本岗位聚焦线上全渠道营销获客与私域深度转化，强调矩阵运营、内容创作、电销跟进与新渠道探索四位一体能力，以数据驱动和复合型人才为用人核心，旨在构建高效可持续的数字化营销闭环。 关键要点包括： 岗位定位与晋升路径：营销/销售助理需承担线上推广获客与私域微信+电销转化双重职能，晋升路径为营销/销售助理→营销/销售经理→营销/销售总监，逐级强化多渠道运营与团队赋能能力。 全链路营销职责：覆盖账号搭建运营、素材生产、公域引流、私域沉淀分层、新渠道测试及数据复盘六大模块，强调从流量获取到线索转化再到客户激活的完整闭环。 复合能力胜任要求：要求兼具工具实操（剪辑、微信生态、公域平台）、业务理解（B端产品、客户需求）、营销思维（获客导向、私域养客）与职业心态（主动学习、拥抱AI与新渠道）。 绩效考核结构化设计：采用“70%量化KPI+30%行为考核+拓展性指标30%”三维体系，突出线索数量、账号活跃、素材质量、电销规范、标签管理及新渠道落地等刚性指标。 淘汰机制明确导向：对仅机械执行、抵触电话营销、拒绝新工具新渠道、内容脱离客户痛点等行为实行否决性筛选，强调结果导向与持续进化能力。

急聘销售支持专员三名 协助业务对接、资料整理、流程跟进 不含销售性质，无需外出 工作环境舒适，上班轻松无压力 底薪4500+五险 寻找踏实认真、做事细心的小伙伴

【工作内容】销售助理 - 负责铁路线路及周边区域的安全巡查与隐患排查； - 负责乘客的乘车服务，包括引导、答疑及协助乘客上下车； - 维护车厢内秩序，确保乘客安全与舒适； - 协助处理突发情况，如乘客受伤或设备故障等； - 负责铁路线路及周边运力的计划调度，统筹班次安排与资源调配； - 统计客流数据、票务情况，制定并调整运营计划，保障运输效率； - 协调车站各部门（乘务、票务、安检等），跟进调度指令落地执行； - 处理突发运营状况，及时优化调度方案，确保线路平稳运行； - 完成日常计调台账记录、报表统计与工作汇报。业务跟单 【任职要求】 - 学历要求：高中及以上学历； - 年龄要求：18至38周岁， - 具有良好的责任心和沟通能力，能适应工作环境； - 无违法犯罪记录，身体健康，能胜任岗位工作； - 拥有铁路、交通、单证员等相关行业经验者优先，但不限制工作经验； - 欢迎应届毕业生或转行人员报名；

一、工作详情 1. 无责任底薪4000元 2. 上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，坐班制无需加班！ 3. 无需相关经验，无需自行开发客户资源，团队氛围轻松和谐 4. 每月安排四到五次下午茶福利 客户名单均为潜在意向用户，通话转化机会高，业绩达成轻松

岗位职责： 1.负责全屋定制家具五金产品的销售推广，面向济南及周边地区五金店、家具厂、装修公司、门店及设计工作室开展客户开发与维护 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍、方案推荐及技术答疑，提升客户满意度与复购率 3.独立完成销售全流程，包括客户拜访、报价谈判、合同签订、订单跟进及售后协调 4. 定期整理市场信息与竞品动态，及时反馈一线销售情况，协助优化产品与营销策略 5.积极参与公司组织的培训与销售活动，持续提升业务能力与行业认知 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 有销售经验者优先，熟悉建材、家居、五金或定制家具行业者更佳 3. 能适应短期出差及灵活工作安排，具备较强的执行力与目标感 4.为人诚信踏实，责任心强，具备团队协作精神和抗压能力 5.接受基本工资+业绩提成的薪酬结构，愿以结果为导向实现个人成长

开发区今下午找替班兼职厨师一名，宋总

遗体接运驾驶员招聘公告！基本条件：具有初中及以上学历；遗体接运驾驶员持驾驶证准驾车型C1证5年以上驾龄；具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；具备招聘岗位所需的其他条件；待遇：工资保底底薪九千加业积提成，每天三个班，八小时制，实行城镇企业职工社会保险制度，按有关规定参加企业职工养老、医疗、失业、生育和工伤等保险。电话，查看岗位信

