高中英语，和数理化周末辅导。

【招聘长期家教】五四制七年级家教（兼职全职皆可） 岗位工作内容 1、针对一名五四制七年级学生，负责日常课后作业批改、错题整理、功课答疑； 2、梳理各科课本知识点，查漏补缺，夯实基础，辅助学生养成良好学习习惯； 3、监督日常学习进度，简单规划学习任务，配合家长反馈学生学习情况。 任职核心要求 1、熟悉五四制初中教学体系，了解初一重难点知识，有中小学家教、辅导经验优先； 2、人品正直善良，无抽烟、酗酒、熬夜、纹身等任何不良嗜好，三观正、作风端正； 3、性格耐心细心，善于沟通，能贴合初中生学习心态教学，责任心强、稳定靠谱； 4、大学生、应届生、专职家教均可，能力优先。 岗位优势 可提供免费住宿，需长期稳定，薪资待遇优厚，可面议。 工作时间灵活，每天也就2～3小时 诚心寻找长期稳定的老师，短期兼职勿扰，符合条件者欢迎主动沟通！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-18 【岗位职责】 1. 负责教授初中、高中物理课程； 2. 制定教学计划，根据学生的不同水平和需求，制定个性化的教学方案； 3. 组织并参与教学活动，包括但不限于课堂教学、课外辅导、考试评估等； 4. 关注学生学习情况，及时与家长沟通，提供学生学习建议和指导； 5. 参与教学质量评估，不断改进教学方法和效果。 【岗位要求】 1. 具有物理或相关专业本科及以上学历，有教师资格证者优先考虑； 2. 具有教育工作经验，熟悉教学方法和教学流程，能够根据学生的不同需求制定个性化的教学方案； 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生、家长和同事良好地沟通和协作； 4. 具有较强的责任心和敬业精神，能够认真负责地完成教学任务； 5. 具有兼职、全职、培训机构、线下教育、不坐班、坐班、一对一教学、教育工作经验、教师资格证等相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责教授小学、初中、高中各科课程； 2. 制定教学计划，根据学生的不同水平和需求，制定个性化的教学方案； 3.组织并参与教学活动，包括但不限于课堂教学、课外辅导、考试评估等； 4.关注学生学习情况，及时与家长沟通，提供学生学习建议和指导； 5.参与教学质量评估，不断改进教学方法和效果。 任职要求： 1.具有相关专业本科及以上学历，有教师资格证者优先考虑； 2.具有教育工作经验，熟悉教学方法和教学流程，能够根据学生的不同需求制定个性化的教学方案； 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生、家长和同事良好地沟通和协作； 4. 具有较强的责任心和敬业精神，能够认真负责地完成教学任务； 5.具有兼职、全职、培训机构、线下教育、不坐班、坐班、一对一教学、教育工作经验、教师资格证等相关工作经验者优先考虑。

1. 教授幼儿园和小学阶段英语课程。 2. 要求发音标准、生动活泼、有亲和力；专八和研究生学历优先，有教学经验优先。 3. 入职后每周三、周四、周五上午统一进行备课培训及正音；缴纳七险一金（含两份补充商业保险）。 工作时间： 周二至周五晚上 4:25-7:35 周三至周五上午 8:30-11:30 周六至周日 8:15-17:30 其它时间段休息

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

负责中小学生暑假的作业辅导，查漏补缺。综合管理，新课预习等工作 每天7:00-5:00上班，大约一个月的时间 要求本科生以上学历， 思想觉悟高，做事踏实认真。 工资2000+奖金

