岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常管理动作（如晨会、夕会、复盘总结等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效考核、辅导带教与激励措施，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队进行客户沟通、深度交流、需求挖掘与长期关系维护。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善处理客户意见与建议，持续提升客户满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售数据与客户转化情况，识别问题并制定优化策略，不断改进销售流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务、市场等相关职能部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效率。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优秀者可适度放宽条件），具备婚恋行业背景及相关资源，具备独立组建高效团队的能力。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有带领团队取得突出业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程管理（包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、绩效激励等环节）。 4、抗压能力强，目标感明确，善于激发团队潜力以完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能精准捕捉并深入理解客户的情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责底薪：提供稳定收入支持。 丰厚的个人业绩提成：付出即回报。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项奖励：嘉奖突出贡献者。 合伙人/门店总监激励：达成优异目标者，可晋升为合伙人，享有利润分红/股权激励/更高提成比例等综合收益方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队业绩及门店盈利直接挂钩）

【岗位职责】 1. 渠道销售及关系维护：负责直营渠道的定期拜访与客户关系维护，推动并监督销售目标的达成，通过数据分析制定切实可行的销售提升策略，并跟进实施效果； 2. 市场活动落地执行：确保公司产品在渠道内的陈列规范、展示空间及品牌形象符合标准，策划并落实促销活动、新品上市、包店快闪、陈列布置及试用推广等，提升品牌影响力与终端销量； 3. 销售需求计划提报：结合渠道销售表现、库存周转情况及市场趋势判断，编制并提交月度供应链产品需求计划，保障商品按时足量供应，支持销售运营稳定运行，确保需求预测的精准性、科学性与前瞻性； 4. 库存与订单跟进：跟踪渠道库存水平，与渠道负责人沟通订货安排，实时掌握订单进度，确保货物及时入库及销售渠道顺畅运转； 5. 对账与回款管理：与直营渠道核对销售数据，保证信息准确一致，配合财务部门完成月度/季度对账、发票开具及回款追踪工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 有1年以上快消品或美妆领域销售工作经验，具备名创优品、WOW COLOUR、屈臣氏或同类连锁零售渠道经验者优先； 3. 熟悉直营体系运作机制，掌握门店在库存管理、商品陈列、营销活动及对账流程等方面的操作规范； 4. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧以及客户关系维护能力。

一、岗位职责 1.客户运营 (1)深入开拓企业、院校等潜在客户资源（涵盖B端与G端客户）；依托公司标准化内容产品、数字化资源开发及智能化培训平台等多元业务形态，制定针对性客户拓展方案，积极切入新兴市场。 (2)定期维护现有客户关系，收集使用反馈，持续优化服务体验，提升客户满意度与粘性，巩固长期合作基础。 2.业务拓展与投标 (1)推广视频类项目（包括企业宣传片、微电影、慕课等形式）及课程类产品（如精品课、院校数字化课程等），策划并落地各类市场推广活动。 (2)主导招投标全过程，负责标书编制、技术方案设计、答辩洽谈及合同签署，确保项目高效落地执行。 3.需求转化与销售 主动对接客户，精准把握其在人才发展、培训体系构建等方面的实际需求，结合公司产品优势，提供专业化的顾问式销售服务，量身定制匹配的数字化教育与培训整体解决方案，助力销售业绩提升。 4.销售目标管控 拆解销售任务，规划客户拜访节奏，建立客户信任关系，高效推进签约流程与回款达成。 5.客户关系管理 建立健全客户管理体系，分类归档并动态维护客户信息，协同内容制作团队提供全流程支持，保障客户服务响应及时有效。 二、任职要求 1.本科及以上学历，工商管理、市场营销、教育经济与管理、计算机科学等相关专业优先考虑。 2.具备10年以上销售岗位经验，有新形态教材产品相关经验者优先；具有咨询行业或互联网教育领域从业背景者优先。 3.熟练掌握方案撰写与商务展示技能，具备优秀的逻辑分析能力与客户沟通技巧。 4.具备较强的产品理解力和客户服务意识。 5.擅长标书编写，具备解决方案输出能力者优先。 6.具备良好的协作能力，同时可独立承担业务推进工作。 三、员工福利 1.工作时间9:00-18:30，周末双休，享受国家法定节假日。 2.入职即办理五险一金。 3.团队氛围轻松融洽，沟通高效简单。

1.负责市场渠道的开发维护和引流；2.异业合作渠道的开发和维护；3.负责协助总监完成销售任务；4.入职有人带，有销售经验即可;

