
少儿英语老师
2000-5000元/月
英语教师经验不限本科活泼开朗幽默有趣留学生优先早教启蒙英语国家
4-12岁英语启蒙
需要一个长期的老师(周末寒暑假上课不坐班)
教唱英文儿歌动画 会讲英文绘本故事
用国外原版分级阅读读物
课件和教学内容都是搭配好的
老师发音一定要好
活泼开朗有趣一点
有责任心 学习能力 积极上进
英语教师
5000-8000元/月
英语教师本科
岗位职责:
1、负责英语课程的授课与教学工作,根据学生水平制定相应的教学计划;
2、辅导学生进行听说读写训练,提升英语综合能力;
3、根据课程内容进行备课,优化教学流程与内容。
任职要求:
1、具备良好的英语语言能力与表达能力,发音标准,口语能力强;
2、热爱教育行业,有耐心且富有责任心,亲和力高,具备良好的沟通技巧;
3、具有教学经验或相关实习经历者优先。
济宁汶上县招一位教小学六年级数学的老师,能上门,费用再议!白天要上学,晚上教1--2小时
1000-5000元/月
家教经验不限本科数学英语语文线下教育学前儿童/小学生
招一位教小学六年级数学的老师,能上门,费用再议!白天要上学,晚上教1--2小时
小学英语老师
4000-6000元/月
英语教师1-3年大专学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责英语课程的教学工作,制定符合学生水平的教学计划并实施课堂教学
2.根据课程目标设计教学内容,合理运用多媒体及互动式教学方法提升学习效果
3.定期组织测验与评估,跟踪学生学习进展并提供个性化辅导建议
4.积极参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.保持与家长或学生的良好沟通,及时反馈学习情况并解答疑问
6.参与招生,学生续费。
任职要求:
1.具备良好的英语语言能力,英语四级,发音标准,表达清晰流畅
2.热爱教育事业,有较强的责任心和耐心,善于激发学生学习兴趣
3.能够根据学生特点灵活调整教学方式,具备良好的课堂管理能力
4.持有相关英语教学资格证书者优先考虑
5.能稳定长期深耕英语教培工作
中学全科辅导教师(数英物化)
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科数学英语物理一对一授课线下授课授课老师
【工作职责】
负责初高中阶段学生的学科教学及课后答疑,无销售任务;
积极参与学校组织的各类教学培训、教研交流等相关活动;
根据实际需要,协助配合教学产品研发、学科运营、师资培训等相关部门的工作;
落实日常教学服务,维持良好的家校沟通,助力学生综合素质的提升。
二、任职资格:
统招本科及以上学历,应往届相关专业优先,具备教学实习经验者更佳;
熟悉山东地区教学内容与特点,掌握本地考试动态;
具备较强的口头表达能力和沟通技巧,能够有效激发学生的学习积极性和兴趣;
三、工作时间:
8:30-12:00, 13:30-17:30,周一周二休息,高峰期节假日实行调休
初中语文辅导教师
1-1.5万元/月
语文教师经验不限本科初中
工作职责
1、社群维护:负责家长群的日常管理,定时推送学科资料及晚间辅导内容。
2、朋友圈外化:运营虚拟微信号,按要求发布学科相关内容,定期展示学生学习情况等素材。
3、沟通家长&学生:定期开展家校互动,就学生学习进展与家长、学生进行有效交流。
4、学员档案制作:整理学员基本信息,记录学习动态与学情数据。
5、线上答疑:完成课前准备,参与线上伴学,及时响应学生问题并提供解答。
任职资格
1、本科及以上学历,具备教学经验者优先考虑;
2、熟悉考试大纲与历年真题,具备考情分析能力,能主动收集并整理相关教学资料;
3、具备良好的沟通表达能力,工作认真负责,具有较强的敬业意识和团队归属感。
国际英语教师/入职缴五险一金/月薪过万
1.2-2.1万元/月
英语教师经验不限本科英语初中生高中生大学生授课老师线下教育英语专业八级雅思托福
工作职责:
1. 承担阅读、词汇、语法等专项提分课程的教学任务;
