岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常管理动作（如晨会、夕会、复盘总结等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效考核、辅导带教与激励措施，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队进行客户沟通、深度交流、需求挖掘与长期关系维护。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善处理客户意见与建议，持续提升客户满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售数据与客户转化情况，识别问题并制定优化策略，不断改进销售流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务、市场等相关职能部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效率。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优秀者可适度放宽条件），具备婚恋行业背景及相关资源，具备独立组建高效团队的能力。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有带领团队取得突出业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程管理（包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、绩效激励等环节）。 4、抗压能力强，目标感明确，善于激发团队潜力以完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能精准捕捉并深入理解客户的情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责底薪：提供稳定收入支持。 丰厚的个人业绩提成：付出即回报。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项奖励：嘉奖突出贡献者。 合伙人/门店总监激励：达成优异目标者，可晋升为合伙人，享有利润分红/股权激励/更高提成比例等综合收益方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队业绩及门店盈利直接挂钩）

【岗位职责】： 1.全面主导分公司的日常运营与管理，统筹组织架构的设计与持续优化，推进运营机制的健全与升级。 2.协同人力资源部门开展人才引进与梯队建设，推动组织能力提升，培育后备管理力量，打造高效团队。 3.梳理并优化业务流程，强化过程管控，保障团队核心绩效目标的顺利达成。 4.严格执行公司各项制度规范，确保营销策略有效落地，对团队业绩的实现及增长承担直接责任。 5.构建完善的管理体系，有效识别并管控分公司在业务、财务、人力及客户关系方面的潜在风险。 6.深度认同企业文化，坚决支持公司战略决策与发展目标，具备高度的企业归属感和团队荣誉意识。 【任职要求】： 1.本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先考虑，形象良好，男性身高170cm以上，女性160cm以上。 2.拥有3-5年带领10人以上业务团队的实际管理经验，掌握扎实的业务管理知识，具备敏锐的市场洞察力。 3.具备互联网ToB业务管理背景者优先，有实体工程行业从业经历者优先。 4.能够独立应对组织运营中的各类挑战，具备较强的自我驱动力、抗压能力和责任感。 5.目标导向明确，拥有出色的团队领导力和沟通协调能力，善于激发团队潜能，推动目标实现。 【关于中能】 我们的业务： 公司总部位于北京，成立于2010年，目前在全国设有7家分支机构，是能源行业领先的工程项目对接管理服务平台！通过线上系统与线下面对面交流相结合的方式，为工程类企业提供专业的TOB项目对接服务，聚焦高端产品与高品质服务，助力企业实现降本增效，并提供长期稳定的服务保障。公司具备自主产品研发、项目托管、项目调研、平台软件开发及全流程项目对接服务能力，已与众多项目方、设计院、总包单位、施工单位、设备供应商以及世界五百强企业建立长期合作关系，服务口碑与品牌影响力位居行业前列！ 我们的团队： 1、充满活力的年轻化团队，职业发展路径清晰，晋升机制透明，倡导高效务实、结果导向的工作文化； 2、各分公司实行独立运营管理，发展空间广阔，成长无上限； 3、共享北京总部一线城市资源、平台优势与发展机会，办公环境舒适宜人； 4、团队氛围积极向上，推崇踏实肯干、富有激情的工作风格，以解决实际问题为核心出发点； 5、提供全国各分公司轮岗学习机会、总部北京培训深造机会及年度集体出游福利； 6、公司构建了完善的培训体系，流程与晋升标准明确，薪酬结构为底薪+补贴+绩效+提成+激励奖金，综合年薪10W-60W，期待你的加入！ 【全国公司布局】 北京（总部）： 北京市丰台区丽泽路16号院4号楼汇亚大厦7层 石家庄分公司： 河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层 哈尔滨分公司： 哈尔滨市南岗区南直路与闽江路交口华鸿国际中心3号楼16层 武汉分公司： 湖北省武汉市武昌区武珞路230号裕阳大厦9层 济南分公司： 山东省济南市高新区鑫盛大厦15层 浙江分公司： 浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼22层 呼和浩特分公司： 内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街29号万达广场B座19层 沧州分公司： 河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦13层 西安分公司（筹建中） 郑州分公司（筹建中）

任职要求： 1. 负责山东地区新市场的开拓与新客户的挖掘。 2. 负责山东区域现有客户的维护与服务支持。 3. 负责产品在区域内的推广及销售渠道的延伸拓展。 4. 组织并执行区域内各类拓展会议的落地实施。 任职资格： 1. 具备3年以上饮品、连锁餐饮、调味品等相关行业工作经验。 2. 拥有餐饮渠道大客户运营经验者优先考虑。 3. 能够独立完成市场开发与客户拓展工作。 4. 具备市场竞品信息的收集与分析能力。 5. 熟悉所在区域市场的基本运作情况。 6. 具备较强的沟通协调与人际互动能力。