南通厂招几个二...保...焊450一天包吃住无证可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

石臼招收一名中控人员，员工，长白班，8小时，月工资3000元，有意者请联系

找好手配菜一名，5000--6000---会拌点简单凉菜的，长期干的，工作认真的有上进心的，

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

氛围欢快，工作简单好上手，不仅带薪培训，还有师傅一带一的教你呀~~~ 福利待遇； 1.生日会，春节，端午节，中秋节等节日礼； 2.日奖金，周奖金，月奖金，年终奖，业绩明显奖，其他奖金 3.不定期聚餐，旅游，办公坏境舒适，无需外出，00后为主的同事圈，青春阳光 4.带薪培训+岗前培训+师傅一带一，让你快速开展工作； 工作内容； 1.通过自媒体寻找意向客户; 2.把意向客户添加到微信上进行维护； 3.不定期回访新老客户，进行后期的复购； 岗位职责： 1。招聘长期的员工（后续无任何安排的） 2。会电脑打字； 3。有想法更好（不怕你有想法，就怕你不来） 公司福利： 1。底薪+提成+奖金，每月18号固定发薪，绝不拖欠！ 2。晋升为个人赛道，能力达到之后，直接晋升（普通员工+组长+主管）公开透明，绝对公平 上班时间： 早8:50-12:10 下午1:40-6:30，上六休一，节假日放假（带薪） 欢迎有野心，有欲望的小伙伴加入我们呀

（一）职位职责 1. 团队管理协助 协助主管组织早会、夕会及团队培训，做好会议记录与资料整理； 追踪团队成员活动量与业绩数据，定期汇总上报。 2. 客户服务支持 负责客户保单整理、续期提醒、理赔材料协助等日常服务工作； 开展客户回访与满意度跟进，维护客户关系； 在主管指导下，为客户提供基础保险咨询与保障方案说明。 （二）招募条件 基本条件： 1.年龄 25-45 周岁，大专及以上学历 2.无金融行业不良记录，无违法犯罪记录，符合监管及公司入职要求 优先条件： 1.有行政助理、客服、销售支持、人力资源等工作经验 2.有保险、金融、医疗行业背景 3.熟练使用 Office 办公软件，有会议组织或培训协助经验优先 （三）收入构成 1.新人津贴、服务津贴等月度基础性收入 2.展业奖、管理奖等年度收入 3.其他方案类达标补贴 整体税前月收入4336-11593元。（根据基本法、方案相关规则核算发放） （四）福利保障 1.商业保险保障：疾病身故（保额最高40万）、意外身故（保额最高80万）、意外残疾（保额最高40万）、意外伤害医疗（保额最高1.5万）、疾病住院医疗（保额最高2万）。 2.商业养老保险：计提比例最高可达8.5%。

合同签订 下单生产， 客户沟通， 结算， 数据统计

一、岗位职责 1. 承接并跟进分配的基础客户资源，做好客户日常维护与销售跟进工作，保障客户服务衔接及时、不断档； 2. 配合商务主管挖掘客户需求，主动识别、及时反馈潜在销售机会； 3. 学习吃透产品基础知识，面向客户提供基础、专业的业务咨询解答； 4. 规范维护客户档案，及时更新、沉淀客户跟进信息，做好跟进记录留存； 5. 依托公司带教体系，持续打磨销售与谈单能力，循序渐进，最终独立对接客户、完成签单成交。 二、任职要求 （一）基础条件 学历：大专及以上学历，本科优先； 经验：有基础销售或相关实习经验优先，优秀应届生可考虑； （二）核心素质 1. 主动性：工作不等不靠，拿到客户资源主动跟进推进，遇到问题主动想办法、主动寻求支持，及时同步工作进展、主动反馈问题； 2. 专业性：愿意持续学习税筹、股权等企业服务相关专业内容，准确理解产品价值并清晰传递；善于倾听客户诉求，沟通表达有条理，规范做好客户跟进记录，重视服务细节； 3. 销售素养：目标感强，具备成交意识，敢于沟通推进，能够承受业绩压力；习惯复盘总结，从每一次沟通、成交或失败中沉淀方法；待人有耐心、有同理心，擅长和客户建立信任。 薪资：无责底薪5000+提成10%以上+绩效综合

工作内容：（前台行政岗） 辅助销售部门提交资料很简单 不打电话不含销售 早九晚六不加班

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1. 负责线下门店假发产品的客户接待、产品介绍与销售服务，根据顾客需求推荐合适款式 2. 维系现有客户关系，深入了解客户需求，促进重复购买与长期合作 3. 及时响应客户咨询，积极推动成交，达成个人销售指标 4. 协助门店活动落地实施，完成商品陈列及日常店面维护工作

工作时间下午五点到晚上九点，工资4000-10000上不封顶

岗位职责： 1、制定并执行营销战略，提升品牌知名度和市场占有率； 2、领导团队开展市场调研，分析竞争对手，优化营销策略； 3、策划并执行线上线下营销活动，提高客户转化率和满意度； 4、建立和维护客户关系，拓展新的业务渠道； 5、监控营销效果，及时调整策略，确保营销目标达成。 任职要求： 1、具备丰富的市场营销经验，熟悉行业动态； 2、优秀的团队管理能力，能够激励团队达成业绩目标； 3、出色的沟通协调能力，能够跨部门协作； 4、数据分析能力强，能够通过数据指导决策； 5、创新思维，能够把握市场趋势，提出新颖的营销方案。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 2. 策划并参与各类市场及音乐会活动，提升品牌影响力； 3. 跟踪分析市场变化，制定并落实市场推广方案； 4. 定期跟进项目进度，确保销售目标顺利完成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2. 具备至少1年市场推广或销售相关经验，有商务拓展经验者更佳； 3. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 4. 适应能力较强，能够承受一定强度的工作压力。 福利待遇： 1. 月薪5000-8000元，具体薪资可面议； 2. 设有年终奖金，依据公司业绩及个人表现发放； 3. 提供系统化培训机制，助力员工职业发展； 4. 缴纳五险，享受法定节假日及带薪年休假； 5. 办公环境舒适，配备茶水、零食等日常福利。 每月休息四天，工作时间早九晚六

