人力资源招商部诚聘，名额有限，签订劳动合同并缴纳社保。复员军人、退休人员优先，入职免费培训一星期，统一包吃包住，按时按月发放工资及奖金、岗位补助，每月单休，享有探亲假，手续正规有保障。 1. 电脑岗若干名，男女不限，初中以上学历，注重实际工作能力，会开车优先，月薪7000-9000元。 2. 专职司机若干名，熟练驾驶商务车，驾龄扎实，月薪6000-7500元。 3. 绿化领班、绿化工人多名，领班可组队承包，每日工作9小时，月薪6500-8000元。 4. 园林修剪师，有园林修剪实操经验，能吃苦耐劳，月薪7500元。 5. 保安和领队若干，身体健康，领队责任心强，退伍军，月薪5000-6500元。 6. 城市导游多名，男女不限，综合薪资7000-9000元（包含旺季绩效提成）。 7. 食堂炊事员等，负责二十多人一日两餐，工作稳定，月薪5000-8000元。 应聘要求：人品端正，做事踏实勤快，无不良嗜好，服从管理。

任职要求：招商经验，销售经验，电销经验均可胜任 工作内容： 1. 负责招商及销售业务的推进与执行 2. 主动对接潜在合作伙伴，推动合作事项落地 3. 维护现有客户关系，保障合作顺利持续开展 4. 跟进客户意向进展，促进签约达成，完成既定销售指标 任职要求： 1. 具备招商或销售相关工作经验，拥有较强的客户开拓与沟通协调能力 2. 销售实战经验丰富，能通过有效沟通快速赢得信任，精准把握客户需求 3. 具备较强的抗压能力，结果导向，可高效推进并完成销售任务 4. 工作积极主动，具备良好的团队协作意识，乐于学习，能快速融入公司业务体系与企业文化

公司配车，时间自由，保底6000+，加奖励月入7000+

商务bd8:30-12:0013:30-17:30（周休息1天）负责拓展、快手、视频号等达人资源，与达人签订直播带货合作，负责建联达人，推广过滋补类的面试者优先考虑；接治与公司产品适配的达人推荐产品，建立达人对产品的兴趣，解答疑问。针对商务要求进行商务合作开发洽谈，签订短视频/直播带货协议，促成合作，完成销售；可以独立完成前期的达人商务治谈事宜，对达人的各项问题进行解答，并配合达人处理，跟进合作项目的数据情况；跟进达人带货情况，负责对所合作的主播达人短视频/直播数据分析复盘，不断优化达人主播，并根据每月业指标调整。，负责拓展、快手、视频号等达人资源，与达人签订直播带货合作，负责建联达人，推广过滋补类的面试者优先考虑；接治与公司产品适配的达人推荐产品，建立达人对产品的兴趣，解答疑问。针对商务要求进行商务合作开发洽谈，签订短视频/直播带货协议，促成合作，完成销售；可以独立完成前期的达人商务治谈事宜，对达人的各项问题进行解答，并配合达人处理，跟进合作项目的数据情况；跟进达人带货情况，负责对所合作的主播达人短视频/直播数据分析复盘，不断优化达人主播，并根据每月业指标调整。，1年及以上的工作经验，不接受小白，性格外向，具备商务谈判能力；有新媒体推广经验、熟悉网络推广模式，有新媒体推广策划成功案例的或有合作资源者优先

山东地区招聘管工2名、小工3名，每月固定出勤不少于26天，工资每月28日发放。工作地点在山东威海

招工：威海荣成渔业公司，码头装卸船。，20岁～65岁，身体健康，包吃包住，六个人一个房间。无任何额外，入职就给交一年的意外险，劳动强度不高，几天一结账，计件工资，平均每天收入三百以上，月收入一万以上，活不累，工作满三个月，报销来回火车票钱，从现在开始能干到明年五月份封海，联系人刘经理电话号码

荣成那香海明天下午三点半有一份保洁活，面积约70平方米，工作内容为擦玻璃和卫生清洁。泊于镇四点有一份开荒活，面积约80平方米。有意者可报名，在市里接单的可以增加油补。

张村有开荒工作，有意者可联系。

打磨，有工作经验的优先！

司机C1及以上驾驶证，5年以上实际驾驶悉承德、兴隆周边路况；做事稳重，保密意识强，服从工作安排.退伍军。负责公司人员公务接送、业务外出、工地办事等出车任务薪资福利:专职司机薪资：4200‑5500元，月休2天，待遇录用后上保险

私家车接送需要自己带车，轿车SUV商务车都可以，车辆年限不超过八年，驾照需要满三年。帮忙在市区内接送人，不出市区薪资福利:四个小时200，全天八个小时500元，工资当天日结可干全天，也可下班后干兼职，时间自由

