岗位内容： 1. 制定、分配并跟进车间生产任务单，确保达成生产计划目标； 2. 巡查生产线设备运行状况，及时处理异常情况并提出优化建议； 3. 编制与修订生产操作规程及相关技术文档，保障生产流程标准化； 4. 监控和评估产品质量，形成分析报告，提出可行性改进方案。 任职要求： 1. 具备生产管理或文职类相关工作经验，了解车间生产工艺及技术规范； 2. 熟悉生产计划制定、产线排程及资源调配等核心工作流程； 3. 具有良好的团队协作意识、责任意识和抗压能力，能高效组织生产作业； 4. 具备较强的数据分析能力和实际问题解决能力。

绘图文员，出货单处理员。

岗位职责： 1.负责与工地项目方日常对接，协调销售订单、发货及交付事宜 2.独立完成销售对账工作，核对合同、发票、回款及库存数据，确保账实相符 3.整理并归档销售相关单据及客户资料，保障信息准确可追溯 4.及时反馈客户需求及现场问题，配合销售推进项目落地 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有建筑、建材、工程类行业销售助理或跟单经验者优先 4.能适应阶段性工地实地对接需求，具备一定抗压能力

具体工作内容： 一、审单 1.审核订单：五点前的订单当天发货，反馈与跟进商品异常问题，并时刻关注订单异常，发现问题及时反馈处理。无编码订单，发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单，并安排再次重审配货。 2.审核退换订单，及时更新修改订单状态，并负责物流发货的跟进。 3.数据采集与录入：负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接，对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息，并配合完成备案，调拨，补货单创建和跟进。 4.和外部供应商对接和反馈，第三方物流、仓储往来关系，负责月度供应商货款和快递物流费的核对。 5.需要的订单，及时记录表格，对于skc较多的，及时反馈给采购。已经采购完成的skc，库存不足及时反馈给采购。 6.保证订单质量，准确无误。 7.编码缺失：需发给运营助理，必须按照运营助理提供编码进行审单。 二、打包工管理协同 1.根据包裹数及人效，安排打包工排班、休班，合理控制人工成本。 2.包裹数多，通过人效核算，包不完，安排打包工加班、熨烫工辅助加班。 3.安排补货，有问题及时沟通。 三、熨烫工管理协同 1.安排熨烫工排班、休班，合理控制人工成本。 2.及时关注销退仓，根据数量较多时，通过人效核算，安排熨烫工加班、打包工辅助加班。 四、排版 1.根据打版师的模板进行排版：大裁床排版、小裁床排版。 2.核对样衣和裁片，包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料，确保每一道工序都符合质量标准。 3.精确核算成本，节省用料：根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况，精确核算成本，节省用料。 4.及时将耗料的数据记录，提供给相关负责人。 5.研究面料、排料、断料规律，注意边中差、段差的不良面料记录，并及时与面料采购联系。 6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。 7.各款纸样存档留底，以备查询。 五、裁剪工管理协同 1.安排裁剪工排班、休班，合理控制人工成本。 2.裁剪计划多或者又加急的版，需要安排裁剪工当天加班。 六、样衣工管理协同 1.安排样衣工排班、休班，合理控制人工成本。 2.对于加急的衣服，可以安排样衣工先做或者加班做加急的。 七、裁片运送对接 1.送货明细要和裁剪明细核对无误后，提前给到工厂。 2.运输裁片：根据实际裁片数量匹配适合的车辆，控制运输成本。 3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前，避免休息时间到货。 4.裁片到货后，跟踪工厂核对结果，确保数量准确。 5.辅料：计算好所用辅料，配备齐全。 八、工厂对接 1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况，以确保订单能够按时交货。 2.根据销售变化及时调整生产顺序，反馈给工厂，按照生产要求进行调整生产顺序。 3.根据工厂生产过程中出现的问题，及时解决和配合。 4.安排仓库质检、对于质量不过关的，联系工厂安排返修。 九、生产计划 1.根据运营部提供的销量，核算备货计划，下达生产计划和任务，合理组织生产。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十、裁剪计划 1.根据生产计划，核算并安排裁剪数量和计划：如缺货订单安排裁剪数量，一件生产和大货数量。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十一、采购计划 1.面料采购：根据销售情况进行合理采购，不断货也不积压 2.辅料采购：根据款的要求采购对应的辅料，价低质优 3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等 4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货，确保到货时间跟品质 5.统计订货明细、到货数量，记录存档 6.记录各个供应商账单，并进行月底汇总 7.协同仓库盘点面料库存，根据生产计划对面料进行合理采购 8.根据销售情况让商家备货胸垫，仓库不多的时候可以及时关注，并发货

