岗位职责： 1、负责橡胶、聚氨酯、瓷块、螺旋等材质相关产品模具的台账建立与维护； 2、负责模具开模申请流程推进，跟踪模具加工进度，协调试模及模具回厂后的试模跟进，并管理模具出入库； 3、组织实施模具日常点检及维修工作的安排与监督； 4、监督模具规范存放及现场使用管理，确保现场管理有序合规； 5、跟踪分析模具使用寿命及材料选型应用情况，提出优化改进建议； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类或模具相关专业； 2、具备3年以上模具管理相关工作经验； 3、熟练掌握Word、Excel等办公软件，能熟练操作AUTOCAD或SolidWorks者优先考虑； 4、品行端正，踏实肯干，责任心强，具备良好的沟通能力和抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责船厂车间（如分段制造、总装）的日常生产管理，制定并落实生产计划，确保船舶建造节点按时交付。 2. 牵头生产现场的质量管控，严格执行船舶建造工艺标准，组织质量问题分析与整改，降低返工率。 3. 主导车间生产流程的优化与精益改善，合理调配人、机、料资源，提升生产效率与场地利用率。 4. 全面负责车间安全生产管理，落实安全操作规程，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故。 5. 管理车间班组团队，开展技能培训与绩效考核，提升一线员工的操作规范性与团队协作能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，船舶工程、机械制造等相关专业优先。 2. 具备3年以上船厂车间生产管理经验，熟悉船舶建造核心工序（如焊接、机装、电装、舾装、涂装、总装）的工艺要求。 3. 掌握生产计划编制、现场5S管理方法，具备较强的问题解决能力与应急处理经验。 4. 持有安全生产管理人员资格证书者优先，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。 【福利待遇】 五险一金、节日福利、包吃、包住、班车（斥山--俚岛）

岗位职责： 1、负责船舶涂装全流程管理，编制生产排程并组织落实涂装作业实施； 2、依据行业标准及船东技术要求开展施工，严格把控涂装质量，实施工序检查，推动质量问题整改闭环； 3、制定车间安全操作规程，监管高处、动火、受限空间等特殊作业执行情况，定期排查消防与现场安全风险； 4、统筹涂装团队日常管理，开展技能训练与绩效评估，协同设计、采购、质检等相关单位推进工作衔接； 5、持续改进涂装工艺方案，合理控制材料使用，提高施工效率及舱室表面装饰的视觉效果与功能性能； 6、配合船东代表及船级社开展内装验收，归集施工过程记录与技术文档，保障项目合规交付。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修船舶舾装、室内设计、船舶工程等相关专业； 2、具备3-5年造船企业涂装车间实操或现场管理经验，熟知涂装工艺流程及相关规范； 3、具有图纸识读与工艺优化能力，掌握常用涂装材料性能特点； 4、具备团队管理经验，良好的跨部门协作与现场应变处理能力； 5、安全责任意识强，工作踏实敬业，能适应船厂作业环境，持有相关资格证书者优先。

岗位职责： 1、负责船舶舱室舾装全过程管理，编制生产计划，统筹家具、内饰、门窗、通风装饰、隔音隔热层等安装环节的进度控制； 2、落实船舶内装技术标准及船东具体要求，监督施工质量，组织过程检查，跟进质量问题整改闭环； 3、制定车间安全作业规程，监管高空、动火、受限空间等高风险作业合规执行，排查消防与现场安全风险隐患； 4、负责内装团队日常管理，开展技能培训与绩效评估，协调设计、物资、质检等相关职能部门工作配合； 5、持续改进内装施工工艺，合理控制材料使用，提高装配效率，提升舱室装饰的美观性与实用性能； 6、配合船东及船级社开展内装验收工作，归集施工记录与技术文档，保障项目合规交付。 任职要求： 1、大专及以上学历，船舶舾装、室内设计、船舶工程等相关专业背景； 2、具备3-5年造船企业内装车间实操或现场管理经验，熟悉舱室装修流程、舾装工艺及相关行业规范； 3、具有图纸审阅与工艺优化能力，掌握内装材料性能及安装技术标准； 4、具备团队管理经验，良好的跨部门协作与现场应急处理能力； 5、安全意识强，工作责任心高，能适应船厂生产节奏，持有相关职业资格证书者优先。

【岗位职责】 1. 现场人、设备、物料满足生产计划需要，确保订单按期交付。 2. 参与制程不良分析及改善，提高产品良率，降低报废。 3. 减少报废并提高作业效率，控制制造成本。 4. 负责生产现场安全，无事故发生；负责职业健康安全体系相关工作；负责生产现场的5S管理，并做到持续改进。 5. 完成上级领导交办的其他事项，并保证贯彻执行。 6. 具备3-5年带团队经验。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机电一体化、自动化等相关专业优先。 2. 8年以上...

