【岗位职责】 1. 负责英语课程的授课工作，保证教学质量 2. 根据教学计划完成课堂活动与学生互动 【岗位要求】 1. 有教师资格证 2. 英语成绩优异，也可接受小白 3. 最好教授过初中英语课程 【福利待遇】 1. 薪资待遇：底薪+绩效，综合薪资4k+ 2. 缴纳五险，节假日福利 伴学壹佰专注1-9年级全学段伴学托管，一站式解决接送、作业、习惯难题。 专业中小学全科教师分层辅导，全程督写作业、逐题批改答疑，整理错题查漏补缺；小班安静学习环境，营养就餐、午休看护，每日同步学情给家长。 小学纠正拖拉专注力，初中攻克各科重难点，兼顾学习效率与良好习惯培养。 安心托付，高效伴学，让孩子学得扎实，家长无需操劳！

1. 根据英贝思教材，进行教学备课，通过全英文教学，激发孩子兴趣； 2. 根据教学大纲，制定教学计划，明确教学目标，保证教学质量； 3. 做好课程服务工作，及时与家长沟通儿童的课堂表现与进步程度，发现问题并及时解决； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语发音纯正，表达流利； 2. 英语及学前教育专业，专业基础知识扎实（英语专四、专八优先考虑）； 3. 热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心和责任心； 4. 具有较强的学习能力和良好的服务意识。 【福利待遇】 1. 综合薪资5-10k，缴纳五险； 2. 法定节假日休息、提供节日福利、带薪年假； 3. 为每一位员工提供完善的岗位培训； 4. 正式员工享受子女教育福利； 5. 每年不定期的团队活动与旅游； 6. 超级活跃轻松的团队氛围，集团化大平台发展空间大机会多。 工作时间：月休六天，上午休息。 工作地点：泰安泰山区盛合购物广场3楼东区君高教育

初中英语老师（全职｜纯教学、生源稳定、高薪稳定） 岗位核心亮点 纯教学岗位，无地推、无高强度销售，专注教书 学生生源稳定、课时量充足、续报率高，收入稳定 年轻化教研团队、氛围轻松、无职场内耗 完整带教培训、适合应届生、可长期发展 晋升清晰：任课老师 → 骨干教师 → 教研组长 → 教学主管 岗位职责 1、负责初中英语课程授课（小班/一对一），熟练把控初中语法、词汇、阅读、完形、写作等考点； 2、独立备课、制作课件、梳理重难点，贴合校内同步+中考提分体系； 3、课后批改作业、盯背单词、听写过关、错题复盘，跟进学生薄弱点； 4、做好学情记录，定期和家长沟通学生课堂表现、学习问题及提升方案； 5、参与学校教研磨课、试卷分析、教学复盘，持续优化课堂质量。 任职要求 1、本科及以上学历，英语、师范类专业优先，发音标准、语感好； 2、熟悉初中英语教材、中考题型，讲课条理清晰、课堂把控力强； 3、有耐心、责任心强，擅长调动学生积极性，亲和力高； 4、接受优秀应届生，有培训机构、学校代课经验优先。 薪资福利 底薪 + 高额课时费 + 续报提成 + 教学奖金 + 全勤奖 福利：带薪寒暑假、法定节假日、节日福利、定期团建、带薪培训、稳定晋升 工作氛围 团队简单纯粹、专注教学、管理人性化，适合想稳定深耕教育、长期涨薪的老师！

4-12岁英语启蒙 需要一个长期的老师（周末寒暑假上课不坐班） 教唱英文儿歌动画 会讲英文绘本故事 用国外原版分级阅读读物 课件和教学内容都是搭配好的 老师发音一定要好 活泼开朗有趣一点 有责任心 学习能力 积极上进

本科及以上学历，英语专业背景，需具备英语教师资格证书。 熟悉初中阶段英语课程体系及中考命题特点，有1年以上初中英语教学经验者优先考虑。 英语基本功扎实，口语表达流畅，能够清晰讲解语法、词汇以及阅读与写作方法。 具备较强的课堂互动能力与亲和力，善于调动学生积极性，引导其主动参与和思考。

