威海·文登区
职位详情
岗位职责：
1. 结合企业实际运营情况与组织架构设置，依据公司人力资源战略及市场人才供需动态，拟定中短期及阶段性的招聘计划；
2. 根据各部门招聘需求，依托现有招聘资源，甄选高效渠道，开展渠道的规划、维护与拓展工作，确保招聘成效；
3. 建立并优化招聘相关的流程、制度、操作规范及相关标准文件；
4. 组织实施公司各类招聘活动，并负责过程中的协调与后续推进工作；
5. 负责招聘执行环节的具体事务，包括招聘信息发布、面试组织与安排；
6. 参与公司薪酬体系、福利制度及激励机制的设计与完善；
7. 承担月度薪酬核算与发放工作，对下属单位提供薪酬管理指导、监督及资料备案；
8. 组织开展年度薪酬预算编制，落实人工成本控制相关工作。
任职资格：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2. 熟悉人力资源各模块实务操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力；
3. 具备良好的职业操守，踏实严谨，工作细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识。
职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、节日福利、全勤奖、定期团建、员工旅游、交通补助
1. 结合企业实际运营情况与组织架构设置，依据公司人力资源战略及市场人才供需动态，拟定中短期及阶段性的招聘计划；
2. 根据各部门招聘需求，依托现有招聘资源，甄选高效渠道，开展渠道的规划、维护与拓展工作，确保招聘成效；
3. 建立并优化招聘相关的流程、制度、操作规范及相关标准文件；
4. 组织实施公司各类招聘活动，并负责过程中的协调与后续推进工作；
5. 负责招聘执行环节的具体事务，包括招聘信息发布、面试组织与安排；
6. 参与公司薪酬体系、福利制度及激励机制的设计与完善；
7. 承担月度薪酬核算与发放工作，对下属单位提供薪酬管理指导、监督及资料备案；
8. 组织开展年度薪酬预算编制，落实人工成本控制相关工作。
任职资格：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2. 熟悉人力资源各模块实务操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力；
3. 具备良好的职业操守，踏实严谨，工作细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识。
职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、节日福利、全勤奖、定期团建、员工旅游、交通补助
2025-09-18 08:30
IP属地：山东威海
职位福利
本科1-3年招聘员工关系人事培训
天润工业技术股份有限公司
已上市 · 10000人以上
鱼泡安全保障
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