工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 专注个人债务领域，提供一站式债务化解服务，切实帮助负债人群实现翻身上岸！万亿级蓝海市场，全国范围均可开展业务！ 主营业务： 服务于各大银行信用卡、网络贷款存在逾期风险或已逾期的客户群体。 处理方案： 1.推行3年托管计划，3年内实现0利息与债权方协商减免，达成仅归还本金的分期还款协议，最长可分60期，延长还款周期至三年后开始执行。 2.根据客户实际经济状况，定制专属分期及减免方案，灵活适配个人还款能力。 我们的优势： 1.有效规避催收困扰、法律诉讼，停止产生罚息与违约金，实现本金结清甚至本金打折偿还，全力支持债务人重启生活！ 2.助力挽救因债务陷入困境的家庭，守护个人身心健康与生命安全！ 3.积极响应社会就业需求，创造灵活就业机会

招聘岗位:负责与逾期账户当事人开展诉前协商和解工作 一、招聘要求 1、年龄18至40周岁，具备中专或以上学历 2、个人征信状况良好，无不良信用记录及行政、刑事处罚记录 二、薪资待遇 1、固定底薪2500元/月 2、提成奖金依据产品线差异面议，综合奖励比例3%-1*% 三、其他福利待遇 工龄补贴 全勤奖励 月度激励计划 五险保障 免费茶歇供应 四、本岗位为企业直接招聘，非销售岗、非客服岗，区别于传统高压力行业，公司员工平均薪资区间为8k-20k 无需推销产品，无职场内耗，不设频繁会议，拒绝繁琐事务，专注高效作业 工作时间：长白班9:00-18:00，中午休息90分钟，每周单休 工作内容简单清晰，无电话量等复杂考核指标 要求年龄18-40周岁，性格积极外向，沟通不怯场，有自主管理团队经验者优先录用

处理客户来电，负责与委托客户沟通对接及日常维护 整理并初步审核案件相关证据材料 非销售岗位，无需外出跑业务，无业绩考核压力 欢迎应届生或无经验者加入，配备资深员工指导带教 定期组织团队建设活动、公司聚餐，提供入职带薪培训、节日福利、下午茶等 工作时间：8:30-18:00，午休12:00-13:30，每周工作六天，单休 法定节假日按规定休息 任职要求：具备较强的学习能力，性格踏实稳重，无不良嗜好，年龄30周岁以下

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 1、承担公司法律事务的合规管理工作，保障企业运作符合现行法律法规要求； 2、参与各类法律文书处理，负责合同的拟定、审查及修订工作； 3、为公司日常经营提供法律风险预判及专业法律咨询支持。 岗位要求： 1、掌握系统的法律基础知识，具备良好的表达与沟通技巧； 2、能独立开展法律事务处理，拥有较强的逻辑分析和问题应对能力； 3、工作态度严谨细致，具备强烈的责任感和保密观念。

1.协助客户整理立案证据目录2.对接律师委托3.合同审核定制4.财产保全，执行文件申请任职要求：1.法学系毕业生2.律所实习生3.公司法务4.以上三点具备其一即可岗位福利：底薪3700+案件提成综合薪资6-8k

1.协助客户整理立案证据目录 2.对接律师委托 3.合同审核定制 4.财产保全，执行文件申请 任职要求： 1.法学系毕业生 2.律所实习生 3.公司法务 4.以上三点具备其一即可 岗位福利： 底薪3700+案件提成综合薪资6-8k

岗位职责：法务专员，金融产品推广，销售业务拓展

招聘岗位: 针对逾期账户开展诉前协商与和解沟通。 一、招聘要求: 1、年龄18至40周岁，中专及以上学历。 2、个人征信良好，无不良信用记录及行政、刑事处罚记录。 二、薪资待遇 1、基础底薪2500元/月。 2、提成奖金依据产品线差异面议，综合奖励比例3%-1*%。 三、其他福利待遇 工龄奖全勤奖月度激励方案五险无限茶歇 四、企业直招，非销售岗，非客服岗，薪酬水平行业领先，员工月薪范围8k~20k。 无需推销产品，无需复杂人际周旋，不设频繁会议，工作环境简洁高效，专注创收。 工作时间9:00~18:00，午休一个半小时，周末单休制，任务清晰简单，无电话量等繁琐考核指标。 年龄要求18~40周岁，性格积极外向，具备自信表达能力，有团队资源者优先考虑。