具体工作面议！！！！

董服装工艺，有服装生产跟单经验，把控服装生产进度，生产质量，吃苦耐劳，具有团队精神，能接受长期出差

招聘客资引流人员，工作轻松办公环境良好，工作时间朝九晚六，薪资底薪2000加提成，每月4天带薪休班，15号发工资公司不定时团建。有想工作有上进心的年轻人联系。微信同步

会操作电脑办公软件，客户验厂资料文件整理归档和现场环境卫生监督整理，台账登记，员工考勤，仓库物资出入登记、原材料采购，维护办公室及会议室环境卫生，文件收发，日常接待，

负责公司办公室事务，熟练操作办公软件 协助业务经理的合同签订、合同执行、下单、售后、发货等工作 为公司工程、业务部门提供后勤保障 负责公司的考勤、协调、车辆管理等 一天七个半小时实行大小周制度交五险 家离办公地点不能太远，可接受短期出差，须已离职状态。

主要负责生产统计数量

日照市岚山区招砌砖，加气块，抹灰，招班组。活在钢厂里面。

招手摇切机工人1名，切仿型料，要也会看红外线切机的，活多好干，价高可谈工资及时不拖欠，联系：

日照新市区蓝天广场即将开业大型商超实习生岗位招聘:酒水礼品区陈列员和总台客服六名任职条件：1、年龄18‑25周岁，身高168‑175cm，形象端正，气质良好。2、负责酒水、礼盒礼品区域货品陈列、及时补货、货架保洁、商品日常维护。3、做事踏实细心，服从工作安排，拥有商超从业经验优先。早八点到下午五点半，单休。薪资待遇：前三个月月薪3500元，三个月后月薪4000+，提供住宿，毕业，生日福利、工龄奖。电话/