2. 制定课程目标,并根据学生进展动态优化教学方案,助力达成学习成果;
3. 定期参与教研培训、集体备课及教学研讨,持续完善教学资料积累;
4. 结合学员学习表现,及时与学生及家长沟通并提供学习反馈;
5. 出席学校或部门安排的培训、讲座、工作会议等相关活动;
6. 主动配合完成岗位要求的相关考试及资质证书考取工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,英语相关专业优先;
2. 雅思6.5分/托福95分/专业八级成绩,满足其一即可;
3. 具备服务意识,能够落实课前、课中、课后全流程学情跟进;
4. 普通话标准,表达清晰,思维敏捷,性格亲和,有耐心与责任感;
5. 拥有良好的教师职业素养、社会担当及客户服务观念,愿意指导支持各类学员与家长。
山东泰安高新区托管招聘厨师一名,帮厨面点大姐一名,工作地点高新区龙泉小学或龙潭小学附近,电
厨师1-2人
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要两个看机器的,不限经验320一天坐岗长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班普工免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
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绿化1-2人月结
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英语老师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科
岗位职责:
1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5. 保持家校/学员沟通,定期汇报学习进展并提供学习建议
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的语言表达与课堂组织能力
2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言应用能力
3. 具备教学热情与耐心,善于激发学生学习兴趣
4. 普通话标准,持有教师资格证者优先
5. 学历不限,有英语教学经验者优先
初/高中英语老师
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
初/高中英语老师
薪资结构:底薪6K+课费(根据课时数定)+绩效1K,入职直接分配学生。
福利保障:周一周二固定双休,周中上下午班,周六周天早8:30晚6:00带薪休假寒假10天起,暑假12天起,法定节假日正常休,绝不加班!
岗位职责:
负责一对一/一对多英语学科辅导,根据学生基础与性格定制个性化学习计划。
专注教学与教研,无需招生,无需地推,无需销售,生源由公司统一提供!
做好家校沟通,提升教学效果与家长满意度基础补差:针对薄弱/中等学生,耐心细致,擅长夯实基础,查漏补缺。
精品培优:针对拔高学生,擅长重难点突破,解题方法提炼。
任职要求
1。有教学经验优先;大学本科及以上学历,需至少1年以上英语教育相关经验,有带初/高中生经验。
2。形象端庄,举止得体,普通话标准
3。沟通表达良好,工作积极主动,责任心强,抗压能力佳
初/高中英语老师
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
初/高中英语老师
薪资结构:底薪6K+课费(根据课时数定)+绩效1K,入职直接分配学生。
福利保障:周一周二固定双休,周中上下午班,周六周天早8:30晚6:00带薪休假寒假10天起,暑假12天起,法定节假日正常休,绝不加班!
岗位职责:
负责一对一/一对多英语学科辅导,根据学生基础与性格定制个性化学习计划。
专注教学与教研,无需招生,无需地推,无需销售,生源由公司统一提供!
