
生产运营1-2人月结10年以上本科
塑料配方工程师,负责指导PP\PE\TPU\ABS\PC\PS等塑料改性配方的调配工作,合作方式是一技术顾问或提成合作
电芯研发岗(隔膜开发方向)(J12464)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士研发隔膜开发新能源电池
岗位职责:
1. 负责隔膜材料的供应商评估及现场应用支持,推进新供应商材料的导入工作
2. 开展隔膜涂层配方的研发,以提升电芯在能量密度、安全性和综合性能方面的要求
3. 对接电芯开发项目,提供符合项目需求的隔膜解决方案
4. 跟进隔膜导入过程中的工艺问题,并推动问题改善与闭环
任职要求:
硕士及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、材料化学、材料物理、电化学、有机化学等相关专业;
经验要求:
1. 具备3年以上隔膜开发相关工作经验;
2. 熟悉隔膜生产工艺流程,了解主流厂商隔膜产品特点;
3. 熟悉锂电池制造工艺及研发流程,掌握当前主流隔膜的应用趋势;
4. 具备独立分析和解决隔膜开发过程中异常问题的能力;
5. 熟悉隔膜涂层配方体系及其对电芯性能的影响机制;
技能知识要求:
1. 精通PE、PP、陶瓷涂层及无纺布类材料的关键特性(如孔隙率、热稳定性、机械强度);
2. 掌握干法/湿法拉伸成膜工艺及涂覆技术(包括陶瓷、PVDF涂覆),熟悉关键性能测试方法(透气度、穿刺强度、电解液浸润性、热收缩率、闭孔温度);
3. 了解隔膜与正负极界面的匹配性及失效模式(如短路、枝晶穿透),具备高孔隙率、耐高温隔膜的开发能力,能够优化量产工艺(涂布均匀性、厚度控制、成本控制),满足强制认证及环保规范要求
硬件电子工程师
1.5-2万元/月
硬件工程师5-10年本科
嵌入式硬件工程师招聘简章
公司简介
青岛正海是一家专注于智能灯具与氛围灯研发、生产及销售的创新型企业。我们致力于通过光影艺术与智能科技的融合,为用户打造极致的视觉体验与空间氛围。现因业务快速发展,诚邀热爱光影、技术扎实的嵌入式硬件工程师加入,共同点亮未来!
岗位名称:嵌入式硬件工程师
工作地点:[青岛]
招聘人数:1人
岗位职责
● 负责硬件和氛围灯产品的嵌入式硬件系统设计与开发;
● 根据产品需求,完成元器件选型、原理图设计、PCB布局及硬件调试;
● 编写嵌入式软件(驱动、应用层),实现灯光控制算法、调光调色等功能;
● 结合SMT生产工艺要求,优化PCB设计,确保产品的可制造性与良率;
● 配合结构设计进行3D结构验证,确保元器件布局与空间适配;
● 编写硬件设计文档、测试规范及生产指导文件,支持产品量产导入。
任职要求
● 大专及以上学历,电子信息、自动化、计算机等相关专业;
● 1-3年嵌入式硬件开发经验,有灯具、消费电子或相关行业背景者优先;
● 扎实掌握模拟与数字电路设计原理,具备基于STM32等主流MCU的嵌入式硬件开发经验;
● 熟练使用Altium Designer等EDA工具,具备独立完成电路设计的能力;
● 熟悉C语言,具备简易的嵌入式软件编写
● 熟悉SMT生产工艺流程(如印刷、贴片、回流焊等),了解钢网设计、炉温曲线等关键工艺;
● 具备基本的3D软件操作能力(如SolidWorks、AutoCAD等),能进行简单的结构验证;
● 动手能力强,能使用示波器、逻辑分析仪等仪器进行硬件调试;
● 具备良好的学习能力、团队协作精神,对灯光产品有热情。
加分项
● 有RGB/RGBW灯光驱动设计或调光算法经验者优先;
● 具备一定的文档编写能力者优先。
我们提供
● 薪酬待遇:5k-8k·(能力优异者可面议),年终奖金;
● 福利保障:五险一金、节日福利、年度体检;
● 工作氛围:开放包容的技术环境,与行业前辈共事的机会;
● 其他福利:定期团建、员工旅游、节日礼品。
矿卡液压系统工程师 五险一金
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压系统AutoCADSolidWorksCATIA
岗位职责:
1、负责矿用卡车举升、转向、制动、上装及悬挂等关键液压系统的方案规划与设计;
2、进行需求调研与分析,确定系统压力、流量、功率等核心参数,完成液压原理图绘制、元件选型匹配及管路布局的优化设计;
3、参与新机型的研发工作,主导样机阶段的测试验证及后续优化改进。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械或液压相关专业;
2、具有3年以上工程机械整机液压系统设计经验;
3、熟练掌握CATIA、UG或CAD等设计软件;
4、具备良好的沟通协调能力与服务意识,思维敏捷,适应性强。
热泵系统工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科SolidWorksAutoCAD
岗位要求:
1、承担厨余垃圾、污泥处理设备及分拣车辆产品的研发与设计工作;
2、开展热泵系统的方案设计,具备系统计算、部件选型及设备结构布局能力;
3、参与新产品的现场调试,针对过程中出现的技术问题提出有效解决措施;
4、协同生产与采购团队提供技术支撑,为售后部门提供故障分析与处理方案;
5、执行上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,热能与动力工程、空调制冷相关专业,具备独立完成空调或制冷系统开发经历,有热泵类产品开发背景者优先考虑;
2、熟悉热泵运行原理,能为电气设计人员提供控制逻辑支持,熟练使用二维、三维绘图软件及常用办公工具;
3、工作踏实肯干,责任心强,具备良好的问题分析与应对能力,能适应一定强度的工作压力。
硬件开发工程师
4000-5000元/月
硬件工程师经验不限学历不限芯片/半导体/集成电路智能硬件/可穿戴设备手机/电脑/通讯终端
1参与公司新产品的设计与开发,承担产品硬件电路的设计与开发等工作。
2负责新产品样机的焊接、硬件调试及电子电路性能测试,并提出优化建议。
3承担产品后续改版与性能优化相关工作。
4负责输出硬件设计各阶段所需的技术文档资料。
5配合开展项目评估,参与制定项目实施方案;
6独立完成产品电子部分的整体设计工作;
7跟进产品在打样、试产及量产各阶段的技术问题,并提供技术支持;
8负责产品的硬件调试、测试与功能验证工作;
9编制并管理项目相关的技术文件与文档资料;
10根据产品需求,引入适用的新技术或外部资源;
11负责电子元器件的选型、BOM表制作,以及元件选型与供应商的前期沟通工作。
岗位要求
需在黄岛定居
技术研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科仿真设计结构设计总布置设计商用车
1、依据客户与市场需求开展产品设计工作,运用专业分析软件对方案进行仿真验证,并结合数据结果持续优化设计,确保最终成果满足既定目标。
2、针对已完成初步设计的新产品,实施结构、材料及性能方面的综合分析,并基于分析结论提出切实可行的改进措施。
3、研究市场三包反馈数据,结合产品失效模式识别问题根源,制定优化策略并完成验证分析。
4、跟进公司新项目执行进度,统筹协调各相关部门,推动项目按计划顺利实施。
岗位要求:
1、熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图工具,具备HyperWorks、ANSYS等有限元分析软件使用经验者优先考虑。
2、机械工程、车辆工程、金属材料等相关专业背景,本科及以上学历,硕士研究生优先。
3、具有三年以上汽车行业工作经验或一年以上车轮技术领域从业经历者优先。
4、具备良好的职业素养,积极进取,乐于学习并不断提升自身能力。
电源研发工程师
1.5-2.5万元/月
硬件工程师3-5年本科
岗位职责:
1、承担服务器板级DC-DC的开发任务;
2、主导板级DC方案评估、详细设计、原理图绘制、逻辑代码编写,并配合完成PCB布局等全流程设计工作;
3、负责核心元器件选型、物料采购进度跟进、单板BOM编制、样机加工过程跟踪及整机试制进度协调等生产支持工作;
4、开展单板回片后的调测验证、故障分析、复杂问题排查与技术攻关等测试保障工作;
