
船舶内饰主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限质量管理安全管理现场管理装配工艺焊接工艺
一、岗位职责
1、全面负责内装车间的生产组织与运行管理,编制并执行船舶内装生产计划,科学统筹人员配置、设备调度及内装物资(如板材、管线、装饰件等)供应,保障舱室装修、管线布设、内饰组装等各环节按期保质推进,确保船舶内装项目准时交付。
2、监督内装工艺规范落实情况,检查各工序作业流程的合规性,及时发现并纠正施工精度、表面质量及安全风险问题,减少返工返修,保证内装成果满足船厂品质要求及相关行业技术标准。
3、执行车间安全与环保管理制度,开展内装作业安全教育和隐患治理,严格管控易燃材料存放与施工器具使用,防范安全事故发生,确保作业环境符合船厂及行业安全环保规定。
二、任职要求
1、船舶工程、室内装饰、机械制造等相关专业背景,具备3年以上造船企业内装车间生产管理实际工作经验。
2、熟练掌握船舶内装施工工艺、生产组织流程及质量控制要点,能够高效解决舱室装修、管线装配、内饰安装等现场技术和管理难题。
3、持有安全管理类相关证书(如安全管理员证)者优先考虑,熟知船厂安全环保法律法规及船舶内装安全操作规程,具备较强抗压能力与高度责任心。
模具管理员
6000-8000元/月
厂长/主管经验不限大专CADSolidWorks压铸工艺
岗位职责:
1、负责橡胶、聚氨酯、瓷块、螺旋等材质相关产品模具的台账建立与维护;
2、负责模具开模申请流程推进,跟踪模具加工进度,协调试模及模具回厂后的试模跟进,并管理模具出入库;
3、组织实施模具日常点检及维修工作的安排与监督;
4、监督模具规范存放及现场使用管理,确保现场管理有序合规;
5、跟踪分析模具使用寿命及材料选型应用情况,提出优化改进建议;
6、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械类或模具相关专业;
2、具备3年以上模具管理相关工作经验;
3、熟练掌握Word、Excel等办公软件,能熟练操作AUTOCAD或SolidWorks者优先考虑;
4、品行端正,踏实肯干,责任心强,具备良好的沟通能力和抗压能力。
生产主管/车间负责人
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专不限团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
工作内容
1. 负责产品生产流程及质量管理工作的组织实施;
2. 及时识别生产环节中的异常情况并迅速上报处理;
3. 根据生产系统的实际运行需求,建立并优化相应的管理机制。
任职要求
1. 年龄30-38岁,大专及以上学历,具备现代质量管理和生产管理理念及相关工具应用经验,5年以上制造型企业相关岗位工作经验;
2. 品行良好,学习能力强,具备优秀的沟通能力和抗压能力,责任心强;
3. 熟练操作常用办公软件,持有驾照并具备实际驾驶能力。
厂长
4000-7000元/月
厂长/主管经验不限大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验机械加工制造经验其他6___8天假期
实干,敬业,品德端正
生产技术主管
1-2万元/月
厂长/主管经验不限本科工艺设计装配工艺数控铸造
岗位职责:
1、根据公司发展战略,构建并持续优化公司统一的工艺管理体系、流程及标准化规范;
2、组织推进铸造、装配、数控机加等环节的工艺方案制定、工装夹具设计以及设备技术参数确定与选型工作;
3、主导产品制造过程中工艺技术的持续优化,高效应对并解决生产现场的重大、复杂工艺难题;
4、牵头实施工艺降本项目,推动产线技术改造与工艺升级;
5、负责工艺团队的日常运营与管理;
6、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、工业工程等相关工科专业优先;
2、8年以上大型机械加工制造企业工艺工作经验,具备5年以上团队管理经历;
3、精通铸造、装配、数控机加等领域的工艺技术;
4、熟悉ERP/MES等制造管理系统在工艺管理中的实际应用;
5、具备优秀的项目管理、成本控制、抗压应对、问题分析与解决、团队领导及跨部门协作能力。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位内容:
1. 跟进生产线的运行节奏,依据生产计划组织并落实各项生产任务。
2. 检查员工操作过程,确保作业符合规范要求,保障产品品质稳定。
3. 定期巡查设备运行状态,及时协调解决突发故障与技术问题。
4. 协同制定生产排程,预判物料需求及潜在生产风险。
5. 推行标准化作业流程,持续优化生产效率与质量控制水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业背景。
2. 具备3年以上生产管理经历,掌握生产工艺流程及质量管理体系。
3. 拥有良好的沟通协调能力,善于应对现场问题并推动效率提升。
4. 有团队管理实践,能有效指导员工完成各项生产职责。
5. 熟悉常用办公软件及生产相关信息化管理系统操作。
喷涂车间生产主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限安全管理生产计划管理现场管理涂装全面质量管理体系
一、职责
1. 负责车间船舶涂装生产计划的整体调度,依据 NACE/SSPC 标准实施工艺与质量控制,确保按时交付。
2. 组织车间人员、设备及耗材管理,严格执行安全环保规定,预防火灾、粉尘等安全隐患。
3. 对接船体、质检等相关部门,推进涂装缺陷的整改工作,持续提升生产运行效率。
二、要求
1. 熟悉船舶涂装技术流程,掌握海事行业相关规范,具有3年以上船厂涂装管理经历。
2. 具备成本管控与团队组织能力,拥有良好的问题分析、解决及跨部门协作能力。
船舶内饰车间主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、负责船舶舱室舾装全过程管理,编制施工进度计划,统筹舱室家具、内部装饰、门窗、通风系统内饰、隔音隔热材料等安装环节的推进与协调;
2、依据船舶内装技术标准及船东具体要求,监督施工质量,开展工序检查,落实质量问题整改闭环;
3、制定车间安全操作规程,监管高空作业、动火作业、受限空间作业等高风险环节合规执行,定期排查消防与现场安全风险隐患;
4、负责内装团队日常管理,组织岗位培训与绩效评估,推动与设计、物资供应、质量检验等部门的协作配合;
5、持续改进内装施工方法,合理控制材料使用,提高装配效率,增强舱室装饰的视觉效果与功能实用性;
6、配合船东代表及船级社开展内装验收工作,归集施工记录与技术文档,保障项目合规交付。
任职要求:
1、大专及以上学历,船舶舾装、室内设计、船舶工程等相关专业背景;
2、具备3-5年造船企业内装车间实操或管理经验,掌握船舶舱室装修流程、舾装工艺及相关行业规范;
3、具有施工图纸审阅与工艺优化能力,熟悉内装材料性能及安装技术标准;
4、具备团队管理经验,良好的跨部门沟通能力和现场应急处理能力;
5、安全意识强,工作责任心高,能适应船厂生产安排节奏,持有相关职业资格证书者优先。
船厂涂装车间主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理
岗位职责:
1、负责船舶涂装全流程管理,编制生产排程并组织落实涂装作业实施;
2、依据行业标准及船东技术要求开展施工,严格把控涂装质量,主持过程检查,推动不符合项整改闭环;
3、制定车间安全操作规程,监管高空、动火、密闭空间等高风险作业执行情况,定期开展消防与现场安全巡查;
4、统筹涂装团队日常管理,开展技能训练与绩效评估,推进与设计、供应、品控等环节的协同配合;
5、持续改进涂装工艺方案,合理控制材料使用,提高施工效率,增强舱室涂层外观品质与功能表现;
6、协调船东代表及船级社开展内装验收,归集施工日志与技术文档,保障项目合规交付。
任职要求:
1、大专及以上学历,船舶舾装、室内设计、船舶工程等相关专业背景;
2、具备3-5年造船企业涂装车间实操或现场管理经验,熟知涂装工艺流程及相关规范;
3、具有图纸审阅与工艺优化能力,掌握常用涂装材料性能特点;
4、具备团队管理经验,良好的跨部门协作能力及现场应急处置能力;
5、安全责任意识强,工作踏实主动,能适应船厂作业环境与生产节拍,持相关职业资格证书者优先。
船厂内装车间负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理
岗位职责:
1、负责船舶舱室舾装全过程管理,编制生产计划,统筹家具、内饰、门窗、通风装饰、隔音隔热层等安装环节的进度控制;
2、落实船舶内装技术标准及船东具体要求,监督施工质量,组织过程检查,跟进质量问题整改闭环;
