有餐饮连锁招商经理经验，能独立拓展客户，管理团队及培养人才

岗位优势： 好机制：坚持长期发展理念，与企业共成长，签订正式劳动合同，享受六险两金保障，收入具备吸引力，成长阶段固薪支持8000起，成熟阶段薪酬具有市场竞争力。 2、好客户：公司提供优质集团客户资源，涵盖金管家及个人金融迁移类客户线索 3、好培训：课程内容兼顾专业理论与实战应用，采用线上与线下融合模式；获高校认证，公司资助深造学习 4、好导师：小班制培养（10人以内），配备高素质专属教练，从知识传授到技能训练，从模拟演练到实际展业，全程陪伴成长 5、好氛围：团队年轻有活力，成员素质高；办公区位优越，设施齐全，满足高品质办公需求 6、好工具：配备个人专用PAD，智能化展业助手贴心辅助，客户管理高效可控 岗位职责： 1、客户咨询与服务：深度挖掘客户实际需求，依托集团在医疗健康服务与养老领域的独特布局，为客户设计个性化保险解决方案并提供持续服务； 2、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场推广与营销活动，扩大品牌影响力，开发潜在客户资源； 3、团队协作与提升：与团队成员密切配合，推动个人与团队共同进步，同时参与内部培训体系，持续精进专业能力与服务水平。 岗位待遇： 薪资范围：固定薪资（7000元-10000元）+浮动收入（团队管理佣金+首年佣金+销售津贴+半年奖金+继续率奖金+续期服务津贴+O2O首年及续年佣金） 福利待遇：签署正式劳动合同，享有六险两金、企业年金、带薪年假、专业培训、平台资源等全方位员工福利 我们期待您具备： 1. 年龄要求：30-45岁 2. 学历要求：本科及以上学历 3. 基本素养： · 具备较强的学习能力 · 自我驱动力强，善于自我管理 · 销售能力测评成绩优异 · 富有亲和力，具备同理心，善于理解客户、沟通顺畅，目标导向，踏实肯干，抗压能力强 4. 经验背景： 优先考虑拥有8-10年行业经验者 具备10人以上保险团队管理经验 近一年年收入达20万元或为当地社平工资两倍以上 在当地连续居住满2年以上

纯提成销售，日结

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围，到门店送货。 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协同市场、产品及售后团队，保障渠道项目顺利落地与交付 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场格局者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与客户服务意识

岗位职责： 1.扶商团队管理：培训、排班、考核 2.地推现场指挥与调度 3.收新数据汇总与复盘 4.对接小区物业与本地资源 5.需要机动出差，项目在哪里开展需听从安排前往实地出差扶商 联责： 对团队执行力、进群目标达成负责；提成连续3个月 待遇; 1.底薪4500元+出差每天餐补50元+全所收集人员销售额1‰提成（连续提成3个月）

岗位职责： 1、负责销售团队的日常管理、培训、考核与激励，提升团队整体战斗力； 2、制定并分解销售目标，确保公司年度 / 季度销售目标达成； 3、统筹电商平台（国内或跨境）运营，监控店铺流量、转化率等核心数据，制定销售计划； 4、调研行业动态与竞品走势，结合工矿设备、工程机械特点，拓展新渠道与新市场。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程机械 / 工矿设备行业优先，具备电商销售管理经验； 2、具备优秀的团队驾驭能力、目标感与抗压能力，能有效搭建和带活一支销售队伍； 3、熟悉挖掘机、工矿机械等产品知识，精通电商运营逻辑（平台规则、推广、转化）； 4、具备优秀的沟通谈判技巧、逻辑思维与数据分析能力，结果导向，责任心强。 福利待遇： 1、签订正规劳动合同，缴纳六险一金（含住房公积金），保障齐全； 2、每周单休（周日休息），法定节假日正常放假，节日福利优厚； 3、提供丰富工作餐，统一定制工装； 4、集团自有工业园，办公环境舒适优越； 5、基本薪资浮动增长，工龄工资每年递增50元，累计增长十年，享受带薪休假； 6、配备品牌智能手机，话费全额实报实销； 7、完善的员工培训体系，清晰的晋升通道，助力个人职业长期发展。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求及行业动态 5. 协调内外部资源，推动重点项目的落地与交付 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉分销体系运作模式 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4. 具备一定的行业知识，有相关行业资源者优先 5. 大专及以上学历，年龄25-50岁，男女不限，具备较强学习能力与团队协作精神

