧张、合规审核突发状况等复杂场景。
- 具备良好的跨部门协作能力(采购、销售、物流、质检),能够高效推动多环节联动配合。
厂长助理
4000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专生产物料管理生产计划管理生产跟单跨部门协调生产数据统计分析服装/纺织/皮革制造行业经验
工作职责:
1. 配合厂长开展生产计划的规划与落实,监控生产进度,确保订单按期完成交付。
2. 组织生产、质检、仓储等环节的资源调配,协调解决部门间协作问题,保证生产运作高效衔接。
3. 汇总并整理生产相关数据(如产能、良品率、设备运行效率等),编制分析报表,为管理决策提供依据。
4. 跟进工厂日常运营工作,涵盖安全监督、现场5S管理及人员出勤记录等内容。
5. 协助筹备生产例会,整理会议纪要并追踪决议执行情况,及时汇报推进进展。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工业工程、机械制造或管理类专业优先考虑。
2. 拥有2年以上服装/纺织/皮革制造领域生产管理或助理岗位经验,了解生产工艺及现场管理标准。
3. 具备良好的组织协调能力和应变能力,能够高效应对生产过程中的突发问题。
4. 熟悉Office办公软件操作(Excel、PPT),掌握基本的数据统计与分析技能。
5. 工作态度认真细致,责任心强,具备较强的抗压能力。
钜源健身科技招聘仓储主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科团队搭建/管理熟练使用ERP系统仓库选址规划
岗位职责:
1. 全面主持仓储部门的日常运营与管理工作;
2. 建立并持续优化仓储管理机制及作业流程,制定操作规范,推动作业标准化实施;
3. 统筹调配仓储团队及设备资源,依据订单需求合理安排任务,跟踪执行进度,确保高效运转;
4. 负责ERP系统的日常维护与数据监管,定期开展系统库存与实物盘点核对,保障账目数据精准;
5. 强化库存管控,防止职责范围内的库存积压或短缺,兼顾成本控制与服务水平;
6. 组织实施周期性盘点工作,监督盘点过程的真实性与准确性,分析差异原因并推动整改措施落地,确保账实相符;
7. 执行仓储区域安全管理规定,监督各环节安全作业行为,主动排查安全隐患并落实整改;
8. 积极对接财务、质量等相关部门,配合完成成本核算、审计检查及抽样检验等工作;
9. 联动相关职能优化供应链运作环节,从整体视角推进降本增效;
10. 推进团队建设,明确各岗位职责与绩效考核标准,提升员工专业能力,构建高效协作的仓储队伍。
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 熟悉仓库管理的各项专业知识与管理要求;
3. 熟练掌握ERP系统的操作与应用;
4. 具备5年以上机械制造行业仓储管理岗位工作经验;
5. 精通5S现场管理方法;
6. 工作时间早八晚五,偶有加班需求。
岗位福利:双休、五险一金、节日福利、带薪年假等
青岛黄岛区招港航码头项目测量员/测绘员/放线,要求会用测深仪,rtk,全站仪,cad熟练,会用Cass
6000-10000元/月
测量员放线员全站仪
招港航码头项目测量员/测绘员/放线,要求会用测深仪,rtk,全站仪,cad熟练,会用Cass
临时工
特惠生鲜超市苑家疃店诚聘:收长期收银员数名临时工数名工资待遇面议要求:有工作经验优先。对工作认真负责,、积极肯干,对同事团结友好。服从管理。有意请咨询
电焊二保焊焊接1-2人
1. 负责产品焊接作业,熟练操作手把焊、二保焊,保证焊接质量与工艺要求。
2. 能独立完成压力管道、压力容器相关焊接工作。
3. 配合现场施工与设备安装。
4. 遵守安全操作规程,具备较强安全意识与责任心。
质检员焊接
