要求有玻璃加工行业工作经验5年以上，能够进行生产监管，质量跟进，计划调度，设备管理等沟通协调能力强能够与时俱进具体工作面谈

负责生产流程管控、生产计划执行与达成、产品质量保障、人工效能提升，以及人员培训与指导工作，聚焦5M＋1E要素的系统化管理！

岗位职责 1.全面负责工厂日常运营，保障生产计划顺利实施及交付目标按时完成； 2.深入生产现场进行督导，快速响应并协调处理人员、设备、物料等各类突发状况； 3.基于公司现行生产管理机制与考核标准，持续优化作业流程、组织架构及绩效细则，提升整体运作效率与管理水平； 4.负责生产团队建设与管理，推动形成高效协同的工作氛围。 岗位要求 1.具备3年以上工厂生产管理经验，有食品类工厂统筹管理经历者优先考虑； 2.具有流程优化思维，能够结合现有体系提出切实可行的改进措施并推进执行； 3.抗压能力佳，具备优秀的沟通协调能力和问题应对能力，工作积极主动、责任感强。 薪资福利 -月薪：12000-25000元（根据经验面议，上不封顶） -休息：月休4天

岗位职责: 1、配合车间主任开展生产运营管理工作，确保各项任务高效推进并实现既定目标； 2、牵头组织生产计划的评估与审议工作，与运营部充分协调确认后推动实施，保障计划的科学性与落地性； 3、参与新产品或特殊产品工艺技术交底，确保工艺指令准确传达至生产一线；协助生产团队编制、优化生产流程、作业指导书及操作规程等文件，并对员工进行培训、引导与监督执行，提升作业标准化程度； 4、主导本部门物料（包括辅料、包材等）需求计划的制定与管理，实时对接运营部物控人员，保证物料供应准时、精准，支撑生产任务顺利开展； 5、协同质量管理部门落实质量管理措施，参与质量问题的排查与改善，助力质量水平稳步提升；负责车间现场管控、人员安排及绩效评定，打造安全、规范、高效的生产现场； 6、推进精益生产实践，持续提升生产效率并强化成本管控能力。 任职要求: 1、大专学历，机械、化工、材料、工业工程等相关专业优先考虑； 2、5年以上制造业车间管理经验或类似岗位经历；熟悉生产工艺、流程管理、品质控制及安全生产要求，具备较强的异常分析与处理能力； 3、熟练操作办公软件及ERP/MES系统，具有一定数据处理与分析能力； 4、具备优秀的沟通协作能力、团队领导力和执行力，能适应一定强度的工作压力。

工作职责: 设备管理方向 任职资格: 45岁以下，本科及以上学历 掌握PD/DM/PSP/VSM/SW等CBS专业领域知识 10年以上设备管理经历，具备制造业生产运营相关工作经验，熟练操作办公软件及各类分析工具

岗位职责：负责渔具工厂日常运营的统筹与管理工作 任职要求：年龄35-40岁，具备5年以上渔具行业管理岗位工作经验，熟练掌握办公软件操作，了解现代生产管理体系，品行端正，抗压性强，学习能力突出，具备良好的领导力与团队协作意识，工作积极主动，主观能动性佳

岗位职责 1. 带领团队完成焊接、加工等工序所需工装夹具的设计任务； 2. 组织团队开展新产品开发过程中工装设计、工艺制定及产品性能验证工作； 3. 主导车间工艺改进，推进工装夹具的自动化升级与技术改造； 4. 负责团队管理与人员能力提升，推动团队持续发展； 5. 协同其他部门提供技术支持，保障项目顺利实施； 6. 具备良好的沟通协调能力，执行力强，能适应高强度工作环境。 任职资格 1. 大专及以上学历； 2. 机械类相关专业背景，熟练使用机械设计及研发类软件；

生产运营，品质监管，安全监督，团队协作

我们正在招聘一位具备丰富经验的厂长，全面负责制造工厂的运营管理。 工作内容： 1. 组织制定并落实生产计划，保障生产任务按时保质完成； 2. 负责生产团队的组建与管理，涵盖人员招聘、培训及绩效考核等环节； 3. 持续改进生产工艺流程，提升生产效率并强化成本管控； 4. 主导工厂日常运作与设备维护，确保生产设备稳定运行； 5. 与相关部门协同配合，高效响应并满足客户各项需求。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、管理类相关专业优先； 2. 具备5年以上制造型企业现场管理经验； 3. 具有出色的团队领导力和组织协调能力； 4. 具备良好的跨部门沟通技巧和问题处理能力； 5. 熟悉制造业运作模式，掌握生产流程与工艺技术，具备机械制图与装配背景者更佳，能熟练使用CAD及SolidWorks软件