做好家校沟通,提升教学效果与家长满意度基础补差:针对薄弱/中等学生,耐心细致,擅长夯实基础,查漏补缺。
精品培优:针对拔高学生,擅长重难点突破,解题方法提炼。
任职要求
1。有教学经验优先;大学本科及以上学历,需至少1年以上英语教育相关经验,有带初/高中生经验。
2。形象端庄,举止得体,普通话标准
3。沟通表达良好,工作积极主动,责任心强,抗压能力佳
少儿英语老师
1.1-1.3万元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家意大利
招聘原版教材OD教学主教
职位标签: 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语
薪资范围: 12000-16000元/月
岗位职责:
1. 负责设计研究6-12岁学员的OD(Oxford Discover)原版教材教学(精品小班),采用探究式、互动式教学方法;
2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务,带领学生进行阅读、语法、写作训练;
3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正,做好课后辅导;
4. 定期评估学生学习进展,确保学生能够达到学习目标;
5. 与家长保持良好沟通,及时传递学生学习动态,建立信任合作关系;
6. 参与试听课及招生活动,支持续班与转介绍工作;
7. 积极参与学校组织的培训、教研活动,持续提升教学技能。
任职要求:
1. 熟练的英语听说读写能力,能全英文授课;
2. 英语专业本科及以上学历,英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先;
3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验;
4. 热爱儿童和英语教育事业,能有效激发学生学习兴趣;
5. 有较强的责任心和团队协作意识,能积极配合教学相关培训与教研活动;
6. 能够适应灵活的教学安排(周中晚上及周末),积极投入教学工作;
7. 持有教师资格证者优先。
薪资结构:
· 底薪5500元(含15节义务课时/月)
· 超出课时费180元/节
· 打卡绩效15元/学生/月
· 满班补贴300元/班/月(每班6人)
· 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人
实际收入参考: 带3个满班(每月约60节课),月收入约14800-16500元。
福利: 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理
初中化学老师
1000-2000元/月
化学教师1年以下大专培训机构学科相关专业背景教育工作经验线下教育教师小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.负责中学化学课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2.根据教学大纲和学生特点设计教学方案,提升课堂互动性与学习效果
3. 组织开展实验教学,确保实验安全规范,培养学生动手能力与科学思维
4.参与学科教研活动,配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析
5. 关注学生心理与学业发展,协助班主任做好学生成长指导工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备化学相关专业背景,学历要求不限(可根据实际补充)
3. 持有初中或高中化学教师资格证
4.具备良好的语言表达能力和课堂组织能力
5.有教学经验者优先,应届毕业生需通过教育实习考核
初中数学老师
1000-2000元/月
奥数老师1年以下大专培训机构大型教育机构经验教育学专业背景课程/课件研发能力教育工作经验普通话发音标准线下教育教师小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.负责中小学数学课程的教学工作,制定并实施教学计划,确保教学质量
2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导,提升学生数学思维与解题能力
3. 参与教研活动、集体备课及教学评估,持续优化教学方法与内容
4. 定期与家长沟通学生学习情况,协同促进学生全面发展
5. 批改作业、组织测验与阶段性评价,及时反馈学习成效
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备数学相关专业背景,学历要求不限(视具体用人单位需求可灵活适配)
3.教学经验不限,有中小学教学经历或教师资格证者优先
4.具备扎实的数学学科知识和清晰的逻辑表达能力
5.善于沟通互动,富有亲和力与课堂感染力
初中高中化学教师(泰安二校)
7000-9000元/月
化学教师经验不限本科教师坐班教育工作经验培训机构线下教育一对一教学
岗位职责:
1. 承担初中或高中化学课程的授课及教案准备工作
2. 参与教学相关活动的设计与执行,激发学生学习积极性