岗位职责：负责渔具工厂日常运营的统筹与管理工作 任职要求：年龄35-40岁，具备5年以上渔具行业管理岗位工作经验，熟练掌握办公软件操作，了解现代生产管理体系，品行端正，抗压性强，学习能力突出，具备良好的领导力与团队协作意识，工作积极主动，主观能动性佳

工作内容 1.负责产品生产及质量管控相关工作； 2.及时识别生产环节中的异常情况并快速上报； 3.根据生产系统的实际运行需求，建立配套的管理机制。 任职要求 1.年龄30-38岁，大专及以上学历，具备现代质量管理或生产管理理念及相关工具应用经验，5年以上生产制造类企业相关岗位工作经验； 2.品行良好，学习能力强，具备良好的沟通能力、抗压能力及高度的责任意识； 3.熟练操作常用办公软件，持有驾照并具备实际驾驶能力。

【岗位职责】 1. 统筹船舶舱室舾装全流程，制定生产计划，管控舱室家具、内饰、门窗、通风内饰、隔音隔热层等安装工序进度； 2. 严格执行船舶内装规范及船东要求，管控施工质量，组织过程检验，跟踪不合格项闭环整改； 3. 建立车间安全作业制度，监督高空、动火、有限空间等作业合规性，排查消防与现场安全隐患； 4. 管理内装班组，组织技能培训与绩效考核，协调与设计、物资、质检等部门工作衔接； 5. 优化内装施工工艺，控制物料消耗，提升装配效率与舱室装饰美观度、实用性； 6. 对接船东、船级社内装检验事宜，整理作业记录与技术资料，确保合规交付。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，船舶舾装、室内设计、船舶工程等相关专业； 2. 3-5年船厂内装车间作业或管理经验，熟悉船舶舱室装修、舾装工艺与行业规范； 3. 具备图纸审核、工艺优化能力，了解内装材料特性与安装标准； 4. 具备班组管理、跨部门沟通协调及现场问题解决能力； 5. 安全意识浓厚，责任心强，能适应船厂生产节奏，持有相关技能证书者优先。 【福利待遇】 五险一金、节日福利、包吃、包住、班车（斥山--俚岛）

一、职责 1. 负责车间船舶涂装生产计划的整体调度，依据 NACE/SSPC 标准实施工艺与质量控制，确保按时交付。 2. 组织车间人员、设备及耗材管理，严格执行安全环保规定，预防火灾、粉尘等安全隐患。 3. 对接船体、质检等相关部门，推进涂装缺陷的整改工作，持续提升生产运行效率。 二、要求 1. 熟悉船舶涂装技术流程，掌握海事行业相关规范，具有3年以上船厂涂装管理经历。 2. 具备成本管控与团队组织能力，拥有良好的问题分析、解决及跨部门协作能力。

18-50岁，有证，会平焊立焊会调电流来

威海市环翠区招电焊

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招聘全能工，岗位包括二保焊工和铆工。二保焊工薪资为40元/小时，铆工薪资为40元/小时，只会二保焊的薪资为35元/小时，要求持证上岗。每月15号发放工资，提供住宿。18号到威海直接面试。

