有机械行业经验者优先： 1.负责车间安装事宜，协调各项工作，要求工作能力强，会开车 2.负责车间生产的管理，确保各项指标按时、按量完成生产任务 3.梳理各类生产订单，按照时间节点做好发货期间的各类事务协调工作 4.采购单位的提供整理 5.厂区各岗位sop 6.了解工艺工序工时工步 7.厂区安全管理

我们正在招聘一位熟悉玻璃切割、钢化、磨边工艺的车间主任，全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容： 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地； 2. 持续优化生产工艺流程，提升整体生产效能； 3. 负责车间人员管理，落实作业规范与安全生产要求； 4. 与相关部门协作，确保生产所需资源及时到位； 5. 监督设备保养与维护，保证生产设备稳定运转。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子等相关专业优先考虑； 2. 具备三年以上车间管理相关工作经验； 3. 具有较强的组织协调能力，能够妥善应对突发情况； 4. 工作认真负责，具备良好的团队合作意识。

岗位职责： 1.负责食品生产线的日常运行管理，保障生产作业高效有序进行； 2.编制并优化生产排程，跟踪生产执行情况，确保产品品质达标； 3.统筹协调各相关部门资源，及时排除生产障碍，提高整体运作效率； 4.推行精益化生产模式，不断优化工艺流程，实现降本增效； 5.组织团队管理与培训工作，增强员工专业能力及工作主动性。 任职要求： 1.熟悉食品生产相关技术知识，掌握食品安全与质量管理体系要求； 2.拥有3年以上食品行业生产管理经历，精通生产工艺流程及设备使用； 3.具备较强的团队领导力，能有效引导团队完成既定生产任务； 4.具备良好的沟通协作能力，可顺畅推进跨部门协作事项； 5.具备较强的应变与问题处理能力，能在高压环境下稳定应对突发情况。

岗位职责: 1.全面负责喷涂车间的日常运营，保障生产流程及产品品质符合既定标准。 2.监督现场作业执行情况，确保各项操作严格遵循安全生产规定。 3.制定并落实生产排程计划，推动生产任务按时保质完成。 4.汇总分析生产运行数据，提出优化产能与质量的可行性方案。 5.统筹开展设备保养与管理工作，确保产线稳定高效运转。 任职要求： 1.拥有出色的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2.熟悉生产工艺流程及设备运作原理，具备快速排查和处理异常的能力。 3.具备良好的沟通表达能力，可顺畅对接内部人员及外部协作单位。 4.工作态度严谨踏实，能够在高强度环境下持续保持工作效能。 5.具备较强的逻辑分析与应变能力，可根据实际生产情况灵活调整策略。

统筹管理生产部门人员调配，协调各项生产运营活动

岗位职责: 1.负责构建并优化生产指挥体系，制定生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产任务按时保质完成。 2.依据生产运营安排，掌握生产进展，协调各车间运作，合理调配人力，统筹设备与材料的调度使用。 3.定期召开周度生产例会，评估生产运行状况，分析存在问题，并提出切实可行的改进方案。 4.根据实际生产需要，制定物资采购计划并推动实施，保障生产所需物料及时供应。 5.承担设备管理工作，提出设备更新与改造建议，并组织落实日常维护与定期保养。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与领导能力，能高效管理生产团队，推动工作有序开展。 2.熟悉生产工艺流程及设备操作，具备快速判断和解决现场问题的能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与各岗位人员顺畅交流、协同作业。 4.具备优秀的计划与统筹能力，可科学安排生产排程及物资采购工作。 5.对生产技术有扎实理解，能够结合实际提出创新性工艺优化及设备改良建议。

岗位职责 制定销售策略、价格体系及激励方案，搭建 CRM 系统与数据监控看板，主导销售预测、商机漏斗分析及经营复盘工作。 梳理外贸综合服务全流程标准操作流程，优化线索分发、撞单协调、合同审查与回款管理机制，确保业务合规与风险可控。 整合供应链、风控及财务等多方资源，推进跨部门协作，沉淀可复制的销售运营方法论并实现团队能力赋能。 组建并管理运营中台团队，完善人才梯队建设，持续提升中台支持效能与整体运营效率。 任职要求 本科及以上学历，5 年以上外贸综合服务或跨境供应链领域销售运营经验，具备 3 年以上团队管理经验； 熟悉外贸业务全流程及相关合规要求，精通数据驱动决策与流程优化，具有出色的统筹规划与跨部门协同能力。