3. 主动参与教研交流与专业培训,持续提升教学质量
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历
2. 能够灵活采用多样化教学方式,满足不同学生的学习需求
3. 热爱教育行业,具备较强的学习意识和成长意愿
4. 热心投身教育工作,语言表达流畅,擅长与学生及家长互动沟通
公司福利:
带薪培训+带薪年假+各类节假日福利+带薪婚假、产假等+五险一金+可申请住房补贴/研究生补贴等多项福利
管理岗位晋升优先从内部员工中选拔
3. 员工可自主选择职业发展路径及晋升方向(如教学名师、学科管理、校区综合管理等)
高中教务主管【培训方向】
7000-10000元/月
高中教师经验不限本科初高中教导主任线下授课授课老师教务管理教导主任
岗位职责
体系搭建与优化:参照初高中教导主任的职能定位,秉持“抓常规、建标准”的工作理念,构建并持续完善面向公司全员的培训体系,涵盖员工入职培训、岗位技能提升、管理能力发展及企业文化宣贯等模块,分层分类设计培养路径,明确各环节流程、标准与考核要求,实现“需求调研—计划制定—组织实施—效果评估—迭代优化”的全流程闭环管理。
培训需求诊断与落地:借鉴教学管理中分析学业表现的方式,深入调研各部门业务挑战与员工能力差距,科学识别培训需求,制定年度及季度培训规划,统筹调配讲师、场地、物料等资源,保障培训计划高效推进,确保参训覆盖面和执行达成率。
课程与讲师管理:主导企业内部课程库、案例集、题库的开发与维护,组织核心课程的筛选、研发与迭代升级;负责内训师队伍的选拔、培养、评价与激励,开展听课评课、授课辅导等工作,持续提升讲师团队的专业水平与授课能力,同时具备独立承担关键课程讲授的能力。
培训过程管控与质量监督:强化培训实施全过程管理,严格规范考勤纪律、课堂秩序与考核流程,参照教学管理五环节标准,对培训各阶段进行督导检查,及时发现并干预执行偏差,保障培训实施质量与学习成效。
培训效果评估与优化:运用四级评估模型(反应层、学习层、行为层、结果层),通过参训率、通过率、满意度、行为转化率及业务贡献度等数据指标,量化培训成果,定期组织复盘会议,基于反馈持续改进培训方案、课程内容与授课方式。
跨部门协同与资源协调:联动高层管理者、各业务单元、基层员工及讲师群体,争取各方对培训工作的支持与参与,推动业务部门落实培训配合职责,化解跨部门协作中的障碍,营造积极向上、重视成长的学习型组织氛围。
培训制度建设与执行:牵头制定并推行公司级培训管理制度与学习行为规范,严格落实培训考核机制与责任追究制度,敢于在培训质量与学习纪律方面提出高标准、严要求,确保培训工作规范化、常态化运行。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先;
2. 工作经验:
(1)具有初高中教导主任、教务主任、年级组长等教学管理岗位经验者优先考虑
(2)具备大规模新员工培训、岗位技能达标项目、绩效提升类培训实施经验者优先
艺术老师助教
3000-6000元/月
助教经验不限大专培训机构口才/播音主持类美术类线下教育坐班小班教学(3-25人)大班教学(25人以上)学前儿童/小学生
【高薪聘请艺术老师 平均底薪4000+绩效+提成】
一、福利待遇
1.带薪培训,缴纳五险
2.综合年薪6-10w:无责底薪3200+1600绩效+提成+课时费+奖金+分红;
3.节假日礼品;
4.定期团建和外出旅游;
5.工作时间:10:30-晚8:30
6.享受年度分红,成为事业合伙人。
二、岗位职责
1.负责专业教学(美术、口才、书法、舞蹈任一门),有销售要求业绩承担;
2.做好学生和家长沟通,保证学生的稳定与进步;
3.参与教学方法研究,为教学提供新思路;
4.完成教学部安排的其他任务。
三、任职资格
1.大专及以上学历,有相关专业或者相关行业工作经验者可放宽条件;
2.年龄23-35周岁,喜欢孩子;
3.吃苦耐劳,积极上进;
4.善于沟通,语言表达能力强。
四、工作地点
泰安艺荷苑
物理老师(接受兼职)
3000-7000元/月
物理教师1-3年本科
【五家校区就近安排,全职兼职均可】
1、负责相应学科的教学任务,备课、讲课、辅导、批改作业,考核学生成绩等
2、相关学科类专业或有教学经验
泰山区、岱岳区、高新区均可安排,薪资可议
暑假兼职代课老师,应届毕业生也可
5000-8000元/月
教育工作者经验不限大专培训机构线下教育不坐班小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5.身心健康,能胜任教育教学及相关工作
暑假代课老师,合作关系,高收益
5000-7000元/月
教育工作者1-3年大专培训机构小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 身心健康,能胜任教育教学及相关工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泰安阿拉伯语教师招聘在线招聘信息,主要招聘泰安英语教师相关人才。作为英语教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解英语教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。