岗位内容： 1.负责公司日常法律事务处理及合规管理，具备代表企业参与诉讼活动的能力。 2.审核各类合同及相关法律文书，为公司运营提供法律支持与风险防控建议。 3.协助各部门拟定、优化内部管理制度、标准合同文本及其他规范性文件。 4.处理办公室日常基础性行政事务。 任职要求： 1.法学或相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书。 2.具备相关行业工作经验，能独立开展日常法务工作及合同审查事务。 3.拥有良好的沟通协调能力与问题解决能力，思维清晰，善于分析判断。 4.工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行力和团队协作意识。

岗位职责：法务专员，金融领域销售，产品推广与销售

因公司发展需要，现招聘员工若干名， 年龄55岁以下，身体健康，责任心强。有钣金工、铆焊工和木工相关工作经验者优先考虑，持证者优先考虑，可以长期稳定工作者优先考虑，，日工资200元以上。 工作地址：崂山街道荣昌路2号

日薪300，可短期日结，提供车辆住宿，三公里范围送餐，时间自由，多劳多得，新人奖5000，冬季补贴，过年值班奖励3000，全市可就进安排，有意向者直接电话联系

威海市环翠区招工地小工/杂工240一天，今天能上班的打电话，在草庙子这边

有地面找平的吗。

招聘：荣成市海圣饲料直招一名出纳一名会计一名质检 出纳要求：1 要求会流水账 2 、能够熟练使用基本办公软件，要求身体健康，工作积极，认真负责，需有驾照并且会开车，听从领导安排工作。 3、 要高中及以上学历，工资面议，上班时间7点到10，下午1点到5.30，月休两天 4、公司地点在墩前村 会计要求：1、要在财务干过，有经验，会整体流程。2、会开车，听从领导安排工作 ，。 质检要求： 1、要求50岁以内，眼神好用，主要负责看鱼品质向领导汇报，听从领导安排，具体工资待遇面议

岗位职责: 向企业推广法务相关服务，通过电话沟通筛选潜在客户（公司提供客户资源），邀约客户到访并推进签约达成 任职要求: 具备较强的赚钱动力，表达流畅、思路清楚 欢迎零经验人员加入 福利待遇: 1、薪酬结构：底薪4000+提成+补贴，综合收入8k～12k。 提供带薪岗前培训，全方位支持个人提升。拥有清晰的晋升机制，支持专业线与管理线双通道发展。五险一金配置完善，享受带薪休假，团队活动多样（含聚餐、生日会、周年庆典、团建旅游等）。 如果你有扎实的销售背景，那再好不过。若暂无经验，也无需顾虑。塔孜设有系统化培训体系，助你从新手蜕变为行业骨干。 花开有时，珍惜当下！

一、岗位职责： 1．采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，并负责客户后续跟进与售后支持。 2．深入挖掘客户在法律层面的需求，有效维护现有客户资源，积极拓展潜在客户以实现合作转化。 3．定期开展客户回访，持续优化客户关系，提升客户满意度，推动二次合作达成。 二、岗位要求： 1．公司配备系统化培训机制，零基础亦可快速上手，只要具备学习意愿与进取心即可脱颖而出。 2．具备良好的语言表达能力、应变能力以及实际问题解决能力。 3．性格开朗，善于与人交流互动。 4．有耐心，擅长倾听客户需求，具备主动学习意识，不断提升服务能力和专业技能水平。 5．工作热情高，责任心强，认同团队协作价值，拥有良好职业素养。 薪酬福利： 1．最高可达25％的业务提成 2．业绩津贴＋业务提成＋额外奖金

一、岗位职责 1、热爱法律服务事业，积极投身于专业服务工作。 2、通过线上及线下渠道，为个人或中小型企业提供专业的法律服务推广，精准把握客户需求，匹配最合适的服务方案。 3、深入了解客户在法律层面的实际需求，持续维护现有客户资源，同时拓展新客户群体，推动合作落地。 4、定期进行客户回访，增强客户粘性，维系长期合作关系，助力后续业务转化。 二、岗位要求： 1、公司设有系统化培训机制，零基础亦可快速上手，只要具备强烈的学习意愿即可脱颖而出。 2、具备清晰的表达能力、灵活的应变能力以及高效的问题解决能力。 3、性格开朗，善于人际交流，有耐心且懂得倾听，能主动学习并不断提升专业服务水平。 4、工作认真负责，富有敬业精神，具备良好的团队协作意识。

岗位职责: 1.提供法律、财务及税务领域的专业咨询支持 2.协助开展法律、财务与税务相关的日常事务处理 3.参与相关项目方案的制定与执行工作 任职要求： 1.掌握熟练的销售方法，具备较强的服务导向意识 2.可独立承担业务处理，拥有良好的交流协调能力 3.重视团队配合，能与成员协同高效推进工作落实