1. 根据英贝思教材，进行教学备课，通过全英文教学，激发孩子兴趣； 2. 根据教学大纲，制定教学计划，明确教学目标，保证教学质量； 3. 做好课程服务工作，及时与家长沟通儿童的课堂表现与进步程度，发现问题并及时解决； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语发音纯正，表达流利； 2. 英语及学前教育专业，专业基础知识扎实（英语专四、专八优先考虑）； 3. 热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心和责任心； 4. 具有较强的学习能力和良好的服务意识。 【福利待遇】 1. 综合薪资5-10k，缴纳五险； 2. 法定节假日休息、提供节日福利、带薪年假； 3. 为每一位员工提供完善的岗位培训； 4. 正式员工享受子女教育福利； 5. 每年不定期的团队活动与旅游； 6. 超级活跃轻松的团队氛围，集团化大平台发展空间大机会多。 工作时间：月休六天，上午休息。 工作地点：泰安泰山区盛合购物广场3楼东区君高教育

1. 根据英贝思教材，进行教学备课，通过全英文教学，激发孩子兴趣； 2. 根据教学大纲，制定教学计划，明确教学目标，保证教学质量； 3. 做好课程服务工作，及时与家长沟通儿童的课堂表现与进步程度，发现问题并及时解决； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语发音纯正，表达流利； 2. 英语及学前教育专业，专业基础知识扎实（英语专四、专八优先考虑）； 3. 热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心和责任心； 4. 具有较强的学习能力和良好的服务意识。 【福利待遇】 1. 综合薪资5-10k，缴纳五险； 2. 法定节假日休息、提供节日福利、带薪年假； 3. 为每一位员工提供完善的岗位培训； 4. 正式员工享受子女教育福利； 5. 每年不定期的团队活动与旅游； 6. 超级活跃轻松的团队氛围，集团化大平台发展空间大机会多。 工作时间：月休六天，上午休息。 工作地点：泰安泰山区盛合购物广场3楼东区君高教育

本科及以上学历，英语相关专业背景，具备英语教师资格证者优先。 熟悉初中阶段英语课程体系及中考命题特点，有1年以上初中英语教学经验者更佳。 英语基本功扎实，口语表达流畅，能够清晰解析语法、词汇以及阅读与写作方法。 具备较强的课堂互动能力与亲和力，善于调动学生积极性，引导其主动参与学习与思考。

工作内容 1、负责小学、初中阶段英语授课，做好课堂教学，调动孩子课堂积极性，激发英语学习兴趣。 2、备课磨课，按照学情定制教学方案，落实课堂训练，夯实孩子单词、语法、应试能力。 3、课后做好学情反馈，常态化和家长沟通孩子课堂状态、学习进度，给到专业学习建议。 4、参与教研备课、集体磨课，配合校区完成教学相关活动。 任职要求 1、大专及以上学历，英语基础扎实，有小初英语教学经验优先，可胜任课本同步、应试提分教学。 2、擅长和孩子沟通，有亲和力，课堂有感染力，能够把控课堂纪律。 3、善于家校沟通，能维护好家长关系，责任心强，热爱教育行业。 4、具备团队协作意识，服从校区工作安排。 我们提供 薪资5000‑10000，上不封顶，底薪+课时费+绩效奖金 完善的教研支持，不用独自备课，团队集体磨课 良好的晋升通道，教学‑教研‑管理方向均可发展 工作氛围简单融洽，团队年轻化

与其在原来的地方犹豫，不如来试试月薪过万。 【Aiabc英语】招聘课程规划师5名 我们不只卖课，更是在规划孩子的学习路径。 【福利待遇】 1. 4000起，有能力12000上不封顶； 2. 五险保障 + 逢节必过 + 一群有趣的同事； 3. 有体系的培训，上手不难。 【岗位要求】 1. 做过顾问，懂沟通； 2. 做过学科，懂教育； 3. 需要有责任心，沟通表达能力，能吃苦耐劳； 4. 不用十项全能，这2条匹配就来聊。 5个名额，招满即止。

【福利待遇】 1. ；日均300-400起多劳多得，月度综合9000-12000起上不封顶 2. 外地入职司机提供住宿，免费工作餐； 3. 节假日出车享受2-3倍日收入 4. 优秀司机评选机制奖励 5. 享有年度体检。 【岗位职责】 负责当地及周边（瓜果蔬菜，米面粮油，干货，预制菜）等运输到指定的站点，仓库，集散地，网格仓等，确保货物安全送达；不需要装卸货品；保持车辆清洁，定期检查车辆状况，及时上报维修需求。 【任职要求】 1. 年龄24-56岁，持有有效的C2及以上驾驶证； 2. 至少拥有1-2年的驾驶经验，会使用导航； 3. 无一次性扣12分及以上违章记录，无酒驾犯罪、失信及重大交通事故； 4. 身体健康，长期稳定