1、综合管理：完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系，定期向分管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部代表与内外相关部门进行业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状况进行分析并提出优化部署方案。负责编制与审核设备管理规章制度及工作计划。 2、检维修管理：依据公司整体发展战略和年度工作安排，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配设备部人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周检修安排，并组织实施。牵头新装设备的交接验收及重点设备的专项验收，审核设备报废流程。全面负责设备大修、技术改造项目，针对突发性设备故障，有权统筹调配公司资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“走出去、请进来”相结合的方式，借鉴和引进先进的设备管理理念与实践经验。 4、考核管理：牵头一般设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查分析。依照设备操作、维护及检维修标准，定期或不定期开展设备检查、抽查，实施现场指导与绩效考核。 5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规，严格落实公司安全管理制度，强化劳动防护措施。（有挤压设备管理经验者优先）

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招聘，苘山（鲁蒙饼店）招烙饼工1名，年龄在45岁左右有工作经验者优先。，收入可观。具体事宜电话联系。老板电话赵老板

石岛开发区桃园龙门花园招聘厨师一名，小店活不累，三个包间4个散台，有宿舍单间。工资把握老板人好。联系电话：

6⃣2⃣岁大龄工 大龄工长白班 威海黄瓜 番茄 采摘包装厂 工作优势，大棚里干活 工作在海边 一边工作 一边旅游 出门都是大海 年龄要求：18-62周岁以下 工作内容： 番茄 黄瓜种植、打岔、落秧、摘果等轻松农活 工作时间:每天11-13小时左右 薪资待遇:每小时14元/小时 每天工作11-13个小时。 综合工资：天综合160-200 月综合4500～5000 左右 吃住：管吃管住，吃住全免费 发薪:每月15号发工资 接站位置：威海荣城。

专业分包施工现场项目生产经理，市政路桥，地铁高铁，桥涵隧道专业 类似施工5年以上现场经验，年龄30—40之间身体健康，有事业追求的积极向上的心态，急招大型码头施工经验的生产经理！ 高中以上学历，抗压能力强，组织领导能力强，

负责现场施工管理，施工工艺，劳动力安排，进度安排，材料安排等，协助项目经理工作。有安全员C证或建造师证书者优先。

生产经理、技术员：会画施工图纸，现场能够和甲方项目部沟通对接技术问题，控进度、管团队，搞定现场协调不头疼，要求有经验干过幕墙施工生产经理技术员，工资面议。

懂图纸，善于甲方沟通

招聘安装经理（合肥EPC产业园项目） 一，岗位职责 1。负责主导园区机电安装工程的管理，机电安装工程清单编制，预算编制及成本控制工作； 2。对园区机电安装初步设计进行计价分析，方案比选与优化建议； 3。参与招标文件编制，投标限价编制及清标分析； 4。负责项目施工过程管理工作，造价跟踪(进度款审核，设计变更计价，签证核价); 5。编制造价指标分析报告， 6。为公司提供造价咨询意见及合同商务支撑。 二、工作经验 10年及以上机电安装工程行业管理和造价工作经验；独立承担或深度参与过园区类EPC项目的图纸优化、预算编制和跟踪审计。 三、软件与工具 熟练使用广联达/品茗/斯维尔等主流造价软件；熟练使用Office(Excel/Word)，能进行数据汇总与分析；熟悉Excel清单报价表，全费用综合单价模式 四，素质要求 具备良好的沟通协调能力，能对接甲方； 做事严谨细致，具备数据敏感度，能高效完成各阶段造价咨询工作；具有团队协作精神，能适应驻场,具备较强的学习能力. 联系人: 周部长 联系电话:

岗位职责： 1、依据生产调度安排，协调人员开展日常生产作业。 2、及时应对并解决生产过程中出现的各类实际问题，保障生产运行平稳。 3、对车间生产计划执行情况实施统计、分析，并按时完成汇报工作。 4、负责新进员工的设备操作规范及维护保养相关培训工作。 任职要求： 从事水产生物制品行业，具备车间生产管理经验者优先考虑。

岗位内容： 1.跟进生产线作业进度，依据生产计划组织并落实相关工作安排。 2.监管员工操作过程，确保流程合规及产品品质达标。 3.负责设备运行状态的巡查，及时协调解决突发异常情况。 4.协助制定生产排程，预判物料需求及潜在生产风险。 5.推行标准化作业管理，持续优化生产效率与产品质量。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电子类相关专业优先。 2.具备3年以上生产管理经历，掌握生产工艺流程及质量管理体系。 3.拥有良好的沟通协调能力，善于问题处理并关注运营成效。 4.有团队管理实践，可有效指导员工完成各项生产任务。 5.熟悉常用办公软件及生产管理相关系统操作。

