电子显微镜产品研发，要求有2年以上成熟研发经验，薪资可谈

【岗位职责】 1. 负责产品性能不良分析，主要包含RF（射频）相关领域。 2. 负责拉通各部门针对性能不良对应的Root Cause制定改善措施，并追踪及稽核改善效果。 3. 负责良率报告撰写及不良现象与相关单位确认。 4. 负责异常分析及反馈改善。 5. 负责追踪人/机/料等影响良率因素共性分析。 6. 负责FATP制程段相关DOE性能不良分析及报告输出。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，有射频不良分析及研发相关经验。 2. 英语沟通能力良好。

岗位职责： 1、负责A2级压力容器设计文件的审批工作，需持有相应的审批资格证书。 2、可独立完成A2级压力容器设计图纸及计算书的审查，掌握ASME设计规范，能对ASME产品在材料选用、焊接方法、无损检测等方面的合规性进行审核判定。 3、能够依据GB／T150、ASME等相关标准，开展压力容器的设计与审定作业。 4、推进设备结构的优化设计，在确保安全性能的基础上，实现材料使用、制造工艺与成本控制的协调统一。 相关要求： 1、本科及以上学历，化工机械、机械设计、过程装备等相关专业； 2、具备5年以上压力容器规则设计工作经验，其中至少3年从事A2级压力容器审批工作； 3、有压力容器分析设计经历者优先考虑。 职位福利：五险一金、免费班车、周末双休、免费停车、高温补贴、节日福利、餐补、绩效奖金

岗位职责： 1、承担服务器系统设计中的逻辑架构规划与资源分析工作； 2、开展产品系统方案设计，确定技术实现路径与架构选型； 3、完成所辖功能模块的概要设计、详细设计等相关技术文档撰写； 4、搭建负责模块的仿真环境，设计测试用例并实施模块级设计验证； 5、执行FPGA板级调试任务，协同完成模块联调及整机集成测试； 6、主导新技术可行性研究及关键技术攻关，解决研发过程中的技术瓶颈。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业背景； 2、具备5年以上逻辑开发工作经验，有服务器相关开发经历者优先； 3、精通VHDL/Verilog语言，具备扎实的编程设计能力； 4、熟悉FPGA/CPLD开发全流程，具有Xilinx、Altera、安路等主流厂商器件的项目经验； 5、掌握逻辑时序约束与优化方法； 6、具备优秀的技术文档撰写水平； 7、能够独立应对并解决FPGA开发中的复杂技术问题； 8、具备DDR、QDR、PCIe、eMMC、SATA、RapidIO、UART等接口的FPGA开发实践经验； 9、性格稳定积极，具备正确的职业态度，细致耐心，富有责任感。

岗位职责: 1.负责矿机液压系统的开发与设计，完成性能参数的计算及元器件的选型 2.参与液压系统的现场调试与性能优化 3.协同团队推进液压设备的安装与调试工作 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.学习能力强，能迅速掌握并运用新技术 3.对液压技术具备一定认知和浓厚兴趣

一、玻璃钢工程师岗位职责1. 产品与工艺研发：承担玻璃钢类产品（如管道、储罐、复合材料部件）的结构设计及成型工艺（包括拉挤、缠绕、模压等）开发工作，编制工艺图纸与作业指导文件。 2. 生产技术支持：针对生产过程中出现的技术问题（如气泡、开裂、尺寸偏差等）进行分析与解决，优化工艺参数，提高产品质量与制造效率。 3. 原材料选型与测试：开展树脂、玻璃纤维、固化剂等原料的性能评估，建立原材料检验规范，确保其满足产品设计指标。 4. 质量与性能管控：主导玻璃钢制品的力学性能（强度、刚度）及耐腐蚀性测试，分析试验数据，提出并实施质量提升措施。 5. 技术文档与培训：编制技术资料如产品说明书、工艺规程，对生产人员开展技术培训，配合市场团队回应客户技术疑问。 二、岗位要求 • 学历与专业：本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、复合材料工程等相关专业背景，硕士优先考虑。 • 经验要求：具备2年以上玻璃钢或复合材料行业工作经验，掌握至少一种主要成型工艺（如缠绕、拉挤），有新产品开发经历者优先。 • 技能能力：熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具；熟悉材料测试方法，能准确解读检测报告；了解玻璃钢相关国家标准（如GB/T、ASTM）。 具备良好的创新意识、实验分析能力和跨部门协作能力，能够独立推动技术项目落地，适应一定工作压力。

