
储备干部-城市经理方向 济宁
1-1.5万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖餐补3-5年本科智能化安防项目弱电
岗位职责:
1、依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场实际状况,开展调研并拟定、落实区域市场发展策略及年度销售目标;
2、组建契合企业文化和长期发展的销售队伍,组织开展系统化培训,助力团队成员综合素养与销售能力持续提升;
3、积极拓展市场空间,精准挖掘目标客户,构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系,持续拓展优质客户资源,推动实现互利共赢与可持续发展;
4、严格执行公司各项管理制度与业务流程,保障公司资产安全,确保团队高效稳健运营,不断提升产品市场份额,增强客户满意度与品牌认可度;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、******,大专及以上学历,具备5年以上销售工作经验,其中至少3年销售团队管理经历,须具有相关行业背景(如电线电缆、综合布线、视频监控、数据中心、楼宇自控等领域);
2、具备良好的职业操守,拥有全局发展意识,责任心强,以身作则,具备较强的沟通协调、团队管理及商务拓展能力,品行优良。
福利待遇:
1、法定节假日、五险一金、带薪年假,提供具有竞争力的薪酬,享有项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红(根据岗位情况确定);
2、日常补贴:餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补贴、外派津贴;
3、奖励补贴:全勤奖励、工龄奖励、年终奖金;
4、健康关怀:定期组织员工体检,关注每位员工身心健康;
5、节日关怀:提供生日礼遇及各类节庆福利;
6、培训发展:定期开展内部与外部培训,支持员工在知识、技能及职业路径上的成长与提升。
新场景拓展专员
5000-10000元/月
渠道销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人1-3年大专较多外勤销售额提成消费品/快消较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道运营管理
负责新场景的开发。两工一园,民俗风景,运动场景,休闲场景,餐饮,礼盒场景,教培场景等等。
工作内容:
包括开发新客户、维护老客户、制定销售策略、推广产品等。
岗位要求:
1. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历;
2. 3年以上渠道销售工作经验;带客户优先。
3. 良好的沟通能力和谈判技巧;
4. 具备较强的市场敏感度和分析能力;
5. 有责任心,有团队精神,能承受一定的工作压力。
销售经理
岗位职责:
1、 根据公司市场战略,积极开拓新市场和新客户,完成年度销售目标及回款任务;
2、 研究高校市场的需求,提供系统的解决方案;
3、 组织竞品分析工作,完成对标企业的信息分析;
4、 收集各种有关市场销售信息,及时反馈客户资源信息,提出优先的市场运作及销售建议;
5、 负责整体销售运营情况资源协调与执行工作跟进;
6、 上级交办项完成的及时性负责;
7、 需要陪领导应酬。
任职要求:
1、 具备一线销售工作经历;
2、 优秀的人际交往和商务谈判能力;
3、 有高校、公检法等行业大客户开发经历者优先;
4、 具有勤奋、吃苦耐劳的精神,良好的沟通能力及团队协作能力;
5、具备应酬能力。
储备干部
1-1.5万元/月
区域销售3-5人1-3年学历不限互联网/科技
岗位职责:
1.负责所辖区域销售目标的制定、分解与达成,统筹团队日常销售管理工作;
2.主导市场调研与竞品分析,协助制定营销策略及业务拓展计划;
3.组织并实施基层销售人员的带教、培训与绩效辅导,提升团队专业能力与执行力;
4.定期汇总分析销售数据、客户反馈及运营指标,形成优化建议并推动落地;
5.协同人力资源、运营等部门,参与招聘、培训体系搭建及分公司筹建筹备工作。
任职要求:
1.年龄20-30岁,统招大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;
2.具备1-3年销售或团队协管经验,有快消、教育、服务业等行业背景者更佳;
3.具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力及跨部门协作意识;
