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人力资源专员/助理
9000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘人力资源管理员
职位描述: 1、主要承担人员招聘相关工作 2、配合完成其他模块的日常事务 岗位要求: 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位从业经历者优先 3、学历不限,能力优先
人事行政专员
4000-5000元/月
人事专员1-3年大专混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
人事行政专相关工作经验,大专及以上学历,办公软件熟练,踏实认真,年龄35岁左右
招聘专员大专弹性工作制不接受居家办公金融
岗位半服务半销售性质,主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请,包括审核申请材料,保单年检,资料整理,续费通知,以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作,公司提供精准老客户名单,客户没时间到公司办理的需要外出,有师傅协助。 任职要求 年龄25-45周岁,大专及以上学历,无征信问题,无犯罪记录。 薪资构成 综合薪资2500-4500+业绩提成+奖金,稳定后月综合收入4500-8000+ 工作时间:8:00-17:30(午休两小时)双休,节假日正常休息
人事助理
3000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 主导并实施人才招聘全流程,确保选才标准与执行规范的准确落实。 2. 参与制定及优化招聘策略,提升人才甄选的效率与质量。 3. 维护并拓展招聘渠道,多元化开拓人才来源以匹配组织发展需求。 4. 负责候选人的评估与筛选工作,保障选拔过程的公平性与专业性。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识,能够与不同背景的候选人顺畅交流。 2. 具备独立推进招聘项目的能力,工作积极主动且富有责任感。 3. 熟悉招聘各环节操作流程,能熟练使用各类招聘工具和方法。 4. 具备较强的统筹协调能力,能够在快节奏环境中保持高效输出。
人事专员学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 维护HR信息系统数据,确保人事信息准确、及时、合规 任职要求: 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先) 2.具备1-3年人力资源相关工作经验,熟悉劳动法律法规及基础HR流程 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 性格细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强,可适应多任务协同工作
招聘专员中专/中技办公室文员 周末及节假日休息
招聘人事专员 工作时间:早上8:00-11:30 下午1:30-4:00 每周末与法定节假日休息 工作内容:入职离职手续办理,面试对接(无销售任务)
人事专员大专有销售经验 周末双休弹性工作制
*大专及以上学历,专业不限 *年龄25-45周岁 *熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件 *思维逻辑清晰
人事专员大专
岗位职责: 1.协助完成招聘、预约面试等相关工作 2.维护员工信息,确保数据准确性和完整性 3.支持日常人事事务处理及流程优化 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 工作时间: 上午8:00-11:30 下午13:30-16:00 工作轻松坐班不耽误接送孩子 每周日国家法定节假日休息 联系电话同步微信
人事助理
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘
岗位职责 1. 配合推进招聘流程,涵盖简历初筛、面试通知、面试协调、招聘数据汇总及进度跟踪等环节的辅助支持; 2. 办理员工入职、离职、转正、岗位调整、合同续签等手续,整理并维护员工档案,确保人事资料齐全合规; 3. 协助完成考勤数据统计及薪资发放相关事务处理; 4. 管理员工档案信息,同步更新人力资源系统数据; 5. 落实上级安排的其他人力资源相关任务。 任职要求 1. 大专及以上学历,年龄25-45周岁,条件优异者可适当放宽年龄要求; 2. 人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先,具备相关实习或工作经验者优先考虑; 3. 性格外向,积极热情,具备良好的沟通能力与语言表达能力; 4. 工作认真细致、责任心强,具有较强的协调能力、执行力和沟通水平; 5. 主动性强、作风踏实,具备较强的服务意识和团队合作精神。 薪资:5k—7k(无责、绩效、津贴) 工作时间: 上午8:30-11:30,下午1:30-5:00 周休一天半,每周六下午以及周日休息,法定节假日正常休息。
山东威海石岛招前后台钢筋工长年有活联系电话同步
钢筋制作
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威海
6月27日 18:45拨打电话
山东威海蒿泊,附近做保洁的用一位
保洁开荒保洁1-2人
蒿泊,附近做保洁的用一位
威海
6月27日 18:45拨打电话
山东威海招聘配菜一名,电话,需要技术过硬,会管理冰箱,爱干净,性格好
配菜1-2人
威海招聘配菜一名,电话,需要技术过硬,会管理冰箱,爱干净,性格好
威海
6月27日 18:42拨打电话
山东威海明天里岛海带装袋子,用10多个人,一个人200元,联系电话
装卸工临时工
明天里岛海带装袋子,用10多个人,一个人200元,联系电话