岗位职责 1. 战略规划：根据食品行业特点，制定公司整体销售战略、年度销售目标及预算方案，明确业务增长路径与实施策略。 2. 团队管理：负责销售团队的组建、日常管理与绩效考核，建立有效的激励机制，提升团队作战能力与目标达成水平。 3. 渠道建设与管理：主导全渠道发展战略，拓展新兴销售渠道，持续优化现有渠道布局与结构效率。 4. 客户与经销商管理：开发重点客户资源，维护大客户合作关系，统筹经销商政策执行、价格管控、防窜货管理、回款进度及库存健康监控。 5. 市场推广协同：联动市场部门推进促销活动、新品上市推广及节庆营销方案，落实终端陈列、动销支持、试吃执行等落地动作。 6. 销售运营：跟踪销售数据、回款情况、毛利率与费用占比，分析业绩偏差并制定改进举措，保障利润目标顺利实现。 7. 价格与竞品管理：建立标准化定价机制，跟踪市场价格动态，研究竞争对手策略并及时调整应对方案。 岗位要求 一、基本资质 1. 具备5年以上食品行业销售管理经验，其中至少3年担任销售总监或同等职位的实操管理经历 2. 熟悉快消品、休闲食品、饮料、粮油、调味品或冷冻食品等任一细分领域者优先考虑 二、专业能力 1. 深入掌握食品类全渠道运作模式与渠道管理逻辑 2. 擅长销售目标分解、预算控制及费用投入产出比分析 3. 具备出色的经销商开拓、谈判协作与回款管理能力 4. 了解食品行业供应链流程、生产周期安排及相关品控与食品安全规范 三、综合能力 1. 具有较强的团队领导力、全局规划能力及跨部门协调沟通技巧 2. 承压能力强，以结果为导向，能高效推动业绩与盈利双增长 3. 职业素养良好，廉洁自律，始终维护企业核心利益 品牌背景与核心业务 ‌发展历程‌：2001年李国印先生创立，始于北京街头烧饼摊，2008年迁址济南发展，现已成长为集团化运营企业，拥有4家子公司和4大生产基地（分布于河北、山东等地），业务涵盖调味品、预制菜、速冻饼类产品的研发与生产。 ‌经营模式‌： ‌加盟体系‌：全国门店数量超2.3万家，单店投资区间为5万至50万元，提供选址评估、运营培训、供应链配套等全流程支持服务。 ‌供应链服务‌：为旗下加盟商及海底捞等知名餐饮企业提供香油、芝麻酱、预制菜品等原材料供应，河北阜城产业园区实现“种植—加工—销售”一体化运作。

1、济南东部王舍人片区贝壳网高流量大店。 片区优势:年轻活力片区，东部新城，新房、二手资源丰富，有利作业环境。 不缺客户:月均买卖商机1000+ 不缺房源:房源大户月均买保持300+ 师徒带教:5年以上老经纪人9人。 2、新人入职:入职既有师徒带教，手把手教授作业。 3、老人入职:入职即无偿赠与20套优质房源！3000+贝壳币 4、薪资待遇：人均产值20000，月均收入：14000+，上不封顶！退伍军人优先！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

招聘A2驾驶员多名，上24休24，电动新车岚山港拉木材，熟悉岚山港业务，工资月付不压工资，多劳多得，电话∶

招工，，年龄18--60周岁，黄岛铁路边上干零活，要求身体健康，服从管理，能出门在外！工资及时，不拖欠工资，常年有活！管吃管住，诚实肯干的联系！想干长期稳定工作的联系！招，兼职业务员！急招，去黄岛短期工，干一星期的，岚山港要60岁以内的小工，招工热线，

找个20铲车。

技术经理（组态+调试）工作地址:需要驻场在全国各地项目驻场2个月休7天（自己调）3年6个月、饭补（面试后细谈）编程调试；使用西门子博图软件、wincc和Intouch上位机组态软件；PID计算；暖通空调、水系统等工艺原理；办公自动化软件；CAD软件；沟通协调；独立发现问题及问题处理；团队协助；服从安排；适应出差；团队带教和培训2年以上相关行业编程调试经验；药厂、洁净厂房经验（必须），精通西门子博图软件、wincc和Intouch上位机组态软件，精通PID计算；熟悉暖通空调、水系统等工艺原理；熟练使用办公自动化软件，熟练使用CAD软件；能独立发现问题及问题处理能力；具备较强的责任心、执行力和团队协助精神；服从工作安排，能适应出差；熟练使用WinCC、iFIX、InTouch、组态王中至少两种；熟悉SQLServer/Access数据库操作；熟悉常用PLC通信协议，能看懂电气原理图，具备基本排查硬件故障能力28-32岁左右大专及以上学历