有卫浴洁具行业主管工作经验二年以上，有丰富的管理能力，年龄30岁以上

薪资：9000–15000元（能力强、落地快薪资可顶格） 工作时间：8-18点，月休4天 福利：包吃包住，空调电梯宿舍、套间；厂内配备充电桩；社保+商业险、年终奖、生日奖等。 【硬性招聘门槛·不达标请勿投递】 1、年龄：30-46岁 2、学历：大专及以上全日制/非全日制均可，低学历、无系统管理认知请勿投递 3、必须中小企业出身！！！大型工厂流水线养老管理经验一概不要 4、必须具备30–200人工厂全盘独立管理经验，亲自管人、带车间、抓现场，不招助理型、文职型、挂名管理层 5、管理风格必须强势、果断、执行力极强，能压得住主管、班长、老员工，敢抓问题、敢批评、敢整改、不怕得罪人 6、只招能落地、能解决问题的实干派，只会开会吹牛、只会做报表、不会管现场的，请勿浪费双方时间 【工厂生产模式说明】 本厂属于多品类、多车间、杂订单、全实业生产模式 同时运营四大生产线：涤纶线、PVC制品、PVC造粒、纸制品纸筒纸管、硅胶管 产品品类多、工序杂、车间多、问题多、异常多，生产人员45人。 不需要你精通每一种工艺，但必须极度精通：生产统筹、人员管控、制度落地、现场整改、团队管理、产能提升、问题闭环 【岗位职责（100%落地，无虚职）】 1、全盘统筹四个车间所有生产运作、人员纪律、产能进度、现场管理、品质异常、出勤管控。 2、负责重建、优化、落地全厂生产管理制度，把松散、随意、低效的车间全部正规化、标准化。 3、直接管理各车间主管、组长、班长，会带团队、会教管理、会训干部。 能手把手教中层怎么管人、怎么抓产量、怎么控品质、怎么查问题、怎么整改落地。 4、每天巡场、每天抓问题、每天闭环问题 车间偷懒、拖延、浪费、返工、纪律差、效率低，必须当场发现、当场处理、当天整改。 5、强势整顿车间风气，整治老油条、整治摸鱼、整治执行力差的中层管理。 敢管、敢说、敢骂、敢考核、敢淘汰，太软、太佛系、怕得罪人的不适合本岗位。 6、统筹每日、每周、每月生产会议，复盘产能、不良、损耗、出勤、进度，倒逼车间持续进步。 7、不需要你做技术研发，但必须懂生产逻辑、懂人员人性、懂管理手段、懂流程规范。 8、主动发现问题、主动解决问题、主动改善，不等老板安排、不靠老板盯、不用老板擦屁股。 【岗位核心要求（最重要·看懂再投）】 1、极强的现场掌控力：能镇得住车间、压得住员工、管得住老员工、带得动中层。 2、极强执行力与落地能力：安排的事必须有结果、有反馈、有整改、有闭环，杜绝口头管理。 3、会管人、会治厂、会整顿风气，不是温和管理，是实战落地生产管理。 4、能接受多品类复杂生产场景，不怕事、不躲事、遇事敢扛、敢处理、敢担责。 5、拒绝形式主义、拒绝混日子、拒绝只会汇报不会做事、拒绝大企业流程化养老管理者。 【特别声明（非常重要）】 本岗位不是挂名厂长、不是文职管理、不是轻松岗位。 每天扎根现场、抓管理、抓纪律、抓产能、抓整改、抓团队。 没有真管理能力、不敢管人、不敢整改、落地差、性格太软的，请不要投递！ 不浪费彼此时间！！！ 能接受高强度落地管理、强势治厂、愿意实实在在把工厂做规范、做稳定、做高效的，直接投递。 能力匹配，薪资上不封顶。 附赠：私聊应聘者专用精简问询话术（不变、直接复制发） 生产厂长薪资8000-15000元，要求80–96年、大专以上学历，有中小企业50-200人全盘生产管理经验。我厂主营涤纶线、PVC、造粒、硅胶多车间，品类杂、事务多，不需要精通工艺，但必须强势敢管、会带干部、会落地整改、能整顿车间风气，佛系、落地差、只会做报表的不适合。 麻烦回复：现居地、年龄、婚姻小孩情况、最高学历、过往工厂管理人数规模、是否能强势落地管人、是长期稳定就业还是短期过渡？ 需要我帮你微调文案语气更犀利，进一步筛掉混子吗？

门窗车间生产管理，物料采购

岗位职责：重要提示!有在金属制品有限公司述职有管理经验的、懂、熟知整个生产流程的优先。 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，优化生产流程，提升效率与良品率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5. 负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有实际落地经验者优先 4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 5.责任心强，具备全局观和持续改进意识

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3.推动现场5S管理与精益生产改善，持续提升运营效率与产品合格率 4. 组织团队建设与员工培训，优化绩效考核与激励机制 5.协调供应链、品质、工程等部门，保障生产体系高效协同 任职要求： 1. 具备制造业厂长或生产主管岗位经验，熟悉全流程生产管理 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 具备团队管理经验，能有效带领百人以上生产团队 5.责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