培养计划： 1. 轮岗实践阶段：深入生产一线，全面了解生鲜加工各环节，包括分割、包装、设备操作及基础品控流程。 2. 能力提升阶段：由资深班组长一对一指导，系统掌握生产管理、现场协调与人员调度等核心技能。 3. 管理发展通道：表现突出者可直接晋升为班组长、车间主任等管理职位。 岗位职责： 1. 在车间一线岗位参与实际作业，完成生鲜产品的生产与加工任务。 2. 学习并熟练操作生产设备，掌握工艺流程及现场管理标准。 3. 协助班组长开展日常生产组织、人员安排及生产数据记录工作。 4. 作为重点储备人才进行培养，为后续承担管理职责做好准备。 任职要求： 1. 面向应届毕业生，食品、生物、机电类相关专业优先考虑。 2. 车间岗位需一定体力投入及设备操作，能适应者优先录用。 3. 身体健康，入职前需办理健康证（公司提供协助）。 4. 能适应车间工作环境（需穿戴工作服、恒温环境、长时间站立），踏实肯干，具备基层成长意愿。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬：月收入5000-8000元（根据学历与能力定薪，表现优异者调薪迅速）。 2. 完善的社保体系：转正后统一缴纳五险，保障工作权益。 3. 免费食宿福利： 免费三餐：公司自营食堂，菜品种类多样，营养均衡。 免费住宿：配备员工宿舍，无需自行租房。 4. 成长平台：正规企业运营，生产稳定，提供持续学习与职业发展的机会。

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备明确目标意识，执行力强，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现职业发展理想； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

【岗位职责】 1. 协助研发工程师开展改性塑料颗粒的配方研发、试样调试、小试及中试试验，严格按照实验流程完成各项研发测试工作，记录完整、精准的实验数据。 2. 协助完成塑料改性原材料、助剂的筛选、检测与适配测试，配合优化改性塑料配方，改善产品韧性、强度、耐温、阻燃、耐磨等核心性能，适配各类客户生产需求。 3. 负责实验样品的制备、检测、整理及归档，及时汇总实验数据、撰写实验报告，整理研发台账、配方档案及相关技术资料。 4. 协助跟进生产落地工作，配合生产部门解决改性塑料颗粒量产过程中的基础技术问题，保障研发成果顺利转化。 5. 跟进行业新材料、新助剂、新工艺动态，协助完成产品迭代、技术改良及新品研发相关辅助工作。 6. 配合完成实验室设备日常维护、校准、清洁，规范实验室操作，遵守研发安全管理制度。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，高分子材料、应用化学、化工技术、材料工程等相关专业，专业基础扎实。 2. 年龄要求：30周岁及以下，学习能力强，愿意深耕改性塑料研发领域。 3. 技能基础：3年以上同类工作经验，熟悉高分子材料、塑料改性基础理论，了解PP、ABS、PC、PA等常用塑料基材及各类改性助剂特性；优秀应届生可培养。 4. 综合素质：工作认真细致、责任心强，具备良好的数据分析能力、执行力和团队协作能力，能够吃苦耐劳，服从团队工作安排。 5. 严谨务实，具备良好的技术钻研意识，严格遵守研发流程及公司规章制度。 【福利待遇】 1. 薪资稳定，按月发放，根据个人工作表现及能力提升，享有定期调薪机会。 2. 提供完善的岗前培训、师徒带教，应届生可快速上手岗位工作。 3. 公司主营改性塑料原材料研发、生产与销售，业务稳定，平台成熟，发展空间清晰。 4. 周末休息1.5天，享有常规节假日、社保五险、带薪年假、节日福利、团建活动，办公环境舒适，工作氛围轻松。

