绿色晋升通道无销售性质 可短期可长期 不需面对客户，全程在办公室完成后台事务性工作，岗位需求较多，欢迎咨询了解~空调房办公 零食饮品全天供应 【工作时间】每日8小时制 【福利待遇】面试合格后安排带薪岗前培训，培训期间即签订劳动合同，保障个人权益； 公司统一缴纳五险一金，提供住宿及餐费补贴，晋升体系完善，内部提拔不空降，月薪5000-7000+； 定期组织团队建设活动，日常不定时发放奶茶、小蛋糕、水果等丰富下午茶，工作氛围轻松融洽~

岗位职责： 为用户处理登录相关问题 任职要求： 热爱生活、热爱工作的小伙伴 岗位福利： 提供住宿，上五休二，缴纳五险一金

岗位职责： 1、学习并掌握生猪养殖领域的专业理论与实操技能； 2、参与猪舍日常饲养管理，落实标准化养殖操作规范； 3、跟踪监测猪群生长发育状况，准确记录数据并汇报养殖中出现的异常情况； 4、配合推进养殖技术优化及科研试验的相关实施工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业优先； 2、能适应规模化养殖场的工作环境，接受长期驻场安排； 3、踏实肯干，具有较强的沟通能力与团队合作意识。 工作地点：山东省内

【岗位职责】 负责短视频内容审核，确保视频内容符合平台规范要求 【任职要求】 大专及以上学历，本科毕业生可额外申请1000元人才补贴 【薪资待遇】 缴纳五险一金，工资按时发放，遇节假日则提前发放 1、工作时间：每日8小时，不涉及加班 2、月均收入3000~6000元，多劳多得 3、无需电话沟通与文字录入，非销售类岗位，专注视频审核工作 4、公司统一缴纳五险一金，提供住宿支持及餐费补贴 5、晋升机制完善，发展空间大 6、定期组织下午茶活动，发放生日福利

到点准时下班 提供宿舍和食堂 工作内容：负责回应并解答用户的各类咨询问题 薪资待遇：综合收入3500-6000元，绩效激励上不封顶，多劳多得 工作时间：每日工作8小时，月休6至8天 福利待遇：公司依法缴纳五险一金，办公环境为5A级标准，配备中央空调，享有节假日礼品福利、员工生日会等关怀活动

接听来电并在线协助用户处理各类问题

通过电话实时响应客户咨询，协助解答疑问并提供解决方案

公司专注于环保设备、废气处理设备及滤筒除尘器的研发与生产。 任职要求： 1、具备大专及以上学历。 2、有下列经验者优先考虑：人事招聘、财务相关、短视频剪辑、销售内勤支持、CAD制图等。 3、熟练掌握驾驶技能。

1、负责统计生产人员的出勤情况； 2、负责工具领用与申购的登记，并完成相关数据汇总； 3、负责部门劳保用品及办公用品的领取、分发和登记，建立并维护台账； 4、协助开展部门内人事、行政、财务、物资、安全及环境等相关事务； 5、要求具备机械类专业背景； 6、完成上级安排的其他临时性工作。

具体工作内容:(这个是我们整个生产部的工作内容，每个人只需要负责其中一项)； 一、审单： 1.审核订单：五点前的订单当天发货，反馈与跟进商品异常问题，并时刻关注订单异常，发现问题及时反馈处理。无编码订单，发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单，并安排再次重审配货。 2.审核退换订单，及时更新修改订单状态，并负责物流发货的跟进。 3.数据采集与录入：负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接，对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息，并配合完成备案，调拨，补货单创建和跟进。 4.和外部供应商对接和反馈，第三方物流、仓储往来关系，负责月度供应商货款和快递物流费的核对。 5.需要的订单，及时记录表格，对于skc较多的，及时反馈给采购。已经采购完成的skc，库存不足及时反馈给采购。 6.保证订单质量，准确无误。 7.编码缺失：需发给运营助理，必须按照运营助理提供编码进行审单。 二、打包工管理协同： 1.根据包裹数及人效，安排打包工排班、休班，合理控制人工成本。 2.包裹数多，通过人效核算，包不完，安排打包工加班、熨烫工辅助加班。 3.安排补货，有问题及时沟通。 三、熨烫工管理协同： 1.安排熨烫工排班、休班，合理控制人工成本。 2.及时关注销退仓，根据数量较多时，通过人效核算，安排熨烫工加班、打包工辅助加班。 四、排版: 1.根据打版师的模板进行排版：大裁床排版、小裁床排版。 2.核对样衣和裁片，包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料，确保每一道工序都符合质量标准。 3.精确核算成本，节省用料：根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况，精确核算成本，节省用料。 4.及时将耗料的数据记录，提供给相关负责人。 5.研究面料、排料、断料规律，注意边中差、段差的不良面料记录，并及时与面料采购联系。 6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。 7.各款纸样存档留底，以备查询。 五、裁剪工管理协同： 1.安排裁剪工排班、休班，合理控制人工成本。 2.裁剪计划多或者又加急的版，需要安排裁剪工当天加班。 六、样衣工管理协同： 1.安排样衣工排班、休班，合理控制人工成本。 2.对于加急的衣服，可以安排样衣工先做或者加班做加急的。 七、裁片运送对接： 1.送货明细要和裁剪明细核对无误后，提前给到工厂。 2.运输裁片：根据实际裁片数量匹配适合的车辆，控制运输成本。 3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前，避免休息时间到货。 4.裁片到货后，跟踪工厂核对结果，确保数量准确。 5.辅料：计算好所用辅料，配备齐全。 八、工厂对接： 1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况，以确保订单能够按时交货。 2.根据销售变化及时调整生产顺序，反馈给工厂，按照生产要求进行调整生产顺序。 3.根据工厂生产过程中出现的问题，及时解决和配合。 4.安排仓库质检、对于质量不过关的，联系工厂安排返修。 九、生产计划 1.根据运营部提供的销量，核算备货计划，下达生产计划和任务，合理组织生产。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十、裁剪计划： 1.根据生产计划，核算并安排裁剪数量和计划：如缺货订单安排裁剪数量，一件生产和大货数量。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十一、采购计划： 1.面料采购：根据销售情况进行合理采购，不断货也不积压。 2.辅料采购：根据款的要求采购对应的辅料，价低质优。 3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等。 4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货，确保到货时间跟品质。 5.统计订货明细、到货数量，记录存档。 6.记录各个供应商账单，并进行月底汇总。 7.协同仓库盘点面料库存，根据生产计划对面料进行合理采购。 8.根据销售情况让商家备货胸垫，仓库不多的时候可以及时关注，并发货。