【招聘岗位】：转运操作工（18-45周岁） 【薪资范围】：7000~9000元/月，熟练手一月可达1万以上 【福利待遇】：住宿：免费4人间宿舍，每人都是下铺，提供饭补，食堂每天一日三餐均可提供，缴纳五险一金，中夜班补助，每年享有免费体检，还有节日福利等多项福利，保障完善。 【岗位要求】：身体健康，能适应车间工作强度，服从车间管理和工作安排。 【工作内容】：驾驶电拖头在车间运送轮胎胚，工作内容简单易上手，无需任何相关工作经验，新手可快速适应。 【参观及面试】 公司每周一、周三组织新员工上午进厂参观，下午面试。

乳山摩托车厂｜日系大厂常年招工 19元/小时｜210元/天｜月5500–7000 岗位：摩托车小件组装，检验，抛光，加工，铸造轻松不累，无重体力 年龄：18–50周岁 18到45周岁22以下的需要提供学校网不在籍证明（现在男女不限） 作息：12小时两班倒，一周一倒班，休息充足，人性化管理 （加工 铸造车间无空调但是厂区新装散热系统 额外配备工业大风扇 组装空调屋） 休息: 中午吃饭40分钟，上午、下午各休息10分钟 （晚上吃饭20分钟左右算工时） 福利：厂内三餐全免费！提供宿舍（100元每月）！ 发薪：每月15号准时发薪，（）

检查岗，修毛边，坐岗，210/天两班倒，18-45周岁，管两顿饭，没有宿舍，周围的来，活不累，要求细心。

看机器活，两班倒，白班210，夜班230，，管吃，不管住，年龄18-53周岁，男女不限，活简单

大型机械厂招工，上市集团公司，常年无淡季 男女不限，46岁内，包住，主要干切割钢管 清理工作 长白班 30元每小时 无需经验 好岗位不等人 需要找工作的快快打电话联系 地址：威海乳山

入职0费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 一、薪资待遇： 1、长期正式工每月10号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间 等福利待遇；（加班费按照标准计：周一到周五1.5倍，周六日2倍，国假3倍） 2、 综合8500左右（可周结）吃住都包； 3、新政策，新待遇 ，新订单加班多。 二、招聘岗位： 1、普通职：组装、包装、打包、贴标贴、检测，品检，质检、物料、仓管、安检、SMT维修等岗位； (主做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线之类的，工序简单易学，教一下就会) 2、长期发展可晋升管理职：储备干部、领班/线长、组长、车间主管等 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄16-50周岁，男女不限，身体健康，能好好上班即可； 2、早上8:00--晚上20;00，吃饭时间 2 小时 工作超出8小时另算加班费；平均一天工作10到10.5小时； 四、福利待遇： 1、住宿：宿舍；配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 3、保险：公司缴纳五险一金； 4、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 5、公司人性化管理。（可预支工资） 优势一：住宿免费，外宿补贴500-500/月； 优势二：不查流水，不卡学生； 优势三：吃住在厂，不坐厂车； 优势四：离职提前7-15天申请，不耽误挣钱； 全程免费招聘，无任何押金费用。普工 （1）年龄：16-47岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 薪资待遇： 1：综合工资6500----8500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20） 2：加班：5天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍 3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，400元封顶。当天安排宿舍，有无线网，空调，独立卫生间， 待遇福利： 1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜 食：工资提供早中晚三餐，选择多。 住：公司提供住宿，4-8人间，有空调，卫浴，橱柜等。 面试流程： 1，上午面试，中午体检，下午安排宿舍，第二天培训入职。 2，从外地来的朋友，都可以先安排临时宿舍， 温馨提示：急需找工作者请主动咨询，不押不扣，当天安排住宿，拎包入职，长期工短期工皆可，部分岗位长白班 平时比较忙，也可以直接电话咨询。 职位福利：五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会 职位亮点：包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美

