岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统，确保信息准确及时更新 2.负责销售合同初审、归档及日常台账管理，配合完成订单跟进与发货协调 3.统计分析销售数据，定期制作周/月度报表，为销售决策提供基础支持 4. 接听客户咨询电话，处理售前售后基础事务，做好内部跨部门沟通衔接 5.协助组织销售会议、客户拜访及市场推广活动，完成相关物料准备与会务支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 4. 具备基础销售逻辑与学习意愿，愿意在销售支持岗位长期发展 5.公司成立于2009年，专注行业多年，办公地址在，主营业务，发展至今已取得成绩

岗位职责： 1、负责相关数据的整理、录入及报表制作，确保信息准确及时； 2、协助跟进生产发货流程，协调生产发货与相关部门的沟通对接； 3、完成上级交办的其他日常事务性工作，保障生产发货流程顺畅运行。 任职要求： 1、具备良好的责任心和细致的工作态度，能高效处理日常事务； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力； 3、沟通协调能力较强，能适应快节奏的工作环境； 4、会操作CAD软件，有相关生产支持类岗位经验者优先。

销售内勤是销售部门的核心支持岗位，主要负责协助销售人员处理日常事务、保障销售流程顺畅运行，是连接销售团队、客户及公司内部各部门的重要纽带。

1.、基础条件：21-35周岁，大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；具备1年及以上销售支持类工作经验者优先。 ​ 2. 核心能力：熟练使用Excel、Word等办公软件，能高效处理销售数据统计、报表制作；具备良好的沟通衔接能力，可准确传递客户需求与销售政策；工作细致耐心，有较强的执行力和多任务处理能力，能协助销售团队完成订单跟进、合同整理等工作。 熟悉招聘、入离职办理、社保公积金缴纳等基础人事流程；能独立完成简历筛选、面试邀约、员工信息档案维护等工作；具备良好的沟通表达与协调能力，善于倾听，有较强的保密意识；熟练使用办公软件及人事管理系统。 ​ 3. 职业素养：有较强的服务意识和责任心，对销售数据敏感，具备一定的抗压能力，无不良职业记录。

1、负责对进出煤厂的车辆进行准确、快速的称重，并记录相关数据； 2、确保磅房的称重设备正常运作，定期进行设备检查； 3、核对运输车辆的载重信息，确保数据的准确性； 4、对磅房内的数据进行整理和归档，以便后续查询。

明天在海曲国际招聘一名小工。

找一个暑假工晚四点到12点活不累有干地联系0

日照市东港区招外墙漆/真石漆

日照市东港区招油漆工

找两个焊工有证的会干楼梯扶手的不会的就不要打电话了，350一天，在木浆厂里面，10天一算

要会英语招贸易跟单

注意对接海外建筑项目，需要英语沟通流利，能看懂英文版材料，熟悉电脑办公软件

【岗位职责】 1. 根据客户要求，与工厂落实生产、验货及安排出货。 2. 接收、核对客户订单，并与客户保持联系。 3. 跟进生产进度，协调客户交期、品质、价格、出货、付款等相关事宜。 4. 缮制出货单证，跟踪货款回笼情况。 5. 负责出口订单报关，并通知财务部。 6. 负责整理相关工作文件，做好日常数据录入工作，确保数据及资料的准确性。 7. 协助香港方面进行客户开发及样办开发工作。 8. 做好订单售后产品的解答及服务。 9. 完成上级交办的其它工作。 【岗位要求】 1. 年龄******，大专以上学历，能力强者可适当放宽。 2. 英语过四级。 3. 有一年相关工作经验优先，优秀应届毕业生也可考虑。 4. 有服装行业经验者优先。

工作职责 1、客户订单评审和管理,发货跟踪与异常协调; 2、负责定期与客户对账,触发结算开票,货款催收; 3、协调内部技术、生产、物流、报关等环节,保障订单顺利交付 4、合同/订单的合规性管控,识别业务流中风险。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、性格开朗，正能量，有团队合作精神； 3、工作上能吃苦耐劳，积极主动，有责任心； 4、具有良好的沟通能力与亲和力； 5、具有较强的服务意识、保密意识； 6、熟悉常用办公软件。