一、岗位职责： 1. 负责物联网类产品从方案立项到批量生产全流程的问题追踪与闭环处理； 2. 参与电路方案设计，承担元器件选型，主导EMC相关设计并指导PCB布局布线； 3. 协助制定硬件测试验证方案，涵盖功能、性能、可靠性及电磁兼容性等方面，主导硬件层面调试工作，配合完成系统级联调，确保产品满足行业认证要求。 二、任职要求： 1. 电子工程、电气自动化、自动化等相关专业背景； 2. 掌握模拟电路、数字电路、电力电子等基础知识，具备扎实的硬件开发能力； 3. 熟悉主流微控制器（MCU）应用，了解常用通信接口（如UART、SPI、I2C、CAN、Ethernet等）电路设计者优先； 4. 具备较强的硬件调试经验，能熟练操作示波器、万用表、逻辑分析仪等常用测试设备者优先； 5. 熟知电磁兼容（EMC）设计准则及相关测试规范，有实际EMC设计或问题整改经验者优先； 6. 能够接受一定频次的外出差任务。

中国银行、工商银行、农业银行山东分行招聘公告已发布，要求26年、27年应届本科或全日制研究生，专业相关。符合条件的可助力一次性上岸。 齐鲁银行潍坊分行社会招聘需满足基本条件，仔细阅读招聘公告，报名截止。潍坊各个区县均有招聘计划，可提前沟通。 2027年浦发银行秋招开启，招聘地区包括济南、菏泽、聊城、德州、济宁、淄博、潍坊、临沂、泰安、青岛、烟台、威海。招聘对象为25-27届本科及以上学历（25年1月至27年7月毕业），原则上不限专业，人工智能、数据科学、软件工程、金融科技等专业背景及多学科复合型教育背景学生优先。最多可报两家机构，每家机构最多报2个岗位，须明确志愿顺序。报名截止时间详见官方招聘网站。山东各地市新华书店招聘要求全日制专科以上学历，专业不限，年龄30周岁以内，男女不限。工资待遇为五险一金，综合工资6000元至8000元，合同性质为正式直签合同。就业区域为山东各地市，可指派县区。

明天在山东潍坊昌邑安丘有2000亩地需要嫌菜姜，招聘嫌菜姜工人，一天能挣300到600元，需要长期工人，管住不管吃。有空闲的劳务队和工人可以联系。

潍坊市招强电、工地力工、工地小工/杂工

坊子新区学校招聘保洁一人。，50-63之间，身体健康，无不良嗜好，爱岗敬业，责任心强，有相关工作经验优先。福利优厚，工资按时发放。彭经理：

小时工，下班兼职，待业，学生，宝妈 时间自由，就近分配 四小时120左右，一天200-300，日结 配电动帮送杂货，成年就可 认准公司直招，上岗无 直接投简历，带你挣钱！ ~~~~禁止未成年~~~~ 必须成年18以上

【岗位职责】 1. 具有射频英文资料和专业文献的熟练阅读和理解能力； 2. 具有电磁场、微波技术、通信、电子线路等理论知识； 3. 具备熟练使用频谱分析仪、微波信号源、矢量网络分析仪、噪声系数分析仪等仪器仪表者优先； 4. 熟练使用ADS、HF

【岗位职责】 1. 负责5G NR-NTN、低轨卫星、自组网等无线通信协议解读，系统指标制定等； 2. 和系统产品团队、芯片系统、芯片设计、算法等团队进行多方位沟通，完成低轨卫星、自组网通信产品分析、对应数字中频功能定义、指标定义、资源评估、方案选型。对产品后续数字中频相关算法方案与指标负责，主导复杂DFE故障的分析定位；对应Transceiver芯片功能定义、射频链路预算、指标拆解、器件选型。对产品后续射频相关指标负责，主导复杂射频故障的分析定位； 3. 参与或主导芯片DFE功能需求分析，资源评估等； 4. 参与或主导射频芯片功能需求分析，射频链路指标制定等； 5. 参与芯片系统级问题定位，分析等； 6. 和市场部一起进行竞品分析。 【岗位要求】 1. 深刻理解DFE核心技术：精通DPD/CFR/DDC/DUC/FIR等数字信号处理理论和算法实现； 2. 熟悉射频系统支持，了解射频收发信机（Transceiver）基本架构和射频元器件基本工作原理； 3. 熟悉2G/3G/4G/5G等通信标准射频关键指标，能针对相关指标拆解相关DFE需求； 4. 熟悉射频收发机系统，了解ADDA、QEC、LOL、NF、ACPR、JESD204B/C等相关基础知识； 5. 熟悉NR、LTE、WIFI等通信标准，对Transceiver在移动通信、物联网、卫星通信等领域的应用有深入理解； 6. 熟悉LNA、Mixer、Filter、ADC、DAC、PA、PLL等模块基础指标，具备系统指标拆解能力； 7. 有良好的沟通和表达能力。