威海
6月27日 18:39拨打电话
山东威海经区码头附近招有经验的混凝土搅拌车司机要长干的电话
搅拌罐车司机
威海经区码头附近招有经验的混凝土搅拌车司机要长干的电话
威海
6月27日 18:37拨打电话
招聘专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限中专/中技弹性工作制不接受居家办公
超适合宝妈岗+招聘专员 一、岗位职责 1、利用电话微信给求职工人讲解企业招工要求、薪资待遇等;负责远程跟踪求职者面试、跟进求职者入职及留存; 二、任职资格: 1.25-38岁 2.认同公司的招聘模式,勤奋,愿意花时间去聊微信,耐心好,喜欢和人聊天; 3.性格开朗大方,能与人很好的交流,喜欢聊天; 三、工作时间:周一到周五 9:00-16:00,中午休息1小时! 特殊情况:9:30-16:30 四、工资待遇: 保底1500+绩效500-3000之间+提成300-5000之间+=综合3000-8000元/月
居家线上HR
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
主要是线上招聘工作。通过招聘平台给公司邀约求职者即可。员工关系 工作内容简单,要求有责任心,工作踏实的小伙伴。 薪资:底薪3000(月结)+邀约提成2元/人+入职提成 100元/人 男女都可 每月30号准时开始资
人力资源专员/助理
5000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限有责任心 熟悉工厂 善于沟通弹性工作制
文员 来和我一起做同事吧…[握手][握手][握手] 本公司招聘合作伙伴 公司氛围很好 招聘条件:男女不限 招聘专员,性格开朗,善于沟通,有无经验均可 (新人小白都可尝试) [强]年龄18周岁-45 周岁有能力年龄可以放宽 工作内容:会用智能手机,在快手,平台上直播(拍摄短视频,要求能接受出境,面对镜头不胆怯,有想法的人) 薪资待遇:有责保底7000综合薪资7000-20000上不封顶 [爱心]工作时间:上九下五,上六休一 没有经验的新人公司有专业的人员一对一教学,欢迎敢于挑战自己,实现梦想,体现价值的有缘人加入本公司。 本公司从事劳务多年,拥有30家企业,资源强大[强]。 线上线下均可合作共赢!!!
五千底薪一一招聘助理办公室文员
8000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
底薪4000+奖金+绩效,转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游,月薪平均不低于8000。
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
诚聘招聘专员数名/工资提成阶梯增长/交社保,要求年龄18-35周岁 工作内容:整理面试入职人员质料,人员培训面试,为各大企业,厂家招聘人才就职 薪资架构:底薪+档位提成 福利待遇:法修+下午茶+社保
经理助理
7000-10000元/月
经理助理1-3年大专弹性工作制国内院校优先商务谈判熟练驾驶车辆文字功底扎实3年以上秘书/助理经验
岗位职责: 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作高效有序 2.管理办公用品及基础行政事务,保障办公环境正常运转 3.陪同领导对外拜访及应酬 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求: 1.具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先,经验不限 3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强,具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象气质佳,年龄28-35岁之间
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专
【岗位职责】 1.制定和完善公司的人事管理制度,并确保其有效执行; 2、指定招聘计划,筛选简历,安排面试并跟进面试反馈; 3、负责录用员工登记好渠道。 【任职要求】 1.大专及以上学历; 2.会简单的办公软件word、excel;具备良好的沟通协调能力; 3.熟悉国家相关法律法规,了解人力资源管理的各项流程; 4.具备较强的组织能力和团队协作精神; 5.普通话标准,文字表达能力强。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议; 2.享受五险,节假日福利; 3.刚入职有人带,我们提供丰富的员工培训和发展机会; 4.办公环境舒适,朝九晚六点的工作时间,中间午休一个半小时。 5.定期组织团建活动,增强团队凝聚力。
人事
5000-6000元/月
招聘专员高中
人事助理 【岗位职责】:为团队多渠道招聘准增员,电话邀约新人进行面试,组织新人进行面试,助力团队新增工作。 【工作要求】:年龄25-45周岁,高中及以上学历,专业不限:普通话标准,具备良好的沟通能力、应变能力;熟练使用办公软件,有客服工作经验者优先。 【综合收入】:综合收入5000-8000(具体面谈)
办公室行政专员
4000-5000元/月
行政专员经验不限高中内勤管理固定资产管理
岗位职责: 1、考勤管理:执行公司考勤制度,负责考勤系统的日常维护与数据管理,以及考勤资料的归档与保管; 2、档案管理:负责重要文件的分类归档、存档管理及借阅流程,妥善保管公司各类证照,熟练操作常用办公软件; 3、行政费用管理:登记并监管各项行政支出,编制季度及年度费用统计报表,确保费用数据准确清晰; 4、协助完成项目相关的日常行政事务及其他临时性工作。 任职要求: 大专及以上学历,不限工作经验,能熟练使用办公软件,具备良好的条理性与应变能力,工作细致、踏实认真、责任心强。
招聘
3000-6000元/月
HRBP1-3年大专人才发展招聘HRBP经验
