【主要职责】 1、负责HRO、ITO领域客户的开发维护、业务实施、客户关系管理及售后支持等工作； 2、提供售前技术支持与方案设计，推进已签约客户的服务落地与执行跟进； 3、开展客户需求分析与反馈收集，从客户视角出发制定定制化解决方案，统筹合同管理、对账结算、回款跟进等关键商务环节； 4、完成其他相关事务性工作 【主要要求】 1、了解人力资源外包及相关服务行业，具备相关从业背景，拥有客户拓展及项目交付经验者优先； 2、能有效衔接客户与内部团队，基于客户需求设计最优服务策略，同时保障内部商务运作的安全性与合规性； 3、深度掌握HRO行业运作模式，熟悉劳动法规、项目管理规范、合同风险控制及采购流程等相关专业知识 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游

1.负责开发并维护认证类客户资源； 2.与客户保持高效沟通，深入挖掘需求，提供切实可行的解决方案； 3.定期跟进客户动态，持续巩固长期稳定的合作关系； 4.协助企业开展体系、产品、服务及知识产权认证，并支持国家相关项目申报工作

【8小时工作制】享受1.5小时舒适午休 【休班安排】周末安心休息，法定节假日全员休假 【全面保障】入职即缴六险，每月18日准时发放薪资 【准点下班】拒绝无效加班，按时打卡下班无忧 【收入结构】无责任底薪+高比例提成+多项奖金激励 【各类补贴】公司提供交通补贴及多项关怀福利 【团队活动】定期组织团建，涵盖国内国外旅游，氛围融洽 【发展通道】健全的晋升机制，职业成长空间广阔 岗位职责： 1.协助企业办理体系认证、知识产权认证、产品认证、服务认证及高新技术企业申报等相关事务 2.利用网络、电话等方式拓展市场，开发新客户资源 3.负责客户沟通洽谈、合同签署，完成销售任务，并持续提供后续支持服务 4.落实公司销售政策与策略，积极反馈市场信息，维护公司专业形象 任职要求： 1.热爱销售工作，渴望高收入。具备销售、客服经验或行业资源者优先考虑 2.能力要求：良好的沟通表达、学习能力、市场开拓及应变能力 3.核心素质：执行力强、善于学习、主动积极、目标导向 4.专业不限，欢迎应届毕业生及实习生加入 5.同行业经验丰富或业务能力突出者，学历条件可适当放宽 薪资福利： 1.薪酬组成：无责底薪+绩效奖金+高额度提成+交通补贴 2.公司福利：缴纳六险、享受法定节假日、年度旅游、学历提升补贴、购车补贴 3.晋升机制公开透明，薪酬标准具市场竞争力 其他说明： 1、工作时间：8:20-17:30，午间休息1.5小时 2、每月休息5天，首周双休，其余单休，法定节日带薪全休 3、节日发放礼品，日常提供零食、下午茶等福利 4、入职即享婚假、产假、陪产假等法定休假待遇

[主要职责] 1、负责市场行政事务，整理客户资料并及时向集团反馈相关信息。 2、开展市场开发工作，维护客户关系； 3、为客户设计产品解决方案，并推进签约客户的交付执行； 4、管理客户档案，分析客户需求与反馈，从客户角度出发制定应对策略。主导合同签署、对账结算、回款等关键商务环节。 [主要要求] 1、了解人力外包领域，具有相关从业背景，具备客户开拓及项目交付经验者优先； 2、协调客户与内部团队的协作，基于客户立场设计最优服务方案，同时确保内部商务流程合规、风险可控； 3、深入掌握HRO服务模式，熟悉行业政策、项目运作、合同风险管理及采购流程等专业知识； 4、英语能力突出者优先考虑

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产解债综合服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、师徒制陪跑机制：一对一实操辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度赋能支持系统：向下延伸服务链条，提供全面运营支撑 4、客户服务响应机制：操作无忧，快速回应客户咨询与需求 5、专业法务后盾支持：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户问题 6、持续创新研发能力：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利 月度、季度、年度表彰奖励（证书、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专业技能与专项培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

协助中心负责人维护大客户关系并推进业务开展，具体包括： 1.开拓项目资源，挖掘潜在销售机会，在指导下完成报价及价格磋商，推动新订单合同的签署与后续跟进。 2.与客户对接人员保持沟通，建立稳定良好的合作关系，落实客情维护工作，提高客户满意水平。 3.搜集市场竞品动态信息并及时汇报，配合实施相应的竞争应对策略。 4.整理客户档案、关键联系人组织结构等核心资料，并进行归集上报。 5.跟进客户回款进度，按计划节点达成回款目标。 6.熟悉招投标流程及项目执行相关操作规范者优先。 7.具备工科尤其是机电类专业背景者优先，有自动化行业经验者优先，需熟练驾驶。