招司机45周岁以下，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好即可，身体素质好的年龄条件可放宽。具有良好的沟通能力及客户服务意识，积极主动、思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。工资待遇5000-8000元联系电话:地址：兴隆区河堤商网

蔚安康紫阳县，这个地方要一个员工愿意去的自己打电话咨询

三明招聘接送阿姨主要工作：接送孩子上下学要求：最好在三明三化一村附近薪资：面谈有意者点击右下方查看电话！

接送乘客，根据公司安排完成城际专车、接送机任务，公司提供车辆和平台。 职位要求： C1驾照，驾龄1年以上；无酒驾、醉驾及重大事故记录；无一次性扣12分违章。 工作时间： 根据业务需求灵活安排，月工作日约27天。薪资福利： 月薪8000-9500元，保底收入；年底双薪、交通补助、饭补、话补、加班补助；五险一金齐全。 原标题：《招聘c1司机月薪8000-12000提供车辆》

转发10个群[强]招贤纳士·北京农科亿健有限公司，聚力大健康赛道深耕银发产业蓝海招募实干骨干：基层服务精英、资深运营人才、创业合伙人。我们赋能：全套运营方案、专业技术扶持、客源渠道支撑、系统化岗前集训；丰厚回报：高额薪资、团队绩效分红、区域合伙权限、事业长期布局店长:3500+提成1.5万以上10名业务助理:3000+提成5000-800020名任职要求1.25到45岁的你， 热爱大健康行业，待人耐心细致，善于沟通，尊重老年群体，责任心强；2. 有养生理疗、健康行业、销售服务、养老行业从业经历优先；无经验可提供系统化岗前专业培训；工作地点山东威海！联系方式

任职要求： 1.30岁以下，男女不限，有良好的职业形象和气质！！！这点很重要的哈 2.普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力 3.良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动 4.性格活泼开朗 福利待遇： 1.无责4000-6000-8000+奖金+绩效 2.缴纳五险， 3.丰富的节假日福利、不定期小零食、下午茶 4.丰富多彩的团队活动 5.快速的晋升空间 工作内容： 1.开拓客户，提供良好的咨询服务，完成公司销售任务； 2.协助主管外出拜访客户，做好商务洽谈； 3.推进客户的商务合作，做好客户维护，做好客户信息即时收集反馈，保持与客户的长期良好合作关系； 4.完成上级交办的其他事项。 出差专员/5/5-9K 职位详情 公司内部岗位，可接受经常出差！ 一、职位要求 1、年龄在18-27岁，男女不限，学历不限，无经验要求，能吃苦耐劳，有团队精神的有志青年！ 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，有强烈的赚钱欲望！ 3、愿意从基层做起，学习新事物，适应新环境的能力强！ 二、职位内容 1、定期出差，协同团队去省内各大城市开发新市场，推广产品，挖掘新客户，维护老客户！ 2、公司免费提供专业知识培训，工作以小组形式展开，有主管一对一带，容易学，上手快！ 3，以6-8人团队出差，旅游，学习，赚钱，全面发展！ 三、福利待遇 1、无责底薪4000元-6000+绩效+提成+出差奖金； 2、综合工资在8000-10000左右； 3、定期团建活动，生日会，让出差的生活丰富多彩！

岗位职责： 1、负责互联网峰会的前期筹备工作，包括会务组织、协调沟通及联络对接等（无需外出跑业务或应酬）。 2、根据商家实际需求制定运营策略，并推进签约合作。 福利待遇： 1、应届生享受无责底薪3-4k（能力突出者底薪可上浮）+高提成+绩效奖金+月度奖励与礼品+节日福利+带薪培训+海外旅游机会+五险； 2、每月首场会议成交即可获得首单激励； 3、享有带薪年假+超长春节假期+法定节假日； 4、团队定期组织团建活动，成员均为年轻群体，氛围融洽易融入； 5、服务对象主要为企业负责人及法人代表，拓展人脉同时提升个人视野与学习机会； 上班时间：8:30-12:0014:00-18:00 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强学习能力（能力优异者学历条件可适当放宽）。 2、具备良好的沟通表达与应变能力，工作认真负责，有团队协作意识。 3、可提供三方协议及实习证明。 工作氛围开放包容，无责底薪搭配高提成机制 下午茶点+节日关怀+团队建设+旅游安排+系统化专业培训 温暖积极的组织文化，公司重视员工成长路径，定期开设管理课程与技能进阶培训，坚持以人为本理念，重要节日精心策划员工互动活动，营造轻松愉悦的工作节奏，有效释放压力。无相关经验亦无需顾虑，入职即享带薪实训。生命短暂，不留遗憾，致敬人生的最好方式，就是心怀信念，持续前行，不被平凡定义！