山东大型机械厂招聘辅助工，月工资10000元，福利待遇好，负责物料领取与配送和车间师傅搭配工作，不拖欠工资，交五险，常年有活没有淡季 工作地址:山东威海

工作职责： 1、生产异常处理：及时响应并妥善处置车间设备运行中的突发状况与紧急事项，确保生产流程稳定连续； 2、纪律与环境维护：严格执行部门各项管理规定，全面落实5S3D管理体系，打造整洁、有序、规范的作业环境； 3、人员统筹管理：依据生产计划合理调配人员配置；关注员工思想状态，定期开展沟通交流，协助解决工作与生活问题，收集并推进“三我”建议落地实施；培育各机台主操人才，建立完善的岗位梯队体系； 4、安全管理：加强员工安全教育与培训，规范日常安全操作行为，定期组织现场危险源辨识活动； 5、生产进度把控：监控车间生产节奏，保障产品按期完成交付，满足客户订单需求； 6、精益生产：持续推进降本增效工作，精准控制开机调试损耗，严格管理原辅材料领用流程，有效降低制造成本； 7、质量管控：严控生产过程质量标准，快速分析并处理品质异常，针对人为失误引发的质量问题组织案例培训与专项整改，提升全员质量责任意识； 8、设备维护：推动员工开展设备自主保养，落实车间设备的安全监管及日常维护保养工作。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，电线电缆、机械或相关理工科专业背景； 2、工作经验：具备5年以上生产管理经验，熟悉陆缆、海缆产品生产工艺流程，能够有效应对和处理质量问题； 3、能力素质：具备较强的沟通协调与组织能力，拥有良好的团队管理与建设经验；心理素质良好，抗压能力强，执行力强，能高效完成公司及上级交办的临时任务；具备安全风险识别判断能力； 4、办公技能：熟练掌握word、excel、PPT等常用办公软件。

产品调研与概念开发：开展新产品、新材料及行业动态的调研工作，形成专业调研报告，挖掘并提炼核心产品理念，为研发方向提供决策依据。 设计与开发：承接已立项研发任务，制定研发计划，完成设计方案（包含面料选择、款式设计），组织方案评审；负责图稿绘制及技术文档编制。 样品与中试管理：统筹样品打样、性能测试、试穿评估及评审流程；主导中试环节，记录过程问题，撰写试产总结报告。 技术文件与BOM管理：负责全套技术资料的编制、更新与完善（如BOM清单、技术标准、图纸等），并在PLM系统中完成归档管理。 技术变更与量产支持：主导技术变更的审核、实施与验证工作；参与首批生产跟进，复核工艺规范，保障产品顺利转入量产阶段。 知识产权与体系建设：发掘研发过程中的创新成果，撰写专利申报材料；参与研发管理体系、流程制度的建设与持续优化。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，服装设计或相关专业优先。 工作经验：具有2年以上纺织服装领域从业经历，其中至少2年专注于服装研发岗位。 专业知识：熟悉服装研发全流程、项目管理方法及面料技术特性；掌握结构设计、制板工艺及相关安全技术规范。 专业技能：熟练操作服装设计相关软件，具备产品开发、工艺实现及市场定位能力；关注时尚潮流趋势。 通用能力：了解六西格玛等管理工具，熟练使用办公自动化软件。 个人素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及表达能力；拥有创新意识和持续学习意愿

【鸡肉熟食产品】车间工人 薪资详情：6500-7000元/月 新工前两个月保底5000元!(目前在职熟练工人平均工资310元/天) 1、工作职责:鸡肉原料的切丁、切条、切块，鸡大胸的修型。 2、车间恒温、避暑好工作! 3、入职当月即缴纳社保! 4、长白班，计件工资，多劳多得。 5、免费食堂、宿舍! 6、年龄50以下 同行业相关经验 年龄可以放宽

【岗位职责】 1. 统筹船舶涂装流程，制定生产计划，实施涂装施工； 2. 严格执行船舶涂装规范及船东要求，管控施工质量，组织过程检验，跟踪不合格项闭环整改； 3. 建立车间安全作业制度，监督高空、动火、有限空间等作业合规性，排查消防与现场安全隐患； 4. 管理涂装班组，组织技能培训与绩效考核，协调与设计、物资、质检等部门工作衔接； 5. 优化涂装施工工艺，控制物料消耗，提升装配效率与舱室装饰美观度、实用性； 6. 对接船东、船级社内装检验事宜，整理作业记录与技术资料，确保合规交付。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，船舶舾装、室内设计、船舶工程等相关专业； 2. 3-5年船厂涂装车间作业或管理经验，熟悉船舶涂装工艺与行业规范； 3. 具备图纸审核、工艺优化能力，了解涂装材料特性； 4. 具备班组管理、跨部门沟通协调及现场问题解决能力； 5. 安全意识浓厚，责任心强，能适应船厂生产节奏，持有相关技能证书者优先。 【福利待遇】 五险一金、节日福利、包吃、包住、班车（斥山--俚岛）