4.抗压能力强,认同长期发展导向,愿接受系统化培养与阶段性轮岗;
5.具备良好的沟通表达能力、责任心与团队归属感,服从公司统一管理安排。
设备销售经理
6000-12000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限企业客户
岗位内容:
1. 负责所辖区域市场的开发、客户关系维护及订单落地执行等相关工作;
2. 制定并落实销售策略与执行方案,确保销售目标的达成;
3. 提供售前技术支持与售后支持服务,协助客户按时完成产品的接收与验收流程;
4. 参与公司产品的市场分析与优化研究,及时将客户需求及市场信息反馈至管理层。
任职要求:
1. 具备销售或技术相关经验者优先考虑;
3. 熟练掌握销售方法,具备较强的商务谈判能力与市场拓展能力;
4. 工作认真细致,能适应一定强度的工作压力,具备良好的团队协作意识。
批发渠道运营经理
8000-16000元/月
销售经理/主管经验不限大专面销/陌拜地推销售门店销售
岗位职责:
1. 达成渠道下达的个人销售指标与业绩要求。
2. 开拓新客户资源,发展多元化销售渠道,提升客户覆盖面。
3. 维持现有客户联系,持续跟进并响应客户需求变化。
任职要求:
1. 年龄35周岁以内,具有一年以上销售工作经验,有同行业或相关领域经验者优先考虑。
2. 持有大专及以上学历,无纹身,个人征信记录良好,无任何犯罪记录。
3. 能够接受短期外出差勤安排。
福利待遇:
入职满一个月即办理六险一金、节日福利、带薪年假、节假日加班补贴、免费健康体检、免费专业培训、绩效奖金、学历补助等多项福利
招工地协调经理一名要求有责任心
2000-7000元/月
销售经理年终奖五险餐补1-2人1-3年大专面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差回款提成混合办公其他产品/服务
一定要有责任心,人品要好,大专以上学历,长期干优先,防火门销售公司工地协调,老客户维护,新客户开发。热爱销售工作。
电力销售业务负责人
1.5-3万元/月
销售总监5-10年大专市场营销市场推广
岗位职责:
一、战略规划与市场分析
1. 制定售电业务中长期发展路径,明确市场定位与竞争方向。
2. 跟踪电力行业政策变化(如电价机制等),研判市场走向及发展机遇。
3. 分析同业企业的营销方式与定价策略,制定具备竞争力的差异化方案。
二、销售目标管理
1. 编制年度/季度销售计划(包括电量、客户数量、收益等指标),分解任务并督导落实。
2. 联动交易部门设计多样化电价产品(如分时计价、绿色电力组合、附加服务打包),增强市场吸引力。
3. 跟进售电合同履约进度,保障电量交付、电费结算等流程合规高效运行。
三、客户开发与关系维护
1. 主导重点客户(如工业园区、大型工商业用户、公共机构等)拓展与商务洽谈,签署长期购电协议。
2. 构建客户分层服务体系,提供定制化服务方案(如用电策略优化、能效提升建议)。
3. 妥善处理客户反馈与应急事项(如账单异议、供电稳定性问题),提高客户体验水平。
四、团队管理与协作
1. 组建并带领售电运营团队(涵盖销售、客服、市场研究等职能),设定绩效评估机制。
2. 整合内外部资源,确保售电各环节协同顺畅。
3. 组织培训提升团队对电力交易制度、政策法规及销售技能的掌握程度。
五、品牌与渠道建设
1. 策划并执行市场宣传活动(如行业展会、政策解读会),扩大企业影响力。
2. 拓展多元获客渠道(如代理合作、线上平台、外部机构联合推广)。
3. 推进数字化营销手段(如通过大数据挖掘用电特征,实施精准推广)。
六、风险管理与合规
1. 识别潜在市场风险(如电价波动、政策调整),制定应对措施(如参与电力金融工具对冲)。
2. 确保业务操作符合监管规范(如电力交易管理办法、反垄断要求)。
3. 跟踪应收账款状况,降低电费回款逾期风险。
任职资格:
1. 专业背景:电力系统、能源经济、市场营销等相关领域本科及以上学历。
2. 经验要求:5年以上电力行业市场或销售管理经验,掌握电力交易运作流程。
3. 核心能力:敏锐的市场洞察力、出色的谈判技巧、扎实的数据分析能力和团队管理能力。
4. 人脉资源:拥有重点客户资源或政府相关合作基础。
月入万元销售,主管,代理商
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年中专/中技
工作内容:
面包食品厂招聘区域销售人员,主要负责本地市场面包类产品的推广与销售,无需出差,无固定工作时长限制,每日投入约五小时即可。不涉及复杂的工作流程或频繁的汇报任务,全程在常住地开展业务。公司提供系统培训,涵盖客户开发渠道与技巧、产品核心优势及卖点讲解,从客户挖掘、促成合作、关系维护到客户留存等全流程支持。
公司使命:让每位伙伴实现物质富足与精神丰盈,在满足客户对高品质、健康、美味产品需求的同时,积极助力社会与国家进步。
公司愿景:致力于打造百年企业品牌,引领行业发展方向,力争三年内成为东北地区行业领先,五年内问鼎全国榜首。
价值观:秉持工匠精神,以情投入事业,以爱服务客户,传承幸福理念。
团队理念:共创爱的氛围,共享爱的能量,传递爱的力量,携手协作,共赢高峰。
师徒文化:追随良师,践行正道,立足正业,做到知行合一。
家风文化:志存高远,积善行德,利他自省,谦逊进取。
公司幸福观:专注过程努力,结果顺其自然,轻松愉悦地赚钱才是真正的幸福。
任职要求:
1. 性别不限,适合需兼顾家庭且寻求长期稳定发展者
2. 所在区域具备配送产品所需的交通工具
公司已备好成熟产品,你只需拥有踏实肯干的态度和增收意愿,无需背井离乡奔波各地,工作与家庭可同步兼顾。所开发客户资源归个人所有,市场网络由自己构建。只要愿意脚踏实地付出,月收入过万是基础目标,收入上不封顶。真实案例可供参考,拒绝空谈承诺,专注实际收益。市场空白区域日益减少,有意向者请尽快致电咨询***********
销售3-5人
职位:海运操作专员
招聘人数:3
最低学历:专科
工作经验:不限
详细地点:山东省日照市经济技术开发区上海路号
月薪范围(元):4500-5000
职位描述
对接海运业务往来单位各种问题的协调与沟通;对公司各业务部门提供全流程的销售支持工作
山东日照职位:车辆调度员招聘人数:3最低学历:专科工作经验:不限详细地点:经济技术开发区上
4000-5000元/月
调度员3-5人月结
职位:车辆调度员
招聘人数:3
最低学历:专科
工作经验:不限
详细地点:山东省日照市经济技术开发区上海路号
月薪范围(元):4000-5000
职位描述
集装箱货物的运输车辆调度安排
销售总监(项目)
2-3.5万元/月
渠道经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险餐补1-2人5-10年本科区域销售TOB弹性工作制互联网/科技5人(含)以上销售工作经验对机构(To B)销售经验海外销售经验软件推广经验
销售总监(项目)
20-45k
广州-南沙区
本科
4年以上
职位介绍
核心工作:
解决AI与用户应用场景之间的GAP,带领团队负责政企数字化、智慧灯杆/照明等项目销售与推广,拿下标杆项目;
攻关、拓展政企核心客户,尤其制造业、金融业、政务领域,盘活海外业务资源;
制定并达成年度销售目标,带领团队冲刺高业绩,把控合同履行与货款回收;
我们需要这样的你:
6 年及以上智慧城市或物联网相关销售经验,4 年及以上AI、大数据或企业服务销售团队管理经验,海外管理经验加分;
统招本科及以上(能力优秀可放宽),有驾照,可接受出差或外派,适应快节奏工作;
有硬业绩:团队年销 1000 万 +、个人千万级项目成交,熟悉政府项目招投标,精通 100 万 + AI 项目全流程管控;
选择我们你将收获:
成熟赛道与全维资源加持,让你攻坚无后顾之忧:手握政企数字化、智慧灯杆、智慧照明等高价值刚需项目,销售路径清晰无需从零开拓;强大的AI工具赋能,国家队背书 + 充足资金 + 海外资源开放,中台资源随叫随到,客户对接、项目投标全流程强力支撑,不用单打独斗扛资源、卡流程。
清晰晋升与成果兑现,让你努力必有回报:扁平管理无繁琐审批,以团队业绩、项目操盘能力为核心晋升标准,销售管理高阶岗、业务板块负责人通道明确;操盘千万级政企项目、带领团队冲业绩的成果可量化、可沉淀,高薪只是基础,业绩越高收益上不封顶,真正让能力匹配身价、让成果兑现长期价值。
全面的福利待遇和生活保障,让你全心聚焦业绩:五险一金 + 年终奖金 + 绩效奖金 + 优秀员工奖 + 股权激励多重激励,项目成交、团队达标均有额外奖励,回款风险公司协同把控;餐费补贴、节日礼物、年度旅游、定期体检一应俱全,弹性工时远程协作,南沙核心位置,生活便利,不用操心杂事,让你把所有精力放在客户攻坚、业绩冲刺上。
招聘人数1人
其他信息
语言要求不限
城市合伙人
2-3万元/月
渠道经理3-5人经验不限学历不限销售总监代理商销售招商加盟区域销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOB居家办公互联网/科技5人(含)以上电销团队销售工作经验软件推广经验市场营销相关学历制定销售计划及策略市场信息收集及分析