全国市场及会议策划、营销管理团队招募，具备医药、贴敷行业背景者优先，能适应长期出差安排。 薪酬采用底薪加提成机制，收入上不封顶，具体待遇面议。 能力决定薪资，发展空间广阔，诚邀加盟！急聘中！！！

工作内容: 负责某项业务的整体销售工作，涵盖人员招聘、项目运营、产品营销宣传等全方位的销售管理事务。 任务要求: 具备3年以上设备类销售领域工作经验 能熟练运用办公软件制作产品方案、合同文件等资料 具备良好的商务谈判技巧和出色的沟通表达能力 能够独立应对客户问题，并具备较强的协调沟通能力 熟悉多种市场营销方式，如网络推广、展会活动、短视频营销等

工作内容：开发新客户、维护老客户、提成销售额和回款 工作方式：1.走访德州市有关于干果零食销售的门店或者批发部，通过沟通完成订单 2.通过电话沟通门店负责人或采购专员完成销售订单

岗位职责： 1、负责植物原料、兽药、饲料添加剂等产品的推广与销售服务 2、开展市场信息收集，包括竞争动态及潜在客户分析 3、拓展新客户资源，覆盖饲料厂及经销商渠道 4、维护所辖区域内的客户关系并进行系统化管理 （主推产品适用于反刍动物，重点面向山东、河南、甘肃、安徽等市场，欢迎咨询） 任职要求： 1、大专及以上学历，表现优异者条件可适度放宽，专业不限 2、具备良好的团队协作意识，积极向上，能适应高强度工作节奏 3、具有3年以上兽药、植物原料或饲料添加剂销售经验，拥有经销商、养殖户或大型养殖集团客户资源者优先考虑 4、能够接受全国范围内出差安排 提供行业领先的薪酬待遇及不设上限的提成机制

岗位职责： 1. 开拓指定区域市场，统筹项目投标事宜；管理卖场、便利店等销售渠道 2. 达成销售业绩、市场拓展及回款指标； 3. 维系客户关系，提供专业咨询服务；负责接待客户来访相关事务； 4. 推进公司品牌与产品形象的建设与提升； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备市场、销售、售前或技术支持相关背景； 2. 具备出色的市场推广能力； 3. 成就动机强，具备良好的抗压性、人际洞察力与沟通协调能力，擅长捕捉商机、收集信息、建立关系及跨文化交流； 4. 具有高度责任感和团队协作精神，能适应高强度工作，愿意与团队共享知识与经验；

业务介绍： 从事于债务蓝海行业，处理债务问题：信用卡、网贷、消金、抵押等 常见业务：延期还款、打折结清、退息退费、断供保房、征信异议等 工作内容： 构建合作渠道、推广公司业务、协助渠道完成签单 工作时间： 定期培训，其他时间自由 工资待遇 奖金+高提成+分红 任职要求： 有一定工作经验以及客户群体

岗位职责： 1、依据集团标准化管理体系推进门店日常运营，涵盖汽车销售团队搭建与销售技能指导； 2、拟定系统化销售方案，拆解业绩目标并推动各阶段指标有效落地； 3、依托现有汽车销售通路，科学配置资源，提升资源使用效率与转化效果； 4、拓展新型汽车销售渠道，深入理解目标市场，实施品牌在区域内的有效渗透； 5、收集区域内竞品汽车品牌的动态信息，及时优化销售战术，确保门店目标达成； 6、维护客户关系体系，提供高品质服务体验，促进客户自发推荐与复购； 7、遵照集团管理规范，落实上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上汽车行业相同岗位管理经验，有从零组建销售团队经历者优先； 2、具备出色的口头表达、组织协调与人际沟通能力，拥有团队管理实操经验，能有效激发团队动力，执行力强； 3、善于独立思考与问题剖析，具备协作精神和强烈的结果导向意识； 4、为人诚信、作风正派，工作态度积极主动，责任心强。 薪资待遇：公司朝阳产业，平台广阔，晋升渠道公平，后勤支持完善，发薪准时 福利待遇：五险、补贴、节日礼物、生日礼物、晋升仪式、晋升通道、下午茶、团建等 晋升通道：分公司城市经理-区域总-合伙人 我们重视能力而非资历，助力你实现精英成长梦想 注：本公司直聘，不收取任何费用，求职者可安心投递！急需就业者欢迎来电咨询，有问必回！感谢您的关注！！！

日企，招普工2名，年龄30以下！中专学业，三班倒，每天八个点，底薪4000到5000，每周双休，五险一金，免工作餐！ 另招大专生5名，QC岗，长白班，薪资面谈，，年龄32以下！有药学，食品，化工专业，有日语基础者优先 报名电话☎