海定区后屯东路写字楼要保洁主管1名早7晚5工资5000一6000一月要有工作经验的每周休一天公司什么都不管联系电话

"!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工: 30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工: 30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! [工作岗位) 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)免费三餐全包 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! [衣食住行] (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2) 食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 (5)工作地址:苏州 请直接点击下方(立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方(立即投递]咨询详谈报名!"

明天许孟用50铲车替班一个，工期15天左右，！二把刀勿扰！最好是离五莲县许孟镇近的！有想干的请联系傅经理<br/>岗位职责:<br/>1. 按时出勤交接、配合考核<br/>2. 工完场清、收好尾<br/>3. 交下一道时说清注意啥<br/>4. 该记的记、该交的资料交

工厂招聘保安两名： 1. 年龄52周岁以内，身体健康，体态端正 2. 持有保安证，工作认真负责，服从管理安排 3. 退伍军 工作内容为负责厂区出入人员、车辆登记查验，厂区日常巡逻值守，定点区域安全检查等安保相关工作 联系电话:

岗位职责： 1、负责老产品相关资料的归档整理，跟进生产进度，并实施产品的优化与改进。 2、参与新产品的研发与设计工作，跟踪样品试制过程，完成后续技术资料的编制与完善。 3、协助解决产品在生产、装配及调试环节中的技术难题，结合实际生产情况推动工艺优化与升级；配合生产部门提供必要的技术支持。 4、配合完成产品外包装的设计需求，包括规格确认、LOGO应用及材料选型等出图工作。 5、编制产品物料清单、BOM表及标准作业指导书（SOP）等技术文档。 要求： 1、大专及以上学历，机械设计、工业设计或相关专业背景。 2、熟练使用solidworks进行三维建模，掌握CAD/CAXA绘制二维图纸，具备keyshot渲染产品效果图的能力，熟悉常用办公软件操作。 3、具备独立完成产品结构设计、工程图纸输出、三维建模、宣传素材渲染及生产技术文件编写的能力。 4、有3D机械制图实际经验者优先考虑。 5、工作踏实认真，责任心强，细致严谨，能积极配合公司工作安排。 6、有产品开发、设计或制造相关经验者优先录用。 提供午餐 月休四天

早8.30到下午4点，单休

岗位职责： 1、相关资料整理/核对及扫描归档； 2、操作录入系统； 3、及时处理领导交办的任务 任职要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件； 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇： 1、试用期薪资7000，转正薪资7500，综合薪资8000-10000+ 2、5点下班，节假日按法定放假 3、带薪休假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇等 世界500强：有实力，有保障，福利待业好，知名度美誉度高

1.负责文档整理、归档和保管。 2.安排会议，准备相关资料。 3.负责办公用品的采购、发放和管理。 4.协助部门完成其他行政事务。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队

岗位职责： 1、参与物业管理各核心部门的轮岗实践，全面掌握物业运营的关键流程与运作机制； 2、高效执行部门下达的工作任务，助力团队提升服务效能与作业效率； 3、按时参加轮岗期间的各项考核评估，结合个人表现与成长潜力明确后续发展路径； 4、协助开展客户关系管理、社区文化活动策划及内部管理流程的持续优化工作。 任职要求： 1、面向2026年毕业的本科及以上学历毕业生，物业管理、社会工作等相关专业优先考虑； 2、具备出色的学习领悟力和环境适应力，能迅速适应新岗位并独立履行职责； 3、拥有良好的语言表达与协调能力，可顺畅对接同事及业主等多方沟通需求； 4、认同团队协作价值，能在高强度工作中保持稳定心态，积极应对并解决实际问题。