工作职责 1. 全面负责车间生产计划的规划与落实，确保订单交付准时率及产能目标全面实现。 2. 推动生产流程的持续优化，运用工业工程方法减少浪费，提高单位人效产出水平。 3. 构建标准化作业规范，监督员工按规操作及设备安全运转，杜绝各类安全事故。 4. 协同采购、质量等相关部门，实时调配物料、人力与设备资源，保障产线稳定运行。 5. 组织实施设备预防性保养方案，减少突发停机情况，提升设备运行寿命。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造或工业工程类专业优先考虑。 2. 5年以上金属制品领域生产管理经历，掌握冲压、焊接等关键工艺流程。 3. 熟悉精益生产（Lean）或6S管理体系，具备独立开展现场改善的能力。 4. 具备良好的跨部门协作能力，能高效应对并处理生产过程中的紧急状况。 5. 持有安全生产管理相关资质证书者优先录用。

岗位职责： 1、依据公司整体战略规划，开展项目可行性分析与技术论证； 2、配合公司发展需求，组织设备采购的技术沟通，编制相应的技术招标文件； 3、参与项目招投标准备工作，对供应商提供的技术方案进行评估与审核； 4、在项目建设阶段组建项目管理团队，明确人员分工与资源配置，制定工程实施进度计划； 5、关注行业前沿技术发展，提出新工艺、新设备的引进建议及现有设备优化改造方案。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上 2、专业要求：动力、暖通相关专业 3、工作技能：熟练掌握本专业相关设计规范与标准，具备扎实的技术基础、现场技术支持能力及系统性问题解决能力；能在保障节能降耗的基础上确保动力系统稳定运行；负责制定动力系统的操作规程与安全管理制度，并组织实施定期维护与检修；精通CAD制图，熟悉CAD、SolidWorks、Revit等三维设计软件操作（具备三维制图能力者优先） 4、专业知识：具有坚实的专业理论基础和实践能力，深入理解供热、通风与空调系统的设计原理及运行机制，熟悉行业设计标准，可独立完成动力/暖通专业施工图纸绘制 5、工作经验：5年以上轮胎行业暖通动力相关工作经验，因项目需要能接受不定期出差

职位描述 【任职条件】 1、具备全日制本科及以上学历，有1年以上电商供应链领域工作经验者优先。年龄不超过30周岁（若具备ERP操作经验且综合能力突出者可适当放宽）； 2、熟悉订单交付全流程操作，具备供应链系统实操经验者更佳； 3、逻辑思维清晰，工作条理分明，抗压性强，具备良好的统筹规划与沟通协调能力。 【岗位职责】 1、订单处理：在系统内完成订单审核、分配及发货等全流程操作，跟进发货时效，确保订单按时准确发出，并妥善处理异常订单情况； 2、库存监控：每日更新仓库库存信息，汇总分析销售、库存及发货相关数据，结合历史销售趋势测算商品需求量，并与计划部门协同确定调货数量； 3、客户服务：负责客户查件及费用核算工作，及时向客户反馈订单物流动态，有效回应客户关切，妥善安抚客户情绪。 【工作时间】 8:00-17:00 月休4天 【福利待遇】 五险一金，节日福利，月度不定期福利发放，生日福利，司龄纪念礼品，带薪年假等 【招聘人数】：3名 【薪酬待遇】：5000-6000

一、岗位：船体 / 管路 / 铁舾装 / 舾装 / 轮机 / 电气 / 通风 / 冷冻技术员 二、职责： 1、根据所属专业编制工艺卡、BOM 等技术文档，确保满足造船标准与规范； 2、深入车间一线提供技术支撑，协助处理现场施工中的技术问题； 3、参与图纸审查与优化工作，推动设计变更的有效实施； 4、跟进生产过程中出现的质量问题，落实整改并完成闭环管理； 5、协同船东及船级社开展检验工作，做好技术资料的整理与归档。 三、要求： 1、大专及以上学历，船舶、机械、电气、暖通、制冷等相关专业背景； 2、具备1-3年造船企业相关专业技术岗位工作经验，掌握基本建造流程与规范； 3、熟练操作CAD软件，能独立完成图纸识读及工艺文件编制； 4、具有较强的现场问题处理能力，以及良好的跨部门协作沟通技巧。