明天有个饭店需一名服务员每小时18元，有干的吗？联系

一、岗位职责 1. 负责火电行业电除尘业务的新建及改造项目的市场开发与销售工作，独立完成销售目标与业绩任务。 2. 开拓并维护重点客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的技术解决方案与全流程支持。 3. 收集、整理和分析市场动态、行业趋势及竞争对手信息，制定并优化市场拓展策略。 4. 主导项目招投标全过程，包括投标文件编制、成本核算、报价策略制定及商务谈判。 5. 协调技术、工程、生产等内部资源，推动项目高效执行，保障交付质量，提升客户满意度。 6. 跟进合同执行及回款进度，确保销售回款及时、安全到账，控制应收账款风险。 二、任职要求 1、有丰富的电力、环保除尘等客户资源，尤其是有五大电力集团顶层资源、或顶级行业关系，北京当地资源等优先； 2、具有强烈的拼搏意愿，强烈的自主挖掘价值的精神，结果导向； 3、有清晰的客户挖掘、转化的销售思路和落地案例优先，熟悉电除尘器、脱硫脱硝等环保设备市场者优先；有锅炉运行及环保， 煤化工， 电气等相关经验的优先。 4、能够接受高频次出差，适应灵活的工作时间和商务应酬，具备现场沟通与协调能力。 5、 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，可独立驾车出差。 6、无任何行业经验、无客户资源、无成功落地案例、无拓荒者精神等，勿扰。 7、工作地：北京、杭州或全国，薪资：25K-40K+高额提成

职位描述 1. 大专以上学历，营销、管理相关专业； 2. 具有环氧工业地坪、防水材料等化工产品销售经验及管理团队工作经验； 3. 市场独立开拓能力较强，具有制定各销售计划及实施各计划的能力；有较强的品牌意识和市场销售数据分析能力； 4. 具有良好的客服意识及销售技巧，熟悉客户维护、货品管理、人员培训等维护工作； 5. 具有良好的领导力、协调能力，能有效管理销售团队，建立、培养销售队伍； 6. 精于高效、作风稳健，良好的语言表达能力、沟通能力； 7. 有固定的客户资源优先； 8. 能适应出差。 薪酬福利： 1、包括丰厚底薪+具竞争力的业绩提成比例，享有国家法定节假日、五险一金，5天工作制。 2、将提供良好的发展平台和优厚的待遇，国家法定假期,良好的职业规划等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休

感谢您对酒店销售总监岗位职责的关注。作为销售总监，我主要负责制定销售策略、拓展客户资源、提升团队业绩及维护客户关系，确保酒店销售目标高效达成。期待与您携手共创佳绩！

【经营业务】银行贷款（抵押贷和个人及企业信用贷款）、现房销售、法拍房业务 【公司】深圳瑞辰信息咨询有限公司 【公司地址】深圳市福田区下沙京基.滨河时代大厦A座2109 【公司优势】宸信为广东省银行居间服务行业龙头企业，2015年9月成立，公司专注金融咨询+深圳一手新房代理双赛道稳健发展，现有200人以上专业成熟团队，累计协助个人及企业在各大银行，正规金融机构完成合规资金规划，整体批复规模超60亿元。