找一位安装门锁的师傅，在方管上用开口器开口，平头燕尾丝上上的那种，会用电钻就行

日照市五莲县招矿棉板吊顶

岗位目标：负责整车、零担运输订单全流程跟踪，管控装货、在途、卸货、签收、回单全环节；及时处置运输异常，保障货物安全准时送达，做好客户沟通与单据台账管理。 一、岗位职责 运单接收与信息核对 接收运输作业指令，仔细核对运单全部信息：发货方、收货方地址、联系人及电话、货物品名、件数、重量、体积、装货时间、约定到货时间；核实货物特殊要求，如易碎、限高、需要叉车装卸、防雨防护等，发现信息错误及时反馈修正，避免错运、折返。 装货及发车跟进 确认执行运输任务的车辆、车牌、司机联系方式；跟进车辆按时到装货点，监督装货作业，核对实际装车件数与运单是否相符；确认车辆发车，将司机信息同步给到客户，完成发车台账登记。 在途货物跟踪管理 通过GPS系统、联系司机方式跟踪车辆在途动态，掌握车辆位置；关注堵车、天气、道路管制、检查站等情况，预判运输延误风险，做到提前预警，主动向客户同步运输进度。 运输异常事件处理（核心工作） 面对车辆故障、道路拥堵晚点、扣车、货损、货差、货物受潮、卸货受阻、客户拒收等各类异常： ①第一时间联动司机、调度、外协车队、收货网点； ②收集现场照片、视频等证据资料，做好书面记录； ③落实处置方案，车辆抢修、调车转运等； ④及时向客户反馈处理进度，重大异常上报直属主管； ⑤协助后续理赔资料收集工作。 到货、卸货、签收及回单管理 跟进车辆抵达卸货地点，跟踪卸货过程；确认收货人正常签收，核对货物是否存在破损、短少；重点管理回单，检查签收完整有效，无涂改；按时回收回单，回单遗失及时协调补签，统一归档保管。 台账、报表管理 建立运输跟单台账，登记运单号、车牌、司机、发车时间、预计到达、实际到达、签收状态、异常备注；每日统计在途订单、异常订单、回单回收情况，编制工作日报；熟练使用Excel表格及公司TMS运输管理系统。 多方沟通对接 对接发货客户、收货方、司机、外协车队、内部调度；响应客户关于时效、货物状态的咨询，妥善处理客户疑问与投诉，同步事件处理进展。 协助对账理赔工作 发生货损货差事故，整理运单、现场照片、签收凭证等全套理赔资料移交相关岗位；配合财务部门完成运单核对，协助运费对账工作。 二、任职要求 学历：中专及以上学历，物流相关专业优先；有物流运输、车队跟单相关工作经验优先。 技能：会基础Excel表格制作，能够操作物流TMS系统；具备基础单据识别能力。 能力： ①工作细心严谨，运单、货物信息核对仔细，减少人为失误； ②具备较强沟通协调能力，可以同时对接客户、司机、外协多方； ③应变抗压能力强，能够应对运输突发状况，遇到问题及时处置； ④具备证据风险意识，发生异常第一时间留存凭证，规避企业损失； ⑤较强时间观念，紧盯装货、运输、卸货时效，做到异常提前预警。 其他：能适应物流行业不定时跟进在途车辆的工作特点。 三、主要工作流程 接收运输任务 → 运单信息核对 → 确认车辆司机 → 跟进装货发车 → 在途跟踪监控 → 运输异常处置 → 跟进卸货签收 → 回收归档回单 → 台账登记上报 四、岗位关键风险提示 收发地址、联系电话错误，造成货物无法送达，产生额外运费； 装车数量核对不严，引发货差纠纷； 车辆运输异常未及时跟进，交货超时导致客户投诉索赔； 货损事故未留存证据，造成理赔受阻； 回单丢失，影响运费结算；

招聘：跟单文员薪资：5000-6000元皮革档口内勤跟单

一：公司仓库内每天收厂拉过来钢管登记规格，厚度，看秤登记重量发给仓库管理人员。 二：安装货单对应客户，车牌号码，交待清楚吊机手要吊什么货出来，卡厚度大小，数量给客户。 三：装货前要跟办公室确认有无过地磅，无就仓库内过砰！

上班时间：打包员11.30-12点晚餐6-7点休息1个小时【可以在公司吃】7-10点【只要打包完也可以提前下班】打单员9点到6点（27.1.6）:招【仓库打包】需熟手，建房急需钱，优先，待遇:试用期3500，转正加300-500基本工资+绩效提成，每月到手4000-7000招【跟单文员】会盲打，打字速度快，会基本的Excel表格操作，打单，算账，开单，需要有责任心，耐心细心。电话

1、有类似同行业经验者优先。（退伍军人优先） 2、线上帮助公司做一些产品商务跟单的处理。具体操作有专人培训。 3.学习能力强，有一定抗压能力。 4.不是电销，不打电话，不跑业务。 3、要求会用电脑操作、会打字，长期在遂宁发展！ 岗位福利: 1、亭受专业的免費培训,助力业务能力的提升。 2、不定期团建,公司氛围好。 3、工作作时间:上午9.30-12.00下午13.30-16.00 4、享受法定节假日，节日福利