梧州数据线厂招小时时工普工数名[烟花][烟花]不收学生工女工18-45岁男工18-40岁要求无纹身,无染发,不打耳钉精神状况良好,不用体检待遇:计时月薪3500-4200元,包住,餐补饭卡300,,工作满7-10天每周可预支200-300生活费,宿舍有空调,24小时热水,每月25号发上月工资工作:电子产品组装、质检、测试,焊接工作工作时间:上午8-12点,下午1-5点,五点半至7点半,每天11-10小时,具体看生产安排,上六休一,月休2-4天入职材料:身份证及复印件1张,一寸照片2张地址:梧州粤桂产业园面试时间:下午2:30-3:00联系电话
焊接
实习+就业人员,皆可26年应届生或27年毕业的实习生北京柏瑞安电子技术有限公司招聘岗位:电子设备元件检测,焊接,测试,岗位偏技术岗吃饭:免费工作餐管2餐,1荤2素,标餐自选餐,伙食比较好住宿:4人间,独立卫浴,面试当天安排住宿排班:早8点30-晚8点45,中间吃饭休息时间1.5小时,实际工时每天10.5小时,长白班薪资:底薪2400+绩效技能补贴+加班费,加班费1.5倍,法定节假日3倍,综合薪资5500-6000,每月15号发上个月薪资,任意本人银行卡。厂区地址:北京市大兴区融兴北一街6号院。
质量管理拆除
拆解园急招内审员一名,,专科及以上,35岁以下,熟悉办公软件,一定要有逻辑思维能力,服从管理。会开车,熟悉ISO9001:2015质量管理体系标准,有工厂内审、体系维护实操经验者优先。工资4500-5000,五险,双休,联系方式
质量管理交通指示牌安装
招聘客诉岗位人员。薪资为8000-12000。岗位职责包括:作为公司与客户的质量对接窗口,及时响应、受理、记录、分类客户质量投诉,明确故障现象、影响范围、使用场景等关键信息。主导客诉问题现场调查,协调退货、换货、返工、索赔等事宜。学历要求为本科及以上,机械、材料、车辆工程、质量管理等理工科专业优先。福利待遇包括绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、五险一金、免费班车、通讯补助、交通补助。
焊接
江夏优质企业福地科技长白班不体检[庆祝]招年聘龄:18-40岁,男女不限(查流水查学信网不要学生工)【招岗聘位】:测试,组装,焊接,外观检验,端检人性化企业,岗位可自选[庆祝]【工时作间】:8:00-20:00,长白班/两班倒都有,自己选择【薪结资构】:普通岗位19/小时特岗殊位21/小时(发日薪在职)夜班补贴2元/小时(焊接岗位额外补贴1000,分六个月补)综合工资6000+【吃住】包住宿,吃饭自理发薪每日月18日,商险100,接时待间:统一上午10点,下午14点报名热线:
设备管理部PLC工程师
8000-16000元/月
生产设备管理员1-3年本科PLC设计技术支持测试电气设备自动化设备生产设备
岗位职责:
1. 负责家具制造领域自动化产线的PLC程序开发、调试及性能优化
2. 处理生产过程中出现的技术故障,保障设备高效稳定运转
3. 参与新装备PLC控制系统的方案设计与功能测试
4. 编制相关技术资料,提供现场支持与团队培训
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上PLC工程相关工作经验
2. 熟悉家具体行业自动化产线设备,拥有实际项目实施经验
3. 具备工业4.0相关设备的应用背景
4. 具有团队管理经历者优先考虑
化工设备工程师
8000-12000元/月
生产设备管理员包住包吃1-2人月结5-10年大专
要求:年龄35-45岁,大专及以上学历,为生产、安装及调试过程提供技术支持,解决现场技术问题,五年以上相关工作经验。
待遇:月薪8k-12k,八小时工作制,包吃包住,五险一金,单休+节假日。
五金制品研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科冲压工艺零部件设计结构件
岗位职责:
1. 负责新产品的评估工作,组织成本核算并汇总后传递至PM,完成标准成本的线上建立
2. 组织制定初版工艺流程,输出初始工艺流程图、样件PFMEA及样件控制计划,审核产品内控标准与图纸,编制DFM文件
3. 建立技术规范体系,包含成品标准样板的制作与管理
4. 协同PM及销售团队进行客户技术沟通与支持
5. 参与新产品方向的技术预研,聚焦产品结构优化与性能提升的迭代开发