3、制定车间安全作业规程,监管高空、动火、受限空间等高风险作业合规执行,排查消防与现场安全风险隐患;
4、负责内装团队日常管理,开展技能培训与绩效评估,协调设计、物资、质检等相关职能部门工作配合;
5、持续改进内装施工工艺,合理控制材料使用,提高装配效率,提升舱室装饰的美观性与实用性能;
6、配合船东及船级社开展内装验收工作,归集施工记录与技术文档,保障项目合规交付。
任职要求:
1、大专及以上学历,船舶舾装、室内设计、船舶工程等相关专业背景;
2、具备3-5年造船企业内装车间实操或现场管理经验,熟悉舱室装修流程、舾装工艺及相关行业规范;
3、具有图纸审阅与工艺优化能力,掌握内装材料性能及安装技术标准;
4、具备团队管理经验,良好的跨部门协作与现场应急处理能力;
5、安全意识强,工作责任心高,能适应船厂生产节奏,持有相关职业资格证书者优先。
要三个看机器的,不限经验,320一天包吃住
310-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验
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汽修厂经理
8000-10000元/月
主管3-5年大专
1、全面负责本厂的维修、管理、质量、安全等各项工作
2、建立和完善各种管理制度,并落实各项工作责任制
3、组织开展职工质量、安全教育
4、负责相关车辆维修的计划安排,控制维修成本,确保维修任务的完成
5、建立、完善厂内机构设置,明确职责和权限,保持内部沟通,确保正常运转
6、负责对厂内各项管理工作评审,改进、完善、提高
7、完成供公司交办的各项工作任
厂长助理
4000-7000元/月
厂长经验不限高中接受无生产管理经验
岗位职责
1. 主要负责泡沫生产设备调试、机器参数调整、设备日常运维;
2. 学习模具更换、生产发料、车间生产统筹等核心基础工作;
3. 跟进厂长工作进度,协助把控车间生产流程、生产质量;
4. 配合完成厂长安排的各项车间生产、管理辅助工作,全面学习工厂全套运作流程。
任职要求
1. ,理工科专业优先,数理化基础扎实,动手能力强;
2. 有无工厂经验均可,应届生、零基础愿意学技术均可培养;
3. 吃苦耐劳、踏实肯干、执行力强,服从管理,有上进心;
4. 热爱技术工作,愿意长期深耕工厂,接受车间生产工作。
薪资福利
1. 薪资面议,待遇优厚,根据个人学习进度、工作能力上调薪资;
2. 岗位为核心储备岗,技术+管理双向发展,晋升通道清晰透明;
3. 工作内容全面,从零教学,手把手培养,快速掌握全套生产技术与管理经验;
工厂福利完善,工作氛围简单纯粹,团队稳定,长期就业优选。
DTY加弹纸管生产技术主管
1-1.2万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
招聘|DTY加弹纸管生产技术主管
薪资:10000–12000元/月
岗位职责
1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控,解决生产异常问题,稳定产品合格率。
2、制定、完善纸管生产SOP作业标准,优化生产流程,提升产能、降低损耗与不良率。
3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。
4、每日统计产量、损耗、品质数据,复盘生产问题,输出改善方案,保证产线稳定高效运行。
任职要求
1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先,熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。
2、3年以上纸管厂技术经验,能独立调机、改工艺、处理品质问题。
3、懂生产管理、人员带教、现场管控,执行力强,能抗压,懂降本增效。
4、做事踏实负责,稳定性高,服从车间整体生产安排。
福利待遇
• 薪资稳定 10000–12000,具体面议
• 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好
• 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大
适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干!