月入过万，日结

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司服务，挖掘客户需求并促成意向转化 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与成单率，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务反馈 5.学习行业知识与产品动态，提升专业度与客户信任感 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话外呼工具 3.有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先，无经验者可带教培养 4.工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识与结果导向思维 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，稳定性强

平安集团旗下子公司，六险二金，年终奖，过节费，年度体检，降温费取暖费，生日红包，结婚、生育补贴等多项福利待遇

招5名销售专员，食品/酒水销售，有1—3年销售经验，学历不限，责任心强，诚信细心，工作踏实稳定。

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广金融产品，完成签约目标； 2. 协同公司内部团队，及时响应商家需求、助力商家提升运营效率，增强用户满意度； 3. 管理客户信息数据：客户档案整理、动态更新用户资料； 4. 严格执行公司各项规范，维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1. 一年以上销售工作经验，热爱销售岗位，具备自我挑战精神； 2. 学习与适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3. 有相关销售经历者优先考虑。 我们提供： 1. 六险一金＋通讯交通补贴＋全部法定节假日＋晋升通道＋团队建设活动！ 2. 月薪10000-15000元 岗位职责： 1. 负责金融产品的市场拓展与销售执行，确保业绩目标达成； 2. 深入理解客户需求，提供专业化的金融解决方案与咨询服务； 3. 持续跟进客户关系，推动建立持久稳定的合作关系； 4. 汇总市场一线反馈，为产品迭代优化提供有效建议。 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 了解金融市场运作，具备金融产品基础知识者优先； 3. 具备较强的市场开拓意愿和抗压能力； 4. 品行端正，遵守职业操守，具备良好团队协作精神。

嗨！渴望高收入的朋友们，认真看看我们的招聘信息吧！ 【工作内容】 1. 根据公司提供的精准客户资源，开展融资咨询服务。 2. 结合客户资质与需求，制定匹配的银行金融解决方案，并提交银行完成审批流程。 3. 负责客户后续维护与关系跟进。 【公司优势】 1. 客户资源精准，成交率高，薪酬待遇优厚，晋升空间广阔。我们比客户更懂银行，也比银行更懂客户！ 2. 公司配备工作电脑及座机设备。 3. 提供下午茶、月度团建、带薪培训、五险一金、带薪年假、传统节日福利等。 【任职资格】 1. 接受无经验新人加入； 2. 有销售背景者优先考虑，无经验亦可，公司提供带薪培训； 3. 渴望赚钱，愿意实现自我突破； 4. 性格积极，具备良好的沟通表达能力； 5. 年龄要求18至35周岁。 看到这里别犹豫，请继续往下看：只要你有赚钱的决心，我们就是你最强有力的支持！

嗨！有强烈赚钱欲望的朋友们，希望你认真看一下我们的简介！！！ 【工作内容】 1. 根据公司提供的精准客户资源，开展融资咨询服务。 2. 结合客户资质与实际需求，制定匹配的银行金融解决方案，并提交银行进行审批。 3. 负责客户后续维护与关系管理。 【公司优势】 1. 客户资源精准，成单率高，薪酬待遇优厚，职业发展空间广阔。 我们比客户更懂银行，也比银行更懂客户！！！ 2. 公司配备工作电脑、座机及专用电话卡。 3. 提供下午茶、带薪培训、五险、带薪年假、传统节日福利、国内国外带薪旅游！ 【薪资架构】 底薪6000（40%）提成，人均月收入3——4W。 【晋升空间】 入职3个月或半年内提供晋升机会：金融顾问——金融经理——区长——门店负责人。 【任职资格】 1. 欢迎新人加入，无经验亦可； 2. 有销售经验者优先考虑，公司提供带薪系统培训； 3. 渴望增收，追求自我成长与突破； 4. 性格积极，具备良好的沟通表达能力； 5. 年龄要求18至35周岁。 看到这里别停，请继续看完：只要你愿意拼搏，我们永远是你坚强的后盾！！！

招聘菏泽各县区售电业务代理，市场专员。服务对象:本地各企事业所有用电单位，居民区物业等，特别是用电大户。要求业务能力强，能快速开拓出本地市场。按签约用电量提成，每县区年入二三十万是基础的业务量，相对来说很容易达成，有志者电话详谈。

一、工作详情 1.双休，早九晚六，无需加班 2.办公室固定岗位，坐班制 3.无责任底薪3000元 4.每月安排四到五次下午茶活动 5.可出具实习证明，并支持盖章