岗位职责： 1. 负责大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案 2. 主导谈判与合同签订，推动项目落地与回款执行 3. 协调内外部资源，协同售前、交付、售后团队保障客户全生命周期体验 4. 定期复盘客户合作情况，识别增长机会并提出优化建议 5. 收集市场及竞品信息，为产品迭代与营销策略提供一线反馈 任职要求： 1. 具备大客户销售或服务相关工作经验，行业背景匹配者优先 2. 优秀的沟通协调与商务谈判能力，能独立应对高层对话 3. 目标导向强，具备良好的抗压能力与结果执行力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 5. 诚信务实，具备较强的服务意识与职业素养

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莒县智能电网招聘五名抢修员工，要求尽快考取高压电工证。学徒期工资约为3500元，第三个月转正后工资约为4500元。转正后开始缴纳养老保险，并与智能电网签订劳动合同。工资水平在五六千元左右，每月工作半个月，休息半个月。

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公司介绍 成都华信众达环保科技有限公司，是一家集高科技新型防水材料研发、生产、销售、施工于一体的新兴防水企业。公司主营：品牌焜博雨，有混凝土防水剂（喷涂型和内掺型）等产品。成都华信众达环保科技有限公司秉承“质量第一、诚信为本、互利共赢”的企业精神，赢得了广大客户的信任与惠顾。深耕建筑材料防水市场多年，有成熟的产品体系、技术团队。依托稳定的市场口碑与广阔的行业前景，公司业务持续扩张，现急需优秀渠道销售人才加盟，共同开拓建材防水市场。主要面对的目标客户是：商混站、工程总包、工程建设单位等。 渠道销售经理岗位职责 1、负责广东省广州区域防水材料的渠道开发，拓展优质渠道资源，完成公司的渠道拓展及销售业绩目标； 2、维护存量合作渠道，定期跟进沟通，解决合作问题，提升渠道粘性与复购率，深度挖掘渠道潜在业务增量； 3、配合公司市场政策，为渠道合作伙伴提供产品培训、方案对接、市场推广等全方位赋能，助力渠道成交落地； 4、调研区域市场动态、行业政策及竞品情况，收集市场需求信息，优化渠道拓展思路； 5、跟进渠道订单洽谈、落地及回款工作，做好销售数据统计、工作复盘，稳步提升区域市场份额。 任职要求 1、大专及以上学历，25-60岁，专业不限，市场营销相关专业优先，能力优秀者可放宽条件； 2、1年及以上渠道销售、有建筑材料相关销售经验者优先，熟悉西南本地市场者加分； 3、具备独立渠道开发、商务谈判及客户维护能力，市场敏感度高，目标感强，结果导向； 4、沟通表达清晰，敢于挑战高薪； 5、有责底薪+阶梯超高提成，上不封顶、底薪随业绩递增；

岗位介绍 企业为数字化服务公司，主要面向企事业单位、机关单位、学校的职工服务平台提供福利关怀、成长赋能与文化宣传等数字化服务。 本岗位为储备销售总监，非纯管理岗，需做业务，不脱产。合适的人来了直接上手带团队 + 自己跑客户。 岗位职责 1. 带团队开发、维护企业客户； 2. 搭建和管理销售团队，做好人才队伍建设； 3. 制定并执行团队各阶段的销售策略； 4. 辅导或陪同下属拜访重要客户，做需求沟通和商务谈判，交付解决方案，推进项目落地； 5. 做好团队过程管理，定目标、拆目标、盯客户、促成交，带团队完成各阶段业绩目标。 任职要求 1. 销售经验3年以上，做过电话销售+面销，且带过团队； 2. 自己也能亲自上手做业务，不是只坐办公室指挥； 3. 不看同行经验，只要手里客户资源跟下面这些方向沾边就行： - 、 - 事业单位、机关单位 - 学校、教育机构 - 工会部门、行业协会 4. 能带队伍、能定目标盯过程、能独立谈下重要客户。 薪资待遇 【薪资结构】 - 底薪：8-15K（按季度调整） - 行为绩效：1500/月 - 月度奖金：2500/月 - 季度奖金 - 个人提成（按回款额）：礼包类 6-13%，蛋糕电影类 1-5% - 管理津贴 + 团队提成 + 团队奖金 综合下来 月薪20-30K 很稳 【其他福利】 - 五险一金 - 带薪年假 工作时间 - 每天 9:00-18:00 - 周末双休，时间规律