有意者直接私聊详谈!
汽修厂维修车间主管
7000-10000元/月
主管
任职要求:
1.年龄28–48岁,大专以上学历,熟练使用日常办公软件,身体健康,能适应车间管理、现场巡查及应急加班工作。
2.持有C1及以上驾驶证、汽车维修工中级及以上证书、汽车维修质检证书优先。
3.精通车辆常见故障判断、疑难故障排查,能指导技师作业、解决技术难题。
4.具备一定的沟通及应急时间处理能力。
职位描述
1.负责车间开展进厂检查、过程抽检、完工质检。
2.熟悉配件损耗、库存管控、耗材节约,能合理控制维修成本。
3.负责车间日常排班、人员调度、工作分配,合理安排维修工单,提升车间作业效率。
4.管理车间技师团队,出勤、纪律、技能带教、培养,提升整体维修质量。
5.把控维修质量、返修率、交车时效,降低返工、投诉及客户满意度问题。
6.负责车间5S管理、工具摆放、工位整洁、设备保养管理,监督技师按照安全操作规程进程生产工作,维持车间标准化作业环境。
技术主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
主要工作职责
1、工艺与质量管理:负责型材锯切、钻孔、攻丝、以及型材机架组装、不锈钢架焊接等工序工艺管控与参数优化,落实标准化作业;建立车间质量管控机制,处理生产质量异常,分析问题并落实整改,持续提升产品合格率,执行ISO9001质量体系要求。
2、设备与成本管控:负责全自动数控锯切中心及车间所有生产设备的日常管理、维保监督与故障协调处理,降低设备故障率;优化生产能耗、物耗,通过工艺、设备优化持续降本增效,严控生产成本。
3、安全环保管理:落实车间安全、环保管理制度与操作规程,定期开展安全环保培训、现场隐患排查及整改闭环,杜绝安全事故及环保违规问题,保障安全生产。
4、现场与统筹协调:落实车间5S现场管理、考勤及日常纪律管理;对接各部门,协调物料、工艺、交付等问题,定期召开车间例会,复盘工作、部署生产任务。
5、技术优化升级:结合生产实际推进工艺优化、流程改善与设备升级,收集改善建议,联动技术、设备部门落地技改,持续提效提质降本。
6、其他工作:完成上级交办的其他车间管理相关工作。
【海工】设备主管
1.8-2万元/月
生产设备管理员5-10年学历不限海工行业
岗位职责:
1. 负责海洋工程设备的全生命周期管理,包括规划、选型、采购、安装、调试、运行维护及退役处理,制定并实施设备维护策略(如预防性与预测性维护),提升设备运行效率,减少故障发生;
2. 监控设备日常运转情况,确保运行过程符合国际标准及相关行业规范;
3. 执行HSE(健康、安全、环保)管理体系要求,牵头开展定期安全检查与风险识别评估工作。
任职要求:
1. 具备5-10年及以上海洋模块石油与天然气领域工作经验,精通上部模块各类机械静设备及其配套系统的设计、安装与调试流程;
2. 能够熟练使用英语进行日常工作交流与文件处理。
长白班!零基础 !高收入 !
6000-8000元/月
长白班免费培训包吃有提成保险餐补包住3-5人月结
长白班!零基础 !高收入 !
要求:55周岁以下(身体素质好的,年龄适当放宽)
工作时间:7:30~19:00(中午半小时休息时间)
工作地点:晒果果食品科技有限公司
薪资待遇:计件,保底160元/天,多劳多得,综合工资5000~7000元/月。
福利待遇:月休两天,免费提供吃住,节日福利
加微信看干活视频
山东威海纸箱厂位置东秦家庄招聘工人,主要粘箱、捆箱、堆垛、装车,等杂活,工资面议,联系电话
工厂搬运工
纸箱厂位置东秦家庄招聘工人,主要粘箱、捆箱、堆垛、装车,等杂活,工资面议,联系电话
日结下班结账日工资200以上多劳多得
10-20元/时
包装工包住20人以上日结下班兼职,学生工
下班结账!经区高区羊亭日结工资!