[主要职责] 1、负责HRO、ITO领域客户的开发维护、项目执行、客户关系管理及售后支持等工作； 2、提供售前咨询与产品解决方案，推进已签约客户的交付实施进程； 3、深入理解客户需求与反馈，从客户角度出发制定定制化服务方案，统筹合同管理、对账结算、回款跟进等关键商务环节； 4、完成上级交办的其他相关事务 [主要要求] 1、了解人力资源外包行业，具备相关从业经验，拥有客户开拓及项目交付能力者优先； 2、能够有效衔接客户与内部团队，基于客户立场设计最优服务方案，同时确保内部商务流程合规稳健； 3、对HRO服务体系有系统认知，掌握行业政策法规、项目运作机制、合同风险管控及采购流程等专业知识 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，推进客户营销并达成业绩目标，全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展展业区域的市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、积极配合并完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，同时拥有优秀的沟通技巧、团队协作精神与学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位实际工作需要。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资待遇 实习生（毕业证取得前）：前两个月培训期津贴为2750元/月（含补贴），自第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后），薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、基础保障：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、日常关怀：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪休假：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期； 6、人才培养：提供带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师指导机制； 7、晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。

[主要职责] 1、开展HRO、ITO领域客户的开发维护、业务实施、客户关系运营及售后支持等工作； 2、提供售前技术支持与产品方案设计，推动已签约客户的服务落地与执行； 3、统筹客户运营管理，深入分析客户需求与反馈，从客户立场出发制定定制化解决方案，主导合同管理、账务核对、回款跟进等关键商务环节； 4、完成其他相关事务性工作 [主要要求] 1、了解人力资源外包行业，具备相关从业背景，拥有客户开拓及项目交付经验者优先； 2、有效衔接客户与内部团队，基于客户视角规划高价值服务方案，同时为内部构建合规、可控的商务运作体系； 3、深度掌握HRO服务领域的政策法规、项目执行规范、合同风险管控及采购流程等专业内容 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游

岗位职责： 1.拜访客户，维护客户关系，深入了解客户需求； 2.开拓新客户资源，完成公司下达的目标； 3.适应出差工作，定期进行客户回访与业务跟进。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2.能够适应频繁出差的工作安排； 3.有较强的市场开拓能力和目标达成意识。

电工明天出差潍坊40一小时，包吃住工期10天左右，干完结账！需要会看图，配盘接线联系电话：

专业砸墙的师傅联系李，价格自己谈

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

不锈钢市场招剪板工，折弯工，工资及时三名

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

1、招投标报价跟进合同的签署 2、配合项目进度资料 3、ISO9000年审 4、投标平台维护 5、长期稳定工作

工作细心、不能马虎。识图，会使用预算软件及计算方式。根据现场情况编制图纸用于结算。能与总包单位对接施工现场及图纸的工程量。

高薪诚聘 | 电脑电子产品商务精英 - 解锁你的职业新高度 企业亮点 我们是一家快速发展的电脑配件增值服务商，聚焦电竞硬件、DIY配件、企业级存储等细分领域，凭借优质的产品资源、高效的服务体系及创新的营销模式，在行业内树立了良好口碑。我们重视人才的价值创造，为员工提供无天花板的发展平台与极具竞争力的薪酬回报，现面向全国招募商务核心骨干！ 核心工作职责 1. 聚焦电子配件垂直领域，开发新客户（含线上电商平台、线下实体店、行业集成商等），维护核心客户关系，提升客户复购率与合作深度； 2. 制定区域销售计划与商务推广方案，参与行业展会、产品发布会等活动，扩大品牌影响力与市场份额； 3. 对接供应商进行产品选型、采购议价及供货周期协商，确保产品性价比与库存合理性； 4. 监控市场价格波动与渠道反馈，及时调整商务策略，解决渠道冲突与客户投诉； 5. 协同内部销售、运营、售后团队，保障商务流程顺畅，提升整体运营效率。 任职资格 1. 大专、本科及以上学历，2年以上3C数码或电脑配件行业商务相关工作经验，熟悉行业渠道生态者优先； 2. 具备扎实的电脑硬件产品知识，能精准把握产品卖点与市场需求，独立完成商务谈判与合同签订； 3. 拥有敏锐的市场洞察力与商业嗅觉，能快速捕捉行业机遇，制定有效的客户开发策略； 4. 性格外向、善于沟通，具备较强的抗压能力与结果导向思维，能适应短期出差； 5. 有知名电脑配件品牌渠道运营经验或成熟客户资源者，薪资可面议。 我们提供 - 极具竞争力的薪酬：3500底薪 + 阶梯式提成 + 超额奖励 +年度调薪机会； - 职业发展：定期行业交流、管理/专业双通道晋升，助力快速成长； - 人文关怀：顶级的办公场地、定期团建、生日会、下午茶、员工健身房、免费停车，打造轻松愉悦的工作氛围。 如果你对电脑配件行业充满热情，渴望在专业领域实现突破，欢迎加入我们，共同书写行业新篇章！