泰安市岱岳区招消防水

汶口找2名带证叉车司机电话

泰安岱岳区高铁站附近招聘1:保安男女都可以工资每月2000上24休24年龄60岁以下有工作经验优先。有保安证最好。联系电话：

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

招聘全职小学英语、自然拼读老师，授课采用澳洲菲茨洛伊Fitzroy原版解码教学体系，课程体系成熟、课件资源全套标准化。 我们需要性格活泼、课堂有激情、爱学习、有爱心、责任心强的老师，用心打造趣味少儿英语课堂，陪伴孩子稳步提升英语读写能力。 岗位职责 - 负责3-12岁少儿自然拼读、小学英语课堂授课，营造轻松活泼的课堂氛围 - 按照标准化教学流程完成备课、授课、学情跟进及课后辅导 - 做好家校沟通，及时反馈学员学习情况，跟进学员学习进度 - 参与教研培训，跟随体系稳步提升个人教学能力 任职要求 - 专科及以上学历，英语基础良好，发音标准，专业对口优先 - 性格开朗活泼，上课有激情，喜欢小朋友，有耐心、有爱心、有责任心 - 积极上进、愿意学习，服从团队安排，踏实稳定 - 有自然拼读和熟练英文口语老师以及师范类老师优先 岗位优势 - 成熟权威体系：澳洲原版解码课程，全套课件资源，备课轻松高效 - 零经验友好：完整岗前培训+长期教学陪跑体系，新手快速成长 - 团队氛围轻松：年轻化团队，专注教学，无复杂内耗 - 晋升清晰：阶梯式成长路径，能力与薪资同步提升 薪资福利 底薪+高额课时费+绩效奖金+全勤+教研奖励 +教资补贴，薪资多劳多得、上不封顶；享带薪培训、节日福利、定期团建、持续教研提升，校区生源稳定、口碑良好，适合长期稳定发展。 应聘方式 喜欢孩子、热爱英语教育，想从零系统学习专业拼读教学，欢迎踊跃投递！ 上班时间：周一到周五2-9点，周末9-18点。

工作优势 1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择 其他 1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。 2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念， 3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。 4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课， 6，至少需要干满三个月，长期优先。 7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）

有2年以上课后辅导经验，对教材熟悉。

，合肥 磨店大学城附近学生周六周日可兼职，专升本英语语文，周六上午英语，下午语文9点-11点，有艺术类专升本经验优先

【福利待遇】 1. 3200-4800基本工资+课时费+提成＋奖金＋五险； 2. 定期国内名人专家培训，快速提高个人专业功底； 3. 定期团队外出旅游，节假日福利待遇丰厚。 【岗位职责】 负责硬笔书法专业教学、续费及招生。 【岗位要求】 1. 一年以上硬笔书法教学经验； 2. 能独立招生续费； 3. 吃苦抗压。 如果经验不具备，可以从助教做起，带薪培训。欢迎你加入我们，可以直接联系我。

岗位职责 1. 教学授课工作：负责焊接专业日常教学，涵盖手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊、氩弧焊、气割气焊、焊接安全规范、焊接缺陷处理、焊接工艺基础等理论教学与实操实训，完成备课、授课、实操演示、学员一对一指导工作。 2. 实训教学落地：根据零基础学员特点，制定分层教学计划，规范焊接实操动作，纠正学员操作误区，保障学员快速掌握焊接核心技能，适配工厂上岗标准及焊工职业技能等级考证要求。 3. 实训安全与设备管理：负责焊接实训车间设备、焊机、防护工具的日常维护、检修、整理，严格落实焊接防火、防烫、防触电安全管理制度，全程把控实训安全，做好场地安全消杀与设备保养记录。 4. 学员考核与赋能：负责学员日常技能测评、模拟考核、结业考评，针对性辅导薄弱学员，指导学员备战焊工初、中、高级职业资格证书考试，讲解行业用工标准、岗位实操技巧及安全生产规范。 5. 教研及辅助工作：参与焊接专业课程优化、实训项目升级、教学案例更新，配合学校完成招生宣讲、技能展示、校企对接、技能竞赛筹备等相关工作。 任职要求 1. 专业资质：焊接技术、机械制造等相关专业，大专及以上学历；持有焊工高级工及以上职业资格证、特种设备焊接作业证，有焊工考评员、职教教师资格证者优先。 2. 能力经验：2年以上工厂一线焊接实操经验，或职业培训机构、技校焊接教学经验；熟练掌握各类常用焊接工艺，精通板材、管材焊接实操，熟悉焊工考证流程及考核标准。 3. 教学能力：熟悉职业技能培训教学模式，擅长手把手实操教学，耐心细致，能适配零基础、大龄学员教学，课堂管控能力强，教学口碑良好。 4. 综合素质：严格遵守安全操作规范，具备极强的安全意识和责任心，吃苦耐劳，热爱职业教育，服从学校工作安排，可长期稳定任职。