一、岗位职责 1. 团队搭建与增员管理 制定团队增员规划，自主招募、面试、培育保险业务经理、代理人，搭建稳定营销团队；完成公司下达人力指标，打造可持续发展的绩优团队架构。 2. 业绩目标达成 承接分公司下达的团队整体保费、期交、年金、重疾险等业务指标，拆解月度/周任务，带领团队完成业绩考核，统筹团队业务冲刺。 3. 辅导培训与能力赋能 负责团队日常早会经营、技能辅导、话术演练；手把手辅导新人开单、老客户维护、保单促成、理赔协助；培养主管、绩优骨干，提升团队整体专业度与留存率。 4. 客户经营与渠道拓展 自身维护高端个人客户，开展家庭保障、养老年金、资产传承等寿险规划服务；开拓商会、社群、企业、异业合作渠道，为团队引流客户资源。 5. 团队管理与日常运营 管理团队考勤、活动量管理（拜访量、回访量），做好人员留存、心态激励、情绪疏导；对接公司内勤，完成保单递送、保全、理赔、合规报备等全流程事务。 6. 政策落地与合规管控 严格执行保险监管法规与公司制度，规范团队展业行为，杜绝销售误导；传达公司新产品政策、活动方案、激励方案，最大化团队政策收益。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销、管理类优先； 2. 经验：2年以上寿险保险营销经验，有团队管理、主管/业务总监从业经历优先；有人力资源、销售团队管理经验可放宽； 3. 能力：擅长增员面谈、团队激励、销售辅导；沟通谈判能力强，人脉资源丰富，抗压能力强，目标感极强； 4. 资质：持有保险从业资格，熟悉重疾险、年金险、增额终身寿险、医疗险等人寿保险产品；懂家庭财务规划优先； 5. 素养：品行端正，有责任心，具备长期创业思维，愿意深耕保险行业，认同公司企业文化。 三、薪资福利（标配） 1. 收入结构：底薪+团队管理津贴+个人业绩佣金+团队业绩提成+增员奖金+季度年终分红+方案激励，上不封顶； 2. 保障福利：完善商业保险保障、社保配套、带薪培训、国内外旅游奖励、节日福利、年度体检； 3. 成长体系：总部系统化培训、总监晋升通道、高管研修学习、客户资源扶持、职场办公场地支持。

1、通过电话挖掘客户，推广业务 维护客户关系，跟进需求，促成合作 2、要求年龄25-45岁，男女不限，有销售经验，有抗压能力，执行力强，沟通表达能力强。 3、早 8:30点 - 晚 17:30点，每天7小时，每周单休，有法休，可交保险

招聘｜饮料食品销售业务员 主营矿饮料、酒水本地一级代理 工作：跑超市、副食店、批发 要求：能吃苦，会沟通 工资：底薪3000+提成 电话：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.跟进项目执行全过程，及时响应客户反馈并优化服务流程 4. 定期分析客户数据与市场动态，为业务策略提供有效支持 5. 完成销售目标及客户续约、增购等业绩指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立撰写方案及汇报材料 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5. 逻辑清晰，具备较强的学习能力与团队协作精神

本地空气能门店招人！新能源朝阳行业，市场不愁！ 招销售业务员，有无经验都行，免费培训，老带新上手快。 底薪+高额提成+油补话费 想踏实赚钱、擅长沟通的朋友直接打电话：

招聘销售精英

岗位职责 1. 负责到店客户接待、包厢对接，为客人介绍店内酒水套餐、优惠活动、小吃及专属充值活动。 2. 维护新老客户资源，做好客情回访，提升客户复购率、订房率及酒水消费额度。 3. 根据店内活动节奏，主动推售酒水、套餐、团建包场等业务，完成个人销售业绩目标。 4. 熟悉店内所有酒水品类、价格、套餐政策，能够根据客户需求合理推荐搭配，提高客户体验与消费满意度。 5. 配合门店日常运营，协助包厢服务衔接、进场接待、离场送客，维护店内消费氛围与品牌形象。 6. 遵守店内规章制度，做好工作日志、客户登记，积极配合店长完成月度业绩目标及临时工作安排 任职要求 1. 年龄18–35岁，形象气质良好，谈吐大方，亲和力强。 2. 善于沟通、情商高，懂得客户维护，有销售、夜场、服务行业经验者优先。 3. 工作积极主动、心态端正，抗压能力强，有赚钱欲望，愿意冲业绩。 薪资根据业绩，上不封顶

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5. 协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4. 具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和独立开拓能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

1. 负责区域内益生菌发酵大豆有机肥的推广与销售，开发新客户、维护老客户； 2. 对接农资门店、种植基地，讲解产品优势与使用方案； 3. 跟进订单、回款，完成销售目标； 4. 收集市场反馈，助力产品优化与推广。 任职要求 1. 有农资、农业销售经验优先，也欢迎热爱农业的有志之士； 2. 沟通表达清晰，能接受乡镇/区域出差； 3. 吃苦耐劳，有责任心，想靠业绩多拿高薪 4. 了解本地农业市场、有客户资源者优先录取。