现面向社会招聘武术、棒球、足球、网球、健美操教师若干名。 一、武术老师 岗位要求： 学历与资质：本科及以上学历；具备高中体育教师资格证。 专业技能与等级：拥有国家武术套路或散打二级及以上运动员技术等级证书；在省级及以上武术赛事中获得前三名者优先考虑。 升学指导经验：具备武术专项教学能力，能科学制定训练方案，熟悉高校高水平运动队及体育单招相关政策、流程与评分体系。 岗位内容：承担学校体育课程教学任务，组织校武术队日常训练及竞赛工作，需具备系统的专业学习背景、参赛经历及带队实践经验；熟练掌握本项目升学通道与发展方向。 二、棒球老师 学历与资质：本科及以上学历；持有高中体育教师资格证。 专业技能与等级：取得国家棒球二级及以上运动员等级证书；曾作为主力队员参与省级及以上棒球比赛者优先录用。 升学指导经验：掌握棒球技术、战术及体能训练方法，了解高校高水平运动队招生标准，可为棒球特长生提供针对性升学辅导。 工作内容：负责学校体育教学工作，组织开展校棒球队的日常训练与赛事安排，须具备扎实的专业训练背景、实战经验及团队指导能力；熟悉该项目升学路径。 三、足球老师 学历与资质：本科及以上学历；具备高中体育教师资格证。 专业技能与等级：具有国家足球二级及以上运动员等级证书；持有中国足协D级或以上教练员资格证书者优先。 升学指导经验：熟知足球单招及高水平运动队招生考试内容、评分规则与院校录取要求，有带领队伍参加省级及以上比赛并取得突出成绩者优先。 工作内容：承担学校体育课程教学，负责校足球队的训练实施与比赛组织，需具备系统的专业学习经历、竞赛经验及执教实绩；了解本项目升学政策与发展趋势。 四、网球老师 学历与资质：本科及以上学历；具备高中体育教师资格证。 专业技能与等级：取得国家网球二级及以上运动员等级证书；在省级及以上网球比赛中获得单项前三名者优先考虑。 升学指导经验：精通网球技战术训练体系，熟悉全国网球专项统考的考核方式与评分标准，能够为特长生备考提供有效支持。 工作内容：负责学校体育教学任务，组织实施校网球队的日常训练与竞赛管理，需具备专业的学习训练经历、参赛履历及带队经验；清楚本专业升学渠道与要求。 五、健美操老师 学历与资质：本科及以上学历，舞蹈或健美操相关专业方向；持有高中体育教师资格证。 专业技能与等级：具备国家健美操二级及以上运动员等级证书，或国家一级裁判员资格；有省级及以上赛事获奖经历者优先。 升学指导经验：能够独立完成校健美操队的技术编排与训练计划制定，熟悉健美操单招考试内容与评分细则，可为体育高考学生提供全程化指导服务。 工作内容：承担学校体育教学工作，负责校健美操队的训练组织与比赛筹备，需具备系统的专业训练背景、舞台竞技经验及团队带领能力；熟悉本领域升学途径与发展动态。

多年各科优秀老师，小学，中学，高中，工资日结，负责，出成绩。

招聘水暖工，提供社保及包吃。薪资为5000-7000元。岗位职责包括：负责水暖系统的日常巡检、维护与保养，确保设备正常运行；及时处理水暖管道、阀门、水泵等设施的故障报修，完成维修任务；参与新装水暖系统的安装、调试及验收工作；定期检查并记录设备运行参数，发现异常及时上报并处理；遵守安全操作规程，保持工作区域整洁。任职要求：具备水暖工相关工作经验，熟悉水暖系统工作原理及维修流程；持有相关职业资格证书者优先；工作认真负责，具备良好的团队协作和沟通能力；身体健康，能适应现场作业环境；具备较强的故障排查和应急处理能力。工作时间采用轮班制。

仓库路小学附近托管招聘长期厨师1名，要求经验丰富老手，要求听从指挥，服从安排。年龄40左右早7.40-1.30工资4000(周末双休)联系电话:

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辅导五年级孩子写作业，提前预习课程

不做家务，不打扫卫生， 只陪孩子玩游戏， 有单独的儿童房， 工作轻松，包吃住

我家孩子读高一，成绩不好想找一个兼职辅导老师 200 一天时间自由

岗位职责： 1.针对小升初阶段学生制定个性化辅导计划，夯实语文、数学、英语等学科基础 2.同步校内课程进度，查漏补缺，提升应试能力与学习方法 3.定期进行学习效果评估，及时向家长反馈学生进步情况与改进建议 4.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣 5.配合家长沟通协调，营造积极正向的家校共育氛围 任职要求： 1. 须为国内985或211高校在读本科生及以上学历 2.具备扎实的中小学学科知识功底，熟悉小升初考试大纲与题型 3.有教育实习、支教或家教经验者优先 4.责任心强，耐心细致，善于与青少年沟通互动 5.普通话标准，表达清晰，具备良好的逻辑思维与教学表达能力

热爱本职工作，会照顾孩子，有团队精神，工作积极，细心，有耐心。

一、岗位职责： 1.负责中职学生医学和英语的教学工作，运用适合职教特点的方法，激发学生学习兴趣； 2.有效管理课堂秩序，营造积极向上的课堂氛围； 3.关注学生学习状态，提供个性化的学业辅导； 4.与班主任保持密切沟通，协同做好育人工作； 5.完成领导交办的各项工作。 二、任职资格： 1.全日制本科及以上学历，具有高中及以上学科教师资格证书； 2.系统掌握所授专业的基础理论、专业知识与核心技能； 3.有责任心，吃苦耐劳，热爱职业教育事业； 4.具备教好的教学设计、语言表达和教学能力； 5.有相关经验或中职教学经验者优先。