5、承担硬件相关技术文档的编写与归档,以及单板配套软件的设计与发布任务;
任职要求:
1、电子类、自动化类等相关专业本科及以上学历,具有2年以上DC方向研发经验;
2、掌握硬件开发流程,具备服务器领域DC设计背景者优先考虑;
3、拥有实际硬件电路设计经历,了解服务器中CPU、内存、硬盘、电源、时钟等功能模块的基本原理;
4、熟悉PCB布板要求,具备模拟与数字电路基础,动手能力强,能熟练操作电子设计及仿真工具软件;
5、有大功率开关电源、逆变装置等产品开发经历,熟悉各类功率器件性能特点及电磁兼容相关问题;
6、具备良好的团队协作意识,较强的沟通表达能力和抗压能力;
智能仓储规划
8000-13000元/月
工业工程师IE3-5年本科要求有工业工程师经验自动化设备经验仓位设计
工作内容:
1.负责与客户对接,提供项目整体解决方案的售前技术支持及现场勘查,深入理解并分析客户需求;
2.根据客户实际场景设计智能仓储系统方案,涵盖仓位规划、功能区域划分、设备布置、监控与网络节点布局等内容;
3.编制技术方案文件,完成图纸绘制、设备清单整理、设备选型及成本测算等相关工作;
4.统筹项目前期需求沟通与方案设计流程,推动方案顺利实施与落地。
任职要求:
1.自动化、电气、机械、通信、物流等工科类或工程相关专业背景;
2.具备智能仓储、弱电系统集成等领域的项目实践经验;
3.具有较强的组织协调能力、沟通能力及抗压能力,具备一定文档撰写能力和CAD制图技能,能适应短期出差安排。
生产工程师(折弯设备)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产技术研发
岗位职责:
1. 优化现场生产流程,负责车间工装的设计与管理,规划工艺路线,制定并测量生产工时,持续进行工艺优化
2. 确保产品品质稳定,处理装配过程中出现的各类质量问题,负责检具的设计与日常管理
3. 推动现场工艺执行到位,开展工艺纪律检查,强化过程控制实施,落实作业指导书的培训与推广
4. 制定并执行二级教育培训计划
5. 参与新产品及新物料的测试验证与全过程跟踪
6. 对改善提案进行可行性评估、方案确认、过程监督及落地效果追踪
岗位要求:
1. 具备3年以上钣金折弯工艺相关工作经验,熟悉数控折弯机的操作与编程者优先考虑
2. 可独立完成折弯工艺方案设计,涵盖展开图计算、折弯顺序安排、模具选型及工艺参数设置
3. 具备折弯专用夹具与定位工装的设计或优化能力,提升定位准确性与作业效率
4. 能够快速识别并解决折弯环节常见缺陷(如回弹、裂纹、变形、表面划伤等)
5. 熟练使用QC工具对工艺异常进行根本原因分析
山东威海急急急住家护工照顾独居女老人胳膊受伤,5500月休2天可以接单的联系我
5500元/月
护工包住月结
急急急住家护工照顾独居女老人胳膊受伤,5500月休2天可以接单的联系我
营业员票务员
招聘:实习大学生在民宿卖景区门票,工作不累,在民宿室内工作,无需干活,语言交流,要求:性格外向,活泼,口才较好,工作地点恒大民宿,大相框对面,工资面议,电话
精益工程师
1-2.2万元/月
工业工程师3-5年本科
岗位职责:
1、现场持续改善(Kaizen)
--深入电芯前段(混料→涂布→辊压→分切)、中段(卷绕/叠片→封装→注液)、后段(化成→分容→检测)产线;
--识别七大浪费,主导工序/工位的改善提案与落地跟踪。
2、价值流分析与连续流构建(VSM)
--绘制现状/未来价值流图,分析工序间等待、在制品(WIP)积压;
--推动连续流(One Piece Flow)和拉动式生产,降低半成品库存。
3、线体平衡 & 标准工时(Line Balance / SOP)
--通过秒表测时/MTM 建立标准工时数据库;
--做产线平衡分析,优化瓶颈工位(通常为卷绕/叠片/注液),提升UPH/OEE。
4、快速换型(SMED)
--针对换卷、换针、换模具、注液工装等组织 SMED 改善,缩短换型停机时间。
5、OEE / 良率提升专项
--协同工艺/设备/质量部门,利用 5Why、鱼骨图(4M1E)、Pareto 分析停机损失及不良(极片不良、短路、漏液等);
--跟踪 OEE 六大损失改善。