岗位职责 1、根据研制要求或技术规格文件，将项目需求转化为研发端可执行的设计方案； 2、承担公司产品射频部分的技术评估与设计工作，包括元器件选型、原理图绘制、BOM清单编制等； 3、主导新产品的射频电路功能调试与性能测试，完成射频关键指标的验证，并对调试中出现的问题进行定位与处理； 4、协助解决产品在应用过程中遇到的射频类技术难题，提供有效技术支持； 5、编写产品及模块开发过程中的各类技术方案文档和设计说明文档。 任职要求 1、本科及以上学历，电磁场与微波技术、通信工程等相关专业，具备5年以上射频电路开发经验； 2、掌握有源与无源电路的仿真与调测方法，能够独立完成PA、LNA、VGA、Mixer、RFswitch、Filter、Balun、PLL、VCO等射频模块的设计与调试，具有大功率L波段PA开发经历者优先； 3、熟练使用Cadence、PADS等设计软件，具备独立开展器件选型、原理图及PCB设计的能力； 4、熟悉信号源、频谱分析仪、矢量网络分析仪等常用射频仪器的操作，具备良好的焊接技能； 5、工作态度积极，细致严谨，具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作精神。

职责描述 负责5G基站产品射频（TRX）硬件开发与设计，包含器件选型与评估、方案设计、原理图与PCB设计、射频链路调试与优化、协助系统完成射频相关故障解决，产品的各项指标测试，相关技术文档编写，同时支持生产测试及产品维护等。 职位要求： 1. 全日制电子类本科及以上学历； 2. 3年以上相关岗位从业经验； 3. 有较好的硬件相关基础知识（通信原理、数字电路、模拟电路、电路分析、信号处理、射频与微波电路等）； 4. 熟悉射频电路与射频系统工作原理，有相关项目开发经验者优先； 5. 熟悉射频电路相关仿真工具，如ADS，HFSS等； 6. 熟练掌握频谱仪、网络分析仪、信号源、示波器等仪器使用； 7. 独立思考和分析问题的能力； 8. 熟练的英语口语能力及读写能力；

岗位职责： 1.负责射频电路设计、仿真、调试与性能优化，包括LNA、PA、MIXER、VCO等关键模块 2.参与无线通信系统射频架构设计，完成链路预算、指标分解及可行性分析 3. 主导射频硬件PCB布局布线评审，解决EMC/EMI、阻抗匹配、隔离度等实际问题 4.配合测试团队完成射频指标验证（如TRP、TIS、EVM、ACLR等），输出测试报告与整改方案 5.支持量产导入，分析并闭环解决试产及批量阶段的射频相关异常 任职要求： 1.电子、通信、微波等相关专业本科及以上学历 2.熟悉射频基础理论及主流无线通信协议（GSM/WCDMA/LTE/NR/WiFi/BT） 3. 熟练使用ADS、HFSS、Cadence等EDA工具及矢量网络分析仪、频谱仪等测试设备 4. 具备2年以上射频硬件开发经验，有手机/物联网终端射频设计经验者优先 5.责任心强，具备良好的跨部门沟通能力与问题推动解决能力

