业务要求：具备良好的沟通能力，有责任心、执行力强，能快速适应工作环境。 工作内容： 负责终端客户的供货服务，维护现有市场并积极开拓新市场。 薪资待遇：工资4000+销售提成+五险+月休4天，上不封顶，有销售经验者优先录用。

渠道开发与拓展‌ 主动寻找并联系中小型房地产中介、分销公司，建立合作关系，签订分销协议。‌‌通过电话邀约、社区巡展、线上平台合作等方式收集潜在客户信息。‌‌渠道维护与管理‌。 定期对合作渠道进行培训，传达最新楼盘政策及销售技巧。‌‌监督渠道报备流程，协调客户带看、接送等环节，确保销售衔接顺畅。‌‌销售支持与指标达成‌。 与案场销售团队对接，完成客户资料报备，促进成交。‌‌分析市场动态，制定拓客策略，完成公司分配的销售任务。‌‌客户关系与资源整合‌。 维护老客户关系，挖掘转介绍机会，同时开发新客户资源。‌‌

大健康保健食品 招聘私域售后人员， 早上8点半上班，下午正常是6点左右下班， 每个月有5-7天活动期，活动期间工作至晚上9点多到10点， 粉量资源：每天20＋，上不封顶 无责3000+提成+全勤300+（2-6）个点 岗位职责: 1. 通过私域渠道开展大健康类产品的销售推广与成交跟进， 2. 维护客户关系，保持高效沟通，助力销售指标完成， 3. 配合团队协作，积极参与任务推进，共同达成业绩目标。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力，能与客户顺畅交流并促成转化， 2. 具备团队意识，能快速融入集体工作氛围，协同作战， 3. 熟悉大健康领域产品特点，可清晰传递产品核心优势。

职位描述：抖音云连锁项目 · 创业顾问（全职） 一、岗位基本信息 - 岗位名称：抖音云连锁项目创业顾问 - 所属部门：招商部 - 工作地点：济南 / 泰安（可面议） - 招聘人数：1人 - 薪资结构：底薪 + 绩效 + 签约提成 + 奖金（上不封顶） 二、核心工作内容 1. 客户咨询接待- 负责抖音、微信、电话等渠道意向客户留言/咨询的及时响应 - 专业、清晰地讲解抖音云连锁项目模式、优势、合作政策、盈利前景 - 解答客户疑问、消除顾虑，建立信任，传递项目价值 2. 客户跟进与邀约- 对意向客户持续跟进、需求挖掘、分级维护 - 负责邀约客户到公司考察、参加项目说明会、参观样板店 - 做好客户信息登记、跟进记录、进度管理 3. 商务谈判与签约- 主导客户面谈、项目细节沟通、合作条款讲解 - 协助完成合同签订、、资料收集等签约全流程 - 配合后端运营完成客户交接与启动服务 4. 日常与协作- 完成每日客户跟进、数据上报、业绩目标 - 参与项目培训、话术打磨、经验分享 - 配合团队完成市场推广、客户活动支持 三、任职要求 1. 经验与背景- 1年以上销售、招商、电销、客服、加盟顾问相关经验优先 - 有抖音本地生活、美业连锁、招商加盟、创业服务经验者优先 - 优秀应届生/转行人士，沟通强、肯学习、有赚钱欲望可放宽 2. 能力与素质- 表达清晰、普通话标准、沟通说服力强、有亲和力、抗压性好 - 目标感强、执行力强、主动积极、善于跟进、有成交意识 - 熟练使用微信、电话、办公软件，会基础客户管理 3. 其他- 认同抖音云连锁项目，看好本地生活与连锁创业趋势 - 愿意长期稳定发展，能接受正常业绩考核与激励机制 四、我们提供 - 完善项目培训、话术支持、客户资源、营销物料 - 高提成、快兑现、收入上不封顶 - 年轻团队、氛围轻松、晋升透明 - 五险、节日福利、团建、绩效奖励