市区养老院招女护工。有经验优先。底薪4200一4500元。2天休假，另加计效工资。赵院长

威海华钟制药招人啦！！！ 岗位要求: 操作工：操作工为中草药初步加工全套工序（装卸、分装、配料、切割、粉碎、包装等），内容简单易学，能适应中等工作强度，要求工作态度认真负责，身体健康、无传染性疾病 仓库工：操作电牛装卸中草药，需装卸车，一包20公斤左右。一周装卸2-3车。 三、工作时间： 早6:00-14:00/14:00-22:00。 四、薪资待遇 操作工：综合收入3800-5000元，高温补贴180元 五、福利待 免费工作餐、缴纳五险、提供交通补贴，发放中秋福利、春节福利 六、工作地点：威海市临港区福州路和东路交汇处（蓝星特种玻璃厂对面） 报名电话☎

羊亭机械厂招聘 数控操作工，车工、铣工 45周岁以下 6000-9000，五险一金 年终奖 8小时两班倒，无大夜班 有班车 ✨张村熟练喷粉工 52以下，35/小时，两班倒管吃住 月工资10000左右，可以预支 打磨工 8000+50周岁以下，会用角磨机 吃苦耐劳，两班倒 26元/时，夜班补贴40元 包吃住 地址：张村 设备操作工，无需经验， 48岁以内 23/小时，管吃住， 两班倒，夜班补助40 月入7500+， 工作地点:张村 张村机械厂+无证焊工 26-29元/时，会点焊，包吃包住，两班倒，50岁以下 有意

2026年，诚招 修船铆工，焊工 大师傅400元—430元 二把刀300元—380元 提供住宿 提供午餐 工资 8小时制，每天至少2小时加班 活量充足，有意者请联系： 地址：山东荣成市 有经验，持证优先，非诚勿扰！！！

销售总监

【岗位职责】 1. 目标执行与分解：承接城市经理下达的销售目标，分解至个人及月度/周度；带领团队执行既定的销售策略，确保团队及个人业绩指标按时达成。 2. 业务辅导与陪访：负责组内销售人员的日常管理与辅导，陪同下属拜访重要客户，协助进行需求挖掘、方案演示及商务谈判，提升下属的成单能力。 3. 客户推进与转化：管理团队的销售线索与客户库，跟进重点意向客户的转化进度，解决销售过程中的卡点，加速项目落地与回款。 4. 过程管控：严抓销售过程管理（如拜访量、有效沟通数、方案提交数等），通过日报/周报分析及例会复盘，及时纠正销售动作偏差。 5. 新人带教：负责新入职销售人员的岗前培训及'传帮带'，帮助新人快速熟悉福利产品、掌握销售技巧并产生业绩。 【任职要求】 【学历要求】大专及以上学历 【行业背景】3年以上ToB销售经验，2年以上福利行业或相关人力资源服务销售经验（熟悉企业福利产品及招投标流程） 【客户基础】具备一定的当地企业客户资源（有成功的央/大型企业客户服务经验，了解客户痛点） 【带教经验】1年以上销售团队管理经验（或资深销售组长经验）（有成功带领小团队5-7人完成业绩指标的实战案例） 【业务能力】具备优秀的演讲演示能力和商务谈判技巧（能独立搞定中型客户，同时具备辅导他人的耐心和意愿） 【综合素质】结果导向，执行力强，能适应快节奏工作（具备良好的数据分析能力和沟通协调能力）

岗位职责: 1.根据公司整体的战略规划和运营规程，全面负责团队的日常经营管理，并对团队的经营业绩负责; 2.执行公司的营销策略，负责销售宣传工作、拉升店面流量，提升销售指标，并管控成本; 3.负责团队的服务管理工作，包括人员培训、服务流程、检查督导、客诉处理，保证团队服务水平; 4.负责团队的团队管理工作，包括招聘、培训、考勤、晋升、淘汰、岗位安排等; 5.统筹客户开发与维护，重点拓展企业、商务、高端及团体客户，提升客户满意度及忠诚度。 6.配合门店各部门协同工作，完成上级交办的临时性工作； 任职要求 1.1年以上KTV行业团队管理经验，或餐饮、酒店、零售等连锁品牌管理经验者优先考虑。 2.具备较强的运营管理、数据分析、沟通及问题处理能力;执行力出色，擅长管理和培养团队。 3.具备强烈的业绩导向和责任心，抗压能力强，工作积极主动，有良好的职业素养及团队协作精神。