公司实践操作6年成熟项目,互联网时代,懂得利用电商平台把国内产品卖到国外,公司手把手教与长久的售后服务。
招募要求:
1.有创业或者想创业的同路人。
2.小白有无经验均可手把手指导。
3.踏实肯干,执行力强愿意学。
4.个人或者工作室均可。
销售总监
1-2.8万元/月
渠道经理经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售
我负责发货,你负责销售凤梨,批发或零售,不用座班,自己必须要有销售渠道和团队,全提成按总价百分比提。一年四季都有货。
销售副总监
2.5-4.5万元/月
渠道经理社保交通补助保险五险一金年终奖五险1-2人5-10年本科较多出差TOB弹性工作制15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力商务谈判能力市场分析判断能力
岗位职责:
1、开拓客户资源【资源池公司有】,负责公司(半导体电控模组)产品的推广及销售,完成公司制定的销售指标;
2、维护客户关系,了解客户需求,并协调资源满足客户需求;
3、了解同类产品相关信息,觉察市场动向,并及时反馈信息;
4、签订并执行销售合同、协助进行项目实施工作及账款回收;
5、完成领导交代的其他任务。
任职要求:
1、大学本科以上学历,计算机、微电子、电子工程等工科类专业背景;
2、硕士5年以上,本科8年以上的销售经验,有两三年以上的团队管理经验。
有半导体行业更好,没有也行,如果没有行业经验,要求过往在军工企业或者企业面向军工客户的企业工作过;
3、具备良好的销售和沟通技巧,个性积极主动,具有较强团队协作意识;
4、具备一定的市场分析及判断能力、思维敏捷,执行力强;
5、具有强自驱力和学习能力,逻辑清晰、沟通及应变能力。
管理销售团队,配合公司完成销售目标。
6000-11000元/月
渠道经理包吃年终奖1-2人1-3年学历不限必须有货车销售经验网络销售地推销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制企业服务5人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验软件推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场营销相关学历制定销售计划及策略团队建设及管理
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责团队建设、培训、考核与激励
3.深度开拓重点行业客户及区域市场,推动大客户合作与项目落地
4. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略与产品定价体系
5.协同市场、产品、交付等部门,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先
2.熟悉B2B销售逻辑,具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力
3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力
4.优秀的领导力与团队管理能力,能激发团队高绩效表现
5.学历不限,行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求
(日照长安)汽车延保业务主管
7000-14000元/月
销售经理/主管3-5年大专新车新势力品牌自主品牌门店销售延保销售延保经理质保经理
岗位职责:
主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务,维护客户关系,提升客户满意度,并力求服务体验超出客户预期。具体工作内容如下:
1、推广汽车延保与权益服务,向客户介绍公司提供的延保及权益产品,结合客户的购车状况与实际需求,讲解服务优势、保障范围及费用构成,为客户量身定制合适方案,完成既定销售任务。
2、客户关系维护,建立并完善客户信息档案,主动跟进客户需求变化,定期进行回访,掌握客户对延保与权益服务的使用反馈,快速响应并解决客户疑问与投诉,以专业能力与服务态度赢得客户认可。
3、组织促销推广活动,策划并执行各类营销活动,如节假日优惠、团购政策、礼品回馈等,提升客户参与度,促进活动期间的服务签约数量增长。
4、协助客户办理延保合同相关手续,准确收集客户资料并及时上传至系统;整理销售数据与客户信息,定期汇总分析,形成工作报告,按周、月向销售主管汇报工作进展,提出优化建议。
