【岗位职责】 1、依据生产计划，科学、有序地组织和调度生产任务； 2、负责班组成员的岗位技能培训、绩效考核及相关管理工作； 3、落实生产管理与质量管控，审核产线报表，处理异常情况，并推进生产现场6S执行； 4、监督并检查体系文件在实际运营中的执行与维护情况； 5、配合生产总监优化和完善部门相关管理制度； 6、高效完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历； 2、拥有2年以上生产车间主任相关管理经验； 3、具备良好的沟通表达能力，工作踏实肯干； 4、积极主动，具备较强的问题识别与应对能力； 5、认同公司企业文化及长期发展战略。

钢结构厂因发展需要，招聘车间主任，熟悉钢结构生产流程，熟练使用电脑，能合理安排车间大小事务，根据订单需求合理安排生产计划

岗位职责： 1、云仓现场制造管理： 按照现行标准监督云仓SOP的执行落实情况； 结合现场实际运行情况优化包装作业流程，减少货品破损，提升作业效率，控制运营成本； 收集并整理现场制造管理相关数据，依据数据分析结果推动持续改进。 2、协助云仓退货处理工作： 监督云仓按规范及时完成退货商品（良品、次品、报废品）的分类与入库操作； 配合完成次品商品的订单整理、打包及发货等流程； 协同行政部门做好账务信息的及时反馈与对接。 3、协助云仓包材管理： 关注包材使用质量，发现异常情况及时上报； 推进包材优化项目，试验并引入更适用的新包材，在保障包装质量的同时降低材料成本； 跟踪包材库存动态，及时提示采购补货，避免因缺料导致包材混用情况发生。 任职资格： 1、本科及以上学历，熟练操作常用办公软件； 2、具备制造管理相关的组织协调、流程改善、绩效考核及沟通能力，有快递打包管理经验者优先考虑； 3、需长期驻点外仓（济南）开展工作； 4、可接受出差安排，约每月一次前往诸城或烟台。 其他要求： 1、持有叉车作业证者优先录用。

岗位职责: 1. 负责阀门制造全流程的统筹与组织，确保生产任务按期保质完成； 2. 合理调配人员、设备与物料资源，优化生产运作效率与交付水平； 3. 监控各环节作业规范落实情况，保障产品质量符合标准要求； 4. 联动技术、质检、仓储等协作部门，高效推进生产异常问题闭环处理； 5. 落实安全生产制度与现场管理规定，降低安全风险隐患。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够有效协调跨职能团队合作； 2. 有较强的团队领导力和执行推动力，能带领班组达成既定目标； 3. 熟知阀门类产品制造流程及生产运营管理体系； 4. 具备较强的问题预判与应对能力，重视生产过程中的质量与安全管控； 5. 责任心强，能适应制造业现场工作环境与节奏要求。

1. 全面掌握仓库整体运营状况，确保各环节高效有序运行。 2. 监督并核查班长在作业分配上的执行情况，跟进现场工作进度，落实货物先进先出原则，并定期组织检查。 3. 依据客户每日生产计划，跟踪收货区、作业区及发货区各班组的工作推进情况。 4. 持续优化所辖区域的5S管理与标准化作业流程，提升跨部门协作效率。 5. 与客户保持良好沟通，协同解决操作问题，保障物流流程顺畅，积极回应客户的合理需求。 6. 制定并组织实施年度、季度、月度及周、日盘点计划，全程监督盘点过程，确保数据准确。 7. 汇总月度仓储运营数据报表，跟踪关键绩效指标完成情况。 8. 统筹团队内部工作分工，实施有效管理，推动团队建设，培养下属专业能力，提升整体工作效率。 9. 负责仓库各项制度、流程和规范的执行落地，督导下属严格执行，并开展相关知识、规范及技能的培训与考核，结合考核结果提出岗位调整建议。 10. 定期与团队成员交流，及时掌握员工思想动态，保障日常运作稳定，增强团队向心力。 11. 完成上级领导安排的其他工作任务。 原标题：《仓储主管》