岗位职责： 1.负责外贸订单全流程跟进，包括合同确认、生产进度协调、出货安排及单证制作 2.与客户、工厂、货代保持高效沟通，及时解决订单执行中的问题 3. 整理并归档贸易相关文件（如PI、CO、装箱单、提单等），确保合规准确 4.跟踪货物运输状态，配合财务完成收汇核销及对账工作 5.协助处理售后反馈及客诉，提升客户满意度和复购率 任职要求： 1. 具备国际贸易、商务英语或相关专业背景，学历不限 2. 熟悉外贸流程及常用单证，有实际跟单经验者优先 3. 英语读写熟练，能独立处理英文邮件及基础口语沟通 4.细心负责，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 5.熟练使用Office办公软件及ERP系统

储备干部 岗位职责： 1、制定团队目标并监督落实执行情况； 2、开展年度任务预估，设定目标并进行合理分解； 3、建立部门目标体系，明确下属员工的工作任务目标； 4、编制部门工作规划及相关预算方案； 5、组织开展团队建设活动及员工绩效考评工作； 6、评估成员工作表现，统筹管理团队日常运营。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、经济类、金融类等相关专业优先考虑； 2、具有管理岗位工作经验者优先； 3、具备出色的管理协调、组织推进能力，以及良好的沟通协作、问题分析与解决能力； 5、积极进取，责任心强，具备一定的领导潜质。 工作时间：上午8：10-11：45，下午2：00-5：30

岗位职责： 1.依据公司生产安排与任务目标，统筹并监督产线运行，保障产品按时保质完成交付； 2.汇总生产相关数据，评估生产效率与品质表现，持续推动流程优化； 3.维持现场生产秩序，确保作业符合公司安全、质量要求及标准化操作规程； 4.及时处理生产过程中出现的异常情况，制定有效对策，降低设备停机时间； 5.统筹管理人力、物料及设备等生产资源，实现资源的高效配置与利用； 任职要求： 1.具有生产管理相关经验，了解电子制造工艺流程； 2.具备较强的团队管理能力，能带动团队共同达成工作目标； 3.熟悉生产数据统计与分析工具，具备数据驱动决策的能力； 4.拥有良好的沟通与协调技巧，可与各职能部门顺畅协作； 5.对生产工艺优化与成本管控有清晰思路，并具备落地执行能力。

工作职责 全面主持车间日常生产运营管理工作，依据MES系统数据编制并实施生产计划，确保订单准时交付，并及时上传生产相关数据，实现MES系统内的信息共享。 推进生产流程优化及精益生产措施落地执行，持续提升生产效率，减少物料浪费与制造成本。 严格执行质量管理体系要求，监督各工序工艺标准的落实情况，保障产品品质符合规定标准。 负责车间设备的日常保养与管理工作，协调组织设备检修和技术升级，确保生产线稳定运行。 贯彻安全生产责任制，定期开展员工安全教育培训，防范和杜绝各类安全事故的发生。 统筹车间团队管理，根据实际生产进度合理安排人员班次，营造团结协作、积极向上的工作环境。 任职要求 本科及以上学历，机械、材料、机电一体化等相关专业优先考虑。 具有3年以上制造类企业生产管理经验，具备耐磨材料或非金属矿物制品行业背景者优先。 熟悉机械加工工艺流程，具备简单工装的设计与制作能力，了解MES系统在机加工流水线中的应用，擅长现场管理，能够独立分析并解决生产过程中出现的瓶颈问题。 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效推动跨部门协同作业。 工作积极主动，为人诚实守信，责任心强，中共党员优先。