职位描述 1. 大专以上学历，营销、管理相关专业； 2. 具有环氧工业地坪、防水材料等化工产品销售经验及管理团队工作经验； 3. 市场独立开拓能力较强，具有制定各销售计划及实施各计划的能力；有较强的品牌意识和市场销售数据分析能力； 4. 具有良好的客服意识及销售技巧，熟悉客户维护、货品管理、人员培训等维护工作； 5. 具有良好的领导力、协调能力，能有效管理销售团队，建立、培养销售队伍； 6. 精于高效、作风稳健，良好的语言表达能力、沟通能力； 7. 有固定的客户资源优先； 8. 能适应出差。 薪酬福利： 1、包括丰厚底薪+具竞争力的业绩提成比例，享有国家法定节假日、五险一金，5天工作制。 2、将提供良好的发展平台和优厚的待遇，国家法定假期,良好的职业规划等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休

一、岗位职责 1. 团队搭建与增员管理 制定团队增员规划，自主招募、面试、培育保险业务经理、代理人，搭建稳定营销团队；完成公司下达人力指标，打造可持续发展的绩优团队架构。 2. 业绩目标达成 承接分公司下达的团队整体保费、期交、年金、重疾险等业务指标，拆解月度/周任务，带领团队完成业绩考核，统筹团队业务冲刺。 3. 辅导培训与能力赋能 负责团队日常早会经营、技能辅导、话术演练；手把手辅导新人开单、老客户维护、保单促成、理赔协助；培养主管、绩优骨干，提升团队整体专业度与留存率。 4. 客户经营与渠道拓展 自身维护高端个人客户，开展家庭保障、养老年金、资产传承等寿险规划服务；开拓商会、社群、企业、异业合作渠道，为团队引流客户资源。 5. 团队管理与日常运营 管理团队考勤、活动量管理（拜访量、回访量），做好人员留存、心态激励、情绪疏导；对接公司内勤，完成保单递送、保全、理赔、合规报备等全流程事务。 6. 政策落地与合规管控 严格执行保险监管法规与公司制度，规范团队展业行为，杜绝销售误导；传达公司新产品政策、活动方案、激励方案，最大化团队政策收益。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销、管理类优先； 2. 经验：2年以上寿险保险营销经验，有团队管理、主管/业务总监从业经历优先；有人力资源、销售团队管理经验可放宽； 3. 能力：擅长增员面谈、团队激励、销售辅导；沟通谈判能力强，人脉资源丰富，抗压能力强，目标感极强； 4. 资质：持有保险从业资格，熟悉重疾险、年金险、增额终身寿险、医疗险等人寿保险产品；懂家庭财务规划优先； 5. 素养：品行端正，有责任心，具备长期创业思维，愿意深耕保险行业，认同公司企业文化。 三、薪资福利（标配） 1. 收入结构：底薪+团队管理津贴+个人业绩佣金+团队业绩提成+增员奖金+季度年终分红+方案激励，上不封顶； 2. 保障福利：完善商业保险保障、社保配套、带薪培训、国内外旅游奖励、节日福利、年度体检； 3. 成长体系：总部系统化培训、总监晋升通道、高管研修学习、客户资源扶持、职场办公场地支持。

一、岗位职责 1、制定年度销售计划及战略，确保销售目标达成。 2、优先负责销售团队搭建、人才培养及日常管理，打造高效销售团队。 3、拓展保险公司、车企、物流企业等核心客户，维护客户关系，搭建稳定合作体系。 4、跟踪销售业绩，统筹回款管理，控制销售风险，优化费用投入。 5、关注行业动态，整合资源，推动跨部门协作，配合品牌推广。 二、任职要求 1、40岁以下，本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，优秀者可放宽至大专。 2、5年以上销售管理经验，3年以上道路救援、汽车后市场或保险相关行业经验，有成熟客户资源。 3、具备销售团队搭建及管理经验者优先，擅长团队领导与人才激励。 4、具备较强的市场洞察力、谈判能力及抗压能力，目标感强。 5、沟通能力佳，诚信务实，可根据业务需求出差。 6、加分项：有核心客户资源、新能源救援销售经验或团队搭建业绩突破案例。 三、薪资福利 薪资：年薪15-20万+高额提成（上不封顶）。 福利：五险一金、交通/餐补、通讯补贴、团建。