6、5S / 目视化 / 安灯管理
--在无尘车间要求下推进高标准 5S、目视化看板、Andon(异常呼叫)系统运用。
7、数据管理与改善报
--利用 MES 数据提取 CT/Downtime/Yield;
--编写 A3 报告 / PDCA 改善报告,定期向生产/精益经理汇报。
8、培训与精益文化推广
--对班组长、一线员工开展精益工具(5S、七大浪费、标准作业)培训。
岗位要求:
1、学历 & 专业:大专及以上,优先工业工程(IE),机械/自动化/化工/材料类专业可接受
2、经验:
--有锂电池电芯 / 模组 / PACK 制造现场经验者优先
--无锂电经验者 → 有连续流程制造(涂布、印刷、化工、电子组装)精益改善经验可转岗
--应届生通常需 IE 专业 + 实习改善经历(可投助理精益/IE岗)
生产跟单服装跟单工业工程师质检员工厂文员生产组长
【急聘】本司主营外贸订单,以针织时装款为主,现直招以下岗位:技术部经理1名要求:熟悉针织童装,女装,服装系列,用ET软件懂出纸样审纸样懂工艺预防大货工艺可行。外贸英文跟单3名要求:熟悉服装行业,精通跟单流程,英文口语流利外贸生产跟单1名要求:服装跟单流程娴熟,懂服装工艺现场IE工程师1名要求:2年以上服装厂现场IE经验,熟悉针织类产品工艺和单件流水线作业车间组长1名要求:新开组的组长,具备服装厂生产组长管理经验三年以上,做过时装款式优先,有沟通能力责任心强,要求会做产前样,会看制单量尺寸,需带3-5名车位员工。品控文员1名,电脑熟练外发QC1名要求:5年以上服装行业QC工作经验,熟悉服装工艺。地址:虎门南栅联系电话:康生(同步)
IE工程师
8000-12000元/月
工业工程师IE5-10年本科
岗位职责:
1. 负责生产现场标准化作业推进、产线布局规划、资源配置优化及生产效率提升等相关工作;
2. 参与效率提升、品质改善等项目的调研与方案制定,并主导具体项目的落地实施;
3. 承担生产运营类改善课题的研究工作,参与改善方案的设计与执行推进;
4. 运用数据分析方法开展生产流程优化,进行节拍平衡与动作研究;
5. 负责产能核算、人力评估及成本降低路径的分析与实施;
6. 开展IE策略规划,编制车间标准作业流程文件;
职位要求:
1. 教育程度:本科
2. 专业要求:电子类、工业工程类或生产管理类相关专业;
3. 经验要求:5年及以上IE领域工作经验;
4. 能力要求:具备扎实的工业工程专业技术能力,擅长工厂layout优化与产线工序改善,在现场效率改进方面有丰富实践,具有独立建厂或大型项目管理经验者优先;
5. 具备良好的逻辑思维能力、综合分析能力、沟通协调能力及工作主动性
IE工程师
9000-13000元/月
工业工程师IE3-5年大专精益生产全面质量管理TQM
岗位职责:
1、运用IE专业方法分析生产流程,识别瓶颈与低效环节,制定优化方案,通过工艺改进、标准化等手段提升产线流畅度,实现降本增效;
2、优化车间布局规划,提升空间利用率,缩短物流路径,减少作业时间,有效降低运营成本,提高作业效率;
3、实施质量管控措施,结合生产标准化及质量管理工具,持续推进制程改善,在保障产能与效率的同时稳步降低不良率;
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备3-5年IE工程师工作经验,有家居日用品制造行业背景者优先考虑。
合成生物研发工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年硕士蛋白纯化工艺微生物工程细胞培养技术基因工程
岗位职责:
1、积极寻找具备开发前景和商业潜力的合成生物项目,收集行业动态与技术信息,结合企业战略规划完成相应的市场与技术调研分析报告。
2、依据公司发展战略及技术应用方向,对项目主题、底盘生物及生物合成通路开展可行性研究,撰写项目立项方案建议书。
3、检索并整理相关科研文献与技术资料,与上级主管交流研讨,制定切实可行的实验设计方案。
4、运用生物工程技术实施菌种的组织分离、纯化、驯化等实验操作,完成数据处理与结果分析,并编写相应实验报告。