要求：性格外向，善于沟通，细心，有责任心，能接受出差，有铝行业相同岗位工作经验、出口销售经验优先录用。 薪资：底薪2500元+提成

岗位职责: 公司提供高精准客户资源，通过电话联系客户，线上完成接单流程，全程一对一指导，无经验也可快速上手。非贷款类工作 利用电话与客户高效沟通，了解其实际需求，并推荐匹配的业务方案 业务操作简单，不限行业背景，具备基础打字能力即可胜任 高提成激励！首月成交一单收入即达5000+，平均月薪8000-1万，渴望增收者欢迎加入 每月休息四天，法定节假日带薪休假，享受15天带薪年假，标准八小时工作制 任职要求: 年龄20-50岁，普通话表达清晰流畅 性格积极乐观，具备较强的应变能力和沟通技巧

薪资6000加提成3%至5%，月综合收入20000到30000，上不封顶，入职即缴纳社保，无试用期，享受各项员工福利，每月组织聚餐，每年安排旅游团建，公司已带队前往香港、澳门、三亚、云南、广西、内蒙古等地游玩。 办公环境舒适宜人，配备微波炉可供自带餐食，不定期提供下午茶，空调全天开放，团队氛围融洽，上下级沟通顺畅。 1．公司提供高质量客户资源，配有专业推广引流小组，精准获客不盲销，每日分配6-8条高意向线索，均为优质潜在客户。 2．工作节奏轻松，每月定期开展团队建设活动。 3．客户资源公平分配，不按业绩高低倾斜，新人同样有机会获得高收入，在职员工平均开单周期为15-20天，人均每月至少成交一单，月综合收入稳定在20000-30000之间； 4．管理层亲和力强，同事关系和谐，整体团队充满活力与朝气。 5．平台实力雄厚，发展稳健，公司成立于2003年，专注互联网软件技术研发，现有研发团队50余人，成员均毕业于211/985高校并具备多年行业经验，在技术领域具备显著竞争优势； 6．配备5分钟快速响应售后支持团队，服务全程无忧。 任职要求 1. 语言表达清晰，普通话标准流畅 2. 热爱销售工作，积极主动 3. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧，渴望通过努力实现收入突破、追求财富自由的你欢迎加入～~~

岗位职责： 1. 达成渠道下达的个人销售指标及业绩要求。 2. 开拓新客户资源，发展销售渠道，提升客户覆盖面。 任职要求： 1. 年龄35周岁以内，具有一年以上销售工作经验，有同行业或相关领域从业经历者优先。 2. 大专及以上学历，可接受短期外出差勤务。 福利待遇： 1、薪资结构为底薪5000元加提成 2、入职满一个月即办理六险，享有节日福利、带薪年假、节假日加班补贴、免费健康体检、免费专业培训、效益奖金、学历补贴等多项福利

招聘正式员工[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 一、招聘岗位：销售代表（一个县和区只招聘五人） 二、岗位职责： 1. 市场拓展与客户开发，完成公司制定的销售目标和维护客户关系[玫瑰] 2. 产品推广与培训，有销售经验和从事大健康行业者优先[害羞] 三、任职要求： 1. 学历不限。 2. 能力素质 具备较强的沟通能力和客户关系维护能力。 3. 年龄要求 · 30-45周岁。 四、薪酬福利： · 底薪3000 + 高额提成 +五险一金， （底薪会随着业绩增加）具体面谈[玫瑰] 五· 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 六、有完善的培训体系，退休后薪资待遇和岗位子女可传承[强] 联系电话️和微信同步： 销售经理： 电话️： *解释权归公司所有

招聘：招剪线毛数名长**都可以 招**长期剪线头，活简单，工资计件，

明天用两个木工，现钱，

文登柳林用2小工打杂，日结管饭

佳俊通讯山东省威海市环翠区昆明路10号7号楼108需要一个电稿师傅，必须带马凳和角磨机，300一天，明天7点半到位，那你抓紧联系我小伟

招聘干活工人 计件 工资 日结. 65岁之内.身体强壮.

