熟悉制造业各类体系审核流程，可牵头组织各部门配合审核人员完成内部审核工作 政府事务协调、资料整理与上报 制度优化与执行 食堂运营监督 车辆调度管理 绩效考核核查 会议活动统筹 临时任务执行 权责清晰，发展通道畅通 档案规范化管理 薪资范围6000-8000元、缴纳五险、单休制、提供住宿、餐补、定期组织团建活动 需具备驾驶能力，能承受工作压力，责任心强，拒绝消极怠工者投递

工作内容: 1、统筹并管理公司日常行政事务的运作； 2、参与制定及落实公司行政相关政策； 3、监督行政团队工作执行，保障服务质量和效率； 4、对接政府相关部门，负责体系审查与合规检查。 岗位要求: 1、具备优秀的组织与协调能力； 2、能独立完成各类行政事务处理； 3、拥有良好的沟通技巧及团队管理经验。

一、岗位职责 1、做好日常教务工作，负责学员管理，学员学习过程的协调； 2、负责学生与教师的匹配工作对教学质量和学员满意度进行跟踪分析； 3、建立教师、学生和家长三方沟通桥梁，定期沟通反馈学生的学习情况，促进学生学习成绩提升及身心健康发展； 4、完成各项业绩指标，做好学员的续费工作； 5、完成上级领导安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，热爱教育行业执行力强，有责任心，抗压能力强； 2. 有丰富的教务工作经验，对本地区教育行业有一定的了解； 3、具备较强的团队协作能力，良好的执行能力和人际沟通技巧； 4、熟练使用办公软件。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子学习基金：员工子报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

岗位职责： 1、依据公司年度预算，合理管控各项行政开支，监督各部门行政费用使用情况； 2、负责组织拟定公司及各部门行政类管理文件，并完成打印、分发、归档与保管工作； 3、统筹安排公司重要访客的接待事宜； 4、代表企业对接政府机构、社会组织及相关外部单位，开展对外联络工作； 5、监督落实《员工手册》中各项规章制度与劳动纪律的执行； 6、全面负责公司食堂、安保、清洁、门卫、消防、环保、绿化等后勤事务的日常管理 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理类专业优先，年龄不超过35岁； 2、具备较强的沟通协调能力与执行力； 3、持有C1驾驶证，熟练驾驶车辆 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，提供食宿，配备免费班车，享有提前转正机会，定期组织团建活动，享受节日及生日福利，工作不加班，办公地点位于AAA级景区，环境宜人 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、不加班、免费班车 职位亮点：入职即缴五险一金，包食宿，通勤班车，无加班

岗位描述： 1、依据集团公司整体运营需求，推进分支机构团队建设，统筹人员招聘、培训、绩效评估及员工关系维护工作。 2、办理员工入离职、转正、调动、社保公积金等人事事务，落实分支机构人力资源日常基础管理工作。 3、负责分支机构资产安全、仓储管理及固定资产管控，按照集团财务要求规范现金与支票管理，编制现金、银行日报表，控制各项费用支出，协助分支会计完成纳税申报工作；监督仓管人员执行货物收发流程，定期组织仓库盘点与库存核对，保障资产安全完整。 4、管理分支机构销售合同及相关业务资料，确保操作合规、手续齐全，持续跟踪应收款进展，督促业务人员及时回款。 5、有效整理与分类客户资源，为客户分析与盘活提供数据支持，并进行汇总分析。 6、监督销售人员工作日程的规范执行，推动团队文化建设，营造积极协作的工作氛围。 7、宣导、执行并监督公司制度与流程落地情况，及时反馈执行问题，提出优化建议。 任职资格： 1、25-35岁，本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源、会计等相关专业，具备3年以上人事行政相关经验，熟悉行政与人力资源管理流程，有财务工作背景者优先。 2、具备较强的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力。 福利待遇： 1、五险一金、带薪年假，公司提供专业培训及完善的福利补贴。 单休，法定节假日正常休息（介意单休者请勿投递）

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值

海外院校在职硕士/博士项目，留学生校外修学分项目！ 1、负责英国桑德兰班级课程规划及在读学员日常教务事务管理； 2、开展学员推荐与转介相关工作。 任职资格： 1、具备教育领域教务运营经历，或曾担任高管行政助理岗位； 2、具有团队协作与人员管理实践经验。 公司现有员工120人，正处于快速成长阶段，诚邀优秀人才加入！