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力新人实现从入门到精通的成长跨越 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供系统化赋能支撑 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、专业法务 backing：联合中国十大知名律所，以严谨负责的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻健康的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松自在 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询 5、法律事务支撑：合作国内十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类法律相关事宜 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐受挫折，坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托公司全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考试资助

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长支持分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、全方位培训体系：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒带教机制：实行一对一辅导模式，助力新人从零基础成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务后盾：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能切实落实于日常工作中 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住委屈，经得起挑战，始终坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关岗位者，上岗更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升复购与转介绍 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展内部活动与专业技能培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

1：归类各类单据 2：编制合同文件 3：汇总报价及相关行政事务

工作内容： 1、负责境外业务相关邮件的回复及翻译工作； 2、开展海外客户的开发与日常对接； 3、根据客户具体需求安排寄送相应样品； 4、与客户协商确认合同条款并完成签约； 5、制定生产标准卡，下发生产任务指令； 6、跟进生产进度，适时调整客户需求，保障交付时间和产品质量； 7、配合生产部门，把控样品及大货的质量标准； 8、与客户保持沟通，推进回款事宜。 任职条件： 1、大专及以上学历； 2、具备大学英语四级或同等以上水平者优先； 3、有志于从事外贸业务相关工作； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识。 工作时间： 0800-1130，1300-1730； 周末实行单双休轮休制。 待遇：英语六级或口语能力突出者，或具有贸易相关经验者，基本工资可上浮100-300元；次年基本工资可根据个人表现进行调整，上调幅度为300-500元。 晋升通道： 助理→专职操作/业务担当→部门主管→部门经理

1，配合经理/主管开展日常工作，并在实践中不断提升自身能力。 2，晋升机制完善，依据工作经验积累情况，可晋升至相应岗位，享受对应岗位薪酬待遇。 3，主要职责包括学习掌握产品知识，维护现有客户关系，开拓新客户资源，对接生产部门协调解决相关问题，并及时反馈工作进展。 4，能够适应出差安排，具备客户导向思维，市场开发能力突出。

1，配合经理/主管完成日常事务，并在实践中不断提升自身能力。 2，晋升机制完善，依据工作经验积累情况，可晋升至相应岗位，享受对应岗位薪酬待遇。 3，主要职责包括：熟悉并掌握产品知识，维护现有客户关系，拓展新客户资源，协同生产部门解决相关问题，及时反馈工作进展与客户需求。 4，需适应出差安排，具备良好的客户导向思维，拥有较强的市场开拓能力。

业务: 1、负责业务的开发 2、客户的维护和沟通 3、样品开发 4、发货操作 5、团队协作和管理 业务助理: 协助业务人员做辅助性工作

1、主动开发并维护产品业务渠道，持续提升业务覆盖面； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理要求，积极拓展客户资源，完成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期服务工作； 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效、稳健推进； 4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备主动性与责任心，能承受工作压力，具备良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽责，品行端正，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪资： 实习生（毕业前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核机制执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门培训、职能类培训、专业技能提升培训，并实行一带一导师指导制度； 7、晋升发展：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘，助力职业成长。

岗位职责： 招小花花，不招小草草，小草草请勿打扰 1、负责区域内客户资源的开发，建立并维护良好的客户关系； 2、制定清晰的销售目标，按计划开展客户拜访，达成各项绩效考核指标； 3、为客户提供全流程服务，围绕客户产业链上下游拓展新客户并维系老客户，推动销售成果落地； 4、签约后持续跟进项目进展，深化客户合作，做好客情关系维护； 5、完成公司及上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作办公软件；年龄23-33岁；形象良好，语言表达清晰，普通话标准； 2、具备积极进取精神和职业操守，拥有一定的市场敏感度与人际沟通能力； 3、心态稳定，行为得体，具备较强的应变能力，可有效应对突发情况； 4、对工作有责任感，诚实守信、踏实肯干，抗压性强，执行力突出。 薪酬福利： 1、无责任底薪5000-6100元，半年后综合收入8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万以上，上不封顶 2、提供入职后的岗位专业技能培训； 3、公司配备笔记本电脑；外出拜访客户安排专车接送

一、工作要求：负责与客户进行沟通联系，客户资源由公司提供，通过电话及网络方式与客户保持有效交流，准确把握客户需求，及时解答客户疑问，促进合作达成；工作内容清晰易懂，上手快，入职后安排3天专业培训，带薪学习，快速掌握工作技能！ 二、薪资待遇：无责任底薪+月度绩效+提成+额外奖金，综合月薪6000-15000元，全程办公室内作业，无需外出跑动 三、工作时间：每日8:30-17:30，每周休息一天半，中午休息2小时 团队以年轻成员为主，相处融洽，工作氛围轻松，管理人性化，办公环境舒适整洁！

1：建材商场销售助理2：店长销售助理3：一些单子的整理归纳