实习生 职位详情 产品运营 一、岗位职责： 1、一经录用均提供免费带薪培训，学习各个部门管理及后期独立进行团队的运营管理 1、入职员工的培训管理 2、辅助经理完成日常工作 3、会议记录，管理 4.熟悉公司产品与业务，掌握部门运营技巧，初步接触团队管理 二、任职要求： 1、良好的人际沟通能力和团队合作精神 2、积极主动，勤奋踏实 3、良好的执行力，有较强的责任心和进取心 4.，有好的学习心态。 三、福利待遇： 1、底薪3000+2000补助+奖金＋免费住宿 2、免费提供住宿、公费旅游、生日享受神秘礼物 3、可免费提供带薪专业培训 4、公司一旦录取待遇从优，提供很好的发展平台，企业有良好的氛围及透明硬性的提升标准

销售业务超市送货，主要经营面条，面粉，大米

招聘优秀销售经理，能吃苦，善学习，公司提供业务培训，提供技术支持，公司产品效果好，有无行业经验只要努力学习，工资10000+没有问题，因发展需求招聘五名优秀人才，想挑战高薪，不想工厂打螺丝，给你一个很好的机会，佑生制药欢迎你的加入。

负责 推广日照市全部家具厂和全屋定制门店业务推广及维护，业务范围包括岚山、五莲和莒县的二级分销和家具厂，工资底薪加提成

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：山东省日照市东港区北京路与邹城路交汇处双创大厦南楼9楼

岗位职责： 1、制定并执行营销战略，提升品牌知名度和市场占有率； 2、领导团队开展市场调研，分析竞争对手，优化营销策略； 3、策划并执行线上线下营销活动，提高客户转化率和满意度； 4、建立和维护客户关系，拓展新的业务渠道； 5、监控营销效果，及时调整策略，确保营销目标达成。 任职要求： 1、具备丰富的市场营销经验，熟悉行业动态； 2、优秀的团队管理能力，能够激励团队达成业绩目标； 3、出色的沟通协调能力，能够跨部门协作； 4、数据分析能力强，能够通过数据指导决策； 5、创新思维，能够把握市场趋势，提出新颖的营销方案。

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1.负责合作客户店铺寻访，督促店铺销售。 2.针对市场和客户情况，推动店铺覆盖面扩大。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1. 负责手机潮品、手机壳、膜等手机配件的销售工作； 2. 为顾客提供专业的产品介绍和售后服务，提升客户满意度； 3. 完成个人销售目标，积极参与门店促销活动； 4. 负责商品陈列、补货及店面整洁维护； 5. 工作时间：早班：10:00-15:00，晚班：14:50-22:00，每天轮班 任职要求： 1. 年龄18-40岁，有手机店或销售工作经验者优先； 2. 具备较强的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳； 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识和销售技巧； 薪资待遇： 店员底薪加提成，综合薪资4000-6000元，上不封顶 晋升路径： 店员 → 店长 → 区域经理 → 城市经理

1. 负责线下门店假发产品的客户接待、产品介绍与销售服务，根据顾客需求推荐合适款式 2. 维系现有客户关系，深入了解客户需求，促进重复购买与长期合作 3. 及时响应客户咨询，积极推动成交，达成个人销售指标 4. 协助门店活动落地实施，完成商品陈列及日常店面维护工作

原药销售经理 岗位职责： 1、负责公司农药原料药在国内市场的销售工作，达成公司制定的销售业绩指标； 2、规划并建立销售渠道体系，维护、管理现有核心客户，持续拓展新客户资源； 3、密切关注市场动向，及时收集并反馈市场信息，灵活应对市场变化，妥善解决产品售后问题及客户异议； 4、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工类、制药类或市场营销等相关专业优先考虑； 2、25-40岁，具备两年以上化工行业国内销售工作经验； 3、具备较强的学习能力，形象良好，情商较高，沟通协调能力强； 4、能适应频繁出差。 常规工作地：济南营销中心 人员归属：辽宁宏峰科技有限公司