岗位职责： 1.制定并落实生产计划，保障生产流程高效运行，确保完成既定生产目标； 2.对生产现场进行监督，确保产品品质与作业安全达到公司规范要求； 3.统筹协调各部门资源，推动流程优化，提高产能效率并控制成本支出； 4.通过生产数据分析，发现运行瓶颈与改善空间，制定并推行改进方案； 5.构建高效的团队沟通机制，及时处理现场问题，增强团队协作与工作积极性。 任职要求： 1.具备优秀的领导才能和团队管理经验，能有效激发团队成员潜力； 2.拥有较强的分析判断与问题应对能力，可快速解决生产过程中的突发状况； 3.熟知生产管理运作体系，具备实际参与并成功落地效率提升项目经历； 4.具备良好的沟通表达能力，能与各级员工及外部合作方顺畅对接； 5.具有高度的责任意识与职业操守，能在高强度工作环境中稳定高效履职。

岗位职责： 1. 负责生产现场日常运营协调与流程执行，保障生产任务按时保质完成 2. 参与设备巡检、物料管理及基础数据记录，确保运转规范有序 3. 配合班组长完成生产计划调整、异常反馈及跨岗位协作 4. 严格遵守安全生产规程，落实5S现场管理要求 5. 完成临时交办的其他生产支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，有制造业或生产相关经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备基本沟通能力和团队协作意识 3. 能适应倒班或弹性工作安排，服从生产调度 4. 无不良从业记录，身体健康，符合岗位用工要求 5. 接受岗前培训，愿意在生产营运领域长期发展

岗位内容： 1. 参与公司研发项目的规划与实施，确保按时达成产品开发目标。 2. 掌握非金属材料领域的相关法规与行业标准，承担产品研发过程中技术文档的编制工作。 3. 调研并整理市场动态信息，将其有效融入产品设计与优化流程。 4. 与各部门保持高效协作，保障研发项目有序推进。 任职要求： 1. 具备材料工程学或相关专业学历背景。 2. 熟知玻璃类制品的技术规范与合规要求，有同类产品开发或质量管控经验者优先考虑。 3. 具备良好的项目执行与团队协作意识，拥有出色的沟通及组织协调能力。 4. 学习适应能力强，能快速理解任务要求，胜任高节奏的工作环境。

工作职责 1. 负责生产现场的日常运作管理，科学安排人员与设备资源，确保生产任务按时、保质、保量达成。 2. 组织开展安全生产教育及设备保养工作，严格执行车间5S标准，打造安全有序、高效运行的生产环境。 3. 收集并分析生产过程数据，定期进行总结评估，推动生产工艺流程的持续改进与效率提升。 4. 对接技术、质检、仓储等相关职能部门，强化跨部门协作，保障各生产环节无缝衔接。 任职要求 1. 中专及以上学历，机械制造、工业工程类专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上专用设备制造或机械加工领域现场管理经验，掌握生产流程与工艺规范。 3. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力，能够有效调动团队达成既定生产目标。 4. 熟知安全生产相关法规及设备操作规程，具备较强的安全防范意识与责任担当。

岗位职责： 1、负责数控设备生产线操作和管理，按时完成生产任务； 2、严格按照工艺图纸、技术要求对产品进行调试及加工； 3、运用量具检具进行加工零件的自检工作； 4、遵守操作规程，保证安全生产，维保设备； 任职要求： 1、中专或以上学历，数控、或机电一体化等专业； 2、能独立编程（熟悉新代、广数系统），熟知GM各代码具有机加工三年以上工作经验者，熟悉产品加工工艺 3.会操作三轴四轴五轴加工中心，数控车床 长白班早上8点-下午5点半 交五险