初中英语老师（全职｜纯教学、生源稳定、高薪稳定） 岗位核心亮点 纯教学岗位，无地推、无高强度销售，专注教书 学生生源稳定、课时量充足、续报率高，收入稳定 年轻化教研团队、氛围轻松、无职场内耗 完整带教培训、适合应届生、可长期发展 晋升清晰：任课老师 → 骨干教师 → 教研组长 → 教学主管 岗位职责 1、负责初中英语课程授课（小班/一对一），熟练把控初中语法、词汇、阅读、完形、写作等考点； 2、独立备课、制作课件、梳理重难点，贴合校内同步+中考提分体系； 3、课后批改作业、盯背单词、听写过关、错题复盘，跟进学生薄弱点； 4、做好学情记录，定期和家长沟通学生课堂表现、学习问题及提升方案； 5、参与学校教研磨课、试卷分析、教学复盘，持续优化课堂质量。 任职要求 1、本科及以上学历，英语、师范类专业优先，发音标准、语感好； 2、熟悉初中英语教材、中考题型，讲课条理清晰、课堂把控力强； 3、有耐心、责任心强，擅长调动学生积极性，亲和力高； 4、接受优秀应届生，有培训机构、学校代课经验优先。 薪资福利 底薪 + 高额课时费 + 续报提成 + 教学奖金 + 全勤奖 福利：带薪寒暑假、法定节假日、节日福利、定期团建、带薪培训、稳定晋升 工作氛围 团队简单纯粹、专注教学、管理人性化，适合想稳定深耕教育、长期涨薪的老师！

工作内容 1、负责小学、初中阶段英语授课，做好课堂教学，调动孩子课堂积极性，激发英语学习兴趣。 2、备课磨课，按照学情定制教学方案，落实课堂训练，夯实孩子单词、语法、应试能力。 3、课后做好学情反馈，常态化和家长沟通孩子课堂状态、学习进度，给到专业学习建议。 4、参与教研备课、集体磨课，配合校区完成教学相关活动。 任职要求 1、大专及以上学历，英语基础扎实，有小初英语教学经验优先，可胜任课本同步、应试提分教学。 2、擅长和孩子沟通，有亲和力，课堂有感染力，能够把控课堂纪律。 3、善于家校沟通，能维护好家长关系，责任心强，热爱教育行业。 4、具备团队协作意识，服从校区工作安排。 我们提供 薪资5000‑10000，上不封顶，底薪+课时费+绩效奖金 完善的教研支持，不用独自备课，团队集体磨课 良好的晋升通道，教学‑教研‑管理方向均可发展 工作氛围简单融洽，团队年轻化

初中数学老师｜全职｜氛围轻松、稳定高薪、可培养 岗位亮点 专注初中数学教学，不用外出地推、无复杂行政 课时充足、续报稳定、收入持续上涨 年轻团队、氛围简单、晋升透明（教师→骨干教师→教学主管） 带薪培训、师徒带教，应届生/代课经验均可 岗位职责 1、负责初中数学小班/一对一授课，备课、授课、课后复盘，贴合中考考点教学； 2、针对性讲解知识点、解题方法、题型总结，帮助学生查漏补缺、提分拔高； 3、课后作业批改、错题整理、学情跟踪，记录学生薄弱点，定制学习节奏； 4、家校沟通，定期反馈课堂状态、学习情况、提升建议，维护学员续报与口碑； 5、参与教研组备课、磨课、真题研讨、教学资料更新，持续提升教学质量。 任职要求 1、本科及以上学历，数学、师范类优先，有初中代课经验优先； 2、熟悉初中数学教材及中考重难点，讲课逻辑清晰、条理清楚； 3、亲和力强、责任心强、有耐心，擅长带动课堂氛围； 4、热爱教育行业，稳定性强，愿意长期深耕教学。 薪资福利 综合高薪：底薪 + 高额课时费 + 续报奖金 + 评优奖励 + 全勤 福利：带薪寒暑假、法定节假日、节日福利、定期团建、完整培训体系