我们正在寻找充满激情、热爱挑战的销售伙伴！如果你渴望通过自己的努力实现高收入，这里就是你的舞台！ 职位：大客户经理 任职要求： 1. 年龄18-35岁，学历不限，有销售经验者优先。 2. 沟通表达能力强，普通话流利，有亲和力。 3. 抗压能力强，目标感明确，渴望高薪回报。 4. 具备良好的学习能力和团队合作精神。 我们提供： * 丰厚薪资： 无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金，上不封顶，月入过万不是梦！ * 健全福利： 五险、带薪年假、节日福利、定期团建。 * 专业培训： 完善的入职培训和在职辅导，小白也能快速上手。 * 广阔空间： 清晰的晋升通道，能力决定职位。 * 温馨团队： 年轻有活力的团队氛围，互帮互助，共同成长。 工作地点： [请填写具体地址] 加入我们，一起打天下！ 联系电话： [请填写] 投递邮箱： [请填写] （欢迎直接电话咨询或发送简历至邮箱）

1、无责底薪4500+高提成20%-40%+五险一金+带薪培训+现金激励(开单奖、工龄奖、各种奖励) 2、上班时间:9:00-18:00，法定节假日正常休息，春节15天左右带薪假期等 3、定期的优厚福利:公司定期组织团队建设，每月、季度表彰总结大会+物质奖品;员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等;节假日温馨福利 4、职位晋升通道透明 5、提供免费专业知识培训 工作内容: 1、公司提供精准资源支持业，客户群体刚需稳定; 2、通过电话联系客户邀约到店，与客户维护良好的合作关系; 3、公司提供系统的专业知识和话术培训，安排一对一帮带; 4、公司工作环境轻松愉悦有朝气，同事团结友爱，领导nice; 【咱这边属于被动销售，客户追着我们主动办理，不需要低声下气的去联系客户] 客户是精准数据(推广数据花钱买的!!!敲重 点!!!)不盲打公海!!!所以超级好约，通过电话回访+微信沟通的方式进行客户邀约都是有固定的话术，小白也非常好上手的哦，完全不用担心学不会超级简单!!!

1、搜集目标行业客户资料，深入挖掘客户需求，探寻合作契机，推动实现互利共赢 2、开展客户资源整理工作，定期进行客户回访，及时掌握并反馈市场动态，提升客户满意度 3、负责大客户的联系、开发与跟进，参与商务沟通及谈判环节 4、对助理团队提供业务指导，合理分配工作任务，协同达成团队KPI指标 5、认同公司企业文化与发展愿景，积极落实公司部署的各项工作任务

职责： 1.根据市场变化制定并执行销售战略与计划，推动销售目标的实现； 2.具备优质客户资源，同时拥有丰富的团队管理经验； 3.跟踪市场动向，采集竞争信息，为公司市场决策提供有效数据支撑； 4.持续维护既有客户关系，积极拓展新客户，开发潜在市场机会； 要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上销售工作经验，拥有客户资源者优先考虑； 2.具备出色的沟通与谈判能力，能独立完成客户开发； 3.具有较强的自我驱动力和良好的职业操守； 薪资： 薪资范围：12000-18000元/月 职位底薪：10000元/月 五险一金及带薪年假

开启市场，招商，扶商及团队建设

职位：招商运营业务经理 招聘人数：3 最低学历：专科 详细地点：周村区周隆路7226号 月薪范围(元)：5000-10000 职位描述 有一定的产业园工作经验，熟悉产业园运作模式，负责商户管理系统日常数据维护，吸引并维护商户合作关系；.管理并优化商户运营流程，提升商户满意度和业绩，提升续租率；商户进驻、续租、退租各项手续办理； 大专以上学历，年龄27-40周岁，3年以上产业园区工作经验，责任心强，人品贵重，遵守职业道德。