周六周日辅导孩子初一数学，能懂点英语更好，价格面议，辅导时间老师定，工作时间自由

热爱教育，有一定教学经验，优秀大学生可报名

聘初中数理化督导师，不教学，不备课。可辅导初中数理化，性格活泼，跟孩子打成一片。 工作范围：根据学生的上机做题情况，检测情况，了解学生的薄弱点，引导→跟进→督促学生练习并攻克，跟家长沟通。 下午2点～9点上班，周一休班 节假日早8：30～5：30 不授课 不讲课 要长期

岗位职责 体系搭建与优化：参照初高中教导主任的职能定位，秉持“抓常规、建标准”的工作理念，构建并持续完善面向公司全员的培训体系，涵盖员工入职培训、岗位技能提升、管理能力发展及企业文化宣贯等模块，分层分类设计培养路径，明确各环节流程、标准与考核要求，实现“需求调研—计划制定—组织实施—效果评估—迭代优化”的全流程闭环管理。 培训需求诊断与落地：借鉴教学管理中分析学业表现的方式，深入调研各部门业务挑战与员工能力差距，科学识别培训需求，制定年度及季度培训规划，统筹调配讲师、场地、物料等资源，保障培训计划高效推进，确保参训覆盖面和执行达成率。 课程与讲师管理：主导企业内部课程库、案例集、题库的开发与维护，组织核心课程的筛选、研发与迭代升级；负责内训师队伍的选拔、培养、评价与激励，开展听课评课、授课辅导等工作，持续提升讲师团队的专业水平与授课能力，同时具备独立承担关键课程讲授的能力。 培训过程管控与质量监督：强化培训实施全过程管理，严格规范考勤纪律、课堂秩序与考核流程，参照教学管理五环节标准，对培训各阶段进行督导检查，及时发现并干预执行偏差，保障培训实施质量与学习成效。 培训效果评估与优化：运用四级评估模型（反应层、学习层、行为层、结果层），通过参训率、通过率、满意度、行为转化率及业务贡献度等数据指标，量化培训成果，定期组织复盘会议，基于反馈持续改进培训方案、课程内容与授课方式。 跨部门协同与资源协调：联动高层管理者、各业务单元、基层员工及讲师群体，争取各方对培训工作的支持与参与，推动业务部门落实培训配合职责，化解跨部门协作中的障碍，营造积极向上、重视成长的学习型组织氛围。 培训制度建设与执行：牵头制定并推行公司级培训管理制度与学习行为规范，严格落实培训考核机制与责任追究制度，敢于在培训质量与学习纪律方面提出高标准、严要求，确保培训工作规范化、常态化运行。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先； 2. 工作经验： （1）具有初高中教导主任、教务主任、年级组长等教学管理岗位经验者优先考虑 （2）具备大规模新员工培训、岗位技能达标项目、绩效提升类培训实施经验者优先

【薪资待遇】 1. 底薪3200-4800不等+奖金+课时费+提成+补助 2. 缴纳五险 3. 定期团队外出旅游，节假日福利待遇丰厚 【岗位职责】 1. 完成备课书法教学工作 2. 本专业的续费工作 3. 参与集体招生 【岗位要求】 1. 形象好，气质佳 2. 有一定经验或专业者优先录用 3. 吃苦耐劳，勤奋自律，积极上进 欢迎你加入我们，可以直接联系我。

热爱本职工作，会照顾孩子，有团队精神，工作积极，细心，有耐心。

【岗位要求】 1. 具备中小学教学经验，熟悉知识体系和课程标准； 2. 具有良好的课堂管理能力和表达能力，能够激发学生学习积极性； 3. 持有教师资格证者优先。

【薪资待遇】 1. 平均底薪4000+奖金+课时费+提成+补助 2. 缴纳五险 3. 定期团队外出旅游，节假日福利待遇丰厚 【岗位职责】 1. 完成备课美术教学工作 2. 本专业的续费工作 3. 参与集体招生 【岗位要求】 1. 形象好，气质佳 2. 有一定经验或专业者优先录用 3. 吃苦耐劳，勤奋自律，积极上进 欢迎你加入我们，可以直接联系我。