该岗位涉及济南、潍坊、泰安、济宁四家机构。 岗位职责： 1. 负责统筹管理各机构，推动落实总分公司渠道下达的各项经营目标； 2. 严控各项费用支出，确保达成公司制定的成本管控指标； 3. 监督落实总公司及分公司的各项规章制度执行； 4. 推动提升机构在客户与渠道服务方面的满意度水平； 5. 负责机构人员及销售团队的组织建设、绩效考核、人才培养与日常管理； 6. 协调对接监管、工商、税务、消防等外部单位，保障机构合规有序运营； 7. 确保各项业务开展符合合规要求； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历：统招本科及以上学历者优先考虑 2. 年龄：40周岁以内 3. 行业经验：具备保险或相关领域10年工作经验者优先 4. 岗位经验：具有3年以上同行业管理岗位经历 5. 熟知当地寿险市场发展态势，掌握寿险业务运作流程，拥有一定本地行业资源与人脉关系； 6. 具备出色的领导能力、团队绩效管理与激励培养能力，优秀的谈判能力、敏锐的市场洞察力以及良好的判断与决策水平。

岗位要求： 1. 本科及以上学历，教育学、课程与教学论、教育管理或相关专业背景优先； 2. 具备5年以上国际学校课程研发、教学管理或教研领域工作经验，其中至少3年担任团队管理职务。 3. 精通至少一种主流国际课程体系（如IB、A-Level、AP等），并有实际参与课程建设或落地实施的经历。 4. 拥有良好的中英文沟通能力，能够适应多元文化工作环境，顺畅开展跨文化交流与协作。 职位描述： 课程体系构建与完善：根据国际教育标准设计或引入适用课程（如 IB、A-Level、AP 等），结合校本特色优化课程架构，制定具体的课程执行方案。 教学质量监督：跟踪课程实施过程，定期开展教学成效评估，通过学生成绩与反馈数据分析，提出切实可行的教学优化策略。 教师团队赋能：统筹组织教师参与课程培训及教研活动，指导教学方案改进，协助解决课程推进中的专业性难题。 部门联动配合：协同招生、德育、升学指导等职能部门，确保课程设置契合学生发展路径与学校战略规划。 家校与外部联络：向家长清晰传达课程理念与教学安排，对接国际教育机构及认证单位，保障课程的规范性与权威认可。

工作职责 负责局域网、办公、监控网络的日常运维与监控，保障网络系统的稳定运行。 电脑打印机等办公设备的维护。 后勤、行政工作。 任职要求 本科及以上学历相关专业优先。 具备2年以上网络维护经验。 责任心强，有上进心。

明天面试开发区长白分拣汽车零件早8-5点有加班，每周有休息普工预支结20/h月结21/h叉车工预支结22/h月结23/h17-45周岁，男女不限活简单不累，工厂环境好，一金

日职附近，招聘早餐会包包子大姐，，55岁左右，早晨5点上班，可以兼职或是全职，没空干小时工也行，工资面议，电话：

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因工作需要扩大本公司需要招聘：五名刮腻子工，自刮自磨，合伙也行，干叉车配重，活长期稳定工资1.2-1.6万，能吃苦耐劳者优先。地址：山东日照如有意者可联系：，

工程公司管理，有证书者优先，懂财务管理者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议组织及办公用品管理 2. 协助部门开展综合协调与跨部门沟通工作 3. 参与基础人事支持工作，如招聘辅助、入职办理及员工档案维护 4. 处理基础财务报销、合同归档及数据统计等综合事务 5. 完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 5. 性格踏实稳重，适应多任务协同的工作节奏

招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）； 2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金； 3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；  其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。