招聘砚山县有能力的合作伙伴单多加升.：，按板子计算每块扳150元自己分配一户一结。

不需要打电话！帮加好友就行，通过一个给5元，工作轻松在家就可以做

毕师父专注大学生就业赋能、AI 面试 / 就业提升产品服务，本岗位面向全国重点高校，深耕就业办官方渠道拓展、合作落地、校园活动执行、业绩达成，长期稳定维护高校官方关系，做高校信赖的就业合作伙伴。 可选工作地点：哈尔滨、长春、沈阳、成都、南昌、武汉、西安、长沙、太原、广州、济南、乌鲁木齐、 岗位职责 1.开发、维护属地高校就业办、二级学院合作关系，保持顺畅沟通。 2.调研高校专业、学生就业情况，为公司产品服务提供依据。 3.向高校就业办推广公司产品、服务及合作项目，讲解优势价值。（有相关行业经验优先） 4.根据高校需求，定制个性化合作解决方案。 5.参与、协助组织校园招聘、宣讲会等活动并做好现场支持。 6.收集高校反馈意见，同步内部部门推动产品服务优化。 7.关注行业及竞品动态，及时调整销售策略。 8.完成负责区域销售业绩指标，定期汇报工作进展。 岗位要求 1.大专及以上学历，专业不限，有销售相关经验优先。 2.沟通交际能力良好，可高效对接高校客户。 3.了解教育行业、熟悉大学生就业市场优先。 4.市场分析判断能力较强，精准把握高校需求。 5.具备团队合作精神，可跨部门协同工作。 6.自驱力强、目标导向，抗压能力良好，能完成业绩。 7.学习能力强，可快速掌握公司产品服务知识。 8.熟练办公软件，具备报告撰写、基础数据分析能力。 9.base全国可选，需接受省内出差，前往属地各高校拓展业务。

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

可以送孩子时间自由，高提成

工作内容： 1：无需自主开发客户，公司提供精准且实时的客户资源，客户意向度普遍较高 2：日常工作主要负责邀约客户到公司对接业务，后续持续跟进并推动二次成交 3：新人每两个月享有晋升机会，前期由资深员工一对一指导谈单，业绩归属个人 4：团队氛围积极向上，优秀同事携手共进，助力快速提升业绩 工作时间： 朝九晚七点半，每周六固定休息，国家法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 1：底薪5000元+高比例提成（15%-50%）+各类奖金+开单即时红包奖励（最低200元起） 综合月收入稳定在10K-30K区间，付出与回报成正比 2：享受下午茶点、定期团建聚餐及节日专属礼品福利 薪资详情 薪资范围：8000-30000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款金额提成 奖金补贴：话费补贴·全勤奖励·年终奖金·年底分红 试用薪资：5000元/月 职位详情 政府/社会团体 客户邀约 沟通能力强

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1.【优厚的薪资待遇】：试用期6325元，入职半年内保底+按运费核算提成，工作满6个月享入职半年奖，一次性发放，综合月收入7-15K； 2.【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，提供为期10天的带薪新人培训，并持续安排老员工一对一指导； 3.【清晰的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 4.【完善的福利体系】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，同时享有入职半年奖； 5.【轻松的工作氛围】：团队氛围融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6.【齐全的办公配置】：公司配备全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外出工作可使用公司配车。 您的岗位职责： 1.协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2.开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3.实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4.负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5.通过与客户沟通深入了解需求，挖掘潜在合作机会； 6.积极落实并配合完成公司下达的各项任务安排。 【职位要求】 1.熟练掌握常用办公软件操作； 2.年龄24~33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3.热爱销售工作，具备大专及以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的朋友欢迎了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超9万人，年营业收入超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看页面公司信息了解~

招聘：销售（五险+节日福利） 薪资：2500-8000元/月 岗位职责： 1、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3、负责辖区市场信息的收集 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 工资底薪+提成，具体电话联系

