岗位职责： 1、负责销售策略的规划与执行，确保产品销售目标的达成； 2、独立拓展渠道客户，持续维护并深化与渠道合作伙伴的关系，保障业务指标顺利完成； 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与客户进行高效对接； 2、热爱销售工作，具备抗压能力，能在挑战中保持积极进取的心态； 3、具有较强的组织协调能力，可妥善处理多元化的客户关系及事务； 4、需根据工作需要偶尔出差； 5、有相关销售工作经验者优先，拥有政企客户资源者优先考虑

银行网点服务专员 25岁—45岁，大专及以上学历 薪资福利:5000元+绩效+周末双休+员工补充保险+

岗位职责： 1、依据集团标准化管理体系推进门店日常运营，涵盖汽车销售团队搭建与销售技能指导； 2、拟定系统化销售方案，拆解业绩目标并推动各阶段指标有效落地； 3、依托现有汽车销售通路，科学配置资源，提升资源使用效率与转化效果； 4、拓展新型汽车销售渠道，深入理解目标市场，实施品牌在区域内的有效渗透； 5、收集区域内竞品汽车品牌的动态信息，及时优化销售战术，确保门店目标达成； 6、维护客户关系体系，提供高品质服务体验，促进客户自发推荐与复购； 7、遵照集团管理规范，落实上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上汽车行业相同岗位管理经验，有从零组建销售团队经历者优先； 2、具备出色的口头表达、组织协调与人际沟通能力，拥有团队管理实操经验，能有效激发团队动力，执行力强； 3、善于独立思考与问题剖析，具备协作精神和强烈的结果导向意识； 4、为人诚信、作风正派，工作态度积极主动，责任心强。 薪资待遇：公司朝阳产业，平台广阔，晋升渠道公平，后勤支持完善，发薪准时 福利待遇：五险、补贴、节日礼物、生日礼物、晋升仪式、晋升通道、下午茶、团建等 晋升通道：分公司城市经理-区域总-合伙人 我们重视能力而非资历，助力你实现精英成长梦想 注：本公司直聘，不收取任何费用，求职者可安心投递！急需就业者欢迎来电咨询，有问必回！感谢您的关注！！！

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期走访并维护区域内老客户，确保销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3.落实并监督所辖区域各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1.具备1年左右快消品领域销售经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售行业； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备挑战意识和责任感

岗位职责： 1、规划销售战略与实施方案，带领团队达成公司下达的业绩指标； 2、拓展新兴市场，构建并维护客户网络，增强公司在行业中的市场占有率； 3、研判市场趋势，为产品布局及推广策略提供切实可行的建议； 4、督导销售团队日常运作，提升整体绩效，保障服务品质达标。 任职要求： 1、具备卓越的团队领导力和管理经验，善于激发团队积极性以实现目标； 2、具有扎实的销售背景和敏锐的市场感知能力，能独立推进业务洽谈； 3、具备良好的沟通表达与商务谈判技巧，可妥善应对复杂客户情境； 4、熟悉装饰行业运作模式，具备相关行业资源者优先录用。

岗位职责: 熟悉石油化工现场施工环境 掌握管道焊接、防腐保温、电气仪表及装置安装等工艺流程 具备现场管理能力，了解防爆区域相关要求 拥有项目管理及施工进度管控实践经验 能识读图纸，熟练办理签证手续

岗位职责： 1、按照销售目标与预算，分解并落实销售、收购、整备等环节的业务指标，结合年度、季度、月度计划及执行情况，开展二手车业务数据分析与总结，针对短板提出优化措施； 2、制定科学的培训体系、考核机制、薪酬结构及激励方案，保障团队目标顺利达成； 3、定期调研本地二手车市场，掌握区域价格动态，评估门店收购车源的实际车况，统一规范收购与销售定价标准； 4、搭建二手车运营组织架构与业务流程体系，组建并管理核心团队，提升团队整体稳定性与执行力； 任职要求： 1．学历：大专及以上； 2．经验：具备5年以上汽车行业管理经验，其中至少3年专注于二手车领域管理工作； 3．能力：熟练操作办公软件及相关管理工具，具备数字化运营管理能力，以及市场调研与分析判断能力； 4．具备优秀的团队建设与沟通协调能力，擅长客户投诉应对，拥有内外部营销经验及风险管控意识； 薪资：8k-12k。入职缴纳五险。