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

明天八点荻水村安东建筑公司沿街找电商装货打包人员15一小时日结，有打包干货经验者优先，联系电话，干的加他好友让发位置

冷库鲜货长工要一个，工资面谈，想干的号不是电话号打不通

【岗位职责】 1. 负责养殖场内所有机械设备（TMR饲喂车、挤奶设备、粪污处理设备、通风降温系统、发电机组等）的日常维护、检修及保养工作，确保设备正常运行。 2. 制定并执行设备年度、季度、月度检修保养计划，建立设备档案及维修台账。 3. 负责备品备件的采购计划申报及库存管理，控制维修成本。 4. 带领机修团队开展日常巡检，及时发现并排除设备故障隐患。 5. 参与新设备的安装、调试及验收工作。 6. 对操作人员进行设备使用及日常保养的培训指导。 7. 负责机修班组的人员管理、排班及绩效考核。 8. 制定并落实设备安全操作规程，监督维修作业安全。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历，机械制造、机电一体化、自动化等相关专业优先。 2. 3年以上机械设备维修经验，其中至少1年以上管理经验，有畜牧养殖行业设备维修经验者优先。 3. 熟悉电焊、气割、钳工等基础维修技能，能独立完成常见机械故障的排查与修复。 4. 了解电路基础知识，能处理一般电气故障。 5. 持有焊工证、电工证等相关职业资格证书者优先。 6. 工作责任心强，吃苦耐劳，能适应养殖场工作环境及驻场安排。 7. 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 负责数控车间的日常运营管理，确保生产计划顺利执行 2. 协调各部门资源，提升生产效率和产品质量 3. 监督生产设备的使用与维护，保障安全生产 【岗位要求】 1. 熟悉数控设备操作及生产流程，具备相关管理经验 2. 具备良好的沟通能力和组织协调能力 3. 工作责任心强，能适应一定强度的工作节奏

岗位职责： 1. 日常工作安排与管理： 1. 确保所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施保持良好且安全的运行状态， 2. 分析月度OEE数据，深入评估设备停机情况，指导维修主管持续优化设备运行效率，牵头对故障频发的设备或部件开展根因分析并实施技术升级，以减少停机时间， 3. 制定并完善设备预防性维护计划，推动计划落地执行，并定期核查执行效果， 4. 负责设备固定资产及备品备件的全过程管理； 2. 投资、工艺优化及节能类项目工作： 1. 主导新设备的安装、调试与验证工作， 2. 参与、组织并承担新设备引进或新项目的投资实施，以及现有设备设施的技术改造任务， 3. 负责节能降耗、减排目标的设定与管控，推进相关技术改进措施并实施过程监督； 3. 团队建设与人才培养： 推动团队发展，激励员工成长，提升团队整体技能水平与工作绩效。 职位要求： 1. 本科及以上学历，工业自动化控制、电气工程、机电一体化等相关专业背景； 2. 掌握食品饮料行业基本生产工艺，熟悉生产设备及公用设施的技术特性，具备设备投资与工程操作相关知识； 3. 8年以上工作经验，涵盖生产设备与公用设施维修管理、设备投资与改进、新设备安装调试与验证等范畴； 4. 具备6年以上维修主管或部门经理岗位经验，拥有出色的领导能力，善于团队统筹协调，具备危机应对、灵活应变、人际沟通等综合能力，且在工程领域有丰富的实际问题解决经验； 5. 熟练使用MS-Office、CAD软件及西门子编程工具，性格积极进取，能承受工作压力，敢于面对挑战并解决问题。

岗位职责：依据年度目标及部门生产计划，推进并落实相关实施工作。 任职要求：本科或以上学历，具备3年以上相关管理岗位工作经验。

开发区附近招几个快递拆包打包仓管的，长白班早8-晚8，工资月结20元/小时；也可以日结；18‑50岁电话