【岗位职责】 1. 统筹船舶涂装流程，制定生产计划，实施涂装施工； 2. 严格执行船舶涂装规范及船东要求，管控施工质量，组织过程检验，跟踪不合格项闭环整改； 3. 建立车间安全作业制度，监督高空、动火、有限空间等作业合规性，排查消防与现场安全隐患； 4. 管理涂装班组，组织技能培训与绩效考核，协调与设计、物资、质检等部门工作衔接； 5. 优化涂装施工工艺，控制物料消耗，提升装配效率与舱室装饰美观度、实用性； 6. 对接船东、船级社内装检验事宜，整理作业记录与技术资料，确保合规交付。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，船舶舾装、室内设计、船舶工程等相关专业； 2. 3-5年船厂涂装车间作业或管理经验，熟悉船舶涂装工艺与行业规范； 3. 具备图纸审核、工艺优化能力，了解涂装材料特性； 4. 具备班组管理、跨部门沟通协调及现场问题解决能力； 5. 安全意识浓厚，责任心强，能适应船厂生产节奏，持有相关技能证书者优先。 【福利待遇】 五险一金、节日福利、包吃、包住、班车（斥山--俚岛）

根据中心的战略规划及制造中心的经营目标，组织制定部门工作指标，带领团队确保中心经营目标达成与关键任务达成；同时监控与指导部门的组织与团队建设、内部流程的评估优化等，确保能力提升与业务的持续改进。 【岗位职责】 1. 进行新工艺的验证与导入，评定和进行新物料/新辅料的验证与导入，推进现有常规工艺制程问题点的关闭，进行优化制程工艺参数，提升效率。 2. 进行产品设计评审，分析客户设计要求，进行DFM评审，推进改善对策落地。

工作内容 1.负责产品生产及质量管控相关工作； 2.及时识别生产环节中的异常情况并快速上报； 3.根据生产系统的实际运行需求，建立配套的管理机制。 任职要求 1.年龄30-38岁，大专及以上学历，具备现代质量管理或生产管理理念及相关工具应用经验，5年以上生产制造类企业相关岗位工作经验； 2.品行良好，学习能力强，具备良好的沟通能力、抗压能力及高度的责任意识； 3.熟练操作常用办公软件，持有驾照并具备实际驾驶能力。

生产计划 一、物料管理 1、开具生产领料单，生成施工记录卡； 2、负责包装箱、防尘盖、说明书的采购申请及到货进度跟踪； 3、配合PMC完成物料进度跟进相关工作； 4、因现场物料缺失造成缺料时，驾驶叉车前往仓库协调领料； 5、物料到货后，跟进ERP系统入库情况，发现问题及时反馈并沟通处理； 6、负责车桥量产阶段物料的请购与全过程跟进 二、产品追溯管理 1、编制产品SN编码，完善记录信息，确保售后产品可追溯； 2、制作产品铭牌； 3、负责铭牌、铆钉的采购申请及到货跟进 三、其他工作： 1、协助PMC对机加和装配现场的生产计划执行情况进行进度追踪 四、安全管理 1、严格执行叉车操作安全规范，落实使用过程中的安全管理

岗位职责： 1、负责船舶舱室舾装全过程管理，编制施工进度计划，统筹舱室家具、内部装饰、门窗、通风内装、隔音隔热材料等安装环节的推进与协调； 2、依据船舶内装技术标准及船东具体要求，监督施工质量，实施工序检查，落实质量问题的整改闭环管理； 3、制定车间安全操作规程，监管高空作业、动火作业、受限空间作业等高风险环节的规范执行，定期开展消防与现场安全风险排查； 4、负责内装作业班组的日常管理，组织开展技能提升培训与绩效评估，推动与设计、物资供应、质量检验等部门的协同配合； 5、持续改进内装施工方法，合理控制材料使用，提高装配效率，增强舱室装饰的视觉效果与功能实用性； 6、配合船东代表及船级社开展内装验收工作，汇总施工记录与技术文档，保障项目合规交付。 任职要求： 1、大专及以上学历，船舶舾装、室内设计、船舶工程等相关专业背景； 2、具备3-5年造船企业内装车间实操或现场管理经验，熟知船舶舱室装修流程、舾装工艺及相关行业标准； 3、具有施工图纸审阅与工艺优化能力，掌握内装材料性能及安装技术规范； 4、具备团队管理经验，良好的跨部门协作能力和现场应急问题处理能力； 5、安全意识强，工作责任心高，能适应船厂生产环境与工作节奏，持有相关职业资格证书者优先。