要求10年以上工作经验，思维灵活、处事冷静、决策果断、善于应变、进退有度。具备客户接待能力，可承担大客户餐饮宴请的组织与主持工作。形象气质良好，社交能力突出，言谈举止大方得体，具备敏锐的观察力和情境判断力。本岗位主要负责集团公共关系事务，作为核心成员对接政府职能部门，协调处理客户争议、业务纠纷及法律相关事宜，具备优秀的口头表达与书面撰写能力。需积极主动学习并快速掌握行业规范、管理法规及专业技术知识，工作细致严谨、考虑全面。服务意识强，持有驾照，能适应出差安排。负责与行政部门沟通审批事项，责任心强，敢于担当，具备独立解决团队问题的能力，可妥善应对各类突发事件。具备销售背景或培训授课经验者优先考虑。公司为燃料油生产与销售一体化企业，主要涉及政府政策对接及客户问题处理，制定合规解决方案。单休（周日），月薪12000-30000元，年薪20万以上，提供餐补、社保、燃油补贴、节日福利、绩效分红、带薪年假等福利待遇。

1、负责劳务项目的整体规划与实施，确保项目按期完成并达到质量标准； 2、协调项目团队及外部合作方，解决施工过程中的技术与管理问题； 3、监控项目进度与成本，优化资源配置，提高项目执行效率； 4、与客户保持良好沟通，确保项目需求得到准确理解和实现； 5、组织项目验收，处理竣工结算及后续维护工作。 任职要求： 1、具备丰富的土建项目管理经验，熟悉相关法规及行业标准； 2、优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标； 3、出色的沟通协调能力，能有效处理多方关系； 4、具备较强的风险意识，能够制定并执行有效的风险管理策略； 5、良好的问题解决能力，能够在复杂情况下做出快速决策。 6、责任心强

1、无需经验，接受小白，年满18周岁 2、时问自由可控，可以在下班后、周未、不耽误主业/学业。 3、简单轻松，多劳多得。

有四个门需要安装

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［订单类型］: 钟点工（6天） ［工作地址 ］: 万科璞悦山 ［工作时间］: 14:30～17:30 ［工作内容] ：做2大人晚饭，3-4个菜，-8号用人. ［阿姨要求］：57岁以下，做饭好吃 ［籍贯要求］：不限 ［工资］：200元/3小时 ［面试时间］:8点 联系电话：萃萃老师（）

招宝妈，45-60岁的阿姨做保洁，按时计费生手25.熟手后30每小时，工作范围文登市区内。 。 男女均可哈

岗位职责：1.制定并执行公司整体销售战略，统筹管理全国销售团队，确保年度保费及新单业绩目标达成2. 深度对接银行、企业、政府等渠道资源，推动寿险、年金、财富管理等多元业务协同发展3.建立销售人才梯队培养体系，主导团队招募、培训、考核与激励机制优化 4. 分析市场动态与客户画像，指导产品销售策略迭代，提升客户转化率与续保率5. 协同精算、运营、合规等部门，保障销售流程合规高效，强化风险防控与服务质量 任职要求： 1.本科及以上学历，金融、保险、市场营销或管理类相关专业优先2. 具备8年以上保险行业销售管理经验，其中至少5年省级以上团队统筹经验3. 熟悉人身险、年金、财富管理等业务逻辑及监管政策，持有CFP、CHFP或保险从业资格证者优先 4. 具备卓越的战略思维、跨部门协同能力及高绩效团队领导力5.责任心强，抗压能力突出，认同中国人寿企业文化与长期发展理念

岗位职责： 1.制定并执行公司年度销售战略与目标，统筹全国销售团队管理与业绩达成； 2. 深度对接银行、政企、团险等多渠道资源，推动寿险、年金、财富管理等核心业务增长； 3. 建立并优化销售流程、培训体系与绩效考核机制，提升团队专业力与产能； 4. 分析市场动态与客户需求，协同产品、精算、运营等部门推进解决方案型销售落地； 5. 负责重点区域分支机构销售督导与标杆打造，强化品牌影响力与客户口碑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、保险、市场营销或管理类相关专业优先； 2. 具备10年以上保险行业销售管理经验，其中至少5年省级以上团队负责人经历； 3.熟悉人身险、年金、财富管理等业务逻辑，持有CFP、CHFP、保险从业资格等证书者优先； 4.具备出色的跨部门协同能力、战略思维与高绩效团队领导力； 5. 认同中国人寿企业文化，具备强烈的责任感、合规意识与客户服务导向。