职位描述 生产管理 1.按照生产计划组织班组开展日常作业，确保订单任务准时保量完成； 2.全程跟踪生产运行情况，保障生产过程安全、有序、高效推进； 3.统筹调度物料、模具、设备等资源，维持产线稳定连续运转； 4.落实首件确认与巡回检查机制，确保产品满足工艺规范及客户标准； 5.带领团队优化作业流程，持续提升生产效率与产品品质，控制制造成本； 6.及时处理生产中出现的技术异常，保障生产流程顺畅无阻。 设备安全 1.监督设备日常点检与维护工作，配合维修人员完成故障排除； 2.推行车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），营造安全作业环境； 人员管理 1.管理生产班组团队，组织实施员工培训与发展计划，提升整体业务能力； 2.指导新员工掌握操作规程与安全要求，定期开展绩效考核评估； 3.合理分配班组工作任务，快速响应并解决现场突发状况； 数据与报告 1.准确记录每日生产数据（如产量、不良率、工时等），按时汇总上报； 2.参与生产例会，积极反馈现场问题并提出可行性改善建议。 任职要求 1.具备3年以上生产管理经验，熟悉生产工艺流程及相关技术要求； 2.具有较强的团队管理与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标； 3.责任心强，具备创新思维，可根据实际需求灵活调整生产方案； 4.具备良好的现场问题分析与处理能力，能快速应对各类技术异常。

岗位职责：依据年度目标及部门生产计划，推进并落实相关实施工作。 任职要求：本科或以上学历，具备3年以上相关管理岗位工作经验。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

【岗位职责】 1. 参与公司研发的项目计划，按时完成产品开发。 2. 了解非金属制品相关法规和标准，负责研发产品相关文件的编写。 3. 收集和分析市场信息，将其应用于产品的开发。 4. 协调与其他部门的配合，推动项目顺利进行。 【岗位要求】 1. 拥有材料工程学等相关专业学位。 2. 熟悉玻璃制品相关法规和标准，有相关产品开发或质量管理经验者优先。 3. 具备团队合作意识和基本的沟通能力。 4. 适应能力强，具备领悟能力，能够承担高强度的工作压力。

夏津开发区工厂招聘: ①办公室销售助理 待遇 3000-10000左右.每月两天带薪休班， ②车间普工 数名 40岁以下，试用期过后 保底6000元 ③安装工数名 要求35岁以下 学员5000起 学会7000-9000元 电话: 微信同步

一、公司简介 双天电力器材有限公司成立于2018年，专注于电缆配件、高低压电力金具及电力器材的批发销售。目前在职员工约60人，随着企业发展，各项管理制度与福利体系日益健全。公司重视员工个人成长与发展，坚持不画饼，倡导多劳多得、能者多得，薪资上不设限！只要你有能力，收入就由你决定！拒绝消极怠工，欢迎积极进取的你加入！ 二、福利待遇： 1、每周可自行安排2天调休 2、每年两次带薪“孝敬日”，为父母庆生，公司统一订制生日蛋糕； 3、每日提供固定零食福利，不定期组织水果、奶茶分享及团队聚餐； 4、每天早晨设有红包墙活动，红包金额含20元、10元、5元不等（早起抽红包，开启幸运一天）； 5、每十天一次旬会颁奖（吃喝用品全涵盖，公司全部发放）； 6、每月举办月会抽奖（数百元大奖等你赢，家电无需自购，公司全包）； 7、设立目标达成奖励（奖金数百上千，直接到账）； 8、写不下啦~还有超多现金奖励持续发放中； 9、依法缴纳社会保险； 10、每月按时发放薪资，绝不拖延； 11、工作时间：8:00-18:00（夏季），8:00-17:30（冬季）； 三、岗位简介 晋升路径：客服专员——客服组长——客服主管 负责客户售前咨询与报价（公司分配老客户资源，无需自主开发）——售中订单处理（使用管家婆系统开单）——售后问题协调（售后量极少，主要为换货处理）——挽回流失客户（成功即享提成翻倍）试用期月薪3500-4500，转正后6000-8000不等，收入随业绩增长，拒绝躺平，拒绝空谈！ 四、岗位要求 具备管家婆开单经验，熟悉线上客户沟通流程，打字速度适中，性格正直热情、乐观开朗，表达清晰流畅，学习能力强，适应快节奏工作，抗压能力佳，对自身和团队富有责任心与担当精神； 只要工作态度端正，能力不足我们来培养！就是这么有信心！团队氛围融洽，同事相处友善，有意向请尽快联系我~

文员&销售助理 1.展厅日常维护 2.客户接待 3.销售统计 4.销售方案辅助 35岁以下，报表熟练，会CAD优先