岗位职责： 1.为来访群众提供日常法律咨询服务，解答各类法律疑问； 2.参与中心合同及相关法律文书的起草与审查，保障内容合法合规； 3.协助律师处理诉讼、仲裁等法律程序，保障当事人合法权益； 4.监控合同执行进展，及时应对履行过程中出现的法律事项； 5.参与重大项目的前期法律风险研判及全程法律支持工作。 任职要求： 1.法学类专业本科及以上学历，取得法律职业资格者优先； 2.具备一年以上法务岗位经验，有律师事务所两年以上工作经验者优先； 3.精通民法、刑法、合同法、公司法等相关法律法规，具备扎实的法律分析能力者优先； 4.具备良好的沟通协调能力，能独立完成法律咨询任务，责任心强，富有团队协作意识； 5.工作严谨细致，具备优秀的书面表达能力和逻辑思维能力。

会资料整理，PPT制作， 视频拍摄，剪辑等工作。 有驾驶证。

从事公司的货物推销，客户沟通，早七晚五

1、熟练操作公司调度系统，具备扎实的调度作业能力； 2、协同公司各职能部门，监督并指导客服调度人员的日常操作规范； 3、了解各业务单元对接人员，搭建有效沟通机制，及时更新客户联系信息台账； 4、掌握属地业务对应的定价标准与执行要求； 5、主动参与调度任务，协助调度人员完成长途返程车辆的配载安排； 6、带领团队履行客服中心职责：组织对各平台用户进行回访，统计处理不满意工单；发现潜在投诉风险时及时安抚客户，上报总经理室，做好详细记录，并共同拟定应对方案，预防投诉发生； 7、及时整理调度人员反馈的问题，向相关责任部门传递信息，并同步汇报至总经理室 职位福利：五险、绩效奖金 工作时间：8.00-17.00

整理资料，分类归档，制作表格

岗位职责： 1、负责日常费用收取，业务手续办理，客户投诉响应及应收款催缴等工作。 2、工作时间7:30-5:00，每月休息四天，依法缴纳社会保险。 任职要求： 年龄不超过38岁，具备良好沟通能力，能熟练操作常用电脑软件

1.在董事长的领导下，全面负责人事行政管理工作，统筹人力资源、行政事务及日常运营相关事宜。 2.严格执行董事长的各项指示，结合公司实际发展需求，制定并推行公司各项管理制度，主导组织架构与岗位职责的优化与调整。 3.协助董事长推进跨部门协作，加强内外部沟通联络，协调各部门高效配合，确保信息畅通，及时汇报工作进展，保障决策传达与执行到位。 4.持续关注员工思想动态，开展员工关怀与思想引导工作，营造积极向上的工作氛围，维护团队稳定与内部和谐。 5.组织召开公司级及部门级会议，协同相关部门筹备重要活动，做好会议记录与纪要整理，并将决议事项及时传达至责任部门，跟进落实进度。 6.统筹公司后勤服务与保障工作，确保办公环境安全有序运行。 7.牵头安全生产管理体系的建立与完善，负责制度落地、日常监督、检查及整改措施的执行。 8.完成上级领导交办的其他工作任务。

熟练应用办公软件

工作职责: 1.根据公司提供的客户资源，跟进客户需求，开展洽谈、拜访及签约工作，为中小型企业提供专业法律服务，达成个人业绩目标； 2.通过多种方式维护客户关系，借助客户推荐持续拓展人脉网络与业务资源。 岗位要求: 1、需有车辆，具备法务公司相关工作经验者优先； 2、表达清晰，普通话标准，语音富有亲和力与感染力； 3、热爱销售工作，具备积极的工作态度； 4、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 5、意志坚定，思维灵活，具备良好的应变能力与抗压能力； 客户资源优势: 1、由专业团队指导新人进行客户资源开发，客户信息由公司统一提供； 2、支持力度大，新人进入角色快，职业成长空间广阔； 3、定期与合作客户保持沟通，建立稳定长期的合作关系，持续积累营销资源； 4、适时安排客户走访，深化合作关系，确保目标达成。

1、负责会议记录整理，起草各类行政文书； 2、管理文件归档，处理档案收发及登记工作； 3、统筹食宿安排、交通协调及项目介绍等行政接待事务； 4、协助开展部分党务相关工作

接待公司来访人员 办理员工入离职相关手续 每月月底完成考勤统计工作 确保信息及时准确传达，要求细致认真 公司物资短缺时需负责采购（费用由公司报销）等事宜 无责5000元固定薪资！工资准时发放！ 上午8:30至下午6点上班 中午休息一个半小时 按时下班，不强制加班！ 每周三固定安排下午茶，定期组织团建聚餐 公司氛围及福利待遇在威海地区名列前茅