岗位职责：1.制定并执行公司整体销售战略，统筹管理全国销售团队，确保年度保费及新单业绩目标达成2. 深度对接银行、企业、政府等渠道资源，推动寿险、年金、财富管理等多元业务协同增长 3.建立健全销售队伍培训体系与绩效考核机制，提升代理人专业能力与合规展业水平4. 分析市场动态与客户需求，牵头产品适配优化与精准营销策略落地5.协同精算、运营、合规等部门，保障销售流程高效合规，持续提升客户满意度与续保率 任职要求： 1.本科及以上学历，金融、保险、经济、管理类相关专业优先 2.具备8年以上保险行业销售管理经验，其中至少5年省级以上团队统筹管理经历3.熟悉人身险监管政策及国寿集团业务体系，有大型寿险公司或综合金融集团高管履历者优先 4.具备卓越的战略思维、跨部门协同能力和高绩效团队领导力 5.持有CFP、CHFP、CICE等专业资格证书者优先

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

岗位职责 1、负责品汇汽车旗下自媒体（汽扯扒谈、E车汇、达车汇、马达视频）及汽车信息网的媒体广告销售工作； 2、协助客户关系的拓展与维护：分析客户情况，搜集、整理客户信息；积极主动与汽车行业客户沟通，建立信赖的客户关系；做好信息管理、客户架构梳理、客户关系维护； 3、挖掘汽车客户的合作需求：挖掘、判断、管理客户需求，依据客户市场计划及具体需求提供解决方案，给予客户专业化建议； 4、制定销售计划：有效整合公司人脉及影响力资源；制定新客户开拓策略，实施开拓计划，并达成目标。 5、客户提案与跟进：协助策划完成客户方案并向客户独立提案跟进流程； 6、合作项目执行跟进：跟进项目执行情况，并对项目实施跟进、反馈、总结、分享；及协助做好客户合同签订、执行、收款等； 7、部门协作：在项目中明确客户需求，同步协调相关部门，把握客户各期望值；统筹公司各资源服务客户，合理配置资源成本，平衡、控制客户和公司ROI； 任职要求 1、大学专科以上学历，3年以上汽车媒体行业销售工作经验，有汽车媒体销售成功经验为优先。 2、掌握丰富的汽车行业知识和熟悉汽车营销和传播，了解汽车媒体； 3、具备良好的语言表达、沟通及内部协作能力，良好的客户服务理念； 4、较强的沟通协调能力、综合分析判断力及独立处理紧急事务的能力； 5、具备较强的抗压能力及工作主动，自驱力强，富有激情和创意，有拼搏精神； 在招职位负责区域：华东、华中为主

本公司主营韩国酒水及饮料，代理一线知名品牌 采用业务兼司机的销售模式，覆盖全渠道运营，工作灵活自主，无过多限制，注重实干精神 现诚邀有共同目标的伙伴加入团队，携手发展，共创未来

招募令 诚聘终端推广员/数名 1、从事过药品针剂推广行业，有相关销售经验且有责任心，善于沟通，执行能力强。 无经验可上岗培训！ 2、薪资福利：底薪3000元+提成。 收入上不封顶，入职缴纳五险。 3、工作地点：山东各个地就近安排。 4、招聘地点：黑龙江睿正堂药业山东办事处。 5、财富抢位热线：王先生 ★唯一不含防腐剂的硫酸软骨素注射液黄金爆品加流量单品双加持★ ★比口服液更健康的注射液唯一三修复再生药★ 让我们携手同心，突破三终端

一、岗位职责： 1、外呼预约：根据各渠道提供的客户名单开展电话邀约工作，做好客户信息的记录与维护，确保数据真实、完整、及时更新； 2、客户沟通：主动与潜在客户取得联系，挖掘其学习需求，清晰介绍公司英语培训课程内容，解答基础疑问，消除初步顾虑，推动后续转化流程； 3、团队协作：积极配合销售团队完成客户交接与跟进，按时参加团队例会及业务培训，持续提升沟通能力与专业素养。 二、任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，客户服务、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、工作经验：具备1年以上电话销售或客服类岗位经验，有教育培训行业从业经历者更佳； 3、技能要求： 1）具备优秀的语言表达能力，能高效进行电话交流并建立良好客户关系； 2）责任心强，耐心细致，能够适应快节奏的工作环境与一定强度的任务压力； 4、个人素质： 1）积极进取，具备较强的自我驱动力和快速学习能力； 2）富有团队意识，善于与同事及跨部门人员协同配合。 三、福利待遇： 1、薪资：无责任底薪4K，综合收入8-15K； 2、其他福利： 1)提供英语能力提升培训，可享外教一对一免费课程； 2)五险一金+生日礼卡+节日福利+年终奖金+车餐补贴； 3)健全的晋升机制，支持海外培训与发展机会。 四、工作时间： 9:00-18:00，13:00-22:00（每日工作8小时），晚班每月约18至20天。

