招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝] 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度挖掘客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动签约并持续跟进售后服务。 2、精准把握客户在法律服务方面的需求，有效维护现有客户资源，积极拓展潜在客户，推动合作落地。 3、定期开展客户回访，持续优化客户关系，提升客户满意度，助力实现复购转化。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验亦可快速上手，只要具备强烈的学习意愿即可脱颖而出。 2、具备优秀的沟通表达能力、临场应变能力及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听，能主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作热情高，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1. 享受业务提成 2. 底薪+业务提成

岗位职责： 1. 负责销售订单全流程管理，包括在ERP系统中进行数据录入、订单进度追踪及物流环节的协调； 2. 管理客户信息数据库，定期更新与核对，保障信息的准确性与实时性； 3. 配合外贸销售人员制作装箱单、发票及报关所需的相关单证，提供业务支持； 4. 跟进客户应收款情况，推动回款进度，处理相关财务对接事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能快速响应并解决客户需求； 2. 熟悉常用办公软件及ERP操作流程，有同类岗位工作经验者优先考虑； 3. 工作细致认真，责任心强，具备独立作业能力及一定的抗压能力； 4. 具备良好的团队协作能力，能够与内部各部门高效配合； 5. 适应高效工作节奏，拥有较强的学习能力和实际问题处理能力。

岗位福利： 1、无责任底薪6300，业绩提成上不封顶，团队现有成员入职半年后月收入均突破万元。 2、公司统一配备手机号并承担话费，拜访客户配备专属礼品，出行安排司机接送，自行驾车可全额报销油费及路费。 3、每周组织专业培训，晋升通道清晰明确，职级从助理-专员-经理-总监-高级总监逐级晋升，公司重视人才培养，有能力者即可获得发展机会。 岗位职责： 1. 开拓所辖区域内的客户资源，建立并持续维护良好的客户关系。 2. 制定清晰的销售方案，按计划开展客户联络与实地拜访，确保销售任务达成。 3. 为客户提供全流程服务支持，涵盖客户开发与后期维护，推动成交及回款顺利完成。 任职要求： 1. 具备较强的市场敏感度和人际沟通能力，能适应快节奏工作环境。 2. 工作积极主动，具备良好的心理调节能力和应对突发情况的灵活性。 3. 热爱销售岗位，能在压力中保持动力，持续完成既定销售指标。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金产生，最长支持60期分期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：缓解催收压力，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律资源 backing：合作国内十强律所，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习迅速，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

主要负责协助销售部门 不用打电话不含销售

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要求 沟通能力良好，年龄24-45周岁，（招聘人数为两名） 薪资福利 1、无需相关经验，接受零基础人员 2、入职前提供带薪系统培训 3、无责任底薪4000元加绩效奖金 4、办公场所环境优越，配备专人指导一对一帮带 5、工作性质为纯文职类，全程在办公室完成，不涉及外勤及销售任务 6、每日工作时段为8:30至18:00，中午休息一个半小时 7、享有固定双休及国家规定带薪假期 8、每年享受长达15天的带薪年休假 9、月综合收入范围约8000至12000元

薪资待遇： 1、无责任底薪4000元加提成，综合收入保守在5000元以上，产品复购率高，收入稳定 2、试用期1至3个月，入职即缴五险，次月5日准时发薪，每月休息4天，中午提供工作餐，法定节假日正常休假 3、工作时间：夏季8:30-19:00，冬季8:30-18:30 4、公司主营重型卡车配件的销售与孵化业务，涵盖进口轴承、万向节、油封、皮带等产品，合作有内外贸汽配类杂志，定期获取刊载客户资源；济南新设办公职场，集中资源优势发展，表现优异者晋升空间广阔，福利体系完善 岗位职责： 1、依托公司分配的老客户资源，通过微信沟通接单、开具销售单据、处理应收应付款项 2、完成产品报价、订单下达及协助跟进整个订单执行流程 3、持续维护现有客户关系，提升客户回购频率，助力扩大市场占有率 岗位要求： 1、不限性别，需长期稳定任职，接受无经验者，年龄在45周岁以下 2、具备汽配、零售或销售相关经验者优先考虑，懂基础英语者底薪可额外上浮300元

工作内容：利用公司分配的账号在各线上渠道开发潜在客户资源，做好信息登记并协助主管完成签约相关事宜 任职要求：具备基本的思维灵活性，能够主动思考不机械执行任务 岗位待遇：工作时间9：00-12：00 13：30-6：30 每周日单休，法定节假日正常休息

早8晚5，有老带新，上手快，距离公司上下班通勤方便的优先入职！距离公司上下班通勤方便的优先入职，距离公司上班通勤方便的优先入职！工作认真，有责任心，待遇优厚！岗位晋升体系！有发展空间！会用管家婆开单软件的优先入职，主要负责开单

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冰箱洗衣机维修师傅 工作地址:莒县北坛路和山东路交汇处月星家居北沿街格力专卖店 面议 1年以下工作经验 45岁以下学历不限