岗位职责： 1、负责食品生产线的日常运作与管理，保障生产流程高效有序进行； 2、监督生产环节的质量管控，快速响应并解决技术性突发问题； 3、持续改进生产工艺，提高生产效能，控制成本，确保产品安全及合规达标； 4、统筹协调各部门资源配置，推进生产计划按时执行，保障交付进度； 5、组织生产团队培训与指导工作，提升人员专业能力与整体作业效率。 任职要求： 1、具有扎实的食品生产管理背景，熟知食品加工流程及品质管理要点； 2、具备良好的团队管理能力，能有效带领团队完成既定目标； 3、出色的沟通与协作能力，可高效应对生产过程中的各类状况； 4、工作细致认真，责任心强，能够在压力下稳定开展工作； 5、持有食品安全相关资质证书者优先录用。

1.具备出色的现场管控能力，需有五年及以上制造业车间现场管理相关经验 2.擅长与基层班组长及一线员工保持良好沟通，有效推进精益生产项目的落地实施 3.思维清晰，具备较强的组织协调能力，能充分调动团队成员的积极性与专长 4.熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PPT等 5.有同行业工作经验者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责制造业全流程成本核算，归集材料、人工、费用，准确完成半成品、在制品及产成品的成本结转； 2. 对接车间、仓储、质检、采购等环节，审核领料、入库、报废、工时等单据，建立完整规范的成本台账； 3. 主导月度盘点工作，处理账实差异、不良品报废、返工损耗及边角料相关账务事项； 4. 按时完成月末关账结账，编制成本分析报表，识别超支异常情况，提出降本增效优化建议； 5. 维护BOM数据、物料编码及工序工时标准，配合审计、税务检查及内部数据核对工作。 【任职要求】 1. 财务、会计类专业大专及以上学历，持有初级会计职称，具备中级职称者优先； 2. 2年以上制造业现场成本核算工作经验，熟悉生产作业流程与运作逻辑； 3. 熟练使用金蝶或用友软件，精通Excel函数与数据透视表，有ERP系统操作经验者优先； 4. 数字敏感，工作细致严谨，具备良好的跨部门对账协调能力，严格遵守财务保密与合规要求； 5. 具备计件工资核算经验，或有机械、汽车零部件行业背景者优先考虑； 6. 能读懂钣金类图纸

1. 新产品试制管理 负责新产品从试制到量产全过程的试制组织实施 制定试制进度安排并保障节点按时达成 优化试制工艺路径，稳步提高试制运行效率 2. 跨部门协作联动 衔接技术研发与生产执行环节，保障信息流转顺畅 协调处理试制期间的技术难点问题 促进研发成果向实际生产能力有效转移 3. 质量管控体系搭建 拟定试制阶段的质量基准及检测规程 跟踪试制过程质量表现，识别并处置异常问题 构建试制质量数据记录系统，支撑量产决策参考

钣金加工领域，涵盖激光切割、折弯、电焊、打磨、组装等各生产环节。 现招聘生产厂长一名，需具备扎实的行业经验，能够科学规划生产流程， 及时发现现场问题并有效处理，具备较强的组织协调与应急解决能力。 薪资待遇面议，入职即缴纳五险，设有绩效奖励机制。

【公司直招！无中介！】船厂急招打磨工/杂工多名！ 【急招岗位】打磨工、杂工 【年龄要求】20至55周岁 【基本素质】吃苦耐劳，不怕脏，不恐高（不晕高）。 【核心福利】包吃包住！工资每月15号准时发放！ 【安全保障】公司提供意外险保障！ 【工作轻松】活不累！零技术要求，无需经验，入职简单！ 【工时明确】标准每天8小时班制，工作规律。 【加班待遇】加班时间另算，报酬按规结算。 【费用透明！】 即日起招，公司直招！欢迎踏实肯干者报名！