【岗位职责】 1. 目标执行与分解：承接城市经理下达的销售目标，分解至个人及月度/周度；带领团队执行既定的销售策略，确保团队及个人业绩指标按时达成。 2. 业务辅导与陪访：负责组内销售人员的日常管理与辅导，陪同下属拜访重要客户，协助进行需求挖掘、方案演示及商务谈判，提升下属的成单能力。 3. 客户推进与转化：管理团队的销售线索与客户库，跟进重点意向客户的转化进度，解决销售过程中的卡点，加速项目落地与回款。 4. 过程管控：严抓销售过程管理（如拜访量、有效沟通数、方案提交数等），通过日报/周报分析及例会复盘，及时纠正销售动作偏差。 5. 新人带教：负责新入职销售人员的岗前培训及'传帮带'，帮助新人快速熟悉福利产品、掌握销售技巧并产生业绩。 【任职要求】 【学历要求】大专及以上学历 【行业背景】3年以上ToB销售经验，2年以上福利行业或相关人力资源服务销售经验（熟悉企业福利产品及招投标流程） 【客户基础】具备一定的当地企业客户资源（有成功的央/大型企业客户服务经验，了解客户痛点） 【带教经验】1年以上销售团队管理经验（或资深销售组长经验）（有成功带领小团队5-7人完成业绩指标的实战案例）

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

工作内容： ①负责为顾客提供产品相关的咨询服务； ②负责手机、平板及各类数码配件的销售推广工作； 岗位要求： 1：米粉优先，看到新品发布能激动尖叫的更佳，形象气质佳； 2：若不具备上述条件，但表达能力强、沟通流畅者也可考虑； 3：以上条件均不满足，我们也提供带薪免费培训，零基础可入门； 4：欢迎应届毕业生投递简历 薪资待遇： 底薪+提成（综合收入3K-8K+），上不封顶 日常福利：内部员工专属科技好物体验、每月新品优先上手（别人还在看评测，你已拆机实操）。唯一“烦恼”是常被朋友委托代购新机，抢货需求不断 工作地点： 威海市区、经区、高区小米之家专卖店

新能源汽车充电桩选址开发到安装无需经验市场好做按单算钱多劳多得无抵押无隐形消费可兼职可过渡全区可做想挣钱你就来

岗位职责（快乐工作！） 1、采用电话沟通与实地拜访相结合的方式，开发并维护区域内企业客户资源。 2、制定清晰的销售目标，并按计划开展客户拜访，确保完成关键绩效指标； 3、为客户提供货物运输全链条服务，围绕客户上下游需求拓展新客户并维系关系，推动销售目标实现； 4、负责合同签约后的持续跟进与客户关系深化维护； 5、落实公司及上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，熟练使用办公软件；24-34周岁（01-91年），普通话流利； 2、有销售从业经历者优先考虑，具备进取意识和职业操守，拥有一定的市场敏感度和人际交往能力； 3、保持积极心态与合规行为，具备较强的应变能力，能有效应对突发情况； 4、对企业发展、客户服务及团队协作有责任感，诚实守信、踏实肯干，抗压能力强且执行力出色。 薪酬福利： 1、前六个月无责任底薪6300元，半年后综合收入8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万以上，上不封顶； 2、提供系统化入职培训，安排专人带教指导； 3、公司配发笔记本电脑；外出客户拜访享受专车接送服务； 4、入职即缴纳五险，每周工作六天休息一天，周日固定休息，法定节假日正常休假，满一年享带薪年假

招聘岗位:销售 招聘人数:10人 职位要求:中专及以上文凭，年龄25到50周岁 综合收入5000-15000 工作地址:浦发银行大楼

负责活动开展工作，负责团队培训， 基本 知识的传授

工作内容： 1.负责日常电话邀约客户 2.客户到访后，由总监协同进行面谈，全程参与可快速提升业务能力 薪资构成：无责任底薪3500元+提成＋额外现金奖励 综合月收入8000元起，上不封顶 岗位要求： 1、具备良好的语言表达及应变沟通技巧 2、有房地产相关从业经验者优先录用 上班时间：9:00-17:30 办公环境舒适宽敞，团队氛围融洽，配备空调，工作期间无需外勤 温馨提示：本公司不属于信贷或贷款类机构

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5. 建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达、谈判协调及抗压能力，有客户服务意识和结果导向思维 2.熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户经理或销售类岗位经验者优先 3. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，能适应阶段性出差 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神与职业操守

需要跟客户。沟通。产品销售。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订流程高效进行 任职要求： 1.全日制本科，35岁以内。具备销售、市场营销或相关领域学习背景者优先 2.具备1-3年及以上销售工作经验，有团队管理经验者优先考虑。

工作介绍: 1.支付宝碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可以开实习证明，公司氛围轻松 4.定期公司团建，户外活动氛围好 5.底薪5000，高提成，收入不封顶，综合1-3W+ 6.休息时间灵活，可任意自选时间 7.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。