一、 商务对接与关系维护（约60%精力） 高层对接： 陪同或代表公司领导，与合作院校领导、企业人力资源负责人、相关政府部门进行商务洽谈、合作协商及关系维护。 合作拓展： 主动挖掘新的校企合作机会及大型企业客户需求，独立或协同团队完成合作方案推介。 项目跟进： 负责关键合作项目的全程跟进与协调，确保合作顺畅，解决高端对接中出现的问题。 商务活动： 策划并参与商务接待、合作签约仪式、校企联谊会等重要活动。 二、 文案策划与材料撰写（约40%精力） 专业材料撰写： 独立撰写高质量的商业计划书、项目申报书、合作协议草案、战略合作框架方案等。 汇报与总结： 负责撰写公司向领导、重要客户及合作伙伴的汇报PPT、年度/季度工作总结、项目成果展示材料等。 宣传与品牌文案： 撰写公司介绍、项目介绍、领导发言稿、新闻稿、宣传册文案等，提升公司在B端（企业端）和G端（政府/院校端）的专业形象。 内容梳理： 能将复杂的业务逻辑和合作模式，转化为条理清晰、文字精炼、具有说服力的书面材料。

岗位职责： 1.负责商务对接与客户关系维护，跟进合作意向、合同洽谈及签约落地全流程 2.协同内外部资源推进项目执行，协调解决合作过程中的商务问题 3.收集市场及行业信息，协助制定商务拓展策略与合作方案 4.整理并归档商务文档，确保合同、协议、报价单等资料规范完整 5.配合财务完成回款跟踪、开票申请及对账支持工作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，责任心强，服务意识佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 3. 有商务支持、销售助理、渠道运营等相关经验者优先 4.学历大专，接受应届毕业生，有行业资源者更佳 5. 工作细致耐心，具备较强的执行力与多任务协同处理能力

负责制作食品、点单、打包等日常工作。每日八小时，月休四天！

转发 两相路车站北路招顺菜一名，活简单，家常菜，工资面议，过年放上班时间10-2/下午5-10.30 电话195****5991

山东省团委直签：会议室接待岗 ，形象条件好， 男女不限 本科以上 ，30岁以下，专业不限， 终身制合同， 实习 5000+ 转正7000+ 五险一金+七项补助。安置周期15个工作日。2山东省网信办 办公室主任助理岗位 工作内容:涉密 硬性要求:CI驾照，本科 签约:山东互联网传媒集团济南分公司。 (一年)一年后考核入网信办事业编待遇:到手8000+，，公积金。3青岛、日照、临沂、潍坊 国家电网供电所/供电公司 随时面试上岗 工作岗位:办公室文员，行政运维人员(男女均可) 办公室岗综合工资：6000-8000 运维维保综合工资7000-10000 其他待遇:五险一金 节假日福利 学历要求:大专学历，(年龄20-30周岁，要求熟练电脑 上岗要求:无犯罪记录/形象气质佳。

1. 热情接待到店顾客，引导入座并提供菜单，耐心解答顾客关于菜品、价格的咨询。 ​ 2. 准确记录顾客点餐信息，及时传达至后厨，确保订单无误。 ​ 3. 负责用餐过程中的服务工作，包括及时添水、上菜、更换餐具，响应顾客需求。 ​ 4. 顾客用餐结束后，快速清理餐桌、整理餐具，保持用餐区域整洁。 ​

新店招聘 （健康街鸳飞路） 服务员10名（58岁以内）4000-6000（全勤➕绩效） 传菜员3名4000-6000 洗碗工3名3500（有洗碗机） 包食宿月休3天、全勤奖加绩效、工资及时不拖不欠每月15号发放联系电话：

招聘 1.山东路华南附近A1校车司机1名 要求如下 1持有A1驾驶证 3年以上 2身体健康， 3能开具无犯罪记录证明 4能接受高中时间段的 薪资待遇优厚，一个星期休一天休法定节假日，（发车以外时间自由安排） 联系电话: 另招聘A2B1幼儿园校车驾驶员一名要求家住第五郡锦绣附近！休大礼拜法定节假日！

服务员负责收桌点餐打扫卫生。

岗位职责 1、招投标管理：负责投标信息的搜集与整理，协助完成项目投标方案编制及后续投标工作的总结复盘； 2、依据招标文件要求，制定个性化的人力资源服务解决方案； 3、与市场、运营等相关职能部门保持高效沟通，推动跨部门协同作业； 4、客户管理：持续维护客户关系，及时响应客户需求，妥善处理客户问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销类相关专业优先，具备人力资源外包领域客户拓展经验者（RPO/BPO/HRO）优先考虑； 2、性格积极主动、富有亲和力，具备清晰的逻辑思维与条理性，拥有较强的分析判断及问题解决能力； 3、熟练操作WPS等常用办公软件，具有一定的创新意识和出色的抗压能力； 4、能够接受因工作需要的出差安排。

招聘：营丘专线司机 薪资：面议 营丘专线司机1名，熟悉营丘线路，薪资待遇面议。

请直接电话联系，谢谢。 潍坊火车站路东，小红帽面馆 服务员钟点工，20元一小时，日结 早3点到上午9点，或 上午9点到下午2点，或 下午4点到晚上9点 能干长期的优先，熟练工优先，短期的不招，不招暑假工 潍坊火车站路东，小红帽面馆