扬.州.二.保.焊.48以内都可以 急要3个焊工【450一天】会焊就行，不要证 点击右下角免费聊找我报名

威海高区西钦村工业园招聘长期改刀工资一个月6000～8000一个月两天假包吃包住电话

找个全屋定制安装学徒或小工 会使用手电钻 40岁以内 最好是一中附近住的 可长期

威海市里用个闲着的木工师傅，安装塑木地板，能干几天，300一天9小时，中午管饭能干的联系

岗位职责： 1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划编制工作。 2. 按照项目计划，统筹安排人员、材料、设备等资源，保障产值目标顺利达成。 3. 协调各劳务班组的施工组织关系，统一调度项目施工资源配置。 4. 落实生产过程中的安全管控，发现问题及时组织整改处理，确保施工安全有序推进。 5. 参与分包单位招标工作，协助项目经理完成分包商推荐与实地考察。 6. 全程参与项目分包管理，监督分包单位工期履约及安全管理执行情况。 7. 依据公司管理制度要求，组织实施对劳务班组的绩效考核工作。 招聘要求： 1. 本科及以上学历，工程类相关专业。 2. 具备施工总承包生产经理岗位5年以上同等工作经验。 3. 专业基础牢固，具备良好的沟通协调能力。 4. 具备较强的书面表达能力。 5. 能够接受公司对各项目的统一工作调配。

①具有采矿类或地质类中级及以上职称，或矿业工程一级注册建造师； ②具有或配合考取的安全生产知识和管理能力考核合格证； ③具备矿山相关（主体）专业大专以上学历且有10年以上矿山一线从业经历。 （矿山主体专业是指采矿、机电、运输、通风、安全、地质、测量、矿建（井建）等与矿山安全生产相关的专业。）

我在招道路管理人员，工作地点在南阳邓州，国道修路，招生产经理

一、管理范围 全权统筹项目钢结构、非标罐体、工艺管道、设备安装、电仪工程所有现场施工、人员调度、进度、质量、安全、成本及班组全盘管理工作。 二、核心职责 1. 进度管理：统筹各专业施工计划落地，把控罐体、钢结构、管道、设备、电仪整体施工节点，保障工期有序推进。 2. 人员管理：负责全场管理人员、班组、劳务人员调配、定岗分工、情绪管控与矛盾排查，杜绝内耗、推诿、滋事问题。 3. 成本效率：严控人工出勤效率、杜绝窝工浪费，合理控员、控本、保项目利润。 4. 质量资料：统筹现场施工质量、工序规范、影像留痕、施工日志及各类技改资料完整归档。 5. 安全纪律：严格执行项目24小时全域禁酒制度，带头自律、管控全员纪律，保障现场及生活区安全稳定。

懂技术，会管理，人品正，能吃苦

岗位职责: 1、负责摇瓶发酵的优化工作：包括方案设计、原料配制、无菌器具准备、实验数据记录与汇总等； 2、承担50L发酵罐的小试放大与工艺优化：涵盖方案制定、培养基配制、上罐操作、轮班监控、取样检测、罐体清洗及数据整理等工作； 3、参与发酵相关设备的选型与采购，负责仪器设备的日常维护与管理； 4、推进发酵工艺流程的持续改进，并编写相应的标准操作规程（SOP）； 5、协助完成部门及公司交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业为生物发酵类方向（如发酵工程、生物工程、生物技术、生物制药、微生物学等）； 2、具备1年以上发酵领域工作经验，有10L及以上规模发酵罐实操经历，掌握基本的发酵优化方法并能独立查阅相关文献； 3、工作细致，责任心强，能适应高强度作业，可接受不定时倒班安排。

16-45周岁，男女不限，可以安排长白班！包吃住，宿舍有空调、洗衣机。有班车。可进车间参观！夜班补助60/天，忠孝奖600元/每季度，！最主要的是工厂全年有13薪，综合工资6000+！

岗位职责 1、负责船厂车间（如分段制造、总装）的日常生产组织，编制并执行生产排程，保障船舶建造各阶段节点准时完成； 2、主导生产现场质量控制工作，贯彻执行船舶建造工艺规范，开展质量问题诊断与闭环整改，减少返工情况； 3、推进车间作业流程优化及精益化改进，科学配置人力、设备与物料资源，提高作业效率与场地周转率； 4、全面落实车间安全管理责任，执行安全操作制度，组织开展安全教育与风险排查，防范重大安全事故； 5、统筹车间班组人员管理，实施技能培养与绩效评估，增强一线员工标准化操作意识与团队协作水平。 任职资格： 1、大专及以上学历，船舶工程、机械制造类相关专业者优先考虑； 2、具有3年以上船厂车间生产管理经历，掌握船舶建造关键环节（如焊接、机装、电装、舾装、涂装、总装）技术要求； 3、熟悉生产计划制定流程与现场5S管理实践，具备较强的异常处理能力与问题应对经验； 4、持有安全生产管理人员资格证者优先，具备良好的协调沟通能力和团队带教能力。