5、采用合成生物学手段开展底盘生物的筛选、改造与优化试验;准备并管理实验所需的器具、试剂和培养基,落实实验前期准备工作;协助推进项目各阶段实验任务;调整实验条件,汇总并分析实验数据,撰写实验总结报告。
6、系统整理并归档合成生物研发过程中产生的各类技术文档与研究资料。
7、为申报涉及原料、工艺及应用领域的知识产权,提供并整合所需的技术支持材料。
8、参与样品的小试与测试工作,为合成生物技术在新型生物原料开发,以及功能性保健食品和化妆品中的实际应用提供技术支撑与指导。
9、承担底盘生物及合成生物种子的培育与保藏管理工作。
10、根据实验进度安排,提出试剂、耗材的采购需求并完成验收、NC出库流程;定期执行实验室清洁消毒任务;按需开展设备与实验物料的调研、采购及验收;制定仪器校验周期计划,确保设备按时送检。
11、负责设备的调试与验证,参加相关操作培训,承担干细胞研究院仪器设备的日常维护保养工作;及时反馈设备使用中的异常情况并报修;编制合成生物实验室设备的标准操作规程。
12、参与职责体系、管理制度、业务流程、岗位作业手册及信息化系统的建设与优化工作,结合实际运营情况,对公司各项业务提出改进意见,持续提升企业管理效能。
任职要求:
1、硕士及以上学历,生物工程、生物技术、植物学、细胞学、食品科学、药学等相关专业背景。
2、三年以上在科研院所或大型生物技术企业实验室从事科研工作的经验,其中至少两年专注于生物技术类相关研究。
3、掌握实验室常规操作知识及相关国家法规;精通分子生物学、合成生物学、微生物学、酶工程等领域专业知识;熟练掌握溶液配制、培养基制备、无菌操作、分子生物学技术和基因编辑技术等实验技能。
4、具备良好的分析判断能力、逻辑思维能力和沟通协作能力。
生产运营专员/车间主管(生产管理方向)
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专现场管理
岗位职责:
1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员分工,依据项目周期划分阶段任务并细化执行节点,确保各环节有序推进。
2. 沟通协作对接:承担项目落地实施工作,与各方保持高效沟通,明确对接标准与流程要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时协调处理项目执行中的各类事项。
3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织团队开展操作指导和问题解答培训;实施定期质量检查,保障质量达标,推动验收工作顺利完成。
4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目相关数据,进行初步汇总与分析,为管理决策提供有效数据支撑。
5. 辅助就业人员招聘:满足企业生产订单用人需求,对接如康家园及各区市县残联系统,拓展残疾人就业渠道,完成人员补充工作。
6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场调度管理,规范作业流程,监督人员按标准操作,杜绝违章行为;科学配置人力与物资资源,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置突发生产事件,保障生产平稳运行;监管物料使用情况,确保供应有序、存放合规,降低损耗,控制关键质量环节,衔接工序流转,保证生产节奏与项目目标同步。
任职要求:
1. 大专及以上学历,持有C1或更高级别驾驶证,具备熟练驾驶技能。
2. 能适应长期在省内各地出差。
3. 具备基础数据统计与表格制作能力(熟练操作Excel等常用办公软件)。
4. 形象良好,语言表达清晰,具备较强的沟通能力和亲和力。
5. 工作态度积极,责任心强,能够承受一定强度的工作压力。
6. 有生产现场管理实践经验,了解现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法,能快速响应和处理现场突发状况,具备良好的现场组织协调与问题应对能力。