岗位职责： 1、依据公司订单情况，跟进对应工厂的生产排期与进度； 2、监督并核查产品质量，确保生产符合订单标准； 3、核心目标为保障产品品质与数量，确保准时交付； 4、需驻场外协工厂，现场跟进生产及出货进度。 工作时间：8:15-6:00午休一个半小时 任职要求： 1、不限专业，需大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求； 2、具有一年以上相关跟单岗位工作经验； 3、能适应高频次出差（在高密市范围内驻厂，当日往返）。 此岗位常驻高密，高密，高密~~~~~~ 公司优势： 1、人员规模——公司年销售额突破亿元，在职员工超400人，位居潍坊电商领域前列； 2、产品实力——拥有自建直营工厂，产品全程自主生产，具备完整供应链优势，设有品牌部与供应链部，持有自主版权； 3、晋升机制——公司建立完善的晋升通道与人才培养体系，每年提供两次晋升机会，发展空间广阔； 4、培训支持——年度投入数百万用于运营培训，员工可系统学习各类运营课程； 5、团队氛围——团队平均年龄27岁，无复杂人际关系，工作氛围开放轻松； 6、办公环境——坐落于潍坊高新区核心商务区——高新软件园，办公空间宽敞明亮； 7、福利待遇——缴纳潍坊本地社保，定期发放节日福利，并组织节庆团建活动； 8、带薪年假——根据员工职级与服务年限，享受相应天数的带薪年休假，便于合理规划个人时间。

岗位职责: 1、 制定技术发展战略及年度研发规划； 2、 开展商用车底盘技术、动力系统与飞行器平台的通用化、模块化设计研究，推进“车-机”共用技术实施； 3、 建立企业级飞行器设计规范，牵头开展适航要求梳理及符合性验证方案制定； 4、 统筹飞行器从概念构思、详细设计、样机试制到首飞全过程的技术管控，识别核心技术风险并制定应对措施。 任职要求: 1. 本科及以上学历，飞行器设计、空气动力学、车辆工程（航空方向）等相关专业，具备5年以上电控系统开发经验； 2、 对制动/转向系统功能逻辑与数据标定有较强兴趣； 3、 专注力强，善于归纳总结，具备良好的学习能力； 4、 熟练使用matlab、canoe、inca以及OFFICE等常用工具软件； 5、 了解行业标准法规，掌握新能源汽车结构特点及产品开发流程； 6、 具备优秀的沟通协作能力、组织推动能力及执行能力； 7、 持有C2及以上驾驶证，持有B证者优先考虑。

1. 熟悉EXCEL操作，掌握常用函数的基本应用； 2. 工作态度严谨细致，具备良好的数字敏感度，善于团队协作，能积极配合工作安排。 工作地点：新华家园附近。 工作时间：9:00-12:00 13:00-17:30 每周单休

岗位职责： 1、负责依据客户图纸进行转化与分析。 2、负责线束所需材料的选型工作。 3、负责产品设计变更的相关管理工作。 4、参与插接件2D图纸及3D数模等数据库的建立与维护。 5、参与VAVE相关改进项目。 6、为新产品开发提供现场技术支持，并承担售后阶段的技术支持任务。 7、参与产品特殊特性的编制工作（如客户设计服务有需求时）。 8、熟练掌握并操作Web平台系统（包括新规创建、车型信息录入、图纸发布、变更发布等操作）。 9、具备改制方案的策划能力，能够处理呆滞库存及客户临时改制等需求。 10、熟练使用公司产品，并能从原理层面进行完整说明与解释。 11、负责一物一码系统的维护，并与系统工程师对接断点问题。 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子电器或机械类相关专业； 2、接受过TS16949质量体系、CATIA软件等相关培训； 3、具有2年以上线束行业工作经验； 4、熟悉汽车电气原理、线束设计等专业知识； 5、具备良好的沟通协调能力，熟练操作办公软件，具备团队协作意识、敬业精神、较强的学习能力及职业操守。 职位福利：餐补、节日福利、包住、五险一金