定向招聘-青岛地区自考运营班主任 一、【招聘岗位】 自考运营班主任 工作地点：青岛黄岛 二、【薪酬待遇】 1. 高薪保障：底薪+绩效+带班费+提成，综合月薪8k+，实习期底薪5000元，多劳多得不设限； 2. 福利buff：双休不内卷+五险一金+公费旅游+带薪假期，工作生活双平衡； 3. 晋升加速：完善晋升通道，半年一次晋升机会，学生干部优先重点培养，成长路径清晰可见 三、【公司简介】 http://dsgh.com/index.php?a=lists&catid=3 四、【面试要求】 1. 高考成绩450分以上，学习能力优秀； 2. 已获得本科毕业证书，学历基础牢固； 3. 有学生会或班干部经历者优先，具备较强的沟通协调与组织管理能力。

银座茂三楼自助餐，诚聘后厨主管1位，有责任心，能尽快熟悉各个档口工作，灵活能吃苦。招聘寿司、凉菜、刨肉、后厨，前厅服务员，各个岗位，有经验者优先。混子勿扰，混子勿扰，混子勿扰。月休3天，工资不拖欠，到点就发，工作环境舒适，包三餐包住宿，伙伴相处融洽。上班时间：09:00-14:3016:30-21:30节假日：09:00-15:0016:00-22:00（下班时间看干活速度，拖拉慢的自己原因，店内14:00和9:30之后都能打卡）联系电话：，同上。

有想去日照厨师长可以联系我，会做羊肉，新店羊汤馆招聘大厨，人品好，要求责任心强，8500元-9000元联系电话:

南龙湖中餐饭店招聘以下岗位。招聘炒锅师傅1名，年龄要求在50岁以下，薪资为7000-8000。招聘烧烤师傅1名，薪资为7000-8000。招聘前厅经理1名，薪资为8000。联系人姚总，联系电话。

【薪资待遇】4k-7k 缴纳五险一金 【工作时间】8个小时制 月休4-6 【任职要求】中专及以上 【工作内容】协助用户处理退换货及登录异常等相关问题 【岗位福利】不定期组织团建活动，享受生日福利，节假日正常休息，提供食宿，宿舍配备空调等齐全家电！！

竹洞天附近（新兴工业园）港纳 招办公室一名 （会基本的电脑操作）工资：100元/天 上午：8:00-12:00 下午：13:00-17:00，联系电话：

枣庄路与滨州路烧火大叔2名公休两天工资面议电话

招聘餐厅经理1名。专业要求为酒店管理、餐饮管理、旅游管理等相关专业。工作经验要求为3-5年餐饮管理核心岗位经历，需具备3年以上餐饮管理经验，其中至少1年担任餐厅主管或经理职位，熟悉从基层到管理的晋升路径。优先录用有康养、度假酒店、高端餐饮或团体餐饮经验者，因其需处理多场景服务（如会议餐饮、疗休养套餐、家庭聚餐等），需具备灵活应变能力。运营管控要求精通餐饮服务全流程，包括前厅接待、后厨协调、出餐效率监控、库存管理等。熟悉食品安全法规，能制定并执行卫生标准，确保“零事故”运营。成本控制要求具备成本核算能力，通过菜单优化、供应商谈判、损耗控制等手段提升利润率。管理能力要求具备团队建设与跨部门协作能力，具备招聘、培训、考核员工的能力，打造高效服务团队。薪资待遇为4000-6000+提成，年终分红。

兴旺烧烤广场新店开业扬帆起航。招聘:夜班厨师长1名，炒锅三名，能值夜班经理一名，配菜三名，洗碗一名，烧烤师两名，抓串3名，服务员数十名，暑假工20名。欢迎加入兴旺餐饮大家庭，工作面议，非诚勿扰[抱拳]，真诚招聘，工资及时，

(青岛黄岛区)自考班主任岗位职责： 1、维护所属学校的相关合作关系 2、承担部分财务事务：包括学员报名手续办理及费用收缴 3、开展班级日常管理：落实学员考勤、课程安排及学习辅导工作 4、参与课程推广：推动学员后续课程的续费与课程转化 要求： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通意愿和服务心态 2、具备本科及以上学历 3、专业知识扎实，能胜任相关学科的教学辅导任务 4、服务意识强，乐于为学员提供支持与帮助 福利待遇： 1、高薪：首年综合年薪8-10w 2、保险：入职即缴纳五险一金 3、培训：配备一对一导师带教，定期组织集中培训 4、福利：定期组织团建活动，享有生日福利