6. 负责项目信息的传递与跟进,监控首次样品开发进度,推动工艺工程师按项目节点完成样品制作
任职要求:
1、本科及以上学历
2、机械类相关专业背景
3、具备3年以上产品结构或产品设计相关工作经验
新品试制主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专试制验证试制开发悬架系统转向系统车架制动系统底盘系统
1. 新产品试制管理
负责新产品从试制到量产全过程的试制组织实施
制定试制进度安排并保障节点按时达成
优化试制工艺路径,稳步提高试制运行效率
2. 跨部门协作联动
衔接技术研发与生产执行环节,保障信息流转顺畅
协调处理试制期间的技术难点问题
促进研发成果向实际生产能力有效转移
3. 质量管控体系搭建
拟定试制阶段的质量基准及检测规程
跟踪试制过程质量表现,识别并处置异常问题
构建试制质量数据记录系统,支撑量产决策参考
品检工质检员1-2人
岗位职责:
1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验,依据标准作业指导书执行抽样与全检
2. 准确填写质检记录表,及时反馈异常问题并跟踪整改闭环
3.使用卡尺、千分尺、显微镜等常规检测工具进行尺寸、外观、性能等项目判定
4.参与质量分析会议,协助制定预防措施,降低不良率
5.配合完成体系审核(如ISO9001)及客户验厂相关工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写能力及简单计算能力,能看懂图纸和工艺要求
2.有1年以上制造业质检/品检工作经验者优先,无经验者可带教培养
3.工作细致认真,责任心强,具备良好的质量意识和沟通协调能力
4.能适应生产现场环境,服从工作安排,接受倒班或加班
5.持有QC上岗证、内审员证或相关培训证书者更佳
食品生产车间主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理生产计划管理现场管理全面质量管理体系食品安全管理体系
岗位职责:
全面负责调味品、蔬菜车间的日常生产运营,制定并落实生产计划,确保生产任务按时、保质、保量完成。
科学调配人员配置,持续优化生产流程,提升生产效率,有效控制生产成本。
严格执行产品质量管控,建立健全质量管理体系,保障产品符合食品安全规范及企业质量标准。
负责车间设备的日常管理与维护,编制设备保养计划,及时排查故障,确保生产设备稳定运行。
强化现场管理,维持车间环境整洁有序,落实安全操作规程,推进安全生产责任制实施。
与采购、销售等相关部门保持高效协作,统筹协调生产与上下游环节,保障供应链高效运转。
岗位要求:
大专及以上学历,食品、农学等相关专业优先,具备食品行业生产管理经验者优先考虑。
熟悉食品生产工艺流程,掌握生产质量管理相关知识,具有较强的质量把控意识。
具备良好的团队领导能力,能够有效激励团队成员,增强团队凝聚力与执行能力。
具备突出的问题处理与应急响应能力,能迅速应对生产过程中的突发情况。
工作认真细致,责任感强。
可适应倒班安排,带领团队顺利完成各项生产目标
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年大专
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产计划的编制、生产进度的监控及产品质量的把控;
2.负责生产设备的维护与保养工作,保障设备稳定高效运行;
3.组织开展车间员工的技能培训与绩效考核,持续提升作业效率与产品品质。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效推动跨部门协作;
2.具有较强的现场问题分析与处理能力,能快速应对并解决生产过程中的突发状况;
3.工作责任心强,执行力高,能够在压力下确保生产任务按期保质完成。
栏目概述
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