招聘岗位:车险客户服务经理 一、岗位职责 1. 利用公司提供的客户资源（无需自主开拓），通过电话及线上渠道与客户进行有效沟通与对接。 2. 为客户提供高效、精准、专业的车险咨询、报价、投保办理及后续服务支持。 3. 按照公司设定的业绩要求，完成个人销售任务与工作目标。 二、岗位要求 1. 年龄：21-39周岁。 2. 学历：中专及以上学历。 3. 具备良好的学习能力，能够迅速熟悉车险产品知识及相关业务流程。 4. 擅长语言表达，具备较强的沟通意识，有明确目标感和进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、薪资待遇 1. 试用期：月收入3000-4000元。 2. 转正后：签署正式劳动合同，薪酬结构=基础工资+绩效提成，收入与业绩挂钩，综合月薪4000-12000元，挑战万元高薪！ 四、优厚福利 五险一金、周末双休、节日福利、系统化岗位培训、全勤奖、餐费补贴、员工激励机制，提供多元化晋升通道，助力实现职业成长！诚邀您的加入！

储备城市经理 岗位职责: 1. 跟踪并分析门店日常运营数据，把控运营核心指标，定期输出问题诊断与优化建议； 2. 监督并指导门店标准化操作流程的执行，确保规范落地； 3. 统筹门店月度营销活动的推进实施，开展经营数据回顾与沟通复盘； 4. 汇总、整理并分析部门各类运营数据，提供决策支持依据； 5. 关注门店线上平台运营表现，有效管控人力与运营支出成本； 6. 统管区域人员配置、团队建设及人才梯队培养工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历； 2. 熟悉零售领域，拥有八年以上相关行业从业经历，其中3-5年为便利店或零售业态区域管理经验； 3. 性别不限，年龄在28至40周岁之间； 4. 具备良好的沟通协调能力与清晰的逻辑分析能力； 5. 具备团队统筹管理及组织发展培养经验； 6. 可适应高频次出差安排。

前台接待6名 茶艺师2名 业务经理10名 空姐退役、酒店销售、烟酒店销售、教培老师，优先考虑、月薪加倍

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.及时准确录入客户信息及销售进展至CMIS智慧云系统，确保数据真实完整 5.协同市场、产品、售后等部门，推动项目落地与交付闭环 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用者优先 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验可带教培养 4.诚信踏实，责任心强，具备团队协作意识和客户服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

每月10号发工资，不拖欠； 阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：刚需行业，无需外出，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，无需与客户见面； 有岗前带薪培训，不限经验； 没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 年龄：18-40周岁 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，员工父母赡养津贴，生日福利、节日福利等各种福利好处多多 地址：山东省威海市世昌大道191号永兴大厦5楼新渠道业务部

岗位职责：为中国移动客户提供服务，涵盖号卡、宽带、电视等业务； 岗位要求： 1、年龄25-45岁之间，男女不限、身健体‬康、性格开朗、工认作‬真、表达流畅。,身心健康,能吃苦耐劳,具有进取精神,无违纪记录； 2、良好的沟通能力、善于沟通、具有团队精神,有营销经验者优先； 薪资待遇；有责底薪+提成激励,正常干3K+,认真干6K+,努力干10K+,提供学习机会和晋升空间，时间自由，不耽误接送孩子。

公司是做金融企业咨询的，主要服务于有融资需求的企业 对接股权投资人的业务。 不是贷款！！不是贷款！！不是贷款！！ 岗位要求： 1、可接受无经验 公司提供带薪培训 2、具有较强的沟通能力和亲和力，对工作有较高热情，有挣钱和发展的欲望 工作时间： 9:00--12:00,13:00--17:30， 7小时工作制（每天中午半小时游戏时间） 周末单休 法定节假日正常带薪休 综合薪资: 底薪3700 + 业务提成 工资一般都在7000以上，能力优秀者月薪过万很轻松。 公司办公环境舒适  氛围轻松 定期团建 老板好相处 工作内容简单 入职带薪培训 感兴趣或者想挑战高薪的可以聊一下

本公司主营韩国酒水及饮料，代理一线知名品牌 采用业务兼司机的销售模式，覆盖全渠道运营，工作灵活自主，无过多限制，注重实干精神 现诚邀有共同目标的伙伴加入团队，携手发展，共创未来