1. 具备5年以上金属制造行业生产管理经历，能够科学规划生产流程，高效应对并解决生产过程中各类突发问题，熟悉5S现场管理及质量控制流程。 2. 工作态度严谨踏实，富有责任感，具备良好的跨部门协作能力，可推动各职能团队按期达成生产目标。

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作与组织管理，保障生产计划按时保质落实 2、不断优化工艺流程与资源调配，提高产线及人员整体作业效率 任职要求： 1、具备较强的团队管理经验，善于激励下属并推动团队绩效持续提升 2、拥有良好的沟通协调能力与问题处理能力，能高效衔接车间各作业环节 3、具有协作意识，能与一线员工紧密配合，共同达成生产目标 4、积极改进作业方式，推进生产技术、设备应用或管理机制的优化，助力效率提升

岗位职责： 生产统筹：规划生产方案，协调订单排产、物料供应及进度把控； 质量管控：全程监管生产环节品质，组织质量问题溯源与改善措施； 团队管理：主导团队能力提升与执行力建设，完善标准化作业流程； 成本优化：通过原料管控、工艺优化及设备技术升级实现降本增效； 安全与设备：执行安全生产制度，定期开展隐患排查与整改； 跨部门协同：联动销售、采购、技术等职能，保障问题高效响应与处理。 招聘要求： 大专及以上学历，工业工程、机械制造类专业优先考虑； 3年以上门窗/建材类生产企业管理经验，或5年以上同行业相关岗位从业经历； 具备较强的目标分解与执行推进能力，可高效整合跨部门协作资源，确保事项闭环； 熟悉生产计划编排与成本管理体系，工作责任心强，能适应高强度工作节奏； 岗位福利： 缴纳五险及意外保险，中午提供工作餐，公司配备员工宿舍； 工作时间早八晚六，每日工作时长约8小时； 薪资根据个人能力面议确定，实行多劳多得分配机制

长工招聘地址:新汽车站年龄不能超过60岁一:招聘跟车卸保温箱，4500左右二:招聘会开拖拉机托盘司机，还会开箱货的优先，6000左右三:招聘会开6米8高栏司机，6000左右要求能长期稳定干的，有试用期！！耍滑，干不动活的就不要联系了杜，

威海高区槐云村附近饭店，明天找一个刷碗工替班，一天140，早7点半上班，晚7点半-8点下班，活儿干完就行，下午休息。要求干活快，混子勿扰。联系电话

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诚聘招聘A2长干司机一名。单驾13米高栏。跑江浙沪。不拉鱼。车在威海有干的电话联系

威海市环翠区招电焊，有证焊工，长期有活，稳定的来，月1w~1.2w，49以上体力不合适，感谢理解。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.编制施工日志，记录施工进度、质量与安全情况 3.协调各工种作业，监督施工工艺执行与规范落实 4.配合项目完成材料计划、现场调度及问题整改 5. 参与图纸会审、方案优化及竣工资料整理 任职要求： 1. 专业不限，建筑工程装饰装修相关专业 2. 具备施工员相关工作经验，熟悉建筑装饰施工流程与验收标准 3.熟练使用水准仪、全站仪等测量仪器，能识读施工图纸 4、责任心强，具备一定的抗压能力和良好的沟通协调能力与现场应变能力

有电厂工作经验优先，主要工作就是负责现场工作安排，人员调配、对上协调沟通，对下人员储备，施工质量把控，严格按照规章制度执行！

岗位职责： 1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划编制工作。 2. 按照项目计划，统筹安排人员、材料、设备等资源，保障产值目标顺利达成。 3. 协调各劳务班组的施工组织关系，统一调度项目施工资源配置。 4. 落实生产过程中的安全管控，发现问题及时组织整改处理，确保施工安全有序推进。 5. 参与分包单位招标工作，协助项目经理完成分包商推荐与实地考察。 6. 全程参与项目分包管理，监督分包单位工期履约及安全管理执行情况。 7. 依据公司管理制度要求，组织实施对劳务班组的绩效考核工作。 招聘要求： 1. 本科及以上学历，工程类相关专业。 2. 具备施工总承包生产经理岗位5年以上同等工作经验。 3. 专业基础牢固，具备良好的沟通协调能力。 4. 具备较强的书面表达能力。 5. 能够接受公司对各项目的统一工作调配。