经区高区羊亭大量招聘快递分拣装卸小时工,下班结账,日工资可达200以上,多劳多得
生产管理人员
6000-8000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年大专全职长白班厂内食堂月结工资缴纳社保
岗位职责:
1.负责生产的计划、调度与现场管理;
2.监督生产流程,确保质量、效率与安全目标达成;
3.熟练运用ERP系统进行数据录入、分析与报告;
4.负责生产相关数据的整理与管理,优化生产流程;
5.完成上级交办的其他生产管理相关工作。
任职要求:
1.品德优秀,责任心强,工作细致有条理,具备良好的职业道德与团队协作精神。
2.40周岁以下,专科及以上学历,机械类相关专业。
技能经验:
1.熟练使用Office等办公软件,精通ERP管理系统操作;
2.具备扎实的数据处理与分析能力;
3.拥有制造业车间管理经验者优先考虑。
服装纺织技术开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年硕士周末双休五险一金包吃包住团建聚餐晋升空间大
岗位职责:
1、开展行业与产品调研工作,为新产品的开发及现有产品优化提供依据;
2、主导产品立项、样品制作及试穿测试等相关研发流程;
3、根据样品评审结果及验证反馈,完善和更新相关技术文档。
任职要求:
1、硕士或以上学历,纺织工程、材料工程、轻化工程等相关专业背景。
2、具备五年以上功能性纺织材料、纺织服装类产品的研发工作经验。
大龄工! 长白班! 可预支工资!
7000-9000元/月
长白班车间免费培训保险包住3-5人月结
长白班!长白班!高收入!
、60周岁以下!(身体素质好的,年龄适当放宽)
工作时间:7:30~18:30(中午一个小时休息时间,上午和下午各10分钟休息时间)
工作地点:文登区开发区天润曲轴厂区
工作内容:下木料及组装木头箱子
薪资待遇:月结!6500~~8500元/月(计件工资),月休两天
注:名额有限!有意者,欢迎到工厂车间实看活儿。有木工工作经验的,优先录用!
加微信,看车间工作视频
船舶工程技术人员
1-1.7万元/月
其他生产营运人员1-3年大专CADMATIC
岗位职责:
1、配合工程师开展专业领域(船体/管路/铁舾装/舾装/轮机/电气/通风/冷冻)技术文件的编制工作,如工艺卡、作业指导书、物料清单(BOM)等,确保内容满足船舶建造标准及船级社相关规定;
2、与生产车间保持联动,提供现场技术支持,协助解决施工过程中涉及图纸理解、工艺实施、尺寸控制、系统调试等方面的技术问题;
3、参与本专业设计图纸的审查与优化,提出可行的工艺改进方案,协同完成设计变更的技术说明及后续执行跟进;
4、监控生产环节中本专业技术质量状况,协同质检团队开展检验任务,记录问题处理过程,实现技术问题闭环管理;
5、汇总整理本专业在船舶建造中的技术数据,参与工艺提升、成本管控及技术创新相关工作,助力生产效率与产品品质提高;
6、协同船东、船级社开展专业技术答疑与检验配合工作,整理并归档相关技术文档,确保项目合规可追溯。
任职要求:
1、具有大专及以上学历,船舶工程、机械工程、电气工程、海洋工程、暖通工程、制冷工程等相关专业背景(匹配对应技术方向);
2、具备1-3年造船企业相关专业技术岗位工作经验,掌握对应专业(船体/管路/铁舾装等)的建造流程、系统结构及行业规范;
3、熟练操作CAD等制图软件,能够独立识读本专业施工图纸,具备基本的技术文件编写能力;
4、具备较强的现场技术问题应对能力及沟通协调能力,能有效推进跨部门协作任务。
栏目概述
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