利客物流新泰急聘 薪资:8000-10000 岗位:业务总监 工作内容：负责市场开发、客户维护与业务拓展，带领团队达成业绩目标，车辆日常管理！ 工作时间:早8点30晚6点！ 要求：专科以上学历，有1-3年管理经验，物流工作经验优先，经验丰富者条件可放宽！ 地址:高巛国际商贸城 电话: 联系人:王帅

工作区域德城区和周边县城。如果做全职需要跟车，如果做兼职时间自行安排。主要销售渠道商超，学校，餐饮，网吧，团购，有销售经验者优先考虑。工资底薪加提成，上不封顶。

嘿！我们正在寻找一位充满激情的销售总监，共同引领销售团队开创佳绩！ 你将负责： 制定并落实销售战略，带领团队达成业绩目标； 对接客户资源，持续提升客户关系质量； 统筹团队管理与人才培养，激发成员的最大潜力； 联动各部门协作，推动销售流程不断优化。 我们希望你： 具备5年以上销售工作经验，其中至少2年团队管理经历； 精通谈判技巧与沟通艺术，能从容应对各类客户场景； 拥有敏锐的市场嗅觉，善于发现并把握潜在商机； 具备强烈的责任意识与目标驱动力，能够带领团队高效执行、突破目标！

【岗位职责】： 1.全面主导分公司的日常运营与管理，统筹组织架构的设计与持续优化，推进运营机制的健全与升级。 2.协同人力资源部门开展人才引进与梯队建设，推动组织能力提升，培育后备管理力量，打造高效团队。 3.梳理并优化业务流程，强化过程管控，保障团队核心绩效目标的顺利达成。 4.严格执行公司各项制度规范，确保营销策略有效落地，对团队业绩的实现及增长承担直接责任。 5.构建完善的管理体系，有效识别并管控分公司在业务、财务、人力及客户关系方面的潜在风险。 6.深度认同企业文化，坚决支持公司战略决策与发展目标，具备高度的企业归属感和团队荣誉意识。 【任职要求】： 1.本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先考虑，形象良好，男性身高170cm以上，女性160cm以上。 2.拥有3-5年带领10人以上业务团队的实际管理经验，掌握扎实的业务管理知识，具备敏锐的市场洞察力。 3.具备互联网ToB业务管理背景者优先，有实体工程行业从业经历者优先。 4.能够独立应对组织运营中的各类挑战，具备较强的自我驱动力、抗压能力和责任感。 5.目标导向明确，拥有出色的团队领导力和沟通协调能力，善于激发团队潜能，推动目标实现。 【关于中能】 我们的业务： 公司总部位于北京，成立于2010年，目前在全国设有7家分支机构，是能源行业领先的工程项目对接管理服务平台！通过线上系统与线下面对面交流相结合的方式，为工程类企业提供专业的TOB项目对接服务，聚焦高端产品与高品质服务，助力企业实现降本增效，并提供长期稳定的服务保障。公司具备自主产品研发、项目托管、项目调研、平台软件开发及全流程项目对接服务能力，已与众多项目方、设计院、总包单位、施工单位、设备供应商以及世界五百强企业建立长期合作关系，服务口碑与品牌影响力位居行业前列！ 我们的团队： 1、充满活力的年轻化团队，职业发展路径清晰，晋升机制透明，倡导高效务实、结果导向的工作文化； 2、各分公司实行独立运营管理，发展空间广阔，成长无上限； 3、共享北京总部一线城市资源、平台优势与发展机会，办公环境舒适宜人； 4、团队氛围积极向上，推崇踏实肯干、富有激情的工作风格，以解决实际问题为核心出发点； 5、提供全国各分公司轮岗学习机会、总部北京培训深造机会及年度集体出游福利； 6、公司构建了完善的培训体系，流程与晋升标准明确，薪酬结构为底薪+补贴+绩效+提成+激励奖金，综合年薪10W-60W，期待你的加入！ 【全国公司布局】 北京（总部）： 北京市丰台区丽泽路16号院4号楼汇亚大厦7层 石家庄分公司： 河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层 哈尔滨分公司： 哈尔滨市南岗区南直路与闽江路交口华鸿国际中心3号楼16层 武汉分公司： 湖北省武汉市武昌区武珞路230号裕阳大厦9层 济南分公司： 山东省济南市高新区鑫盛大厦15层 浙江分公司： 浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼22层 呼和浩特分公司： 内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街29号万达广场B座19层 沧州分公司： 河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦13层 西安分公司（筹建中） 郑州分公司（筹建中）