岗位职责:能够熟练操作印刷设备，具备一定的相关工作经验 任职要求:具备良好的责任意识，团队协作能力突出，沟通协调能力强，工作认真负责

一、核心岗位职责 1. 深入研究全球装饰纸设计潮流，专注木纹、石纹、布纹及艺术类装饰纸品类，结合公司生产工艺、市场导向与客户定位，独立开展原创设计与版本优化，输出满足生产规范的设计成果。 2. 与生产、销售团队高效协作，准确理解设计需求（如尺寸规格、工艺匹配、定制化要求），确保方案兼具美学价值、实用功能与量产可行性。 3. 熟练使用PS软件完成装饰纸素材全流程处理，包括排版布局、细节修饰、分色操作、配色调样等关键环节，保障图像清晰、色彩精准、构图合理。 4. 负责设计稿件的打样执行，协同调色与印刷流程，验证打样效果，并依据反馈快速调整设计方案，确保样品与设计意图高度一致。 5. 支持生产端完成设计落地，针对生产中出现的适配问题（如分色误差、排版工艺限制）迅速响应并优化，保障产线稳定运行。 6. 参与打样及小批量试产全过程，记录工艺参数与设计适配要点，整理形成设计-生产对接文档，提升后续产品转化效率。 7. 与调色、印刷等生产岗位密切配合，确认色彩还原度与图案呈现效果，确保最终产品符合设计标准与品质要求。 8. 持续跟踪装饰纸产业链技术发展，关注新材料、新工艺、新设备在设计与制造中的应用，挖掘创新设计突破口，增强产品竞争力。 9. 主动钻研设计软件高阶技法、色彩理论知识及生产工艺原理，持续提升专业设计水平与生产协同能力。 二、任职要求 1. 具备装饰纸、家居建材等领域产品设计经验，熟悉木纹、石纹、布纹及艺术类装饰纸设计特征与生产流程者优先考虑。 2. 视觉传达、平面设计、产品设计等相关专业背景，拥有装饰纸原创设计案例者优先录用。 3. 精通Photoshop软件，可独立完成素材精修、排版调整、修图分色、配色打样等全流程作业，对色彩、纹理、版式具有敏锐感知力。 4. 掌握国内外装饰纸流行趋势，能快速捕捉风格动向并转化为实际设计方案，具备独立创作与资源整合能力。 5. 了解装饰纸印刷、调色、压纹等生产工序，能够确保设计与工艺无缝衔接，降低落地偏差风险。 6. 具备基本色彩管理能力，能精准控制配色打样效果，实现设计色彩与实物成品的高度一致性。

【岗位职责】 1. 负责编写硬件系统总体和详细的设计方案； 2. 负责硬件（ARM、FPGA、DSP等芯片）的系统开发设计，完成高速AD、DA以及高速通信电路系统设计； 3. 负责硬件调试，测试及问题分析定位； 4. 配合软件及测试完成系统联调； 【岗位要求】 1. 电子工程、自动化、测控、计算机等相关理工科专业，5年以上嵌入式硬件以及FPGA硬件开发经验，本科及以上学历； 2. 熟练掌握数字电路设计，模拟电路设计等...

岗位职责: 1. 熟练使用CREO软件，承担动力电池包体、模组等零部件的设计工作，包含三维建模与二维图纸输出、材料选型及电池热管理方案设计等内容； 2. 负责电池包BOM的构建与日常维护，编制总装相关技术文档； 3. 参与电池包试验计划制定，跟进样件试制及量产阶段问题的识别与闭环处理。 任职要求: 本科及以上学历，车辆工程、机械自动化或相关专业； 经验要求： 1、在动力电池领域拥有3年以上设计开发经验，主导或参与过至少1个批量生产项目的设计工作； 2、深入掌握动力电池设计原理，熟悉电池结构、材料特性、生产工艺、测试规范及质量管控流程； 3、有国内头部动力电池企业工作经验者优先考虑。 技能知识要求： 1、熟悉动力电池整体开发流程，具备电池包空间布局与结构设计能力； 2、具备独立完成电池系统零部件设计的能力； 3、深入了解电池各部件制造工艺，具备系统性问题分析与解决能力。

岗位职责 1. 带领团队完成焊接、加工等工序所需工装夹具的设计任务； 2. 组织团队开展新产品开发过程中工装设计、工艺制定及产品性能验证工作； 3. 主导车间工艺改进，推进工装夹具的自动化升级与技术改造； 4. 负责团队管理与人员能力提升，推动团队持续发展； 5. 协同其他部门提供技术支持，保障项目顺利实施； 6. 具备良好的沟通协调能力，执行力强，能适应高强度工作环境。 任职资格 1. 大专及以上学历； 2. 机械类相关专业背景，熟练使用机械设计及研发类软件；

1. 负责生产订单的处理，保障信息精准无误； 2. 实时跟进生产进展，动态更新执行状态； 3. 维护生产各类文件，确保资料完整且便于追溯； 4. 协同供应链与生产团队高效对接，推动流程持续优化。 有意者欢迎联系，期待您的加入！