一、学历与专业 1、大专及以上学历，给排水科学与工程、市政工程、土木工程、水利水电、管道工程相关专业；2、有中专 + 多年管网施工管理经验可放宽。 二、工作经验（核心硬性要求） 3 年及以上市政自来水主管网项目全盘生产管理经验，独立负责 DN300 及以上市政给水主管项目；熟悉市政开槽埋管、非开挖顶管、水平定向钻施工工艺，做过城市供水管网改造、老旧管网更新、新建市政给水主干管项目优先；有完整从开工到竣工交付自来水公司的项目经历， 能独立统筹单项目或片区多个管网工程。 三、专业技能要求 1、精通市政给水规范：《室外给水设计标准》《给水管道工程施工及验收规范》，掌握管道水压试验、冲洗消毒、回填压实、管道防腐全套流程； 2、看懂市政管网施工图、综合管线图，能现场优化施工路线，处理老旧管线复杂交叉工况； 3、熟悉市政占道开挖审批流程、管线迁改协调流程，会对接路政、绿化、交通、水务业主单位； 4、会编制施工方案、进度计划、安全专项方案（沟槽开挖、有限空间、顶管专项）； 5、能管控劳务班组、挖掘机 / 顶管机等设备，核算管材、砂石、混凝土用量，控制施工浪费； 6、熟悉市政工程现场资料流程：隐蔽验收、试压记录、变更签证、竣工移交水务流程。 四、优先录用条件 1、本地水务公司、市政工程公司在职管网生产经理； 2、主导过 DN600 及以上大口径给水主管、长距离市政供水干线项目； 3、精通非开挖顶管、定向钻施工管理； 4、持有一建市政 + 中级给排水职称； 符合以上要求者，面谈，薪资面议。

1.统筹钢结构加工厂下料、焊接、拼装、除锈、喷漆、打包发运全工序管理，管控班组产能，平衡多项目排产，避免构件滞后到场耽误现场安装。 2.管控原材料（钢板、H 型钢、螺栓、辅材）领用、损耗，严控加工废料、返工损耗，落实成本管控；监督构件探伤、尺寸检验、出厂验收，杜绝不合格构件发货。 管理加工厂班组、设备、工装，制定设备维保计划，优化加工工艺，提升生产效率。 3.统筹现场吊装、拼接、校正、焊接、防腐、楼承板、围护系统安装施工管理，合理调配吊车、焊工、安装班组、辅材机具。 4.编制吊装专项方案、高空作业、临时支撑安全方案，落实每日安全巡检、班前交底，管控高空作业、起重吊装、动火作业重大安全风险，杜绝安全事故。 5.协调土建、机电、幕墙等交叉施工工序，合理划分作业面；跟进现场进度，每日核对构件到场量、完成工程量，滞后节点及时纠偏，上报风险并制定赶工措施。 组织分部分项验收、竣工验收，整理安装竣工资料，配合监理、甲方完成质检、探伤复检、荷载检测等工作。

1. 跟进车间生产订单，下达生产任务，跟踪生产进度，同步交期给业务与客户 2. 每日统计车间产量、损耗、工时数据，做好日报、周报、月报台账 3. 核对物料领用、出入库数据，整理生产单据、入库单、对账单 4. 对接车间、仓库、业务，及时反馈生产异常，整理归档各类报表资料 5. 简单录入ERP/Excel表格，数据核对，保证账目清晰准确

岗位职责: 1. 负责班组生产计划的调度与执行； 2. 处理现场生产过程中的突发状况及人员相关异常； 3. 开展人员培训工作，落实新员工带教与能力提升。 任职要求: 1. 具备扎实的专业技术能力与业务素养； 2. 拥有良好的沟通技巧，能快速响应并解决现场问题； 3. 具备优秀的组织协调能力，能够有效整合资源并统筹推进工作。

主任负责辅助主任，管理车间工作人员，负责监督产品质量，有责任心

1. 产品研发与技术创新 负责保健品（膳食补充剂、功能性食品）及化妆品（护肤/个护类）的配方研发工作，涵盖活性成分筛选、剂型创新（如软糖、冻干粉等形态开发）、功效验证（包括体外实验与人体测试）。 持续关注行业前沿动态（如新原料应用、法规更新），推动技术迭代与产品升级。 2. 项目统筹与执行推进 主导研发全周期管理（从概念构思到配方定型、中试放大至上市支持），保障项目高效落地（例如6个月内完成新品开发）。 控制研发成本，联动供应链确保原料供应稳定及生产工艺可实现性。 3. 团队建设与技术提升 带领10-20人研发团队，合理分配任务并实施绩效评估。 强化团队专业能力培养（如功效测试方法、专利撰写技巧），增强对市场趋势的认知（如精准营养、纯净美妆方向）。 4. 跨职能协同合作 与市场部门协作挖掘产品核心卖点（基于用户需求洞察）； 配合法规团队完成相关注册备案工作（如化妆品备案、保健食品“蓝帽子”申报）。 5. 质量管控与合规保障 确保所有产品符合国家相关法规要求（如《化妆品条例》《保健食品注册办法》）； 建立并执行研发环节的质量管理体系（GMPC/ISO 22716），顺利通过各类质量审计。 任职要求 1、本科及以上学历，食品科学、药学、化学等相关专业背景； 2、具备8年以上保健品或化妆品研发经验，3年以上团队管理经历，有大型企业工作经验者优先； 3、熟练掌握配方开发与功效评估技术，熟悉产品商业化全流程。