岗位职责 1. 教学授课工作：负责焊接专业日常教学，涵盖手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊、氩弧焊、气割气焊、焊接安全规范、焊接缺陷处理、焊接工艺基础等理论教学与实操实训，完成备课、授课、实操演示、学员一对一指导工作。 2. 实训教学落地：根据零基础学员特点，制定分层教学计划，规范焊接实操动作，纠正学员操作误区，保障学员快速掌握焊接核心技能，适配工厂上岗标准及焊工职业技能等级考证要求。 3. 实训安全与设备管理：负责焊接实训车间设备、焊机、防护工具的日常维护、检修、整理，严格落实焊接防火、防烫、防触电安全管理制度，全程把控实训安全，做好场地安全消杀与设备保养记录。 4. 学员考核与赋能：负责学员日常技能测评、模拟考核、结业考评，针对性辅导薄弱学员，指导学员备战焊工初、中、高级职业资格证书考试，讲解行业用工标准、岗位实操技巧及安全生产规范。 5. 教研及辅助工作：参与焊接专业课程优化、实训项目升级、教学案例更新，配合学校完成招生宣讲、技能展示、校企对接、技能竞赛筹备等相关工作。 任职要求 1. 专业资质：焊接技术、机械制造等相关专业，大专及以上学历；持有焊工高级工及以上职业资格证、特种设备焊接作业证，有焊工考评员、职教教师资格证者优先。 2. 能力经验：2年以上工厂一线焊接实操经验，或职业培训机构、技校焊接教学经验；熟练掌握各类常用焊接工艺，精通板材、管材焊接实操，熟悉焊工考证流程及考核标准。 3. 教学能力：熟悉职业技能培训教学模式，擅长手把手实操教学，耐心细致，能适配零基础、大龄学员教学，课堂管控能力强，教学口碑良好。 4. 综合素质：严格遵守安全操作规范，具备极强的安全意识和责任心，吃苦耐劳，热爱职业教育，服从学校工作安排，可长期稳定任职。

4-12岁英语启蒙 需要一个长期的老师（周末寒暑假上课不坐班） 教唱英文儿歌动画 会讲英文绘本故事 用国外原版分级阅读读物 课件和教学内容都是搭配好的 老师发音一定要好 活泼开朗有趣一点 有责任心 学习能力 积极上进

岗位职责 体系搭建与优化：参照初高中教导主任的职能定位，秉持“抓常规、建标准”的工作理念，构建并持续完善面向公司全员的培训体系，涵盖员工入职培训、岗位技能提升、管理能力发展及企业文化宣贯等模块，分层分类设计培养路径，明确各环节流程、标准与考核要求，实现“需求调研—计划制定—组织实施—效果评估—迭代优化”的全流程闭环管理。 培训需求诊断与落地：借鉴教学管理中分析学业表现的方式，深入调研各部门业务挑战与员工能力差距，科学识别培训需求，制定年度及季度培训规划，统筹调配讲师、场地、物料等资源，保障培训计划高效推进，确保参训覆盖面和执行达成率。 课程与讲师管理：主导企业内部课程库、案例集、题库的开发与维护，组织核心课程的筛选、研发与迭代升级；负责内训师队伍的选拔、培养、评价与激励，开展听课评课、授课辅导等工作，持续提升讲师团队的专业水平与授课能力，同时具备独立承担关键课程讲授的能力。 培训过程管控与质量监督：强化培训实施全过程管理，严格规范考勤纪律、课堂秩序与考核流程，参照教学管理五环节标准，对培训各阶段进行督导检查，及时发现并干预执行偏差，保障培训实施质量与学习成效。 培训效果评估与优化：运用四级评估模型（反应层、学习层、行为层、结果层），通过参训率、通过率、满意度、行为转化率及业务贡献度等数据指标，量化培训成果，定期组织复盘会议，基于反馈持续改进培训方案、课程内容与授课方式。 跨部门协同与资源协调：联动高层管理者、各业务单元、基层员工及讲师群体，争取各方对培训工作的支持与参与，推动业务部门落实培训配合职责，化解跨部门协作中的障碍，营造积极向上、重视成长的学习型组织氛围。 培训制度建设与执行：牵头制定并推行公司级培训管理制度与学习行为规范，严格落实培训考核机制与责任追究制度，敢于在培训质量与学习纪律方面提出高标准、严要求，确保培训工作规范化、常态化运行。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先； 2. 工作经验： （1）具有初高中教导主任、教务主任、年级组长等教学管理岗位经验者优先考虑 （2）具备大规模新员工培训、岗位技能达标项目、绩效提升类培训实施经验者优先

招聘初中数学/物理教师 岗位职责： 1. 承担初中数学/物理课程的教学任务，完成教学视频录制、教案准备、在线授课及作业批改等工作； 2. 关注学生学习进展，实施个性化教学，帮助学生提高学业成绩； 任职要求： 1. 数学、物理或相关专业背景，具备教师资格证； 2. 有初中教学经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑； 3. 热爱教育工作，具有较强的责任心和良好的沟通表达能力； 4. 熟悉中考考试重点及命题方向者优先。

聘初中数理化督导师，不教学，不备课。可辅导初中数理化，性格活泼，跟孩子打成一片。 工作范围：根据学生的上机做题情况，检测情况，了解学生的薄弱点，引导→跟进→督促学生练习并攻克，跟家长沟通。 下午2点～9点上班，周一休班 节假日早8：30～5：30 不授课 不讲课 要长期

暑假班小学英语老师，熟悉教材，上课精准高效。有经验者优先，大学生兼职也可以。