5、市场动态跟踪,持续关注行业发展趋势及同行竞争策略,结合市场变化适时调整销售方法,巩固业务竞争力。
6、参与培训提升,积极参加公司组织的产品培训与技能学习,及时掌握最新产品内容、销售技巧与市场信息,不断提升个人专业水平与业务能力。
7、完成上级交办的其他工作任务。
运营
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限接受居家办公
️待遇:
高提成3000~10000元/单上不封顶(10天发一次薪资)
️上班时间:
09:00-12:00,14:00-18:00
中午休息 2 小时,月休自由安排时间。
️工作内容:
1.正规法务服务工作(不是催收也不是金融)主要为逾期客户提供债务规划,债务托管减免结清,让客户干干净净上岸。
2.了解客户债务情况,给客户进行债务知识普法宣传,根据客户收支情况、制定合理的债务规划方案,促进成单,前期入职专人手把手帮扶。
3.蓝海市场,市面上债务规划的企业很多,但是能做到我们这个结果的不多。新人小白也能轻松上岗,入职后公司有专业的培训,有经验丰富的人一带一辅导做业务,帮助你出单。
产品销售,市场开发
4000-7000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限代理商销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销
超市送货,面条,面粉,大米,
小红书抖音网络销售
5000-15000元/月
网络销售
福利:
周末双休,节假日放假,早九晚五点三十
一般会提前下班,做的好可以和我商量上班时间
做的很好的可以居家办公
薪资
新员工先推微信
(平均日3个)每星期推20个(月60个)薪资2500
(平均日4个)每星期推28个(月120个)薪资3100
(平均日5个)每星期推35个(月150个)薪资3600
(平均日7个)每星期推49个(月210个)薪资4200
(平均日10个)每星期推70个(月300个)薪资5200
到能平均日7个后可和我商量转自己聊顾客
实习期一个月2000+提成
基础薪资3000+提成
实习期提前开单的提前转正(3单)
转正后月3个顾客的,下个月底薪3500+提成保底4.5k
转正后月8个顾客的,下个月底薪4000+提成保底6.5k
转正后月12个顾客的,下个月底薪4500+提成保底8k
转正后月20个顾客的,下个月底薪5000+提成保底1万5
工作内容(一定要看一下哈)
每天上班后通过线上小红书抖音
寻找去韩国旅游做皮肤管理的顾客
我们是合作方(不会可以教)
不用担心顾客少,我们有精准找顾客的渠道
只要能说会道就行
需要哪种活泼聪明的人
不会没有关系,我们实习期会培训一段时间
转正后综合月薪
底薪+提成
月5000-15000之间
不要摸鱼混日子的!
不要摸鱼混日子的!
不要摸鱼混日子的!
重要的事说三遍
刚开始学会很累,要学习很多东西
学会了就会感觉很简单,很容易拿到过万工资
工作氛围好,我不会强制你做什么但要自觉
学会了后每天自己安排时间
业绩好可以自由选择上班时间
长沙那边是总公司,我们日照这边是分公司
因为和提成挂钩所以不要摸鱼的人
按照顾客做的项目不同提成不同
岗位职责:
1.每天上班后在线寻找有意向去韩国旅游做皮肤管理的客户,为他们提供专业的咨询与服务;
2.掌握和学习韩国旅游相关知识,以确保提供准确信息给客户;
3.管理客户咨询,解答客户问题,并协助客户完成旅游预订流程;
4.根据业绩和客户需求,调整工作时间和策略,以提供更优质的服务体验。
任职要求:
1.有销售经验优先,不会可以教,需要学习能力强
2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心对待客户;
3.责任心强,能够独立完成销售目标;
4.实习期一个月,为学习能力强者提供快速成长机会;
5.工作地点:华润万象汇A座loft,良好的工作环境。
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售电业务经理
4000-10000元/月
销售专员五险11-20人经验不限学历不限
岗位要求:
1、本科及以上学历,能源、电气、经济、市场营销、工商管理等相关专业优先
2、1-3年及以上电力能源行业工作经验,有售电公司从业经验优先
4、具备优秀的市场分析和判断能力,能够准确把握客户需求和市场动态
4、有较强的沟通学习能力、营销水平和服务意识
5、要求客户资源和渠道资源丰富,可快速转化为销售业绩;有电力大用户(厂矿企业、工业园区等)资源者优先;有发电厂、国网、电力用户销售服务经验者优先考虑