工艺工程师
7000-12000元/月
工艺工程师PE5-10年大专不需要出差机械加工制造经验专用机械经验SolidWorks机电设备经验
岗位内容:
1. 编制焊接工艺流程及相关技术规范;
2. 承担焊接工艺方案与工装夹具的设计工作;
3. 在生产过程中提供技术支持,协助解决现场技术问题;
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验,机械类、焊接工艺或焊接原理相关专业优先;
2. 熟悉焊接工装及工艺设计,熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件,可独立开展焊接工艺开发;
3. 具备较强的沟通协调能力、团队协作意识以及现场问题处理能力。
生产计划主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专
生产计划
一、物料管理
1、开具生产领料单,生成施工记录卡;
2、负责包装箱、防尘盖、说明书的采购申请及到货进度跟踪;
3、配合PMC完成物料进度跟进相关工作;
4、因现场物料缺失造成缺料时,驾驶叉车前往仓库协调领料;
5、物料到货后,跟进ERP系统入库情况,发现问题及时反馈并沟通处理;
6、负责车桥量产阶段物料的请购与全过程跟进
二、产品追溯管理
1、编制产品SN编码,完善记录信息,确保售后产品可追溯;
2、制作产品铭牌;
3、负责铭牌、铆钉的采购申请及到货跟进
三、其他工作:
1、协助PMC对机加和装配现场的生产计划执行情况进行进度追踪
四、安全管理
1、严格执行叉车操作安全规范,落实使用过程中的安全管理
液压机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师3-5年本科液压
岗位职责:
1、按照产品研发规划,按时完成产品液压系统的方案设计与开发任务;
2、参与新产品的试制过程,解决液压系统调试阶段出现的各类故障及技术问题;
3、针对研发和生产过程中遇到的液压技术难题提出解决方案,并根据实际应用对已有产品进行优化改进;
4、负责液压系统零部件的选型及装配工艺流程的制定;
5、编制、更新和归档液压系统相关的技术文档资料;
6、高效完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业,具备3年以上产品液压系统设计工作经验;
2、掌握各类液压元器件的工作原理,了解国家及行业相关标准,对液压技术发展趋势具有一定洞察力;
3、具备良好的沟通协调能力,表达清晰,具备一定的抗压能力。
跟单文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员有提成月结1-3年高中不需要出差跟单经验单休文员经验五险
岗位职责:
1.负责与客户对接订单相关事宜,协调各环节确保流程高效运行;
2.监控订单执行全过程,及时处理各阶段出现的问题;
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧和组织协调能力;
2.有销售相关经验,能独立完成客户沟通及销售事务对接;
薪资待遇:底薪+提成(多劳多得上不封顶)
有意向者请电话联系了解具体详情
纺织服装技术开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科五险一金包吃包住带薪年假周末双休环境好生日福利
1、产品调研与概念策划:开展新产品、新材料及行业动态的调研工作,形成调研分析报告,挖掘并提炼产品核心卖点,为研发方向提供决策依据。
2、设计规划与方案实施:承接已立项研发任务,制定研发进度计划,完成设计方案(含面料选型、款式设计),组织方案评审;负责图稿绘制及技术文档编制。
3、样衣与中试过程管控:统筹样衣打样、性能测试、试穿评估及评审流程;主导中试验证环节,记录发现的问题,撰写试产总结报告。
4、技术资料与物料清单管理:负责编制、更新和优化全套技术文件(包括BOM表、技术标准、图纸等),并在PLM系统中完成归档管理。