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《国家新能源电力运维》正式工 日照 三庄，夏庄，长岭，小店，东莞，库山，棋山，果庄，洛河，招贤，于里，汪湖，石场，岚山、莒南、沂水、沂南，诸城等等有岗位。 培训1-3个月左右、考取相关证件上岗，大专以上学历条件优秀者可适当放宽。18-35周岁，国家新能源公司、运维公司、电力公司、新能源电厂，在户籍地就近安置。待遇:实习期综合工资5000元左右，转正后8000-12000元不等（根据学历绩效）五险一金、有住宿、薪资高！待遇好！福利多多，免费调剂岗位。机会难得 电话： 同 ➕ 详细咨询

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包装工 业务跟单，产品品质检验。 薪资福利:包吃包住 工作地址:广东省广州市南沙区大岗镇灵山第二工业区高新工业东路8号

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任职要求： 1. 学历不限，专业不限； 2. 细心耐心、责任心强，沟通表达顺畅； 3.有执行力，有眼力见； 4.会说普通话； 5.工作时间自由； 4. 做事主动，抗压能力好，有良好的团队协作意识。

一，主要职责包括 1.辅助财务部门处理日常财务任务，如为代理商和公司执行 2.每日完成交易数据真理。编制精准的电子版财务报表。 3.执行收付款指令并同步更新电子台账，确保账目实时准确。 4.实时响应工作信息（9：00-12：00弹性办公，日均核心工作时长1-2小时） 5.办公地点 居家办公。 二，任职要求 1.20-55岁（退伍，残疾人，居家带娃，在校大学生可长期工作优先） 2.具备基础财务知识以及电子支付平台操作经验 3.拥有良好的时间管理能力，能在指定时间段灵活协调工作 4.品行端正，遵纪守法，诚实守信，无不良嗜好，具备责任心以及灵活的思维能力。

18周岁起可做，无需外出，纯打字不用打电话，时间自由不限地点！简单回复消息，零基础可做有人带，待遇优厚。

岗位职责： 1、全面负责车间日常运营，确保生产流程高效运行，产品品质符合标准； 2、持续优化生产效能，降低制造成本，提高车间整体运作效率； 3、落实安全生产制度，定期维护设备与作业环境，保障人员作业安全； 4、联动各职能部门，及时解决生产中出现的技术问题，确保订单按时交付； 5、组织员工技能培训，增强团队专业水平与协作精神，打造高绩效作业队伍。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，有耐磨材料领域工作经验者优先考虑； 2、具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队目标实现； 3、熟悉生产设备日常保养及故障处理，具备一定的技术指导经验； 4、沟通能力强，能够快速响应并妥善处置现场突发状况； 5、工作细致认真，责任心强，执行力突出，能适应快节奏的生产环境。

岗位名称：配货员； 岗位要求：1. 走平台结算的货，需要先抢单后再装货；2. 抢单前需要打开定位功能；3. 装完货后需要上传榜单； 薪资待遇：未知。

高新区奇瑞物流多个岗位招聘【岗位】投料员，拉货架，牵引车司机【年龄】60周岁以下【薪资】日结：16元/小时-周结：18元/小时-月结：20元/小时【时间】长白班，8-11小时左右【联系】吴经理（）

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文员岗位职责以日常行政事务处理、信息传递及文档管理为核心，为部门或团队提供基础性行政支持，保障工作有序开展。不同行业与企业具体要求可能略有差异，但主要职责通常涵盖以下内容： 1. 文档与资料管理 - 承担各类文件（如合同、报告、通知）的撰写、录入、格式调整、打印及归档工作。 - 统筹电子与纸质档案的管理，做到分类明确、存放有序，确保查阅便捷与信息安全。 - 对关键文件进行定期备份，维护档案系统的完整性并及时更新。 2. 行政事务执行 - 负责办公用品的采购申请、领用登记、库存盘点与分发，保障物资供应正常。 - 协助组织会议，包括会议室预定、会议通知发布、材料准备及会议记录整理。 - 承担日常接待任务，如迎接来访人员，接听来电并转接，妥善记录通话信息。 3. 信息传递与协调沟通 - 担任部门内外的信息联络角色，准确传达上级指示、同事需求及外部反馈内容。 - 配合完成部门内或跨部门的基础事务协调，提升信息流转效率。 - 处理日常邮件、快递等信息载体，做好分类、登记与分送工作。 4. 数据整理与报表支持 - 收集并汇总日常运营数据（如考勤记录、业务数据、费用明细），编制基础统计报表。 - 协助完成简单的数据分析任务，为管理层提供必要的数据支撑。 5. 其他辅助性工作 - 执行上级交办的临时任务，如差旅票务安排、报销单据整理、文件递送等。 - 保持办公区域整洁，协助处理行政后勤相关事宜。

岗位职责： 根据公司提供的B端客户资源，通过电话方式与客户沟通并添加微信，促进客户实现二次复购。（属于销售类岗位） 公司统一配备手机及账号，无需考核通话时长与拨打数量 任职要求： 1. 拥有国铁、国电、军队、企业或政府类客户资源者优先考虑 2. 具备2年以上B端大客户维护经历，熟悉线上商城运营规则，有B端平台从业经验者优先 五险一金+晋升机制透明+专人一对一指导+免费专业培训

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山东日照东港区日照街道山东路招聘跟车理货员，学历不限，经验不限，月薪范围3000-4500元，招聘人数若干。详细地点为山东省日照市东港区山东路135号六排一号。

岗位职责：依据年度目标及部门生产计划，推进并落实相关实施工作。 任职要求：本科或以上学历，具备3年以上相关管理岗位工作经验。

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