工作内容 1. 负责产品生产流程及质量管理工作的组织实施； 2. 及时识别生产环节中的异常情况并迅速上报处理； 3. 根据生产系统的实际运行需求，建立并优化相应的管理机制。 任职要求 1. 年龄30-38岁，大专及以上学历，具备现代质量管理和生产管理理念及相关工具应用经验，5年以上制造型企业相关岗位工作经验； 2. 品行良好，学习能力强，具备优秀的沟通能力和抗压能力，责任心强； 3. 熟练操作常用办公软件，持有驾照并具备实际驾驶能力。

岗位内容： 1. 跟进生产线的运行节奏，依据生产计划组织并落实各项生产任务。 2. 检查员工操作过程，确保作业符合规范要求，保障产品品质稳定。 3. 定期巡查设备运行状态，及时协调解决突发故障与技术问题。 4. 协同制定生产排程，预判物料需求及潜在生产风险。 5. 推行标准化作业流程，持续优化生产效率与质量控制水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子或相关专业背景。 2. 具备3年以上生产管理经历，掌握生产工艺流程及质量管理体系。 3. 拥有良好的沟通协调能力，善于应对现场问题并推动效率提升。 4. 有团队管理实践，能有效指导员工完成各项生产职责。 5. 熟悉常用办公软件及生产相关信息化管理系统操作。

【岗位职责】 1. 项目开发报价阶段工艺资料制作。 2. 产品辅料/耗材开发验证。 3. 产品包装方式开发验证。 4. 产品工艺流程开发验证。 5. 自动化设备/工装开发导入管理。 6. EVT/DVT/PVT各试做阶段追踪改善。 7. PFMEA/Flow chart/SOP/POP等工艺文件制作并上传winchill系统。 8. ERP系统维护。

工作职责 1、主动参与设备实施与维护，保障区域内设备稳定运转，涵盖日常保养、巡检、计划性检修、精度检测、故障应急处理及周期性润滑等工作； 2、编制所辖区域设备备件采购需求，收集设备及备件基础数据，合理管控维修费用支出； 3、落实区域内水、汽、风、电等能源使用的节约与优化措施； 4、强化下属人员劳动纪律管理及维修作业现场的规范管理； 5、参与设备选型调研、技术沟通、合同技术内容制定，以及设备安装监督、调试、验收过程，并开展备品备件性价比分析； 6、协同制造、质量、信息技术等相关职能部门开展工作； 7、完成上级交办的其他任务； 8、严格遵守安全操作规程，杜绝违章操作，同时及时制止他人违规作业行为。 任职资格 1、最低学历：大专或以上学历 2、专业知识：掌握机械设计、生产工艺及电气控制相关基础知识 3、工作经验：具备6年以上相关领域工作经验 4、工作技能：熟练使用常用办公软件 5、能力素质：具备较强的沟通协调、分析判断、组织管理及团队协作能力 6、其它：对于经验深厚、工作业绩显著、执行力强的候选人，条件可适度放宽

实干，敬业，品德端正

明天需要两名打电镐的师傅，薪资300元，工作时间为八个点，管饭。技术不熟练者请勿联系。

明天需要小工2名，薪资为每天200元，管饭。

二把刀焊工，室内活，有证， 400/天，周结工资 45周岁以内，不攀高，环境干净

威海文登区敬老院招一个女护工60岁以下伺候一个90岁的老爷子老爷子走路困难扶着老爷子上轮椅，推着溜达干白班几点到几点，你们自己定管吃住每月工资3500，休班两天联系电话，，

室内打磨工，27/小时，周结工资，包吃包住，面试看活试岗，48岁以下，会用角磨机

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

电商仓库拣货、包装、播种、发运等工作。 18-45周岁每天工作11-12小时。 试岗期工资16元/小时（试岗3-7天），转正之后：底薪+计件+ 稳岗补贴+夜补，综合7000-10000元。 每周可预支生活费，剩余工资每月15号发放上个自然月所有工资。 免费2餐，3菜一汤管饱，住宿免费（水电平摊）

上市汽配厂 高薪资：25元/小时，保底275-300元/天，综合8000-一万元/月，每月18号准时发薪！（每周都可以预支） 好福利：4人间宿舍（独立空调、卫浴、热水器、洗衣机）；食堂3-5元/餐，包路费！ 好工作：机加工、挂件、智能制造、数控机床，先看车间再入职！主营汽车曲轴，车间环境好、自动化程度高！ 小要求：18-50岁，不查征信！