岗位职责： 1、参与物业管理多部门轮岗，全面了解物业运营的核心流程与关键节点； 2、高效完成所分配的工作任务，助力团队提升运作效率与服务水平； 3、定期接受轮岗考核，结合工作表现与成长潜力明确后续发展方向； 4、协助开展客户关系管理、社区活动策划及物业管理流程的优化工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，物业管理、社会工作等相关专业优先； 2、具备良好的学习与适应能力，能迅速适应新环境并胜任岗位职责； 3、拥有较强的沟通协调技巧，可顺畅与同事及客户进行有效互动； 4、富有团队协作意识，能在压力环境下保持积极心态，具备分析与解决问题的能力。

1、全面负责工厂的日常管理与运营工作； 2、主导设备运行效率、生产成本控制及产品质量提升； 3、统筹技术团队人员的引进与人才培养。

岗位职责：依据年度目标及部门生产计划，落实并推进各项工作实施。 任职要求：具备本科或以上学历，拥有3年以上相关管理岗位工作经验。

岗位职责： 1. 负责销售订单全流程管理，包括在ERP系统中进行数据录入、订单进度追踪及物流环节的协调； 2. 管理客户信息数据库，定期更新与核对，保障信息的准确性与实时性； 3. 配合外贸销售人员制作装箱单、发票及报关所需的相关单证，提供业务支持； 4. 跟进客户应收款情况，推动回款进度，处理相关财务对接事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能快速响应并解决客户需求； 2. 熟悉常用办公软件及ERP操作流程，有同类岗位工作经验者优先考虑； 3. 工作细致认真，责任心强，具备独立作业能力及一定的抗压能力； 4. 具备良好的团队协作能力，能够与内部各部门高效配合； 5. 适应高效工作节奏，拥有较强的学习能力和实际问题处理能力。

主要负责协助销售部门 不用打电话不含销售

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整过高利息及罚息，减免超出司法保护利率的部分 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保有、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶体系： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对帮扶，助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全方位赋能支撑 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，快速解决客户咨询问题 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业素养高效处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态状态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐受挫折，坚守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

工作职责: 负责财务统筹、法务事务、人力资源运营、市场推广、生产运作、物流协调及行政支持等相关管理工作 任职资格: 1. 本科及以上学历，专业包括财务、会计、金融、法学、人力资源、工商管理、社会学、经济学、工业工程等相关领域

岗位职责: 1. 负责日常外出办理各项事务 2. 按时完成上级交办的工作，确保任务执行的效率与质量 3. 与团队成员密切配合，协同推进项目进展 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员顺畅交流协作 2. 能快速适应不同工作环境，融入动态变化的团队氛围 3. 具备优化工作流程的意识，致力于达成高质量工作成果 4. 能常年坚持外勤工作

车间数据统计 电脑信息录入

工作内容: 1、统筹并管理公司日常行政事务的运作； 2、参与制定及落实公司行政相关政策； 3、监督行政团队工作执行，保障服务质量和效率； 4、对接政府相关部门，负责体系审查与合规检查。 岗位要求: 1、具备优秀的组织与协调能力； 2、能独立完成各类行政事务处理； 3、拥有良好的沟通技巧及团队管理经验。

工作职责 1. 全面主持洗涤工厂的日常运营工作，统筹安排生产任务、人员配置及设备保养，确保洗涤服务准时、保质完成。 2. 持续优化生产作业流程，推进标准化执行，减少能源消耗与物料浪费，提高工厂整体运作效能。 3. 搭建并落实质量管理体系，定期开展洗涤质量抽查，及时处理生产环节中的品质异常，保障服务质量稳定。 4. 负责工厂安全运行管理，严格执行消防管理和设备操作规程，防范各类安全事故发生。 5. 组织团队日常管理，制定员工培训方案，提升操作技能与职业意识，建设高效协同的生产队伍。 6. 对接酒店/民宿等客户业务需求，快速响应问题反馈，保持长期稳定的客户合作关系。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备5年以上工业洗涤或制造行业管理经历，其中至少2年担任工厂厂长或生产总监职务。 2. 熟知洗涤设备的使用与维护，掌握洗涤工艺流程及相关质量控制规范。 3. 具备出色的生产计划编制能力与成本管控思维，能通过数据分析推动运营改进。 4. 具有扎实的团队领导经验，善于激励下属，协调内部矛盾，增强团队协作力。 5. 具备良好的沟通与组织协调能力，能够整合内外资源，高效推进问题解决。 6. 了解安全生产相关法律法规，具备较强的安全管理意识和风险预判能力。