5000-6000元/月+五险一金 岗位：地产主播、渠道专员、置业顾问；甲方招聘，不是代理 工作地点：济南西客站片区 一、福利待遇 1、五险一金 2、高温补贴、取暖补贴 3、餐厅一天2餐 4、过节费及福利 5、每季度劳保用品 6、年度免费体检 7、新地块货量充足 8、高提成 二、工作内容： 1、协助销售call客邀约客户； 2、通过拓展活动获得客户来访； 三、岗位要求 1、大专及以上学历 2、良好的语言表达能力 3、有保险行业、销售经验者优先；

全国招募·教培谈单导师 全年可连档不停，全力搞钱 全国出差，食宿、，酒店统一安排 【薪资待遇】 1. 谈单导师：6000-15000元/月 2. 操盘手：15000-30000元/月 3. 全国区域经理：30000-50000元/月 只要你不请假，我们就给你排满档期！ 有能力、想赚钱的教培谈单高手，欢迎加入！

喷粉工，24一小时！ 打磨25一小时！ 叉车，22一小时！ 机械手焊接，22一小时 质检，18一小时 物流，组装18一小时！ 岗位多可选择！ 有交通补贴10+30 夜班补贴，福利多多 月薪5500-8500抓紧报名。

威海市里永盛园酒楼招聘焖鱼师傅1名5000-6000 每月公休三天 15号准时发工资，过节有福利曹厨

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

工地招小工打磨，打杂

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升整体战斗力 3.深度参与市场分析与客户洞察，推动重点行业/区域业务拓展与客户深耕 4.主导重大项目的商务谈判与合同落地，协调售前、产品、交付等跨部门资源 5. 建立并优化销售流程、CRM体系及业绩评估机制，提升销售运营效率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位经验，有从0到1搭建团队或开拓新市场的成功案例 2.熟悉B2B销售逻辑，具备较强的商业敏感度与战略思维能力 3. 优秀的沟通协调、团队领导及抗压能力，能适应高频次跨区域协作 4.学历不限，具备行业相关背景（如IT、制造、快消、建材等）者优先 5.诚信务实，结果导向，认同长期价值与客户第一理念

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.具备销售总监或同等岗位经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判与高层客户对接能力 3. 具备优秀的团队管理能力与跨部门协同意识 4.目标导向，抗压能力强，结果驱动型管理者 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

1. 全面负责月子中心品牌推广、市场拓展、客源引流、销售转化全链路管理，制定年度/季度/月度营销战略与执行计划。 ​ 2. 搭建与管理营销团队（市场、销售、新媒体、渠道、客服），制定团队考核、激励机制，确保业绩目标稳定达成与持续增长。 ​ 3. 负责线上全域运营：抖音、视频号、小红书、美团、大众点评、私域、社群、官网等平台内容策划、投放优化、获客转化。 ​ 4. 负责线下渠道拓展：医院产科、母婴店、早教、摄影、家政、异业合作、政府及行业资源对接，建立稳定获客体系。 ​ 5. 分析市场行情、竞品动态、客户画像，优化套餐定价、活动方案、宣传物料，提升会所核心竞争力。 ​ 6. 统筹营销数据复盘：到访量、咨询量、到店率、签单率、客单价、复购转介绍等指标监控与提升。 ​ 7. 负责品牌形象建设、口碑维护、危机公关，提升月子中心区域知名度与美誉度。 ​ 8. 配合店内护理、产康、运营部门，实现全流程转化闭环，提升整体营收与利润

债务规划师。协助身边诚信但陷入困境的负债人群走出债务危机， 梳理抵押贷、信用卡、网贷、信用贷等各类债务，制定科学合理的债务整合方案， 帮助负债人恢复还款能力，回归正常生活，最终实现顺利上岸。 无需经验，公司提供免费系统培训。 在全民负债时代背景下，债务规划师正成为极具发展潜力的职业方向，期待你的加入。

工作内容： ①负责为顾客提供产品相关的咨询服务； ②负责手机、平板及各类数码配件的销售推广工作； 岗位要求： 1：米粉优先，看到新品发布能激动尖叫的更佳，形象气质佳； 2：若不具备上述条件，但表达能力强、沟通流畅者也可考虑； 3：以上条件均不满足，我们也提供带薪免费培训，零基础可入门； 4：欢迎应届毕业生投递简历 薪资待遇： 底薪+提成（综合收入3K-8K+），上不封顶 日常福利：内部员工专属科技好物体验、每月新品优先上手（别人还在看评测，你已拆机实操）。唯一“烦恼”是常被朋友委托代购新机，抢货需求不断 工作地点： 威海市区、经区、高区小米之家专卖店