实干，敬业，品德端正

岗位职责: 1. 负责海洋工程设备的全生命周期管理，包括规划、选型、采购、安装、调试、运行维护及退役处理，制定并实施设备维护策略（如预防性与预测性维护），提升设备运行效率，减少故障发生； 2. 监控设备日常运转情况，确保运行过程符合国际标准及相关行业规范； 3. 执行HSE（健康、安全、环保）管理体系要求，牵头开展定期安全检查与风险识别评估工作。 任职要求: 1. 具备5-10年及以上海洋模块石油与天然气领域工作经验，精通上部模块各类机械静设备及其配套系统的设计、安装与调试流程； 2. 能够熟练使用英语进行日常工作交流与文件处理。

岗位职责： 1、依据生产计划，科学统筹人员、设备与物料的配置，确保各环节高效衔接与生产运行平稳； 2、负责班组成员的日常管理、任务分配、劳动纪律检查及安全培训，落实绩效考评机制； 3、推行现场5S执行标准（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维护作业区域整洁规范，助力品质稳定； 4、督促操作人员开展设备日常维护与巡检工作，遇异常情况及时联络维修并协同处置； 6、如实填写生产相关记录，整理汇总生产数据，并定期向上级反馈工作进展。 基本要求： 1、具有5年以上注塑领域从业经历，其中至少3年担任注塑车间管理岗位（如主任或班组长）； 2、掌握常用塑料材料（如ABS, PC, PP, PA等）的性能特点及成型工艺要求； 3、具备较强的团队管理能力与号召力，能够带动员工达成既定目标；沟通顺畅，擅长整合内外协作资源；思维条理清晰，可迅速研判复杂状况并制定有效应对措施。

1、组织班组落实食品生产任务，确保产量目标按时达成，掌握生产节奏； 2、督促员工严格执行卫生标准与操作规程，防范质量事故发生； 3、每日巡查设备运行及车间清洁状况，及时发现并消除安全风险； 4、管理班组出勤、排班安排，带教新员工作业，处理组内工作协调问题； 5、汇总生产相关数据（如产量、损耗等），发现异常即时反馈上报。 任职要求： 1、具备1年以上食品生产企业管理经验，了解食品加工流程； 2、工作踏实负责，具备团队协作能力，能妥善应对突发状况； 3、适应加班安排，遵守车间各项管理规定。

山东利强（核电钢结构/劳务派遣）公司副总经理招聘信息 岗位名称：公司副总经理 招聘人数：1人 工作地点：山东荣成（可接受长期出差） 薪资范围：25-35K/月，年终绩效分红（根据公司年度业绩） 福利待遇：五险一金 岗位职责 1. 协助总经理制定公司战略规划，聚焦核电钢结构分包与劳务派遣业务，制定年度经营计划与预算，推动目标达成。 2. 统筹运营管理，优化核电项目施工流程、劳务派遣服务体系，提升履约效率与客户满意度。 3. 负责市场拓展与客户维护，对接核电业主、总包方，拓展分包项目，维护核心客户关系。 4. 分管安全生产，建立健全核电项目安全管理制度，确保施工安全合规。 5. 主导团队建设，搭建核心管理团队，完善绩效考核机制，提升团队战斗力。 6. 参与重大商务谈判、合同评审，把控法律与财务风险，保障公司利益。 任职要求 1. 年龄35-50岁，本科及以上学历，工程管理、工商管理等相关专业优先。 2. 10年以上工作经验，5年以上同岗位管理经验，有核电钢结构、建筑工程或劳务派遣行业经验者优先。 3. 精通核电行业法规标准、项目管理流程，具备市场开拓与团队管理能力。 4. 优秀的沟通谈判、决策与问题解决能力，能承受高压，接受出差。 5. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书者优先；党员优先。 招聘流程 2. 简历筛选→面试（初面+终面）→背景调查→录用通知→办理入职 联系信息 - 联系人：人力资源部 李经理 - 联系电话：

因公司规模持续扩大，现诚邀具备渔具管理相关经验的专业人才加入，涵盖电商运营、店铺管理、跨境电商、设计创意、产品研发等领域，要求985高校毕业