1.负责城市合伙人开发工作，在指定区域进行市场拓展； 2.通过抖音直播间等渠道进行项目推广和招商； 3.与潜在合伙人沟通，解释项目优势，吸引其加入； 4.负责合伙人关系的建立和维护，确保良好的合作关系； 5.定期组织培训和沟通会议，提升合伙人的市场拓展能力和项目理解。 •任职要求： 1.对市场拓展和招商有浓厚兴趣； 2.具备良好的沟通能力和人际交往技巧； 3.有责任心，能够承受工作压力； 4.无前期投资，公司提供底薪及提成，长期分润。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

电话邀约会员进店，服务会员，解决会员需求

负责公司产品（乒乓球底板、套胶、球台等乒乓球运动器材）的市场拓展与销售工作，或开展区域代理授权业务。

一、岗位职责： 1、外呼预约：根据各渠道提供的客户名单开展电话邀约工作，做好客户信息的记录与维护，确保数据真实、完整、及时更新； 2、客户沟通：主动与潜在客户取得联系，挖掘其学习需求，清晰介绍公司英语培训课程内容，解答基础疑问，消除初步顾虑，推动后续转化流程； 3、团队协作：积极配合销售团队完成客户交接与跟进，按时参加团队例会及业务培训，持续提升沟通能力与产品认知水平。 二、任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，具备客户服务等相关专业背景者优先考虑； 2、工作经验：具有一年以上电话销售或客服岗位经验，有教育行业从业经历者更佳； 3、技能要求： 1）具备优秀的语言表达能力，能高效建立客户信任关系； 2）责任心强，耐心细致，能够适应快节奏的工作环境并承受一定压力； 4、个人素质： 1）积极进取，拥有较强的学习意识和环境适应力； 2）注重团队配合，善于与同事及相关职能部门协同作业。 三、福利待遇： 1、薪资：月薪4-10K； 2、其他福利： 1)提供英语能力提升培训，可参与外教一对一免费课程； 2)五险一金+生日礼金+节日礼品+年终奖金+交通补贴+餐费补贴； 3)健全的职业发展路径，支持海外培训与进修机会。 四、工作时间： 9:00-18:00；13:00-22:00（实行8小时工作制），每周休息两天，依法缴纳五险。

教育管理系统销售精英——携手共创智慧教育新篇章！ 底薪+高提成+绩效奖金（综合薪资上不封顶）+丰厚福利 我们是谁？ 我们是一家专注于教育信息化解决方案的创新型企业，致力于为学校、培训机构及教育主管部门提供智能管理系统、教务平台及数据服务。产品已服务全国多所学校，用技术推动教育效率革新！ **岗位职责：** 开拓B端客户（学校/教育局/教培机构），挖掘管理系统需求； 精准分析客户痛点，提供定制化解决方案，完成销售目标； 跟进项目全流程（方案演示、商务谈判、合同签订、回款）； 维护客户关系，提升客户满意度，挖掘长期合作价值； 收集市场反馈，协同产品团队优化解决方案。 **我们需要这样的你：** 大专及以上学历，1年以上ToB销售经验（教育行业背景优先）； 具备优秀的沟通谈判能力，能快速建立客户信任； 目标感强，抗压能力强，享受挑战高薪的成就感； 熟悉教育行业运作模式或信息化产品者加分； 能适应短期出差（客户覆盖全国/区域根据实际情况调整）。 **为什么选择我们？** 行业风口：深耕教育科技赛道，产品竞争力强，客户刚需明确； 资源支持：成熟产品库+经典案例库+专业技术团队全程护航； 收入无上限：高提成比例（阶梯式奖励）+季度超额奖金+年度冠亚军激励； 成长体系：新人带教+定期行业培训+清晰的晋升通道（销售→主管→区域经理）； 暖心福利：五险一金、带薪年假、节日礼包、团队旅游、弹性工作时间。 **加入我们，你将获得：** 直接参与教育数字化转型浪潮，用科技改变千万师生的教学体验； 与资深教育+科技跨界团队共事，快速提升行业认知与商务能力； 收获远超同龄人的财富积累与职业发展机遇。 *我们期待有拼劲、懂教育、爱挑战的你，一起用销售力推动教育创新！*

工作介绍: 1.支付宝碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可以开实习证明，公司氛围轻松 4.定期公司团建，户外活动氛围好 5.底薪5000，高提成，收入不封顶，综合1-3W+ 6.休息时间灵活，可任意自选时间 7.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。