岗位职责： 1. 负责在指定区域内开展城市合伙人的挖掘与拓展工作； 2. 利用抖音直播间等线上渠道进行项目宣传与招商推广； 3. 与意向合伙人对接，清晰传达项目亮点，推动合作达成； 4. 搭建并维系合伙人合作关系，保障合作过程顺畅稳定； 5. 定期举办培训及交流会议，增强合伙人的业务拓展水平与项目认知。 任职要求： 1. 对市场开拓及招商工作具备较强兴趣； 2. 具备优秀的沟通表达与人际互动能力； 3. 工作积极主动，有责任感，能适应一定工作强度； 4. 无需前期投入，公司提供底薪加提成，享受长期收益分成。

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速入门 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪跑，助力从业者从零基础成长为业务能手 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能个体发展 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，精准解决客户疑问 5、专业法律后盾：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新兴项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类管理，建立并维系长期稳定的关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的考取资助

岗位职责： 1.负责指定区域内瓶装水、桶装水、海带、玉米等产品的市场推广与销售工作，开 发新客户（如餐饮店、超市、社区便利店、企事业单位等），维护老客户关系； 2.制定个人销售计划，完成公司下达的销售目标，及时跟进客户订单，协调交货、 收款等事宜； 3.收集市场动态、竞品信息及客户需求反馈，定期向公司汇报，为产品优化和营销 策略调整提供建议； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象，积极参与公司组织的培训和销售活动。 任职要求 1.年龄45岁以下，高中及以上学历，1-2年快消品、农产品或相关行业销售经验 者优先； 2.具备良好的沟通表达能力、谈判能力和客户服务意识，能独立开拓市场，抗压能 力强； 3.熟悉当地市场情况，有一定客户资源者优先； 4.持有有效驾驶证，且自有车辆（方便外出跑市场）者优先； 5.工作态度积极主动，有责任心，具备团队协作精神。

电话销售，沟通能力强，责任心强 最好会威海本地方言

1.基本要求 招聘业务经理 年龄：40岁左右 经验：具备销售相关工作经验！ 待遇：5000-8000 2.岗位职责 开发潜在客户：主要通过线上平台、电话沟通、展会活动等方式拓展客户资源。 客户跟进：对意向客户进行定期回访，及时解答疑问并推进合作进程。 资料管理：系统化整理客户信息，建立并维护客户台账。 协助签约：配合上级完成合作协议的签署工作。 市场调研：收集行业及竞品信息，向上级反馈以支持招商策略优化。

需要跟客户。沟通。产品销售。

岗位职责: 1.负责与小区业主沟通对接，维系良好关系，推动老客户推荐新客户 2.开展小区周边资源拓展工作，搭建全民经纪人网络体系 3.负责接待推荐官及来访客户，全程跟进服务流程 任职要求: 1.年龄：25-40岁 2.经验：具备较强沟通能力，有销售工作经验者优先

一、岗位职责： 1、公司提供客户名单资源，依据标准话术完成外呼及转化工作。 2、无需自主开发客户，名单由运营与市场部门统一支持。 3、通过电话沟通了解学员英语基础与学习目标，精准匹配适合的课程方案。 4、协助安排试听课程，并跟进后续报名缴费流程。 二、任职要求： 1、性格开朗，具备良好的沟通热情。 2、追求高收入，不限经验，有相关行业背景者优先考虑； 3、只要你愿意突破自我，实现高薪目标，欢迎加入我们。 三、晋升方向： 课程顾问→销售主管→销售经理 四、福利待遇： 1、薪资待遇：无责任底薪4000+，综合月薪7-15K； 2、互联网教育领域+公司资源支持+朝阳产业+精英团队+带薪岗前培训 3、提供英语能力提升培训，可享外教一对一免费英语课程； 4、五险一金+生日礼卡+节日福利+年终奖+交通补贴+餐费补贴； 5、健全的晋升机制，提供海外培训机会； 6、可提供住宿，双休制，每月休息8天。 五、工作时间： 晚班：13:00-22:00，每日工作8小时，每周休息2天（轮休），月享8天假期。

岗位职责： 1.负责指定区域市场的开发拓展，统筹项目投标相关事务；主管卖场、便利店类渠道运营 2.达成销售业绩、市场推广及回款等各项既定目标 3.维系客户关系，提供专业化的咨询服务；负责接待客户来访并妥善安排相关事宜 4.推动公司品牌及产品形象的建设与提升 5.完成上级领导安排的其他工作任务 职位要求： 1.全日制本科及以上学历，具备市场、销售、售前或技术支持等相关工作经验 2.具备出色的市场推广能力 3.具有较强的成就意识、抗压能力、人际洞察力与沟通协调能力，善于捕捉商业机会，具备良好的信息整合、关系维护及跨文化交流能力，能适应高强度工作节奏 4.具备高度的责任感和团队协作精神，能够承受较大工作压力，愿意主动分享专业知识与实践经验