岗位职责： 1、 根据公司战略方向，牵头编制生产体系的中长期发展蓝图及年度运营规划； 2、 全面主导生产调度系统，统筹协调产销对接、生产排程、物料管控及外协加工，保障订单按期交付； 3、 主导推进生产环节的成本控制、效率提升与能源消耗管理； 4、 构建完善的质量与安全管控机制，严格监督从原料入库到成品出库的全过程品质执行； 5、 负责设备从选型验证、运行维护、技术改造至备件管理的全周期运维管理； 任职要求： 1、 本科及以上学历，食品或药品相关专业背景； 2、 拥有5年以上大型制造企业（保健品/药品行业）生产管理实战经验； 3、 熟悉制造业整体运作逻辑，掌握生产计划编排、物料控制、工艺标准及精益管理模式； 4、 了解生产设备自动化与信息化系统的整合与实际应用； 5、 具备优秀的战略思维、决策判断、跨部门协作及团队引领能力； 6、 责任意识强，积极进取，能适应高强度工作节奏，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

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威海汽车垫带厂招聘普工，包吃包住，缴纳五险一金，男女不限，入职第一个月保底6000元，第二个月开始计件 工作地点：山东威海

岗位职责： 1. 负责船厂车间（如分段制造、总装）的日常生产组织，编制并执行生产计划，保障船舶建造各阶段节点按期完成。 2. 主抓生产现场质量控制，落实船舶建造工艺规范，牵头开展质量问题诊断与闭环整改，减少返工现象。 3. 推动车间生产流程优化与精益化改进，科学统筹人力、设备、物料等资源，提高作业效率与场地周转率。 4. 全面落实车间安全管理体系，贯彻安全操作规程，组织实施安全教育及隐患治理，防范重大安全事故。 5. 负责车间班组管理，推进员工技能培养与绩效评估，增强一线人员操作标准化水平与团队协作效能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，船舶工程、机械制造类相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上船厂车间生产管理经历，掌握船舶建造关键环节（如焊接、机装、电装、舾装、涂装、总装）的技术要求。 3. 熟悉生产计划制定与现场5S管理实践，具备较强的异常处理能力与问题应对经验。 4. 持有安全生产管理人员资格证者优先，具备良好的协调沟通能力和团队领导能力。

岗位职责： 1、负责船舶舱室舾装全过程管理，编制生产计划，统筹家具、内饰、门窗、通风装饰、隔音隔热层等安装环节的进度控制； 2、落实船舶内装技术标准及船东具体要求，监督施工质量，组织过程检查，跟进质量问题整改闭环； 3、制定车间安全作业规程，监管高空、动火、受限空间等高风险作业合规执行，排查消防与现场安全风险隐患； 4、负责内装团队日常管理，开展技能培训与绩效评估，协调设计、物资、质检等相关职能部门工作配合； 5、持续改进内装施工工艺，合理控制材料使用，提高装配效率，提升舱室装饰的美观性与实用性能； 6、配合船东及船级社开展内装验收工作，归集施工记录与技术文档，保障项目合规交付。 任职要求： 1、大专及以上学历，船舶舾装、室内设计、船舶工程等相关专业背景； 2、具备3-5年造船企业内装车间实操或现场管理经验，熟悉舱室装修流程、舾装工艺及相关行业规范； 3、具有图纸审阅与工艺优化能力，掌握内装材料性能及安装技术标准； 4、具备团队管理经验，良好的跨部门协作与现场应急处理能力； 5、安全意识强，工作责任心高，能适应船厂生产节奏，持有相关职业资格证书者优先。

1. 承担液压系统的方案设计与开发工作，制定相关技术路线； 2. 参与液压零部件的选型、调试及性能提升优化； 3. 协助生产部门开展液压设备的技术支持与持续改进； 4. 负责技术文件的编写与标准化归档管理； 5. 联动相关部门处理产品在生产和应用过程中的液压技术难题。 任职要求： 1. 掌握液压传动与流体力学相关基础理论知识； 2. 熟悉常用二维、三维设计工具，具备制图及图纸审核能力； 3. 具备较强的现场技术问题分析与解决能力； 4. 工作态度严谨，能承受阶段性高负荷工作压力； 5. 具有良好的沟通协调能力与团队合作精神。

【岗位要求】 1. 有1-3年机械行业车间工作经验。 2. 做过生产内勤/计划、工厂跟单、老板助理的人优先。 3. 眼里有活，条理清晰，性格踏实。 4. 对周期性工作不需要提醒。 5. 和各式各样的人说话都压得住气场，情商高，但不是脾气好。