1. 跟进车间生产订单，下达生产任务，跟踪生产进度，同步交期给业务与客户 2. 每日统计车间产量、损耗、工时数据，做好日报、周报、月报台账 3. 核对物料领用、出入库数据，整理生产单据、入库单、对账单 4. 对接车间、仓库、业务，及时反馈生产异常，整理归档各类报表资料 5. 简单录入ERP/Excel表格，数据核对，保证账目清晰准确

岗位职责: 1.负责与客户进行订单对接及流程协调，保障订单各环节顺利推进； 2.监控订单执行全过程，及时处理订单中出现的各类问题； 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和组织协调能力； 2.有一定销售实操经验，能高效对接客户并推动销售相关事务； 薪资待遇:底薪＋提成（多劳多得上不封顶） 有意向者请电话联系了解详情

因公司规模持续扩大，现诚邀具备渔具管理相关经验的专业人才加入，涵盖电商运营、店铺管理、跨境电商、设计创意、产品研发等领域，要求985高校毕业

1、全面负责车间生产运营，编制月度及季度生产计划，合理调配物料与设备资源，保障产能稳定达成； 2、搭建车间质量管理体系，及时处置批量性品质异常，减少产品报废率； 3、主导车间人员管理，组织生产组长及一线员工的技能培训与绩效评估，持续提升团队作业效能； 4、推进设备日常维护工作，定期开展安全检查，落实安全教育培训，防范各类生产安全事故； 5、统计分析生产相关数据（如产量、成本、能耗等），优化工艺流程，助力降本增效目标实现； 6、协同采购、品控、仓储等职能单位，解决跨部门协作问题，确保生产环节高效衔接。 任职要求 1、具备3年以上食品生产企业车间管理经历，掌握食品全流程生产工艺； 2、拥有较强的团队组织能力，能统筹多班组协同作业，妥善应对突发情况（如设备停机、来料不足）； 3、具有成本管控意识及流程改善经验，善于运用数据分析手段提升现场运营水平； 4、接受加班安排，可协调车间轮班机制，配合公司整体生产部署。

威海张村和徐疃渔具厂，招聘涂装车间主任一名 要求：具备10年以上涂装工作经验，5年以上车间管理经验 薪资待遇详谈

·核心职责：承担阻燃剂合成路径的设计与复配改性工作，协同高分子材料团队开展应用性能评估。 必备经验：掌握磷系、氮系等无卤阻燃剂的合成及改性技术，具备在PP、PA、PU等高分子材料中进行阻燃应用的实际经验。 ·目标专业：高分子材料与工程、材料科学与工程。

公司简介 威海彤格科技有限公司成立于1992年，专注产品选型设计、生产制造、销售与服务于一体，深耕新材料配方合成技术三十余载，现已发展为国内高性能聚氨酯制品及旋流器分选设备领域的领先企业。秉持“科技、质量、诚信、服务”的理念，公司持续强化自主研发能力，推进技术合作与全流程品质管控。现面向社会广纳贤才，携手共创行业典范！ 1.学历要求： 本科及以上学历，高分子化学、自动化等相关专业优先，特别优秀者专业不限。 2.核心素养要求： ①突出的学习与洞察能力：具备快速掌握新知识的能力，善于把握问题本质，对化工新材料领域有强烈兴趣。 ②具备领导潜力与影响力：拥有学生组织或社团管理经验、大型项目统筹经历者优先，富有团队意识，能带动他人协同进步。 ③高度的责任感与抗压能力：工作踏实可靠，敢于承担责任，追求结果导向，适应高强度工作节奏并保持积极状态。 ④良好的逻辑思维与问题解决能力：分析问题条理清晰，能独立提出切实可行的应对方案。 ⑤优秀的沟通与表达能力：可高效开展跨部门、跨层级的信息传递与协作沟通。 3.薪酬福利 行业具竞争力薪资+五险一金全覆盖+免费午餐+高温补贴