岗位职责:1、完成个人负责地区的客户开发及储备工作;完成个人年度签约任务,达成公司整体销售目标2、持续跟踪电力市场化交易实时政策,掌握相关规则;精确把握客户需求和市场动态,完成客户电价方案编写、解读说明、投标、购售合同签订及售后服务
3、定期客户拜访,持续做好履约服务跟踪,及时解决客户问题
4、开拓电厂资源、助力公司达成多方合作
(日照吉利银河)汽车延保项目主管
7000-14000元/月
销售经理/主管3-5年大专新车新势力品牌自主品牌豪华品牌门店销售延保延保经理质保经理
岗位职责: 主要负责为客户推荐匹配其需求的汽车延保与权益服务,维护客户关系,提升客户满意度,并持续超越客户期待,具体工作内容如下:
1、销售汽车延保及权益产品,向客户推广公司提供的延保与权益服务,结合客户的购车状况与实际需求,讲解服务优势、保障范围及费用构成,为客户量身定制合适方案,确保完成既定销售目标。
2、客户关系管理,建立并完善客户档案,主动跟进客户需求,定期进行回访,掌握客户对延保与权益服务的使用反馈,快速响应并解决客户疑问与投诉,以专业能力与优质服务赢得客户认可。
3、策划并执行促销活动,围绕节日、团购、赠礼等主题开展延保与权益推广活动,增强客户参与度,有效提升活动期间的成交数量。
4、协助客户办理延保合同相关手续,及时收集并上传客户资料至系统,整理销售数据与客户信息,形成分析报告,定期向销售经理汇报工作进展、存在问题,并提出可行性优化建议。
5、市场动态跟踪,持续关注行业发展趋势及竞争方动作,根据市场变化适时调整销售策略,巩固业务竞争力。
6、参与培训与学习,积极参加公司组织的各类培训,及时掌握产品更新内容、销售技巧与市场资讯,不断提升个人专业水平与销售绩效。
7、其他任务,落实上级交办的其他工作事项。
销售专员
4000-8000元/月
销售专员社保经验不限学历不限
【工作内容】
开展线下推广活动,邀约客户到店,配合讲解员去销售,负责维护新老客户
【薪资待遇】
无责底薪4000+提成、纯无责呦(轻松月入过万不是梦)提成高于行业水平
【上班时间】
早八晚五点半、午休两个小时,月休四天调休节假日休
【保险制度】
五险
任职要求:
1.对事业有方向,对钱有欲望
2.性格活泼开朗,态度好,主动积极,对待工作认真负责!
网电咨询师:
5000-15000元/月
网络销售1-3年中专/中技
工作地点:日照岚山
招聘要求:
1、 经验:1年网电客服、销售、口腔行业相关经验均可,应届生/职场新人接受岗前系统化培训;
2、熟练运用沟通技巧,推动意向客户到店面诊,提升到店率、线索有效率,做好咨询记录与线索跟进;
工资待遇:5000-15000
销售业务
4000-6000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成销售额提成
电话,,.微信同号,能驾驶厢式货车,有进取心。
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标
2.开发新客户并维护现有客户关系,提供专业的售前咨询与售后服务
3.收集市场反馈信息,分析客户需求,提升产品市场适应性
4.参与销售策略制定与执行,配合团队完成整体业务增长目标
任职要求:
1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识
2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境
3.有团队合作精神,愿意接受挑战,追求个人业绩与团队共同成长
4.行业经验不限,有相关销售经验者优先考虑
招聘销售业务
4000-6000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,促成签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化产品与服务策略
5.配合团队开展营销活动,参与客户培训、展会等推广支持工作
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,能快速掌握产品知识
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识和客户服务意识
4. 学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
5.工作地点灵活,适应短期出差或本地市场深耕
电话
栏目概述
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