岗位职责: 1.深度对接业务部门,理解战略目标与组织需求,提供专业的人力资源解决方案 2. 主导招聘全流程,精准识别并引进匹配业务发展需要的关键人才 3. 推动绩效管理落地,协助制定考核方案、开展绩效面谈与结果应用 4.开展员工关系管理,及时识别潜在风险,提升团队凝聚力与敬业度 5. 参与组织发展项目,支持人才盘点、梯队建设及领导力发展工作 任职要求: 1.具备HRBP或人力资源相关岗位工作经验,熟悉业务逻辑与HR全模块运作 2.本科及以上学历,人力资源等相关专业优先 3. 具备良好的沟通协调能力、业务敏感度与推动力,能独立开展跨部门协作 4.熟练使用办公软件,掌握HRIS系统者更佳 5.持有人力资源管理师、PMP、SHRM等专业认证者优先
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务! 一、工作内容: 1.?采用电话、网络及移动端形式对接车险即将到期客户,开展维护与跟进工作(客户资源由公司统一提供,无需外出展业,保单配送及后续服务由所属分公司负责)。 2.?处理来电客户的车险咨询、投保等需求,根据客户实际情况提供专业、精准的服务方案。 二、职位要求及招聘岗位: 1.?具备大专及以上学历(条件优异者可放宽至中专或高中学历)。 2.?招聘岗位:车险续保内勤 三、福利待遇: 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,表现优秀者月薪可达15000元以上,上不封顶。 2.?八险一金保障齐全(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险;另含重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险;一金为住房公积金)。 3.?提供餐饮补贴:公司设有食堂,环境整洁,餐食卫生营养,每餐四菜一汤,饭后配备水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?晋升加薪机制:每年至少享有4次调薪与晋升机会; 纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监; 横向发展通道:可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?各类补贴覆盖:交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训支持:享受岗前带薪培训,后期提供多项衔接培训及体系晋升培训。
人事行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理3-5年大专招聘
年龄35岁左右,大专以上学历,具备3年以上人事行政领域工作经验, 熟悉社保办理、雇主责任险等人力资源相关事务,工作细致严谨,原则性强, 具备良好的沟通协调能力,驾驶技能熟练。
后勤经验不限大专
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长期发展的事业! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜; 3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元,收入与业绩挂钩,上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)依法享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,法定节假日全部放假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位,办公环境优越(冬暖夏凉),持续提供专业能力提升培训,发展路径多元,助力职业成长!
后勤经验不限大专
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长期发展的事业! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程室内办公; 2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关手续; 3、零基础可投,入职前享受带薪系统培训; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,收入与绩效挂钩,上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)依法享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,法定节假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业指导+广阔发展空间,多通道助力职业成长!
养殖储备生
130-180元/天
文员经验不限大专猪类
岗位职责: 1、学习并掌握生猪养殖领域的专业理论与实操技能; 2、参与猪舍日常饲养管理,落实标准化养殖操作流程; 3、跟踪监测猪群生长动态,准确记录数据并汇报养殖过程中异常情况; 4、配合推进养殖技术优化及科研项目的具体实施工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业优先; 2、能适应养殖场实际工作环境,接受长期驻场安排; 3、踏实肯干,具有良好的沟通表达能力与团队合作意识。 工作地点:山东省内
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鱼泡直聘为工人提供威海外企商务英语招聘在线招聘信息,主要招聘威海商务专员相关人才。作为商务专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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