一、岗位职责 1、全面负责内装车间的生产组织与运行管理，编制并执行船舶内装生产计划，科学统筹人员配置、设备调度及内装物资（如板材、管线、装饰件等）供应，保障舱室装修、管线布设、内饰组装等各环节按期保质推进，确保船舶内装项目准时交付。 2、监督内装工艺规范落实情况，检查各工序作业流程的合规性，及时发现并纠正施工精度、表面质量及安全风险问题，减少返工返修，保证内装成果满足船厂品质要求及相关行业技术标准。 3、执行车间安全与环保管理制度，开展内装作业安全教育和隐患治理，严格管控易燃材料存放与施工器具使用，防范安全事故发生，确保作业环境符合船厂及行业安全环保规定。 二、任职要求 1、船舶工程、室内装饰、机械制造等相关专业背景，具备3年以上造船企业内装车间生产管理实际工作经验。 2、熟练掌握船舶内装施工工艺、生产组织流程及质量控制要点，能够高效解决舱室装修、管线装配、内饰安装等现场技术和管理难题。 3、持有安全管理类相关证书（如安全管理员证）者优先考虑，熟知船厂安全环保法律法规及船舶内装安全操作规程，具备较强抗压能力与高度责任心。

岗位职责： 1-统筹船舶舱室舾装全流程、制定生产计划，安排工序进度； 2-管控施工质量，组织过程检验，跟踪不合格整改； 3-监督、管理现场安全隐患； 4-对接船东、船级社内装、涂装检验事宜； 任职要求： 1-船舶舾装、室内设计、船舶工程相关专业大专以上学历； 2-3-5年船厂内装车间作业和管理经验，熟悉船舶舱室装修、舾装工艺与行业规范； 3-具备图纸审核、工艺优化能力，了解内装材料特性与安装标准； 4-具备班组管理、跨部门沟通协调几现场解决问题能力；

公司简介 威海彤格科技有限公司成立于1992年，专注产品选型设计、生产制造、销售与服务于一体，深耕新材料配方合成技术三十余载，现已发展为国内高性能聚氨酯制品及旋流器分选设备领域的领先企业。秉持“科技、质量、诚信、服务”的理念，公司持续强化自主研发能力，推进技术合作与全流程品质管控。现面向社会广纳贤才，携手共创行业典范！ 1.学历要求： 本科及以上学历，高分子化学、自动化等相关专业优先，特别优秀者专业不限。 2.核心素养要求： ①突出的学习与洞察能力：具备快速掌握新知识的能力，善于把握问题本质，对化工新材料领域有强烈兴趣。 ②具备领导潜力与影响力：拥有学生组织或社团管理经验、大型项目统筹经历者优先，富有团队意识，能带动他人协同进步。 ③高度的责任感与抗压能力：工作踏实可靠，敢于承担责任，追求结果导向，适应高强度工作节奏并保持积极状态。 ④良好的逻辑思维与问题解决能力：分析问题条理清晰，能独立提出切实可行的应对方案。 ⑤优秀的沟通与表达能力：可高效开展跨部门、跨层级的信息传递与协作沟通。 3.薪酬福利 行业具竞争力薪资+五险一金全覆盖+免费午餐+高温补贴

公司简介 威海彤格科技有限公司成立于1992年，专注产品选型设计、生产制造、销售与服务于一体，深耕新材料配方合成技术三十余年，现已成为国内高性能聚氨酯制品及旋流器分选设备领域的领先企业。秉持“科技、质量、诚信、服务”的理念，公司持续强化自主研发能力，推动对外技术协作，严格把控生产流程。现面向社会广纳英才，携手共创行业典范！ 1. 学历要求： 本科及以上学历，机械、高分子等相关专业优先考虑，特别优秀者不限专业。 2. 核心素养要求： ① 优秀的学习能力与洞察力：能迅速掌握新知识，深入理解问题本质。 ② 具备领导潜质与影响力：有学生组织或社团管理经验、参与过大型项目统筹者优先，具备良好的团队合作意识，能够激励并带动团队成员。 ③ 高度的责任感与抗压能力：工作踏实可靠，敢于承担责任，追求结果导向，适应高强度工作节奏。 ④ 清晰的逻辑思维与问题解决能力：善于结构化分析问题，提出切实可行的解决方案。 ⑤ 良好的沟通表达与协调能力：可高效完成跨部门、跨层级的信息传递与协作推进。 3. 薪酬福利 具有行业竞争力的薪酬待遇 + 五险一金全面覆盖 + 提供免费午餐 + 高温季节补贴