5、技术变更与生产衔接支持:主导技术变更的审核、落地与效果验证;参与首批量产跟进,复核生产工艺文件,保障产品顺利转入批量生产。
6、知识产权布局与流程建设:识别研发过程中的创新成果,准备专利申报材料;参与研发管理体系、制度流程的搭建与持续优化。
任职要求
1、学历背景:本科及以上学历,服装设计或相近专业毕业。
2、从业经历:具有2年以上纺织服装领域工作经验,同时具备2年以上服装研发岗位实践。
3、知识储备:熟悉服装研发全流程、项目管理方法及面料应用知识;掌握结构设计、制版工艺及相关安全技术规范。
4、技能要求:熟练操作服装设计类软件,具备独立完成产品设计、工艺开发及市场定位的能力;关注时尚潮流趋势。
5、通用工具能力:了解六西格玛等管理工具,能熟练使用办公自动化软件进行高效办公。
6、综合素质:具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及表达能力;思维活跃,富有创新意识和自主学习能力。
研发专家
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士功能食品保健食品配方研发技术研发
1. 产品研发与技术创新
负责保健品(膳食补充剂、功能性食品)及化妆品(护肤/个护类)的配方研发工作,涵盖活性成分筛选、剂型创新(如软糖、冻干粉等形态开发)、功效验证(包括体外实验与人体测试)。
持续关注行业前沿动态(如新原料应用、法规更新),推动技术迭代与产品升级。
2. 项目统筹与执行推进
主导研发全周期管理(从概念构思到配方定型、中试放大至上市支持),保障项目高效落地(例如6个月内完成新品开发)。
控制研发成本,联动供应链确保原料供应稳定及生产工艺可实现性。
3. 团队建设与技术提升
带领10-20人研发团队,合理分配任务并实施绩效评估。
强化团队专业能力培养(如功效测试方法、专利撰写技巧),增强对市场趋势的认知(如精准营养、纯净美妆方向)。
4. 跨职能协同合作
与市场部门协作挖掘产品核心卖点(基于用户需求洞察);
配合法规团队完成相关注册备案工作(如化妆品备案、保健食品“蓝帽子”申报)。
5. 质量管控与合规保障
确保所有产品符合国家相关法规要求(如《化妆品条例》《保健食品注册办法》);
建立并执行研发环节的质量管理体系(GMPC/ISO 22716),顺利通过各类质量审计。
任职要求
1、本科及以上学历,食品科学、药学、化学等相关专业背景;
2、具备8年以上保健品或化妆品研发经验,3年以上团队管理经历,有大型企业工作经验者优先;
3、熟练掌握配方开发与功效评估技术,熟悉产品商业化全流程。
机械制图员
5000-6000元/月
机械制图员1-3年本科接受实习/在校生投递熟悉生产流程UG机械结构图AutoCAD装配图SolidWorks
工作内容
1. 负责机械设备的图纸绘制,包含图样设计、尺寸标注等相关制图工作;
2. 根据设计方案,完成机械设备的三维建模及二维图纸输出;
3. 配合工程师开展产品生产过程中的进度跟进与质量检验工作。
任职要求
1. 具备扎实的机械制图理论基础和实操能力;
2. 熟练掌握常用制图软件及工具,可独立承担制图任务;
3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位内容:
1.跟进生产线作业进度,依据生产计划组织并落实相关工作安排。
2.监管员工操作过程,确保流程合规及产品品质达标。
3.负责设备运行状态的巡查,及时协调解决突发异常情况。
4.协助制定生产排程,预判物料需求及潜在生产风险。
5.推行标准化作业管理,持续优化生产效率与产品质量。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、电子类相关专业优先。
2.具备3年以上生产管理经历,掌握生产工艺流程及质量管理体系。
3.拥有良好的沟通协调能力,善于问题处理并关注运营成效。
4.有团队管理实践,可有效指导员工完成各项生产任务。
5.熟悉常用办公软件及生产管理相关系统操作。
栏目概述
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